IT行業(yè)技術(shù)人才聘用協(xié)議

IT行業(yè)技術(shù)人才聘用協(xié)議合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：______________________身份證號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：______________________一、工作內(nèi)容1.1乙方同意擔任甲方的技術(shù)職位，具體職位為：________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所負責的技術(shù)項目，確保項目的質(zhì)量、安全、進度等滿足甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，積極參加甲方組織的各項培訓和活動。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果乙方在合同到期前____個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本協(xié)議自動續(xù)約____年。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.3乙方如因工作原因?qū)е律眢w健康受損，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2如果乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.保密協(xié)議3.工資發(fā)放明細4.年假、法定節(jié)假日休息安排5.醫(yī)療福利政策二、違約行為及認定：1.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，不服從甲方管理和指揮。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的IT企業(yè)。2.乙方：指具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的IT行業(yè)技術(shù)人才。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系。4.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指乙方提前解除合同應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)項目進度滯后：提前溝通，調(diào)整人員配置，加強團隊協(xié)作。2.乙方工作質(zhì)量問題：加強乙方培訓，明確工作標準和質(zhì)量要求。3.保密信息泄露：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，嚴格監(jiān)管。4.規(guī)章制度違反：加強乙方對公司規(guī)章制度的認識，定期培訓。5.合同續(xù)約爭議：提前溝通，明確續(xù)約意向，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.I