2024年咖啡店連鎖經(jīng)營管理聘用咖啡師合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年咖啡店連鎖經(jīng)營管理聘用咖啡師合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的2.2合作期限2.3合作范圍3.咖啡師崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.咖啡師任職資格4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3職業(yè)資格4.4工作經(jīng)驗(yàn)5.咖啡師聘用流程5.1聘用申請5.2資格審查5.3面試與評估5.4聘用決定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3加班費(fèi)6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.工作條件與設(shè)施7.1工作場所7.2工作設(shè)備7.3工作用品8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：咖啡師崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2附加條款14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[甲方聯(lián)系電話]，郵箱[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話[乙方聯(lián)系電話]，郵箱[乙方電子郵箱]1.4注冊地址甲方注冊地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方注冊地址：[乙方詳細(xì)地址]2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的本合作協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年內(nèi)就咖啡師聘用及經(jīng)營管理事項(xiàng)的相互權(quán)利、義務(wù)及合作內(nèi)容。2.2合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。2.3合作范圍本合作協(xié)議涉及的咖啡師聘用及經(jīng)營管理范圍包括但不限于咖啡制作、咖啡店日常運(yùn)營、客戶服務(wù)等。3.咖啡師崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方咖啡師負(fù)責(zé)咖啡店的咖啡制作、飲品調(diào)配、客戶服務(wù)等工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方咖啡師需嚴(yán)格按照甲方提供的咖啡制作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行。3.3工作時(shí)間乙方咖啡師每日工作時(shí)間為8小時(shí)，根據(jù)咖啡店?duì)I業(yè)時(shí)間調(diào)整。3.4工作地點(diǎn)乙方咖啡師的工作地點(diǎn)為甲方指定的咖啡店。4.咖啡師任職資格4.1年齡要求乙方咖啡師年齡應(yīng)在18至45歲之間。4.2學(xué)歷要求4.3職業(yè)資格乙方咖啡師需持有咖啡師職業(yè)資格證書。4.4工作經(jīng)驗(yàn)5.咖啡師聘用流程5.1聘用申請乙方有意向加入甲方咖啡店工作的，需向甲方提交聘用申請。5.2資格審查甲方對乙方提交的聘用申請進(jìn)行資格審查，包括但不限于年齡、學(xué)歷、職業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)等。5.3面試與評估甲方對符合條件的乙方進(jìn)行面試，并對其制作技能和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評估。5.4聘用決定甲方根據(jù)面試和評估結(jié)果，決定是否聘用乙方為咖啡師。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方咖啡師的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2績效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月給予一定比例的績效獎(jiǎng)金。6.3加班費(fèi)乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供包括咖啡知識、飲品制作技巧、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)計(jì)劃。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于咖啡豆知識、咖啡制作流程、飲品創(chuàng)新、顧客服務(wù)技巧等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方需參加甲方安排的所有培訓(xùn)課程。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付乙方薪酬或提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)賠償。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容甲方咖啡店的經(jīng)營信息、客戶資料、商業(yè)秘密等均屬于保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況，合同終止。12.3合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.合同附件13.1附件一：咖啡師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明咖啡師的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表明確乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等薪酬構(gòu)成。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2附加條款本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于[簽署日期]簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入的適用范圍甲方需要第三方提供咖啡制作技術(shù)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。乙方需要第三方進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)證或技能評估。甲方或乙方需要第三方進(jìn)行市場調(diào)查或數(shù)據(jù)分析。合同履行過程中，因特殊原因需要第三方協(xié)助解決爭議或提供專業(yè)意見。3.第三方責(zé)任限額的明確3.1第三方介入本合同項(xiàng)下工作時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。第三方因自身原因造成的損失。第三方違反合同約定造成的損失。第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)造成的損失。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入的具體需求和預(yù)期目標(biāo)。4.2雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。4.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)就第三方的工作內(nèi)容、進(jìn)度、成果等進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在介入本合同項(xiàng)下工作時(shí)，其責(zé)任僅限于其提供服務(wù)或產(chǎn)品的范圍內(nèi)，不承擔(dān)甲方和乙方之間的合同責(zé)任。5.2甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行獨(dú)立評估，并對第三方的工作成果負(fù)責(zé)。5.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е聼o法履行合同，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的合同條款第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用等。