2024年度企業(yè)招聘服務(wù)外包合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)招聘服務(wù)外包合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限與生效條件2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求2.2招聘范圍與方式2.3招聘流程與時(shí)間安排3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)人員資質(zhì)要求3.2服務(wù)流程規(guī)范性3.3服務(wù)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.3付款憑證與手續(xù)5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限與責(zé)任5.3保密措施與義務(wù)6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約情形與責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式與程序6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與管轄7.合同解除與終止7.1合同解除條件與程序7.2合同終止條件與程序7.3合同解除或終止后的后續(xù)事宜8.服務(wù)成果交付與驗(yàn)收8.1服務(wù)成果形式與內(nèi)容8.2服務(wù)成果交付時(shí)間8.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序9.合同附件與補(bǔ)充條款9.1附件內(nèi)容與作用9.2補(bǔ)充條款的制定與解釋9.3附件與補(bǔ)充條款的效力10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改與補(bǔ)充條件10.2修改與補(bǔ)充程序10.3修改與補(bǔ)充后的合同效力11.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)11.1合同解除或終止后的權(quán)利11.2合同解除或終止后的義務(wù)11.3合同解除或終止后的處理方式12.合同的終止與通知12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知方式13.合同解除或終止后的結(jié)算與清算13.1結(jié)算與清算程序13.2結(jié)算與清算內(nèi)容13.3結(jié)算與清算責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的處理14.2合同簽署日期14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1本合同由甲方（企業(yè)名稱）與乙方（外包服務(wù)公司名稱）簽訂。1.1.2甲方為招聘需求方，乙方為招聘服務(wù)提供方。1.1.3甲方注冊(cè)地址：[甲方地址]1.1.4乙方注冊(cè)地址：[乙方地址]1.1.5甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.6乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同目的與依據(jù)1.2.1本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)招聘服務(wù)外包的具體合作事宜。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限與生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.3.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求2.1.2每個(gè)崗位的具體要求如下：[崗位一]：[要求描述][崗位二]：[要求描述][崗位n]：[要求描述]2.2招聘范圍與方式2.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求和崗位要求，在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行招聘。2.2.2乙方可采用線上線下相結(jié)合的方式，包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園宣講、社會(huì)招聘等。2.3招聘流程與時(shí)間安排2.3.1乙方應(yīng)在收到甲方提供的招聘需求后，[具體時(shí)間]內(nèi)完成招聘方案制定。2.3.2乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提交招聘報(bào)告。3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)人員資質(zhì)要求3.1.1乙方派駐甲方的工作人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和招聘技能。3.2服務(wù)流程規(guī)范性3.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘需求和崗位要求進(jìn)行招聘工作。3.2.2乙方應(yīng)確保招聘流程的規(guī)范性和透明度，對(duì)招聘過程中的相關(guān)信息進(jìn)行保密。3.3服務(wù)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方應(yīng)確保招聘到的候選人符合甲方的要求，且具備相應(yīng)的任職資格。3.3.2乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成招聘工作，并提交合格的候選人名單。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。4.1.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成如下：1.招聘費(fèi)用：[具體金額]元2.服務(wù)費(fèi)：[具體金額]元3.其他費(fèi)用：[具體金額]元4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)支付50%的預(yù)付款。4.2.2乙方完成招聘工作并提交招聘報(bào)告后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付剩余50%的款項(xiàng)。4.3付款憑證與手續(xù)4.3.1乙方應(yīng)提供正式發(fā)票作為付款憑證。4.3.2甲方在收到乙方提供的正式發(fā)票后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成付款。5.保密條款5.1保密信息范圍5.1.1本合同中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。5.2保密期限與責(zé)任5.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。5.2.2如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致信息泄露，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3保密措施與義務(wù)5.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。5.3.2雙方應(yīng)限制對(duì)保密信息的訪問權(quán)限。6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約情形與責(zé)任6.1.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1.2如因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ魑窗雌谕瓿?，乙方?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2爭(zhēng)議解決方式與程序6.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與管轄6.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。6.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院，雙方無(wú)異議。7.合同解除與終止7.1合同解除條件與程序7.1.1如一方違反本合同約定，致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，另一方有權(quán)解除合同。7.1.2合同解除程序如下：1.一方書面通知另一方要求解除合同；2.另一方收到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)未提出異議，合同解除生效。7.2合同終止條件與程序7.2.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止。7.2.2合同解除或終止程序與解除條件相同。7.3合同解除或終止后的后續(xù)事宜7.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，完成后續(xù)事宜的處理。8.服務(wù)成果交付與驗(yàn)收8.1服務(wù)成果形式與內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)將招聘成果以電子文檔形式提交給甲方。2.候選人簡(jiǎn)歷，包括篩選后的候選人詳細(xì)信息。3.面試記錄，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果等。8.2服務(wù)成果交付時(shí)間8.2.1乙方應(yīng)在招聘工作完成后[具體時(shí)間]內(nèi)，將服務(wù)成果提交給甲方。8.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序8.3.1甲方將在收到服務(wù)成果后[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。8.3.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：1.