職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度樣本（2篇）

職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度樣本為了加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)對與報(bào)告，確保職工健康與安全，公司特制定本職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度：一、總則本制度的制定旨在明確職業(yè)病危害事故的應(yīng)對與報(bào)告程序，及時(shí)采取措施避免類似事件再次發(fā)生，保障職工身體健康。本制度適用于公司所有員工及涉及職業(yè)病危害的相關(guān)事故。二、職業(yè)病危害事故的確認(rèn)與分類1.職業(yè)病危害事故的確認(rèn)一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事件，相關(guān)部門應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，指派專業(yè)人員前往現(xiàn)場確認(rèn)事故性質(zhì)、范圍及影響。2.職業(yè)病危害事故的分類職業(yè)病危害事故分為一般事故和重大事故。一般事故指未造成人員重傷、死亡或重大影響的事故；重大事故指造成人員重傷、死亡或重大影響的事故。三、職業(yè)病危害事故處置程序1.事故現(xiàn)場處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)立即封鎖事故現(xiàn)場，確保現(xiàn)場安全，避免進(jìn)一步傷害。2.傷員救護(hù)與送醫(yī)受傷人員應(yīng)立即接受緊急救護(hù)，并送往醫(yī)院治療。醫(yī)護(hù)人員需記錄傷情，保留樣本以進(jìn)行工傷鑒定。3.緊急報(bào)告事故發(fā)生后，應(yīng)立即向上級(jí)部門報(bào)告，提供詳細(xì)事故信息，包括時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況等。4.職業(yè)病危害事故調(diào)查上級(jí)部門應(yīng)指派專業(yè)人員進(jìn)行事故調(diào)查，查明原因與責(zé)任，并提出整改及追責(zé)建議。5.處理與整改措施根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)處理與整改措施，包括責(zé)任人追責(zé)、原因分析、改進(jìn)措施以及預(yù)防類似事故再次發(fā)生的方法。6.事故報(bào)告與通報(bào)調(diào)查結(jié)束后，上級(jí)部門應(yīng)編制事故報(bào)告，并通報(bào)相關(guān)單位。四、職業(yè)病危害事故報(bào)告制度1.報(bào)告內(nèi)容報(bào)告應(yīng)包括事故基本情況、傷亡人數(shù)、影響范圍、原因及調(diào)查結(jié)論等。2.報(bào)告方式可通過口頭、書面、電子郵件等方式報(bào)告，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。3.報(bào)告時(shí)限事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)應(yīng)向上級(jí)部門報(bào)告，并及時(shí)更新處理情況。4.報(bào)告機(jī)構(gòu)由相關(guān)部門或單位負(fù)責(zé)報(bào)告，確保報(bào)告質(zhì)量。5.報(bào)告保密性報(bào)告內(nèi)容應(yīng)保密，不得泄露給無關(guān)人員。五、職業(yè)病危害事故的記錄與歸檔1.事故記錄詳細(xì)記錄調(diào)查、處理及整改過程，包括原因、分析、方案及實(shí)施情況，保留相關(guān)證據(jù)。2.歸檔管理將事故調(diào)查記錄及相關(guān)資料歸檔，便于日后查閱，確保證據(jù)完整可靠。六、職業(yè)病危害事故的追責(zé)制度責(zé)任人將根據(jù)事故性質(zhì)與后果，依法依規(guī)受到處罰，包括行政處罰、經(jīng)濟(jì)賠償和法律訴訟等。七、職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施加強(qiáng)職業(yè)病危害防護(hù)，提升職工安全意識(shí)，建立健全管理體系，以預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。八、附則本制度解釋權(quán)歸公司所有，并將根據(jù)實(shí)際需要持續(xù)修訂完善。以上是職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度的范本。如有需要，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改和補(bǔ)充。職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度樣本（二）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度一、制度目的和依據(jù)（一）目的本制度旨在通過建立一套有效的預(yù)防和控制職業(yè)病危害事故的機(jī)制，確保工作場所的職業(yè)健康安全，保護(hù)職工的健康與生命安全，同時(shí)維護(hù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。（二）依據(jù)本制度依照《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)國家法律法規(guī)的規(guī)定，旨在明確職業(yè)病危害事故的處置與報(bào)告程序，以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，預(yù)防和控制職業(yè)病危害。