第三方責(zé)任限額及違約責(zé)任。第三方介入的期限及終止條件。第三方與其他各方的責(zé)任劃分。6.2本合同增加的條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同解除第三方無法履行合同約定的義務(wù)。第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失。第三方存在欺詐、欺詐行為或重大過失。7.2解除合同后，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的損失。8.第三方介入的爭議解決8.1甲方、乙方和第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：咖啡師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明咖啡師的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、培訓(xùn)內(nèi)容等。要求：職責(zé)說明書需清晰、具體，便于咖啡師理解和執(zhí)行。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表明確咖啡師的基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。要求：薪酬待遇表需包括所有可能的薪酬構(gòu)成部分，確保透明度。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容詳細(xì)列出甲方為咖啡師提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)等。要求：培訓(xùn)計(jì)劃需具有針對性，確?？Х葞煹膶I(yè)技能得到提升。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額等。要求：協(xié)議需詳細(xì)，確保第三方服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任承擔(dān)。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)列出各種違約行為及其對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。要求：標(biāo)準(zhǔn)需合理，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.附件六：保密協(xié)議明確雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。要求：協(xié)議需具體，確保雙方信息安全。7.附件七：爭議解決流程詳細(xì)說明雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決流程和途徑。要求：流程需明確，確保爭議得到及時(shí)、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付咖啡師薪酬。未提供約定的培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求。未按照合同約定提供工作條件或設(shè)施。乙方違約行為：未按時(shí)完成咖啡制作或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。未遵守保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密。違反合同約定擅自離職或未履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付薪酬，需向咖啡師支付違約金，并賠償因違約造成的損失。未提供培訓(xùn)，需賠償咖啡師因培訓(xùn)缺失造成的經(jīng)濟(jì)損失。未提供工作條件，需賠償咖啡師因工作環(huán)境不良造成的損失。乙方違約責(zé)任：質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，需賠償甲方因質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟(jì)損失。泄露商業(yè)秘密，需賠償甲方因信息泄露造成的損失。違約離職，需賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用。示例說明：若甲方未按時(shí)支付咖啡師薪酬，咖啡師有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未按時(shí)收到薪酬而造成的實(shí)際損失，如生活費(fèi)用、額外支出等。全文完。2024年咖啡店連鎖經(jīng)營管理聘用咖啡師合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同雙方定義1.3術(shù)語解釋2.合同主體2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.合作期限3.1起止日期3.2期限續(xù)約4.聘用方權(quán)利與義務(wù)4.1提供工作場所4.2提供工作條件4.3薪酬支付4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.被聘用方權(quán)利與義務(wù)5.1履行工作職責(zé)5.2維護(hù)咖啡店形象5.3遵守店規(guī)店紀(jì)5.4保密協(xié)議6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬調(diào)整6.3福利待遇7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3調(diào)休規(guī)定8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3職業(yè)規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容12.3變更生效13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“咖啡店”指聘用方所經(jīng)營的所有咖啡連鎖店。1.1.2“咖啡師”指被聘用方，具備咖啡制作及服務(wù)技能的專業(yè)人員。1.1.3“工作職責(zé)”指咖啡師在咖啡店內(nèi)應(yīng)履行的咖啡制作、客戶服務(wù)及相關(guān)工作。1.1.4“工作時(shí)間”指咖啡師在咖啡店內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)長。1.1.5“薪酬”指聘用方支付給咖啡師的工資及福利。1.2合同雙方定義1.2.1聘用方：指在本合同中承擔(dān)聘用咖啡師職責(zé)的咖啡店連鎖經(jīng)營管理方。1.2.2被聘用方：指在本合同中接受聘用的咖啡師。1.3術(shù)語解釋1.3.1“保密協(xié)議”指雙方就咖啡店經(jīng)營信息、客戶信息等保密內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議。2.合同主體2.1聘用方信息2.1.1公司名稱：[聘用方公司名稱]2.1.2法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]2.1.3注冊地址：[聘用方注冊地址]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]2.2.3聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]3.合作期限3.1起止日期3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，自[起止日期]開始。3.2期限續(xù)約3.2.1本合同到期前，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。4.聘用方權(quán)利與義務(wù)4.1提供工作場所4.1.1聘用方應(yīng)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作場所。4.1.2工作場所應(yīng)配備必要的咖啡制作設(shè)備和工具。4.2提供工作條件4.2.1聘用方應(yīng)確保咖啡師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。4.2.2聘用方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.3薪酬支付4.3.1薪酬支付方式為月薪制。4.3.2薪酬支付日期為每月[具體日期]。