招聘報(bào)告應(yīng)完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.候選人簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、有效。3.面試記錄應(yīng)詳細(xì)、客觀。8.3.3驗(yàn)收程序：1.甲方對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行初步審查。2.如有疑問，甲方可要求乙方進(jìn)行解釋或補(bǔ)充材料。3.甲方在驗(yàn)收結(jié)束后，向乙方出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。9.合同附件與補(bǔ)充條款9.1附件內(nèi)容與作用1.招聘需求清單2.招聘方案3.招聘協(xié)議4.保密協(xié)議9.2補(bǔ)充條款的制定與解釋9.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力，解釋權(quán)歸雙方共同所有。9.3附件與補(bǔ)充條款的效力9.3.1本合同附件與補(bǔ)充條款作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改與補(bǔ)充條件10.1.1合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2修改與補(bǔ)充程序10.2.1雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行書面確認(rèn)。10.2.2修改或補(bǔ)充的協(xié)議作為合同的一部分，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3修改與補(bǔ)充后的合同效力10.3.1修改或補(bǔ)充后的合同與本合同具有同等法律效力。11.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)11.1合同解除或終止后的權(quán)利11.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，行使各自的權(quán)利。11.2合同解除或終止后的義務(wù)1.乙方應(yīng)將招聘成果和資料移交給甲方。2.甲方應(yīng)支付乙方已完成部分的費(fèi)用。11.3合同解除或終止后的處理方式11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)協(xié)商處理剩余事宜。12.合同的終止與通知12.1合同終止條件12.1.1合同期滿、雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的其他情形，合同終止。12.2合同終止程序12.2.1一方需提前[具體時(shí)間]書面通知另一方合同終止事宜。12.2.2另一方收到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)未提出異議，合同終止生效。12.3合同終止通知方式12.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方的注冊(cè)地址或雙方約定的其他地址。13.合同解除或終止后的結(jié)算與清算13.1結(jié)算與清算程序13.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成結(jié)算與清算。13.1.2結(jié)算與清算內(nèi)容包括但不限于：1.已發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算。3.應(yīng)支付或應(yīng)收款項(xiàng)的結(jié)算。13.2結(jié)算與清算內(nèi)容13.2.1雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，進(jìn)行詳細(xì)的結(jié)算與清算。13.3結(jié)算與清算責(zé)任13.3.1雙方應(yīng)各自承擔(dān)在合同解除或終止后產(chǎn)生的責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的處理14.1.1本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。14.2合同簽署日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件清單14.3.1本合同附件清單如下：1.招聘需求清單2.招聘方案3.招聘協(xié)議4.保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為甲方提供招聘服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司或員工。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方雙方書面同意。1.第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。2.第三方提供的服務(wù)不與本合同約定的甲方、乙方權(quán)利義務(wù)沖突。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，履行其職責(zé)。17.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方、乙方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反相關(guān)法律法規(guī)，由第三方自行承擔(dān)法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.第三方介入程序18.1第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。1.第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利。3.第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式。4.第三方介入的時(shí)間期限。18.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲方、乙方雙方簽字蓋章后生效。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定19.1.1第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[具體比例]%。19.1.2如因第三方原因?qū)е录追?、乙方遭受的損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的調(diào)整19.2.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方對(duì)第三方不承擔(dān)任何勞動(dòng)合同法上的義務(wù)。20.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方采取措施糾正。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方對(duì)第三方不承擔(dān)任何勞動(dòng)合同法上的義務(wù)。20.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，如違反乙方規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方采取措施糾正。20.3第三方與其他方的劃分20.3.1第三方在履行服務(wù)過程中，與其他各方（如候選人、其他服務(wù)提供方等）的關(guān)系，由第三方自行處理。20.3.2第三方應(yīng)確保其服務(wù)不侵犯其他各方的合法權(quán)益。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。21.1.2第三方介入?yún)f(xié)議因雙方協(xié)商一致而終止。21.1.3第三方介入?yún)f(xié)議因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行而終止。21.2第三方介入的終止程序21.2.1第三方介入終止前，第三方應(yīng)完成其已承擔(dān)的服務(wù)工作。21.2.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，進(jìn)行結(jié)算與清算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求清單詳細(xì)要求：列出甲方所需的招聘崗位、崗位要求、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。說明：作為乙方制定招聘方案和執(zhí)行招聘工作的依據(jù)。2.招聘方案詳細(xì)要求：包括招聘策略、招聘渠道、時(shí)間安排、預(yù)算分配等。說明：作為乙方執(zhí)行招聘工作的指導(dǎo)文件。3.招聘協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：作為雙方合作的法律依據(jù)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對(duì)招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息的保密義務(wù)。說明：保護(hù)雙方合法權(quán)益，防止信息泄露。5.招聘報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘過程、招聘成果、候選人篩選情況、面試評(píng)價(jià)等。說明：作為乙方向甲方匯報(bào)招聘工作情況的文件。6.面試記錄詳細(xì)要求：記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、候選人信息、面試評(píng)價(jià)等。說明：作為乙方評(píng)估候選人能力和適合度的依據(jù)。7.候選人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：提供候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說明：作為乙方篩選候選人的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作。