2024年度國(guó)有企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國(guó)有企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任用合同范本本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1合同當(dāng)事人名稱1.2合同當(dāng)事人法定代表人1.3合同當(dāng)事人住所地1.4合同當(dāng)事人聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同簽訂日期4.合同履行地點(diǎn)5.合同職務(wù)及職責(zé)5.1職務(wù)名稱5.2職責(zé)范圍5.3工作任務(wù)6.合同期限6.1合同起始時(shí)間6.2合同終止時(shí)間7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4休假待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.工作考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與變更14.合同終止與解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1合同當(dāng)事人名稱a.國(guó)有企業(yè)名稱：[國(guó)有企業(yè)全稱]b.中層領(lǐng)導(dǎo)姓名：[中層領(lǐng)導(dǎo)姓名]1.2合同當(dāng)事人法定代表人a.國(guó)有企業(yè)法定代表人姓名：[法定代表人姓名]b.中層領(lǐng)導(dǎo)法定代表人姓名：[法定代表人姓名]1.3合同當(dāng)事人住所地a.國(guó)有企業(yè)住所地：[國(guó)有企業(yè)住所地址]b.中層領(lǐng)導(dǎo)住所地：[中層領(lǐng)導(dǎo)住所地址]1.4合同當(dāng)事人聯(lián)系方式a.國(guó)有企業(yè)聯(lián)系電話：[國(guó)有企業(yè)聯(lián)系電話]b.中層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系電話：[中層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系電話]c.國(guó)有企業(yè)電子郵箱：[國(guó)有企業(yè)電子郵箱]d.中層領(lǐng)導(dǎo)電子郵箱：[中層領(lǐng)導(dǎo)電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)a.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)b.國(guó)有企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度c.中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任用相關(guān)文件3.合同簽訂日期[合同簽訂年月日]4.合同履行地點(diǎn)[國(guó)有企業(yè)所在地]5.合同職務(wù)及職責(zé)5.1職務(wù)名稱a.中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱：[職務(wù)名稱]5.2職責(zé)范圍a.負(fù)責(zé)部門：[負(fù)責(zé)部門名稱]b.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域：[負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域描述]5.3工作任務(wù)a.完成年度工作目標(biāo)：[年度工作目標(biāo)]b.實(shí)施具體工作計(jì)劃：[具體工作計(jì)劃]6.合同期限6.1合同起始時(shí)間a.合同起始年月日：[合同起始年月日]6.2合同終止時(shí)間a.合同終止年月日：[合同終止年月日]7.工資及福利待遇7.1基本工資a.基本工資數(shù)額：[基本工資數(shù)額]7.2獎(jiǎng)金及津貼a.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：[獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]b.津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：[津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金a.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)]b.公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：[公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)]7.4休假待遇a.年假：[年假天數(shù)]b.事假：[事假規(guī)定]c.病假：[病假規(guī)定]8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃a.培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容描述，如領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、專業(yè)知識(shí)等]b.培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)具體時(shí)間安排]c.培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等]8.2發(fā)展規(guī)劃a.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：[中層領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃]b.績(jī)效考核與晉升：[績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與晉升機(jī)制]9.工作考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式a.定期考核：[考核周期，如季度、半年、年度]b.不定期考核：[根據(jù)工作需要進(jìn)行的考核]9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)a.工作業(yè)績(jī)：[完成工作目標(biāo)的程度]b.工作態(tài)度：[工作積極性和責(zé)任心]c.團(tuán)隊(duì)合作：[與同事的協(xié)作和溝通能力]9.3考核結(jié)果a.考核結(jié)果的運(yùn)用：[考核結(jié)果用于績(jī)效評(píng)定、獎(jiǎng)金分配、晉升等]10.違約責(zé)任10.1違約情形a.未履行合同約定的職責(zé)b.違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度c.嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益10.2違約責(zé)任a.返還違法所得b.支付違約金c.采取補(bǔ)救措施11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式a.協(xié)商解決b.仲裁c.訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)：[具體的仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]12.合同解除12.1解除條件a.雙方協(xié)商一致b.合同約定的解除條件c.法律法規(guī)規(guī)定的解除條件12.2解除程序a.解除通知：[解除通知的發(fā)送方式和接收時(shí)間]b.解除確認(rèn)：[雙方確認(rèn)解除合同的時(shí)間和方式]13.合同生效與變更13.1合同生效a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同變更a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致b.合同變更應(yīng)以書面形式作出14.合同終止與解除后的處理14.1合同終止a.合同期滿自然終止b.合同解除后的終止14.2合同解除后的處理a.工作交接：[工作交接的具體要求和時(shí)間]b.資產(chǎn)清算：[合同解除后相關(guān)資產(chǎn)的清算和處置]c.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[合同解除后知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義a.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因介入合同關(guān)系的非合同當(dāng)事人。b.第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的介入范圍a.第三方介入的具體事項(xiàng)：[列出第三方介入的具體事項(xiàng)，如合同簽訂、履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等]b.第三方的介入方式：[說(shuō)明第三方介入的具體方式，如獨(dú)立評(píng)估、協(xié)助談判、提供專業(yè)意見等]16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入的申請(qǐng)a.介入申請(qǐng)的提出：[說(shuō)明介入申請(qǐng)的提出條件和程序]b.介入申請(qǐng)的審批：[說(shuō)明介入申請(qǐng)的審批機(jī)構(gòu)和流程]16.2第三方介入的參與a.第三方參與的具體方式：[說(shuō)明第三方參與合同履行的具體方式]b.