鞋店營業(yè)員勞動合同三篇

鞋店營業(yè)員勞動合同三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________身份證號碼：_________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任鞋店營業(yè)員一職，甲方向乙方工作條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方鞋店擔(dān)任營業(yè)員，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售、客戶服務(wù)及店鋪衛(wèi)生等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前向乙方支付工資。乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定并告知乙方。五、社會保險和福利甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方的其他福利待遇，如年假、病假、婚假等。六、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。甲方應(yīng)為乙方必要的勞動保護用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。七、解除和終止勞動合同的條件雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，本合同即行終止。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；f)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________身份證號碼：_________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任鞋店營業(yè)員一職，甲方向乙方工作條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量乙方作為甲方的鞋店營業(yè)員，主要工作內(nèi)容包括：銷售鞋子、為客戶咨詢服務(wù)、維護店鋪衛(wèi)生等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的銷售任務(wù)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，合理調(diào)整工作數(shù)量和內(nèi)容。二、費用和支付乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前向乙方支付工資。乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定并告知乙方。甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、交付及驗收乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成貨物銷售和客戶服務(wù)等工作，并接受甲方的監(jiān)督和考核。甲方應(yīng)對乙方的服務(wù)工作進(jìn)行定期驗收，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)意見。四、違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；f)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果和作品，屬于職務(wù)作品，歸甲方所有。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。六、合同變更與解除本合同的變更或解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：a)按時足額支付乙方工資和獎金；b)依法為乙方繳納社會保險；c)符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境；d)為乙方必要的勞動保護用品和安全培訓(xùn)；e)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。乙方權(quán)利與義務(wù)：a)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；b)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；c)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；d)不得在試用期內(nèi)解除勞動合同，否則甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、財務(wù)狀況等。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________身份證號碼：_________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任鞋店營業(yè)員一職，甲方向乙方工作條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、工作職責(zé)與績效乙方作為甲方的鞋店營業(yè)員，主要工作內(nèi)容包括：銷售鞋子、為客戶咨詢服務(wù)、維護店鋪衛(wèi)生等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的銷售任務(wù)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，合理調(diào)整工作數(shù)量和內(nèi)容。二、薪酬與獎勵乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前向乙方支付工資。乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定并告知乙方。三、工作時間與休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、社會保險與福利甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方的其他福利待遇，如年假、病假、婚假等。五、勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。甲方應(yīng)為乙方必要的勞動保護用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。六、合同的變更、解除與終止本合同的變更或解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、違約責(zé)任與爭議解決雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)與保密乙方在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果和作品，屬于職務(wù)作品，歸甲方所有。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。九、合同的簽訂與生效本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）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