乙方提供的候選人不符合甲方要求。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。乙方提供的候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。3.違約示例說明乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方崗位空缺，影響正常運(yùn)營(yíng)。乙方應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。乙方提供的候選人學(xué)歷造假，導(dǎo)致甲方遭受損失。乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的全部損失。乙方在招聘過程中泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶流失。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方工作停滯。甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。全文完。2024年度企業(yè)招聘服務(wù)外包合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.招聘服務(wù)外包范圍2.1.招聘崗位類型2.2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.3.招聘服務(wù)期限3.招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1.服務(wù)費(fèi)用總額3.2.服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.招聘服務(wù)成果要求4.1.招聘人數(shù)要求4.2.招聘人員質(zhì)量要求4.3.招聘人員到崗時(shí)間要求5.招聘服務(wù)流程5.1.招聘需求提交5.2.招聘渠道選擇5.3.招聘人員篩選5.4.招聘人員面試5.5.招聘人員錄用6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容7.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3.違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.3.違約賠償9.爭(zhēng)議解決方式9.1.爭(zhēng)議解決途徑9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止的程序11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序11.3.合同生效日期12.合同附件12.1.招聘需求明細(xì)12.2.招聘服務(wù)協(xié)議12.3.其他附件13.合同解除與終止后的處理13.1.解除或終止合同后的費(fèi)用結(jié)算13.2.解除或終止合同后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3.解除或終止合同后的保密義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：_________________________1.1.2.甲方法定代表人：____________________1.1.3.甲方住所：___________________________1.1.4.甲方聯(lián)系電話：_______________________1.1.5.甲方電子郵箱：_______________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：_________________________1.2.2.乙方法定代表人：____________________1.2.3.乙方住所：___________________________1.2.4.乙方聯(lián)系電話：_______________________1.2.5.乙方電子郵箱：_______________________2.招聘服務(wù)外包范圍2.1.招聘崗位類型2.1.1.崗位類別：_________________________2.1.2.崗位數(shù)量：_________________________2.1.3.崗位職責(zé)：_________________________2.2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.2.1.招聘需求分析2.2.2.招聘渠道選擇2.2.3.招聘人員篩選2.2.4.招聘人員面試2.2.5.招聘人員錄用2.3.招聘服務(wù)期限2.3.1.合同生效日期：_____________________2.3.2.服務(wù)期限：_________________________3.招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1.服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1.服務(wù)費(fèi)用總額：_____________________3.2.服務(wù)費(fèi)用支付方式3.2.1.付款方式：_________________________3.2.2.付款比例：_________________________3.3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1.首付款支付時(shí)間：____________________3.3.2.中期款支付時(shí)間：____________________3.3.3.尾款支付時(shí)間：______________________4.招聘服務(wù)成果要求4.1.招聘人數(shù)要求4.1.1.招聘人數(shù)：_________________________4.2.招聘人員質(zhì)量要求4.2.1.學(xué)歷要求：_________________________4.2.2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：_____________________4.2.3.技能要求：_________________________4.3.招聘人員到崗時(shí)間要求4.3.1.首批人員到崗時(shí)間：___________________4.3.2.后續(xù)人員到崗時(shí)間：___________________5.招聘服務(wù)流程5.1.招聘需求提交5.1.1.甲方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提交完整的招聘需求。5.2.招聘渠道選擇5.2.1.乙方將根據(jù)甲方需求，選擇合適的招聘渠道進(jìn)行招聘。5.3.招聘人員篩選5.3.1.乙方將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步確定符合條件的人員名單。5.4.招聘人員面試5.4.1.乙方將組織面試，甲方將安排相關(guān)人員參加面試。5.5.招聘人員錄用5.5.1.乙方將根據(jù)面試結(jié)果，向甲方推薦合適人選。6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.1.1.雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。6.2.保密期限6.2.1.本合同約定的保密期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3.違約責(zé)任6.3.1.如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容8.1.1.甲方提供的招聘需求、崗位信息等，歸甲方所有。8.1.2.乙方提供的招聘渠道、篩選方法等，歸乙方所有。8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1.雙方在合作過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。8.2.2.如雙方合作成果需共同享有，則應(yīng)在合同中明確約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的共有及使用方式。8.3.違約責(zé)任8.3.1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3.2.如一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.1.1.乙方未按照約定完成招聘任務(wù)。9.1.2.甲方未按照約定支付費(fèi)用。9.1.3.一方違反保密條款。9.1.4.一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2.違約金金額根據(jù)違約程度及損失情況確定。9.3.違約賠償9.3.1.如一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失。9.3.2.賠償金額根據(jù)損失情況確定。10.爭(zhēng)議解決方式10.1.爭(zhēng)議解決途徑10.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3.爭(zhēng)議解決程序10.3.1.爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決規(guī)則。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2.如不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2.合同終止條件11.2.1.招聘服務(wù)期限屆滿。11.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。11.3.合同解除與終止的程序11.3.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算費(fèi)用。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章后，合同自____年____月____日起生效。12.2.合同變更程序12.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3.合同生效日期12.3.1.補(bǔ)充協(xié)議生效日期以雙方約定為準(zhǔn)。