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.1聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定為咖啡師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.被聘用方權(quán)利與義務(wù)5.1履行工作職責(zé)5.1.1咖啡師應(yīng)按照工作職責(zé)要求，熟練掌握咖啡制作技能。5.1.2咖啡師應(yīng)提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。5.2維護(hù)咖啡店形象5.2.2咖啡師應(yīng)遵守咖啡店的規(guī)章制度。5.3遵守店規(guī)店紀(jì)5.3.1咖啡師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.3.2咖啡師應(yīng)保守咖啡店商業(yè)秘密。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：[具體數(shù)額]元/月。6.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)咖啡店經(jīng)營狀況和咖啡師表現(xiàn)，每月發(fā)放獎(jiǎng)金[具體數(shù)額]元。6.2薪酬調(diào)整6.2.1薪酬調(diào)整根據(jù)國家規(guī)定及咖啡店經(jīng)營狀況進(jìn)行。6.2.2薪酬調(diào)整程序?yàn)椋浩赣梅教崆癧具體時(shí)間]通知被聘用方。6.3福利待遇6.3.1享受國家法定節(jié)假日及休息日。6.3.2提供年度體檢。6.3.3提供帶薪年假。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1聘用方應(yīng)提供不少于[具體次數(shù)]次的咖啡制作及服務(wù)技能培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括咖啡制作技術(shù)、咖啡文化、客戶服務(wù)技巧等。8.1.3培訓(xùn)時(shí)間安排在咖啡店非高峰時(shí)段進(jìn)行。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1聘用方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的咖啡師提供晉升機(jī)會(huì)。8.2.2晉升機(jī)會(huì)包括但不限于職位提升、薪資調(diào)整等。8.2.3聘用方將定期組織咖啡師參加行業(yè)交流活動(dòng)。8.3職業(yè)規(guī)劃8.3.1聘用方將與咖啡師共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3.2職業(yè)規(guī)劃應(yīng)包括短期目標(biāo)（如1年內(nèi)）、中期目標(biāo)（如3年內(nèi)）和長期目標(biāo)（如5年內(nèi)）。9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1若被聘用方違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失。9.1.2違約損失計(jì)算方式為：損失金額=[違約金額]×[賠償比例]。9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1若聘用方未按時(shí)支付薪酬，被聘用方有權(quán)要求賠償。9.2.2賠償金額為：賠償金額=[應(yīng)支付薪酬]×[賠償比例]。9.3違約賠償9.3.1違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。9.3.2若雙方無法協(xié)商一致，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁委員會(huì)仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.3.2若雙方協(xié)商一致，費(fèi)用可由雙方分擔(dān)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。（1）被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）被聘用方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）咖啡店因經(jīng)營需要，必須調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。11.2解除程序11.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。11.2.2協(xié)商不成，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同通知。11.3解除通知11.3.1解除合同通知應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)送達(dá)對方。11.3.2解除合同通知送達(dá)后，合同自通知送達(dá)之日起解除。12.合同變更12.1變更程序12.1.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2變更內(nèi)容12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于薪酬調(diào)整、工作職責(zé)變更等。12.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3變更生效12.3.1變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿，合同自然終止。（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.2終止程序13.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。13.2.2協(xié)商不成，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出終止合同通知。13.3終止通知13.3.1終止合同通知應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)送達(dá)對方。13.3.2終止合同通知送達(dá)后，合同自通知送達(dá)之日起終止。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利明細(xì)等。14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力14.2.1雙方應(yīng)確保合同附件的真實(shí)性和有效性。14.2.2如附件內(nèi)容與合同有沖突，以合同為準(zhǔn)。14.3合同附件解釋14.3.1本合同附件的解釋權(quán)歸聘用方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與角色1.1第三方定義1.1.1第三方指在本合同履行過程中，因特定需求而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、培訓(xùn)方等。1.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。1.2第三方角色1.2.1第三方根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，提供特定服務(wù)或協(xié)助。1.2.2第三方服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容、方式及期限應(yīng)在合同中明確約定。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序2.1.1雙方協(xié)商確定引入第三方。2.1.2雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。2.1.3第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議應(yīng)與本合同條款相符。2.2第三方介入條件2.2.1第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及合同約定。2.2.2第三方介入不得損害合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任定義3.1.1第三方責(zé)任指第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過程中，因其過失導(dǎo)致的損失或損害。