鄉(xiāng)村理發(fā)師聘用協(xié)議

鄉(xiāng)村理發(fā)師聘用協(xié)議合同編號：__________鄉(xiāng)村理發(fā)師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的鄉(xiāng)村理發(fā)店，乙方具備理發(fā)師資格和技能，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方理發(fā)師事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的理發(fā)師，負責(zé)為顧客提供理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資和業(yè)績提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元，按月支付。3.3業(yè)績提成按乙方向甲方貢獻的業(yè)績計算，具體比例為雙方另行商定。3.4甲方應(yīng)按時支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間由甲方根據(jù)營業(yè)需要合理安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓(xùn)機會。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止協(xié)議，均應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3協(xié)議期滿，雙方未達成續(xù)約意向的，本協(xié)議自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，仲裁地點為甲方所在地。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作業(yè)績記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供理發(fā)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按約定工作時間和工作日工作。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和勞動保護。三、法律名詞及解釋：1.理發(fā)師：指具備理發(fā)師資格，為顧客提供理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)的人員。2.聘用方：指依法成立的鄉(xiāng)村理發(fā)店，為乙方提供工作崗位和報酬的一方。3.受聘方：指具備理發(fā)師資格和技能，接受甲方聘用并提供服務(wù)的一方。4.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，服務(wù)質(zhì)量下降。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進行培訓(xùn)，提高其服務(wù)意識和技能。2.乙方因個人原因無法提供服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請假，甲方可安排其他理發(fā)師頂替。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延支付工資的利息。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為鄉(xiāng)村理發(fā)店，需要聘請理發(fā)師提供服務(wù)。2.乙方具備理發(fā)師資格和技能