13.合同附件13.1.招聘需求明細(xì)13.1.1.招聘崗位列表13.1.2.崗位職責(zé)描述13.1.3.招聘條件要求13.2.招聘服務(wù)協(xié)議13.2.1.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2.2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.2.3.服務(wù)期限明細(xì)13.3.其他附件13.3.1.雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2.范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、市場(chǎng)調(diào)查等。16.第三方介入的程序16.1.介入申請(qǐng)16.1.1.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的目的、預(yù)期效果及所需費(fèi)用。16.1.2.對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。16.2.簽訂協(xié)議16.2.1.如雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.2.協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。17.甲乙方的責(zé)任劃分17.1.甲方責(zé)任17.1.1.甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，并確保其符合本合同的要求。17.1.2.甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其滿足合同約定。17.2.乙方責(zé)任17.2.1.乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，并確保其符合本合同的要求。17.2.2.乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其滿足合同約定。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1.責(zé)任18.1.1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。18.1.3.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.義務(wù)18.2.1.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.2.第三方應(yīng)按照約定提供相關(guān)服務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。19.第三方的責(zé)任限額19.1.限額原則19.1.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定及市場(chǎng)行情等因素確定。19.1.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。19.2.限額計(jì)算19.2.1.第三方的責(zé)任限額為____元人民幣。19.2.2.如第三方因違約造成甲乙雙方的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。20.第三方違約處理20.1.違約情形20.1.1.第三方未按約定履行職責(zé)。20.1.2.第三方違反保密義務(wù)。20.1.3.第三方違反法律法規(guī)。20.2.處理方式20.2.1.如第三方違約，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2.2.如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。20.2.3.如第三方違約行為構(gòu)成犯罪的，甲乙雙方有權(quán)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。21.第三方退出機(jī)制21.1.退出條件21.1.1.第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。21.1.2.第三方違約。21.2.退出程序21.2.2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的合同變更22.1.變更程序22.1.1.如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.2.變更生效22.2.1.補(bǔ)充協(xié)議生效日期以雙方約定為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求明細(xì)詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。2.招聘服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款、違約責(zé)任等。附件說明：作為甲乙雙方服務(wù)外包關(guān)系的正式協(xié)議。3.招聘人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等。附件說明：作為乙方篩選招聘人員的依據(jù)。4.招聘人員面試記錄詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、面試問題及應(yīng)聘者回答等。附件說明：作為乙方進(jìn)行招聘人員篩選的記錄。5.招聘人員錄用通知書詳細(xì)要求：包含錄用崗位、薪資待遇、報(bào)到時(shí)間等信息。附件說明：作為乙方向錄用人員發(fā)送的正式錄用通知。6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含付款時(shí)間、付款金額、付款方式等信息。附件說明：作為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的證明。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款、違約責(zé)任等。附件說明：作為甲乙雙方與第三方合作的正式協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：作為甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)遵循的協(xié)議。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、生效日期等。附件說明：作為甲乙雙方對(duì)合同進(jìn)行變更的正式協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)或招聘人數(shù)不足。示例說明：乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。示例說明：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可能要求解除合同。3.一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)對(duì)方同意，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。示例說明：乙方泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)對(duì)方同意，擅自使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。示例說明：乙方擅自使用了甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。5.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。示例說明：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)招聘服務(wù)外包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1.合同簽訂目的2.2.合同簽訂依據(jù)3.招聘服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1.招聘服務(wù)內(nèi)容3.2.招聘服務(wù)范圍4.招聘崗位及人數(shù)4.1.招聘崗位4.2.招聘人數(shù)5.招聘流程和時(shí)間安排5.1.招聘流程5.2.時(shí)間安排6.招聘費(fèi)用及支付方式6.1.招聘費(fèi)用6.2.支付方式7.招聘服務(wù)成果及交付7.1.招聘服務(wù)成果7.2.成果交付8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限9.違約責(zé)任及處理9.1.違約責(zé)任9.2.違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效和終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.合同附件12.1.附件一12.2.附件二13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.2.其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期14.2.生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：139000000002.合同簽訂目的和依據(jù)2.1.合同簽訂目的甲方為滿足公司發(fā)展需要，委托乙方提供2024年度招聘服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2.合同簽訂依據(jù)（1）國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)（2）雙方簽訂的《招聘服務(wù)外包協(xié)議書》3.招聘服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1.招聘服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)甲方提供的招聘需求，乙方負(fù)責(zé)收集、篩選、推薦符合條件的人才。