勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范本注意事項(xiàng)

勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范本注意事項(xiàng)合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，按照甲方的要求完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間2.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：__。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要加班，按照甲方的規(guī)定享受加班工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有帶薪年休假，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、因事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前__天書面通知對方，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門查處。6.3本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，則自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.乙方請假申請書6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息清單7.甲方解除合同通知書8.乙方違約行為證明文件9.爭議解決法院管轄權(quán)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，或工作業(yè)績未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門查處。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對原勞動合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和完善的協(xié)議。3.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作崗位進(jìn)行工作。4.勞動報酬：乙方按照甲方規(guī)定所獲得的工資和獎金等報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險。6.保密條款：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。7.違約行為：乙方違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作業(yè)績未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力；如經(jīng)培訓(xùn)后仍未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。3.乙方違反公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，如停職、降薪、解除合同等。4.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被查處：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)情況報告相關(guān)部門。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者就原勞動合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和完善的場景。2.用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的場景。3.用人單位與勞動者因工作業(yè)績、保密條款、規(guī)章制度等產(chǎn)生爭議的場景。4.