保安人員管理規(guī)定范文（2篇）

保安人員管理規(guī)定范文一、總則1.為了維護社會秩序和保障公民財產安全，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》和相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。2.本規(guī)定適用于本單位內的所有保安人員，包括正式雇員、臨時工和外包人員。3.保安人員應履行職責，依法維護公共秩序和公民財產安全。二、保安人員的職責1.維護單位內的治安秩序，確保保安區(qū)域內的人員和財產安全。2.配合公安機關或其他有關部門開展治安巡邏、安全檢查等工作。3.及時制止和處理違法犯罪行為，并向上級報告情況。4.接待來訪者和處理來訪者提出的問題和投訴，并妥善保存相關記錄。5.在執(zhí)勤時，必須佩戴保安服裝和標志，保持井然有序的形象。嚴禁私自穿著便服或與保安服裝不相符的服飾。三、保安人員的工作紀律1.保安人員應按時上下班，并在調班時做好接班交接工作。交接班時務必使用規(guī)定的手寫筆記本或電子系統(tǒng)記錄情況。2.保安人員上崗前必須檢查佩戴的裝備和工具是否完好，并做好記錄。3.保安人員必須遵守工作紀律和工作規(guī)定，不得遲到早退、早到晚退。4.保安人員在執(zhí)勤過程中，不得因個人原因擅離崗位，否則將追究相關責任。5.保安人員不得在工作中使用手機、平板電腦等通訊設備，以免影響工作正常進行。6.保安人員不得私自攜帶、使用或傳播與工作無關的物品和信息。四、保安人員的執(zhí)法權限和行為規(guī)范1.保安人員在執(zhí)行職務時具有一定的執(zhí)法權限，但不得超越本職工作范圍。2.保安人員在執(zhí)行職務時必須按法律法規(guī)和相關規(guī)章制度的規(guī)定進行，不得濫用職權、徇私舞弊或違反法律法規(guī)、社會公德。3.保安人員不得私自行使逮捕、拘留、強制傳喚等執(zhí)法手段，涉及此類情況必須主動向公安機關報案并配合相關調查工作。五、保安人員的獎懲制度1.對于履行職責出色的保安人員，將給予表揚、獎勵或晉升等措施，以鼓勵和肯定其工作成績。2.對于違反工作紀律和行為規(guī)范的保安人員，將按照規(guī)定給予批評、警告、記過、降級等處分，情節(jié)嚴重的將追究相關責任。3.針對嚴重失職失責或與違法犯罪有關的保安人員，將按照法律法規(guī)和相關規(guī)章制度處理，并有可能解除勞動合同。六、附則1.本規(guī)定由本單位保衛(wèi)部門負責解釋和修訂。2.本規(guī)定將于發(fā)布之日起正式實施，作為保安人員職責和工作紀律的參考和執(zhí)行依據(jù)。保安人員管理規(guī)定范文（二）第一章總則第一條為強化保安人員管理，確保保安工作的安全、高效運行，切實保護人民群眾的生命財產安全，依據(jù)《保安服務管理條例》及相關法律法規(guī)，特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于全體從事保安工作的人員，包括但不限于保安隊員、保安巡邏員等。第三條保安人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)及保安服務管理規(guī)定，恪守保密制度，忠誠履行保安職責。第四條保安人員需具備必要的素質與能力，須接受專業(yè)培訓并通過考核，方可從事保安工作。第五條保安人員應持續(xù)提升自身素質，樹立良好的職業(yè)道德與職業(yè)精神，維護良好的個人形象。第二章工作規(guī)范第六條保安人員應嚴格執(zhí)行保安規(guī)章制度，嚴守工作紀律，認真履行工作職責。第七條保安人員應嚴格遵守工作時間，按時上下班，嚴禁遲到、早退或曠工。第八條保安人員在上崗前應仔細檢查所需工具與裝備的完好情況，并做好相應記錄。第九條保安人員應做好值班交接工作，詳細記錄接班與交班情況，確保工作連續(xù)性與信息暢通。第十條保安人員應實施嚴密巡邏，確保被保護區(qū)域的安全與秩序，及時發(fā)現(xiàn)并報告各類異常情況。第十一條保安人員應保持與他人的良好溝通與協(xié)作，嚴禁使用或傳播違反職業(yè)道德的信息與言論。第三章安全管理第十二條保安人員應加強對安全設施與器材的保管與維護，確保安全設備的正常運行。第十三條保安人員應監(jiān)控安保系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理，并做好相關記錄與報告。第十四條保安人員應及時向有關領導與公安機關報告治安案件、火災等緊急情況，并積極組織應急處置。第十五條保安人員應嚴格控制對外人員的出入，核查身份證件，并做好登記與記錄。第十六條保安人員應妥善保管崗位秘密與被保護單位的相關信息，嚴禁泄露或私自利用。第四章考核與獎懲第十七條對于履行職責出色、表現(xiàn)突出的保安人員，應給予表彰與獎勵，以資鼓勵其繼續(xù)做出更大貢獻。第十八條對于違反工作紀律、嚴重失職的保安人員，應依據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰，包括但不限于警告、記過、記大過、解雇等。第十九條保安人員的考核工作由所在單位負責人負責組織實施，考核結果將記入個人檔案，作為獎懲的重要依據(jù)。第五章法律責任第二十條保安人員應嚴格遵守法律法規(guī)與紀律規(guī)定，嚴禁從事違法犯罪活動。第二十一條違反相關法律法規(guī)規(guī)定、構成犯罪的，將依法追究刑事責任；構成違反治安管理規(guī)定的，將依法給予相應行政處罰。第二十二條保安人員的保安從業(yè)許可證