第三方參與的權(quán)利與義務(wù)：[明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)]17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1通知義務(wù)a.甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前通知對(duì)方。b.通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、介入方式等。17.2合作義務(wù)b.雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。17.3費(fèi)用承擔(dān)a.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由合同約定的責(zé)任方承擔(dān)。b.若合同未約定，則由請(qǐng)求第三方介入的一方承擔(dān)。18.第三方的責(zé)任與責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任a.第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。b.第三方應(yīng)盡到專業(yè)、勤勉、誠(chéng)信的義務(wù)。c.第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額由合同約定，未約定時(shí)，以法律規(guī)定的最高限額為準(zhǔn)。b.責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式作出。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分a.第三方在介入合同關(guān)系中，僅代表其自身，不對(duì)甲方承擔(dān)合同責(zé)任。b.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的劃分a.第三方在介入合同關(guān)系中，僅代表其自身，不對(duì)乙方承擔(dān)合同責(zé)任。b.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與合同履行中其他第三方的劃分a.第三方與其他第三方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。b.第三方在介入合同關(guān)系中，應(yīng)尊重其他第三方合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行的監(jiān)督a.第三方在介入合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。b.第三方應(yīng)確保合同履行符合合同約定和法律法規(guī)要求。20.2合同履行的調(diào)整a.如因第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)障礙，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂依據(jù)文件要求：提供合同簽訂的法律依據(jù)、內(nèi)部規(guī)章制度和相關(guān)文件。說(shuō)明：包括但不限于國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、職務(wù)任用相關(guān)文件等。2.附件二：合同履行地點(diǎn)證明要求：提供合同履行地點(diǎn)的相關(guān)證明材料，如房產(chǎn)證、租賃合同等。說(shuō)明：證明合同履行地點(diǎn)的合法性和使用權(quán)。3.附件三：合同職務(wù)及職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)說(shuō)明合同職務(wù)名稱、職責(zé)范圍和工作任務(wù)。說(shuō)明：明確中層領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和工作內(nèi)容。4.附件四：合同期限證明要求：提供合同期限的起始和終止日期證明。說(shuō)明：包括但不限于合同文本、任職通知等。5.附件五：工資及福利待遇明細(xì)表要求：列出基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等明細(xì)。說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明中層領(lǐng)導(dǎo)享受的工資及福利待遇。6.附件六：職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：提供職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的具體內(nèi)容。說(shuō)明：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、方式等。7.附件七：工作考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：制定工作考核與評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：明確考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果運(yùn)用。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明：包括違約情形、違約責(zé)任和責(zé)任限額。9.附件九：爭(zhēng)議解決程序要求：制定爭(zhēng)議解決的具體程序和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：包括協(xié)商、仲裁和訴訟等解決方式。10.附件十：合同解除與終止處理方案要求：提供合同解除與終止后的處理方案。說(shuō)明：包括工作交接、資產(chǎn)清算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：b.違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度：如違法行為、違規(guī)操作等。c.嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益：如泄露商業(yè)秘密、損害企業(yè)形象等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的性質(zhì)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，分為輕微、一般、嚴(yán)重違約。b.責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和造成的損失，確定責(zé)任承擔(dān)方式。c.責(zé)任限額：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，確定責(zé)任限額。3.違約責(zé)任示例：a.輕微違約：如遲到早退，責(zé)任方應(yīng)向?qū)Ψ降狼?，并承?dān)相應(yīng)損失。c.嚴(yán)重違約：如泄露商業(yè)秘密，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失，并可能承擔(dān)刑事責(zé)任。全文完。2024年度國(guó)有企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同主體2.1甲方（國(guó)有企業(yè)）2.2乙方（中層領(lǐng)導(dǎo)）3.合同期限3.1任用期限3.2任用期限的起始和終止時(shí)間4.任用職務(wù)4.1乙方任用職務(wù)的具體名稱4.2乙方任用職務(wù)的職責(zé)范圍5.工作任務(wù)5.1乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)5.2工作任務(wù)的具體內(nèi)容和要求6.薪酬待遇6.1乙方的基本工資6.2乙方的崗位工資6.3乙方的績(jī)效工資6.4乙方的獎(jiǎng)金及津貼7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)7.2乙方的福利待遇8.工作條件8.1工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施8.2工作時(shí)間及休息休假9.職責(zé)與義務(wù)9.1乙方的職責(zé)9.2乙方的義務(wù)10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他13.1合同生效13.2合同附件13.3合同變更13.4合同解除后的處理14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確甲方（國(guó)有企業(yè)）與乙方（中層領(lǐng)導(dǎo)）在2024年度的職務(wù)任用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。2.合同主體2.1甲方（國(guó)有企業(yè)）甲方名稱：__________________甲方地址：__________________法定代表人：__________________2.2乙方（中層領(lǐng)導(dǎo)）乙方姓名：__________________乙方性別：__________________乙方身份證號(hào)碼：__________________乙方地址：__________________3.合同期限3.1任用期限本合同任用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2任用期限的起始和終止時(shí)間乙方應(yīng)在2024年1月1日前到崗，乙方任用職務(wù)的終止時(shí)間不得晚于2024年12月31日。4.