（2）協(xié)助甲方進(jìn)行面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)。（3）提供招聘過程中的咨詢服務(wù)。3.2.招聘服務(wù)范圍（1）全國(guó)范圍內(nèi)招聘（2）招聘崗位涵蓋甲方所需各類崗位4.招聘崗位及人數(shù)4.1.招聘崗位（1）技術(shù)崗位（2）管理崗位（3）銷售崗位（4）其他崗位4.2.招聘人數(shù)（1）技術(shù)崗位：50人（2）管理崗位：20人（3）銷售崗位：30人（4）其他崗位：20人5.招聘流程和時(shí)間安排5.1.招聘流程（1）乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案。（2）甲方審核招聘方案，確認(rèn)無(wú)誤后，乙方開始執(zhí)行招聘計(jì)劃。（3）乙方完成招聘任務(wù)后，將招聘成果交付甲方。5.2.時(shí)間安排（1）招聘啟動(dòng)時(shí)間：2024年1月1日（2）招聘結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日6.招聘費(fèi)用及支付方式6.1.招聘費(fèi)用（1）招聘費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1000000.00）。（2）招聘費(fèi)用包括但不限于：招聘廣告費(fèi)、招聘場(chǎng)地費(fèi)、面試費(fèi)用等。6.2.支付方式（1）甲方在簽訂本合同時(shí)，支付招聘費(fèi)用總額的30%作為預(yù)付款。（2）招聘過程中，甲方根據(jù)招聘成果支付相應(yīng)費(fèi)用。（3）招聘結(jié)束后，甲方支付剩余招聘費(fèi)用。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容（1）雙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。（2）本合同內(nèi)容及其履行情況。8.2.保密期限（1）本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年止。（2）雙方有義務(wù)對(duì)保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。9.違約責(zé)任及處理9.1.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。（2）違約方造成守約方損失的，還應(yīng)賠償損失。9.2.違約處理（1）違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后15日內(nèi)向守約方支付違約金。（2）守約方有權(quán)要求違約方采取補(bǔ)救措施，消除違約造成的后果。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方提供公平、公正的審判。11.合同生效和終止11.1.合同生效條件（1）雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同自簽字蓋章之日起生效。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。11.2.合同終止條件（1）本合同約定的招聘服務(wù)完成，且雙方無(wú)其他未了事項(xiàng)。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在15日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施，守約方有權(quán)解除合同。12.合同附件12.1.附件一（1）招聘需求明細(xì)表（2）招聘費(fèi)用明細(xì)表12.2.附件二（1）招聘服務(wù)方案（2）招聘成果報(bào)告13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、修改和解除，均應(yīng)遵循本合同的原則。13.2.其他約定事項(xiàng)二（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的招聘服務(wù)完成之日止。14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期本合同于2024年X月X日簽訂。14.2.生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1.第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2.第三方的類型包括但不限于：招聘中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.3.第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額2.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)性質(zhì)及合同約定的條款確定。2.2.第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。2.3.如第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方介入程序3.1.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任等內(nèi)容。3.3.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.第三方權(quán)利4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。4.3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出建議和意見。5.第三方義務(wù)5.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向甲乙雙方提交工作成果。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方招聘服務(wù)的協(xié)助方，應(yīng)遵守甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。（2）第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方招聘服務(wù)的外部合作方，應(yīng)配合乙方的工作安排。（2）第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨(dú)立第三方，應(yīng)與甲乙雙方保持獨(dú)立，不得偏袒任何一方。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，公平、公正地履行職責(zé)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入后的合同變更7.1.第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2.變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.3.變更協(xié)議的簽訂、修改和解除，均應(yīng)遵循本合同的原則。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求明細(xì)表詳細(xì)要求：包括招聘崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。2.招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括招聘服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等信息。3.招聘服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括招聘策略、招聘渠道、招聘流程、時(shí)間安排等信息。說明：此表格用于明確招聘服務(wù)的具體方案，作為合同附件，供第三方執(zhí)行。4.招聘成果報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘人數(shù)、招聘時(shí)間、候選人質(zhì)量等信息。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事宜，作為合同附件，具有同等法律效力。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等信息。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，作為合同附件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。提供虛假招聘需求，導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失。未按照合同約定提供招聘場(chǎng)所或設(shè)備。乙方違約行為：未按時(shí)完成招聘任務(wù)。招聘到不符合要求的候選人。未按約定保密甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：未按時(shí)提交工作成果。提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方。未按照合同約定保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金，金額為應(yīng)付費(fèi)用的一定比例。賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金，金額為應(yīng)付費(fèi)用的一定比例。賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金，金額為應(yīng)付費(fèi)用的一定比例。賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說明甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)付費(fèi)用的5%。乙方招聘到不符合要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為應(yīng)付費(fèi)用的5%，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。