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)發(fā)生的所有與職業(yè)病危害相關(guān)的事故處理。制度的實(shí)施旨在確保對職業(yè)病危害事故的及時(shí)響應(yīng)、有效處置和準(zhǔn)確報(bào)告，以保護(hù)事故涉及人員的合法權(quán)益。三、定義和分類（一）職業(yè)病危害事故指在企業(yè)的日常運(yùn)營過程中，由于生產(chǎn)活動(dòng)所引發(fā)的，涉及職業(yè)病危害因素的事件，包括任何形式的人員傷亡、突發(fā)急性疾病或工作環(huán)境的污染等情況。（二）職業(yè)病危害事故分類職業(yè)病危害事故根據(jù)其性質(zhì)和后果的嚴(yán)重程度，分為一般事故和重大事故兩類，以便采取相應(yīng)的處理措施。四、職責(zé)分工（一）企業(yè)負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)制定及推行職業(yè)病危害事故處理和報(bào)告的相關(guān)制度。2.保證相關(guān)部門負(fù)責(zé)人遵循制度規(guī)定，執(zhí)行各自職責(zé)。3.對職業(yè)病危害事故的處置和報(bào)告工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保制度的貫徹實(shí)施。（二）相關(guān)部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急響應(yīng)和處理，包括實(shí)施必要的應(yīng)急措施和組織救援行動(dòng)。2.負(fù)責(zé)事故的準(zhǔn)確報(bào)告，并及時(shí)向上級(jí)管理層匯報(bào)事故詳細(xì)情況。（三）職工1.一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故，應(yīng)立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并協(xié)助進(jìn)行事故處理。2.在接到緊急疏散指令時(shí)，應(yīng)遵照執(zhí)行，確保個(gè)人安全。五、職業(yè)病危害事故的處置程序（一）接報(bào)和立案1.事故發(fā)生后，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人需立即確認(rèn)事故情況，并做好報(bào)告記錄。2.根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴(yán)重性，區(qū)分事故等級(jí)，并按照等級(jí)處理規(guī)定采取相應(yīng)措施。（二）組織處理1.對一般事故，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人需立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施相應(yīng)的救援和現(xiàn)場清理措施。2.對重大事故，需按照應(yīng)急預(yù)案組織緊急救援，并啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。（三）事故調(diào)查和責(zé)任追究1.對所有職業(yè)病危害事故進(jìn)行徹底的調(diào)查，查明事故原因，分清事故責(zé)任。2.依法依規(guī)對事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，實(shí)施必要的處罰措施。（四）安全隱患整改1.對事故中揭示的安全隱患，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人需迅速制定整改計(jì)劃，并確保按時(shí)完成整改。2.整改進(jìn)展應(yīng)定期上報(bào)，并接受跟蹤檢查。六、職業(yè)病危害事故的報(bào)告程序（一）事故報(bào)告1.事故發(fā)生后，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告事故基本信息。2.企業(yè)負(fù)責(zé)人需及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告事故詳情，并提交完整的事故調(diào)查報(bào)告。（二）報(bào)告要求1.事故報(bào)告應(yīng)確保內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性，避免任何形式的瞞報(bào)或誤報(bào)。2.報(bào)告中應(yīng)包含事故原因的初步分析和對責(zé)任追究的建議。（三）報(bào)告時(shí)間1.一般事故：事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.重大事故：事故發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)部門報(bào)告。七、制度執(zhí)行和效果評估（一）制度執(zhí)行1.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵循制度規(guī)定，處理職業(yè)病危害事故并報(bào)告相關(guān)情況。2.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查制度執(zhí)行情況，并進(jìn)行必要的考核。（二）效果評估1.定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行評估，包括事故處理效果