任用職務(wù)4.1乙方任用職務(wù)的具體名稱乙方在本合同期限內(nèi)任用職務(wù)為：__________________4.2乙方任用職務(wù)的職責(zé)范圍（1）全面負(fù)責(zé)__________________（部門/崗位）的日常工作；（2）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。5.工作任務(wù)5.1乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)乙方在任用期限內(nèi)的具體工作任務(wù)包括：（1）制定并實(shí)施__________________（部門/崗位）年度工作計(jì)劃；（2）組織開展__________________（部門/崗位）日常工作；（3）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高工作效率；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。5.2工作任務(wù)的具體內(nèi)容和要求（1）年度工作計(jì)劃應(yīng)明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工、完成時(shí)間等；（2）組織開展日常工作應(yīng)遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量；（3）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)關(guān)注員工需求，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；（4）完成工作任務(wù)應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。6.薪酬待遇6.1乙方的基本工資乙方在本合同期限內(nèi)基本工資為人民幣_(tái)_________________元/月。6.2乙方的崗位工資乙方在本合同期限內(nèi)崗位工資為人民幣_(tái)_________________元/月。6.3乙方的績(jī)效工資乙方在本合同期限內(nèi)績(jī)效工資根據(jù)公司績(jī)效管理制度執(zhí)行，具體金額根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定。6.4乙方的獎(jiǎng)金及津貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年終獎(jiǎng)金制度執(zhí)行，具體金額根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定；（2）津貼：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，乙方可享受崗位津貼、交通補(bǔ)貼等津貼。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方的福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇；（2）乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。8.工作條件8.1工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施乙方在甲方指定的工作場(chǎng)所工作，甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施。8.2工作時(shí)間及休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。9.職責(zé)與義務(wù)9.1乙方的職責(zé)（1）維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（2）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）完成甲方分配的工作任務(wù)。9.2乙方的義務(wù)（1）按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）接受甲方的管理和監(jiān)督；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（4）遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任（1）給予警告、通報(bào)批評(píng)；（2）扣除部分或全部績(jī)效工資；（3）解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2甲方違約責(zé)任（1）要求甲方履行合同義務(wù)；（2）要求甲方支付違約金；（3）解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除的條件（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除的程序（1）提出解除合同申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）簽署解除合同協(xié)議；（4）辦理合同解除手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括：（1）甲方提供的職務(wù)說(shuō)明書；（2）乙方簽字的《勞動(dòng)合同書》。13.3合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。13.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理與合同解除相關(guān)的各項(xiàng)事宜。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供服務(wù)的任何個(gè)人或組織。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過(guò)程中，甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中，需要第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）合同履行過(guò)程中，需要第三方對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（4）雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的其他情形。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方。如協(xié)商不成，可由甲方或乙方單方面決定，并通知對(duì)方。15.3.2第三方授權(quán)甲方或乙方應(yīng)向第三方出具書面授權(quán)書，明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額在本合同中，第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)甲方或乙方因第三方責(zé)任遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方無(wú)法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)向?qū)Ψ阶穬敗?6.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行；（2）因甲方或乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方不能履行合同；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，已盡合理注意義務(wù)，仍無(wú)法避免損失的發(fā)生。17.第三方與其他各方的劃分17.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得超越其授權(quán)范圍，否則甲方或乙方有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)與本合同中甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)相對(duì)應(yīng)。第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.3風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)。如因第三方原因?qū)е潞贤荒苈男谢虿荒芡耆男?，甲方或乙方有?quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同變更第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。18.2合同解除第三方介入后，如需解除合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并按照本合同第11條“合同解除”的程序進(jìn)行。18.3合同履行監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照本合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反合同約定的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方，并采取必要措施予以糾正。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，第三方應(yīng)予以配合。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）合同履行完畢；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。20.2合同終止程序合同終止應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。