第三方未按時(shí)提交工作成果，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，金額為應(yīng)付費(fèi)用的5%。全文完。2024年度企業(yè)招聘服務(wù)外包合同3本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2招聘服務(wù)外包范圍1.3招聘服務(wù)外包期限1.4招聘服務(wù)外包費(fèi)用1.5招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)1.6招聘崗位及人數(shù)1.7招聘人員質(zhì)量保證1.8招聘人員培訓(xùn)與支持1.9招聘人員離職及違約責(zé)任1.10招聘信息保密1.11合同解除與終止1.12違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.13合同生效及修改1.14合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.3甲方法定住所：____________________1.1.4乙方名稱：____________________1.1.5乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.6乙方住所：____________________1.2招聘服務(wù)外包范圍1.2.1乙方為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于：1.2.1.2招聘渠道的選擇與利用；1.2.1.3招聘廣告的發(fā)布與維護(hù)；1.2.1.4簡(jiǎn)歷篩選與初步面試；1.2.1.5人才測(cè)評(píng)與背景調(diào)查；1.2.1.6面試安排與組織；1.2.1.7招聘成果的跟蹤與反饋。1.3招聘服務(wù)外包期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.4招聘服務(wù)外包費(fèi)用1.4.1甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)外包費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)___________元整。1.5招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)1.5.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，制定招聘流程，確保招聘過程的規(guī)范性；1.5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求的崗位標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)候選人進(jìn)行篩選與評(píng)估；1.5.3乙方應(yīng)確保招聘信息的準(zhǔn)確性，避免虛假招聘信息對(duì)甲方造成損失。1.6招聘崗位及人數(shù)1.6.1甲方本次招聘崗位及人數(shù)如下：1.6.1.1崗位一：____________________，人數(shù)：____________；1.6.1.2崗位二：____________________，人數(shù)：____________；1.6.1.3崗位三：____________________，人數(shù)：____________。1.7招聘人員質(zhì)量保證1.7.1乙方應(yīng)確保招聘的員工符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)；1.7.2乙方應(yīng)提供招聘人員的試用期，試用期為____________個(gè)月；1.7.3試用期內(nèi)，若乙方招聘的員工不符合崗位要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)退還相關(guān)費(fèi)用。8.1招聘信息保密8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的招聘信息、候選人信息等負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2除法律法規(guī)要求外，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息；8.1.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2合同解除與終止8.2.1本合同期滿后，雙方如無(wú)續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)終止；8.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)責(zé)任。8.3違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.3.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；8.3.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4合同生效及修改8.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；8.4.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)，修改后的條款與本合同具有同等法律效力。8.5招聘人員離職及違約責(zé)任8.5.1乙方招聘的員工在合同期內(nèi)離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的招聘費(fèi)用；8.5.2乙方招聘的員工在試用期內(nèi)離職，乙方應(yīng)退還甲方部分招聘費(fèi)用；8.5.3乙方招聘的員工在合同期內(nèi)因違反甲方規(guī)章制度被解聘，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的招聘費(fèi)用。8.6合同附件及補(bǔ)充協(xié)議8.6.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、招聘人員名單、費(fèi)用支付憑證等；8.6.2如有必要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.7本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人和法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的目的與方式15.2.1第三方介入的目的是為了提高招聘服務(wù)的效率和質(zhì)量，確保招聘流程的順利進(jìn)行。15.2.2第三方介入的方式包括但不限于提供招聘信息發(fā)布平臺(tái)、協(xié)助進(jìn)行人才測(cè)評(píng)、提供招聘技術(shù)支持等。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其提供的招聘服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方在執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.4.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。15.4.3若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)超過部分的責(zé)任。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方的身份和介入事項(xiàng)。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期就第三方的服務(wù)情況進(jìn)行溝通和評(píng)估。15.5.3若第三方服務(wù)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或終止其介入。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的合同范圍內(nèi)。15.6.2第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的員工進(jìn)行直接管理。15.6.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。15.7第三方變更與替換15.7.1若第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方有權(quán)協(xié)商替換第三方。15.7.2第三方替換后，其權(quán)利義務(wù)由替換后的第三方繼承。15.8第三方介入的合同關(guān)系15.8.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.8.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。15.9第三方介入的合同解除15.9.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除其與第三方的合同關(guān)系。15.9.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方之間合同關(guān)系的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：包含招聘崗位名稱、崗位描述、崗位要求、薪資范圍、工作地點(diǎn)等信息。說明：用于明確招聘的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：招聘人員名單詳細(xì)要求：包含候選人姓名、聯(lián)系方式、應(yīng)聘崗位、面試結(jié)果等信息。說明：用于記錄招聘過程中的候選人信息。3.附件三：費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含付款金額、付款時(shí)間、付款方式等信息。說明：用于證明費(fèi)用支付的實(shí)際情況。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等信息。說明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含雙方協(xié)商一致的其他條款和約定。