勞動(dòng)合同調(diào)薪協(xié)議（2024年版）

勞動(dòng)合同調(diào)薪協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動(dòng)合同，為保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就勞動(dòng)合同調(diào)薪事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)關(guān)于調(diào)薪的相關(guān)事宜，確保雙方在工資待遇上的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方單位工作期間，表現(xiàn)良好，為激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作，甲方?jīng)Q定對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

三、協(xié)議內(nèi)容

1.乙方在甲方單位工作期間，根據(jù)甲方實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)，甲方將根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，合理調(diào)整乙方的工資待遇。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方如違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣減工資、解除勞動(dòng)合同等。

四、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和能力，對乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

1.2乙方同意接受甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定所進(jìn)行的工資調(diào)整。

二、工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

2.1工資調(diào)整將基于乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核、市場薪酬水平以及甲方財(cái)務(wù)狀況等因素綜合考慮。

2.2工資調(diào)整的具體數(shù)額、比例及調(diào)整時(shí)間由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定和實(shí)際情況決定。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.2甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期評估，確保其工作符合質(zhì)量要求。

四、價(jià)格支付

4.1乙方工資調(diào)整后的具體金額將在調(diào)整生效后按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放周期支付。

4.2甲方保證按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

五、保密條款

5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍持續(xù)有效，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、解除勞動(dòng)合同等必要措施。

6.2若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議期限

8.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

8.2本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)另行協(xié)商一致并簽訂新的協(xié)議。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場薪酬水平及公司財(cái)務(wù)狀況，決定對乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

1.2甲方有義務(wù)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

1.3甲方有義務(wù)對乙方的工作進(jìn)行定期評估，確保乙方的工作符合質(zhì)量要求。

1.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。

1.5甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。

1.6甲方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，但需提前通知乙方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)利獲得甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定所進(jìn)行的工資調(diào)整。

2.2乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

2.4乙方有義務(wù)保護(hù)公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.5乙方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi)，根據(jù)甲方要求調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

2.6乙方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi)，如遇到個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，共同履行本協(xié)議。

3.2雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。

3.3雙方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵循以下合作方式：

（1）定期召開會(huì)議，討論協(xié)議履行情況，協(xié)調(diào)解決問題；

（2）甲方應(yīng)定期向乙方提供工作反饋，幫助乙方提高工作能力；

（3）乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)溝通工作中遇到的困難；

（4）雙方應(yīng)共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容；

（5）雙方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害對方合法權(quán)益。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)要求乙方按照協(xié)議要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.2乙方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議規(guī)定，支付工資及履行其他義務(wù)。

4.3甲方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。

4.4乙方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)向甲方提出合理的工作建議，促進(jìn)工作效率提升。

4.5雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇到特殊情況，應(yīng)協(xié)商一致，采取合理措施，確保協(xié)議的履行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

2.2變更后的協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力，雙方均應(yīng)遵守。

三、合同的終止條件

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；

（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，并按照甲方要求辦理完畢離職手續(xù)；

（3）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，決定終止與乙方的勞動(dòng)合同；

（4）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

（5）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

4.1雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇以下情形，可解除本協(xié)議：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；

（2）甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

6.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.3雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交勞動(dòng)合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。

2.乙方的身份證復(fù)印件。

3.乙方的學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件。

4.乙方的健康證明或體檢報(bào)告。

5.乙方的前雇主出具的推薦信或離職證明（如有）。

6.乙方簽署的勞動(dòng)合同。

7.甲方制定的工資調(diào)整方案或相關(guān)文件。

8.甲方制定的考核制度或相關(guān)文件。

9.乙方簽署的保密協(xié)議。