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定。3.2.2若服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1責(zé)任劃分原則4.1.1合同雙方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)，合理劃分責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，但若第三方責(zé)任與合同雙方有關(guān)，則合同雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2責(zé)任劃分具體條款4.2.1第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。4.2.2若第三方服務(wù)與合同雙方有關(guān)聯(lián)，如第三方因合同雙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致?lián)p失，合同雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2.3第三方在履行服務(wù)過程中，若違反法律法規(guī)，由第三方自行承擔(dān)法律責(zé)任。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。5.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更程序6.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致。6.1.2合同變更應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同變更內(nèi)容6.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。6.3合同變更生效6.3.1合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1雙方同意將爭議提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁委員會(huì)仲裁。7.3爭議解決費(fèi)用7.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。7.3.2若雙方協(xié)商一致，費(fèi)用可由雙方分擔(dān)。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除條件8.1.1第三方介入后，合同解除條件同本合同原條款。8.2合同解除程序8.2.1合同解除程序同本合同原條款。8.3合同解除通知8.3.1合同解除通知同本合同原條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書1.1詳細(xì)描述咖啡師的工作職責(zé)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。1.2包括咖啡制作、客戶服務(wù)、店鋪清潔與維護(hù)等內(nèi)容。2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1列出咖啡師培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2包括咖啡制作技巧、咖啡文化、客戶服務(wù)技巧等培訓(xùn)課程。3.薪酬福利明細(xì)3.1列出咖啡師的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、福利待遇等。3.2包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.保密協(xié)議4.1明確雙方對咖啡店經(jīng)營信息、客戶信息等保密內(nèi)容的要求。4.2規(guī)定保密期限、保密范圍和違約責(zé)任。5.第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議5.1詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任。5.2包括第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。6.合同變更協(xié)議6.1記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因和變更后的合同條款。6.2包括合同變更的生效日期和雙方簽字（或蓋章）日期。7.解除合同通知7.1列明解除合同的原因、程序和生效日期。7.2包括解除合同通知的送達(dá)方式和雙方簽字（或蓋章）日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定履行工作職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。損失計(jì)算方式為：損失金額=[實(shí)際損失金額]×[賠償比例]。1.2未經(jīng)聘用方同意，泄露咖啡店商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。損失計(jì)算方式為：損失金額=[實(shí)際損失金額]×[賠償比例]。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付薪酬，責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘用方應(yīng)得的薪酬及違約金。違約金計(jì)算方式為：違約金=[應(yīng)支付薪酬]×[違約金比例]。2.2未按合同約定提供工作條件，責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方因此遭受的損失。損失計(jì)算方式為：損失金額=[實(shí)際損失金額]×[賠償比例]。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。損失計(jì)算方式為：損失金額=[實(shí)際損失金額]×[賠償比例]。3.2第三方泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。損失計(jì)算方式為：損失金額=[實(shí)際損失金額]×[賠償比例]。全文完。2024年咖啡店連鎖經(jīng)營管理聘用咖啡師合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2咖啡師1.3咖啡店1.4經(jīng)營管理2.合作期限與終止2.1合作期限2.2終止條件2.3終止程序3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用流程3.3薪酬待遇4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3發(fā)展機(jī)會(huì)6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3加班規(guī)定7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3約定賠償11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序12.3解除條件13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4法律適用與爭議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方本合同所稱合作雙方，甲方為（甲方全稱），乙方為（乙方全稱）。甲方系一家從事咖啡店連鎖經(jīng)營管理的公司，乙方為具備咖啡制作技能及管理經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。1.2咖啡師本合同所稱咖啡師，指乙方在甲方管理的咖啡店中從事咖啡制作、服務(wù)及管理等工作的人員。1.3咖啡店本合同所稱咖啡店，指甲方旗下所有參與本合作協(xié)議的咖啡連鎖店。1.4經(jīng)營管理本合同所稱經(jīng)營管理，指乙方在甲方咖啡店中負(fù)責(zé)咖啡制作、服務(wù)質(zhì)量、人員管理等方面的日常工作。2.合作期限與終止2.1合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2終止條件（1）合作期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出書面辭職；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（4）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。