說明：用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改。6.附件六：違約責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求：包含違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等信息。說明：用于明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)或招聘人員質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘任務(wù)，若未按時(shí)完成，每延誤一天，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________元。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或招聘信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密或招聘信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付招聘服務(wù)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___________元。示例：若甲方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未支付招聘服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)履行合同約定的其他義務(wù)，若未履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方未按照合同約定提供招聘崗位信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)招聘服務(wù)外包合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同履行地點(diǎn)1.6合同簽訂方式1.7合同變更及解除1.8違約責(zé)任1.9合同爭(zhēng)議解決方式1.10合同的生效及終止1.11合同附件1.12合同份數(shù)1.13合同其他約定2.招聘需求2.1招聘崗位及數(shù)量2.2崗位職責(zé)及任職資格2.3招聘時(shí)間及流程2.4招聘費(fèi)用及支付方式2.5招聘效果評(píng)估2.6招聘信息的保密2.7招聘信息的發(fā)布及渠道3.外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)質(zhì)量要求3.5服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.6服務(wù)效果評(píng)估3.7服務(wù)保密3.8服務(wù)調(diào)整及變更4.服務(wù)提供方式4.1服務(wù)提供人員4.2服務(wù)提供方式及流程4.3服務(wù)提供時(shí)間安排4.4服務(wù)提供地點(diǎn)4.5服務(wù)提供設(shè)備的提供及維護(hù)4.6服務(wù)提供過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制4.7服務(wù)提供過程中的溝通與協(xié)調(diào)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間及期限5.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整5.5服務(wù)費(fèi)用結(jié)算5.6服務(wù)費(fèi)用違約責(zé)任6.服務(wù)驗(yàn)收6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2驗(yàn)收流程6.3驗(yàn)收時(shí)間6.4驗(yàn)收不合格的處理6.5驗(yàn)收爭(zhēng)議解決方式7.服務(wù)保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)7.4違約責(zé)任7.5保密信息的使用范圍8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.服務(wù)質(zhì)量保證9.1服務(wù)質(zhì)量保證措施9.2服務(wù)質(zhì)量保證期限9.3服務(wù)質(zhì)量保證違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序10.4合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算10.5合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任計(jì)算11.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決12.合同爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.4合同解釋13.5合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方地址：[乙方注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3合同簽訂日期本合同于200X年X月X日簽訂。1.4合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為X年。1.5合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：[合同履行地點(diǎn)]1.6合同簽訂方式本合同采用書面形式簽訂，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。1.7合同變更及解除1.7.1合同的任何變更或解除，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。1.7.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。1.8違約責(zé)任1.8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.8.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按本合同附件規(guī)定執(zhí)行。1.9合同爭(zhēng)議解決方式1.9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.10合同的生效及終止1.10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.10.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。1.11合同附件1.1.1招聘需求1.1.2外包服務(wù)內(nèi)容1.1.3服務(wù)提供方式1.1.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.1.5服務(wù)驗(yàn)收1.1.6服務(wù)保密1.1.7知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.1.8服務(wù)質(zhì)量保證1.1.9合同解除與終止1.1.10違約責(zé)任1.12合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.13合同其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條招聘需求2.1招聘崗位及數(shù)量崗位一：X名崗位二：X名2.2崗位職責(zé)及任職資格甲方提供的崗位職責(zé)及任職資格詳見附件。2.3招聘時(shí)間及流程甲方提供的招聘時(shí)間及流程詳見附件。2.4招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用為人民幣X萬(wàn)元，支付方式詳見附件。2.5招聘效果評(píng)估甲方將根據(jù)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行招聘效果評(píng)估。2.6招聘信息的保密雙方對(duì)本合同涉及的招聘信息負(fù)有保密義務(wù)。2.7招聘信息的發(fā)布及渠道招聘信息的發(fā)布及渠道詳見附件。第三條外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，提供招聘服務(wù)。3.2服務(wù)范圍乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：招聘信息的收集與發(fā)布應(yīng)聘者的篩選與推薦面試安排與協(xié)調(diào)招聘效果的跟蹤與反饋3.3服務(wù)期限乙方提供服務(wù)的期限為合同簽訂之日起至甲方招聘需求滿足之日止。3.4服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方的要求，詳見附件。3.5服務(wù)費(fèi)用及支付方式服務(wù)費(fèi)用為人民幣X萬(wàn)元，支付方式詳見附件。3.6服務(wù)效果評(píng)估甲方將根據(jù)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行效果評(píng)估。3.7服務(wù)保密乙方對(duì)本合同涉及的招聘信息負(fù)有保密義務(wù)。3.8服務(wù)調(diào)整及變更3.8.1在服務(wù)過程中，如需調(diào)整或變更服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致。3.8.2任何調(diào)整或變更均應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第四條服務(wù)提供方式4.1服務(wù)提供人員乙方將指派具備相應(yīng)資質(zhì)的招聘專員為甲方提供服務(wù)。4.2服務(wù)提供方式及流程4.3服務(wù)提供時(shí)間安排乙方將按照甲方的要求，合理安排服務(wù)時(shí)間。4.4服務(wù)提供地點(diǎn)乙方將按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)。4.5服務(wù)提供設(shè)備的提供及維護(hù)乙方負(fù)責(zé)提供必要的設(shè)備，并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)。