合同終止后，各方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理與合同終止相關(guān)的各項(xiàng)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職務(wù)說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方職務(wù)的職責(zé)、權(quán)限、任職條件等，作為本合同的附件。2.勞動(dòng)合同書乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，作為本合同的附件。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方在甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，作為本合同的附件。4.福利待遇明細(xì)乙方應(yīng)享受的福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同的附件。5.第三方介入?yún)f(xié)議甲方與乙方協(xié)商確定的第三方介入?yún)f(xié)議，作為本合同的附件。6.第三方資質(zhì)證明第三方介入的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等，作為本合同的附件。7.合同變更協(xié)議合同履行過(guò)程中，如需變更合同條款，雙方簽訂的變更協(xié)議，作為本合同的附件。8.合同解除協(xié)議合同履行過(guò)程中，如需解除合同，雙方簽訂的解除協(xié)議，作為本合同的附件。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決協(xié)議，作為本合同的附件。10.其他相關(guān)文件與合同履行相關(guān)的其他文件，如乙方提交的工作報(bào)告、績(jī)效考核結(jié)果等，作為本合同的附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除部分或全部績(jī)效工資。（2）乙方違反職業(yè)道德：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除本合同。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的賠償金。（2）甲方未提供必要的工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。（3）甲方解除合同違反法定程序：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。（2）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除本月績(jī)效工資的50%。2.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣1000元。3.第三方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償人民幣5000元。全文完。2024年度國(guó)有企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及背景2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂背景3.職務(wù)及任職條件3.1職務(wù)名稱3.2任職條件3.3職務(wù)職責(zé)4.任用期限4.1任用起始日期4.2任用終止日期5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)助及其他福利6.工作任務(wù)與目標(biāo)6.1工作任務(wù)6.2工作目標(biāo)7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核指標(biāo)7.2績(jī)效考核辦法7.3績(jī)效考核結(jié)果8.紀(jì)律與要求8.1紀(jì)律規(guī)定8.2日常工作要求9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書14.2附件二：績(jī)效考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X國(guó)有企業(yè)乙方：X1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及背景2.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2合同簽訂背景為加強(qiáng)X國(guó)有企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，經(jīng)甲方研究決定，特與乙方簽訂本合同。3.職務(wù)及任職條件3.1職務(wù)名稱乙方擔(dān)任甲方X部門中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。3.2任職條件3.2.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.3職務(wù)職責(zé)3.3.1組織和領(lǐng)導(dǎo)本部門各項(xiàng)工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。3.3.2制定本部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.3.3負(fù)責(zé)本部門人員的管理、培訓(xùn)和考核工作。3.3.4負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、溝通和匯報(bào)。3.3.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.任用期限4.1任用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任用起始日期為2024年1月1日。4.2任用終止日期本合同任用期限為三年，自任用起始日期起計(jì)算。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣X萬(wàn)元/年。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3補(bǔ)助及其他福利5.3.1乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3.2乙方享受公司規(guī)定的帶薪年休假、探親假等。5.3.3乙方享有公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.工作任務(wù)與目標(biāo)6.1工作任務(wù)6.1.1組織和領(lǐng)導(dǎo)本部門各項(xiàng)工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。6.1.2制定本部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。6.1.3負(fù)責(zé)本部門人員的管理、培訓(xùn)和考核工作。6.1.4負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、溝通和匯報(bào)。6.1.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.2工作目標(biāo)6.2.1提高本部門工作效率，確保工作質(zhì)量。6.2.2優(yōu)化部門人員結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。6.2.3實(shí)現(xiàn)本部門年度工作目標(biāo)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。8.紀(jì)律與要求8.1紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象，不得利用職務(wù)之便謀取私利。8.2日常工作要求8.2.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。8.2.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或傳播未經(jīng)授權(quán)的信息。8.2.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。8.2.4乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，受到刑事處罰。9.1.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。9.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失。9.1.4乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或未按合同約定履行職責(zé)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。11.1.3甲方因故需調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除合同。11.2合同解除程序11.2.1甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方。11.2.2乙方收到解除合同通知后，應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與終止12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止日期本合同任用期滿或因其他原因解除后，合同終止。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書14.2附件二：績(jī)效考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務(wù)，以及確保合同相關(guān)事宜的公正性。1