2.3終止程序（1）任何一方終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢?；?）雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。3.聘用條件3.1聘用資格（2）具有咖啡制作及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.2聘用流程（1）乙方提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證書；（2）甲方對乙方進(jìn)行面試及技能考核；（3）雙方達(dá)成一致后簽訂本合作協(xié)議。3.3薪酬待遇乙方月工資為人民幣（具體金額），乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)咖啡制作、飲品調(diào)配及食品制作；（2）負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營及管理；（3）負(fù)責(zé)顧客服務(wù)及投訴處理。4.2職責(zé)范圍（1）保證咖啡店日常運(yùn)營的順利進(jìn)行；（2）確?？Х鹊戤a(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)咖啡店人員管理及培訓(xùn)；（4）執(zhí)行甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及要求。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）咖啡制作及飲品調(diào)配技術(shù)培訓(xùn)；（2）咖啡店運(yùn)營管理培訓(xùn)；（3）服務(wù)禮儀及溝通技巧培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式（1）現(xiàn)場培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（3）內(nèi)部培訓(xùn)。5.3發(fā)展機(jī)會(huì)（1）晉升空間；（2）內(nèi)部選拔；（3）參與公司項(xiàng)目。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息時(shí)間。6.3加班規(guī)定（1）加班需提前向甲方提出申請；（2）加班工資按國家規(guī)定支付。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在合作期限內(nèi)及合作終止后一年內(nèi)，不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為合作期限屆滿后的兩年。7.3違約責(zé)任如乙方違反本合同競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣（具體金額）。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息均屬保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密義務(wù)乙方在合作期間及合作終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于咖啡配方、管理制度等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的作品。9.3違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方同意擅自使用其作品或允許他人使用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）乙方違反合同其他約定。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違反工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（2）乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失及合理費(fèi)用；（3）乙方違反競業(yè)限制條款，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失及違約金；（4）乙方違反合同其他約定，按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3約定賠償雙方可就特定違約情形約定賠償金額，若未約定，按上述賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，作出裁決。12.合同變更與解除12.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。12.2解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除原因。解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3解除條件（1）合作期限屆滿；（2）合同約定的解除條件成就；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。13.合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為（具體日期）。13.3終止條件（1）合作期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。14.其他14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件或傳真等方式發(fā)送。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方的定義本合同所稱第三方，指在甲乙雙方協(xié)議下，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入本合同關(guān)系的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，不包括甲乙雙方及其員工。1.2第三方的角色第三方在本合同中的角色包括但不限于中介方、咨詢顧問、服務(wù)提供商等，其具體職責(zé)和權(quán)利將在本合同中明確約定。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)的能力和資質(zhì)。2.2第三方的授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，授權(quán)內(nèi)容包括但不限于第三方的職責(zé)范圍、權(quán)限和期限。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的授權(quán)，履行其職責(zé)，并對履行職責(zé)的行為承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)；（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方可就第三方可能承擔(dān)的責(zé)任設(shè)定最高限額，該限額應(yīng)在合同中明確約定。4.2責(zé)任限額的計(jì)算責(zé)任限額的計(jì)算方式可包括固定金額、按比例計(jì)算或根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方、甲方和乙方在合同履行中的職責(zé)，確保各方職責(zé)清晰。5.2權(quán)利劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方、甲方和乙方在合同履行中的權(quán)利，確保各方權(quán)益得到保障。5.3責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方、甲方和乙方在合同履行中的責(zé)任，確保各方責(zé)任分明。6.第三方的介入程序6.1介入申請第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由甲方或乙方提出介入申請。6.2介入批準(zhǔn)甲乙雙方應(yīng)共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。6.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和授權(quán)，履行其職責(zé)。7.第三方的退出與替代7.1退出條件第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并說明退出原因。7.2退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)