4.6服務(wù)提供過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制乙方將采取必要的措施，控制服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。4.7服務(wù)提供過程中的溝通與協(xié)調(diào)乙方將與甲方保持密切溝通，確保服務(wù)順利進(jìn)行。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付的方式，詳見附件。5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間及期限服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間及期限詳見附件。5.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整服務(wù)費(fèi)用如有調(diào)整，雙方應(yīng)以書面形式協(xié)商一致。5.5服務(wù)費(fèi)用結(jié)算服務(wù)費(fèi)用結(jié)算按照雙方約定的方式進(jìn)行。5.6服務(wù)費(fèi)用違約責(zé)任如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條服務(wù)驗(yàn)收6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。6.2驗(yàn)收流程服務(wù)驗(yàn)收流程詳見附件。6.3驗(yàn)收時(shí)間驗(yàn)收時(shí)間為服務(wù)結(jié)束后X個(gè)工作日內(nèi)。6.4驗(yàn)收不合格的處理如服務(wù)驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改。6.5驗(yàn)收爭(zhēng)議解決方式如雙方對(duì)驗(yàn)收結(jié)果有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第七條服務(wù)保密7.1保密內(nèi)容本合同涉及的招聘信息、甲方業(yè)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。7.3保密義務(wù)7.3.1雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。7.3.2雙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密內(nèi)容。7.4違約責(zé)任7.4.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按本合同附件規(guī)定執(zhí)行。7.5保密信息的使用范圍保密信息僅限于履行本合同的目的使用，不得用于其他目的。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于招聘信息、候選人資料等，歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用乙方在履行本合同過程中，對(duì)甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有非獨(dú)占、非轉(zhuǎn)讓的有限使用權(quán)，僅限于履行本合同的目的。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決如因知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院裁決。第九條服務(wù)質(zhì)量保證9.1服務(wù)質(zhì)量保證措施指派具備相關(guān)資質(zhì)的招聘專員建立健全的服務(wù)流程定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查9.2服務(wù)質(zhì)量保證期限服務(wù)質(zhì)量保證期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。9.3服務(wù)質(zhì)量保證違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)質(zhì)量保證措施，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反本合同約定乙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同甲方嚴(yán)重違反本合同約定甲方無(wú)法繼續(xù)履行本合同10.2合同終止條件10.2.1合同期滿且雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同終止。10.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除或終止的，合同終止。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方解除或終止合同。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。10.4合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算10.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。10.4.2雙方未按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.5合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決方式同本合同第十一條。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為定義本合同項(xiàng)下的違約行為包括但不限于：未按約定履行合同義務(wù)違反保密義務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式支付違約金恢復(fù)損失11.3違約責(zé)任計(jì)算違約金的具體計(jì)算方式按本合同附件規(guī)定執(zhí)行。11.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式同本合同第十一條。第十二條合同爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；雙方另有約定的，從其約定。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自200X年X月X日起生效。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.4合同解釋本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)，如合同條款存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.4本合同如有附件，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)事項(xiàng)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同條款相協(xié)調(diào)，不得與本合同約定相沖突。第十六條第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保其行為的合法性。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。16.2.2第三方有權(quán)在合作協(xié)議的授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)本合同相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。16.3.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，按時(shí)提交工作成果和報(bào)告。第十七條第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.1.2第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.2.2第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任。17.3第三方與其他各方的關(guān)系17.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議約定。17.3.2第三方應(yīng)向其協(xié)議約定的各方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1合作協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約金等。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、財(cái)務(wù)狀況等因素合理確定。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)不低于原責(zé)任限額。第十九條第三方介入的額外條款19.1第三方介入的額外條款19.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，共同監(jiān)督第三方的履約情況。19.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解雙方的訴求和需求。19.2第三方介入的額外說明19.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方充分了解本合同的內(nèi)容，并遵守本合同的約定。19.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不影響本合同的正常履行。第二十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.2第三方介入爭(zhēng)議解決費(fèi)用20.2.1第三方介入爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由引起爭(zhēng)議的一方承擔(dān)。20.2.2雙方另有約定的，從其約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求明