2024年度人力資源服務(wù)合同中的人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同中的人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才招聘1.2培訓(xùn)服務(wù)1.3人力資源1.4服務(wù)期限1.5服務(wù)內(nèi)容1.6服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.7服務(wù)費(fèi)用1.8付款方式1.9保密條款1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決1.12合同變更1.13合同解除1.14合同終止1.15其他條款2.人才招聘服務(wù)2.1招聘需求分析2.2招聘渠道選擇2.3招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)2.4招聘效果評(píng)估2.5招聘成本控制2.6招聘成果交付3.培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)需求分析3.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)3.3培訓(xùn)師資選擇3.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.5培訓(xùn)效果評(píng)估3.6培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算4.服務(wù)期限4.1合同期限4.2服務(wù)期限變更4.3服務(wù)期限延長(zhǎng)4.4服務(wù)期限縮短5.服務(wù)內(nèi)容5.1人才招聘5.2培訓(xùn)服務(wù)5.3人力資源咨詢5.4服務(wù)范圍調(diào)整5.5服務(wù)內(nèi)容變更6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)6.3人力資源標(biāo)準(zhǔn)6.4服務(wù)質(zhì)量要求6.5服務(wù)水平評(píng)估7.服務(wù)費(fèi)用7.1招聘費(fèi)用7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3人力資源咨詢費(fèi)用7.4費(fèi)用支付方式7.5費(fèi)用結(jié)算8.付款方式8.1付款方式選擇8.2付款時(shí)間安排8.3付款條件8.4付款方式變更8.5付款糾紛解決9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約糾紛解決11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同變更12.1變更方式12.2變更程序12.3變更內(nèi)容12.4變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知13.4解除后果14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知14.4終止后果第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人才招聘1.1.1本合同中“人才招聘”是指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過(guò)合法渠道為甲方招聘所需人才的服務(wù)。1.1.2招聘需求包括職位名稱、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。1.1.3招聘渠道包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭推薦、校園招聘等。1.1.4招聘流程包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等。1.2培訓(xùn)服務(wù)1.2.1本合同中“培訓(xùn)服務(wù)”是指乙方為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)。1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)甲方需求和乙方提供的培訓(xùn)課程進(jìn)行定制。1.2.3培訓(xùn)形式包括但不限于面授培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、工作坊等。1.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估通過(guò)培訓(xùn)前后的考核、反饋等方式進(jìn)行。1.3人力資源1.3.1本合同中“人力資源”是指乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等。1.3.2人力資源服務(wù)旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高員工績(jī)效。1.4服務(wù)期限1.4.1本合同的有效期為自雙方簽署之日起至2024年12月31日。1.4.2服務(wù)期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短。1.5服務(wù)內(nèi)容1.5.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才招聘工作。1.5.2乙方應(yīng)按照甲方需求和乙方提供的培訓(xùn)課程，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成員工培訓(xùn)工作。1.5.3乙方應(yīng)提供人力資源咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置。1.6服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.6.1乙方應(yīng)確保招聘工作符合甲方要求，保證招聘質(zhì)量。1.6.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用有效，提高員工技能和素質(zhì)。1.6.3乙方應(yīng)提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方解決人力資源問(wèn)題。1.7服務(wù)費(fèi)用1.7.1本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整。1.7.2服務(wù)費(fèi)用分為兩部分：招聘費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用。1.7.3招聘費(fèi)用根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)和甲方要求確定。1.7.4培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)和甲方需求確定。第二條人才招聘服務(wù)2.1招聘需求分析2.1.1乙方應(yīng)與甲方共同分析招聘需求，明確招聘目標(biāo)和崗位要求。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)招聘需求制定招聘計(jì)劃和方案。2.2招聘渠道選擇2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)招聘需求和實(shí)際情況，選擇合適的招聘渠道。2.2.2乙方應(yīng)確保招聘渠道的合法性和有效性。2.3招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)2.3.1乙方應(yīng)按照招聘流程進(jìn)行招聘工作，確保招聘過(guò)程的規(guī)范性和公正性。2.3.2乙方應(yīng)制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘質(zhì)量。2.4招聘效果評(píng)估2.4.1乙方應(yīng)定期對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等。2.4.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)提交甲方審核。2.5招聘成本控制2.5.1乙方應(yīng)合理控制招聘成本，確保招聘工作的經(jīng)濟(jì)效益。2.5.2乙方應(yīng)制定招聘成本預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行。2.6招聘成果交付2.6.1乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并將招聘成果交付甲方。2.6.2交付成果包括但不限于招聘報(bào)告、錄用通知等。第八條付款方式8.1付款方式選擇8.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行付款。8.1.2付款方式一經(jīng)確定，未經(jīng)雙方書(shū)面同意不得變更。8.2付款時(shí)間安排8.2.1甲方應(yīng)在招聘工作完成后5個(gè)工作日內(nèi)支付招聘費(fèi)用。8.2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)工作完成后15個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.3人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后30個(gè)工作日內(nèi)支付。8.3付款條件8.3.1乙方需提供完整的服務(wù)成果和相關(guān)證明材料。8.3.2甲方對(duì)服務(wù)成果滿意且無(wú)異議時(shí)，方可進(jìn)行付款。8.4付款方式變更8.4.1若因特殊情況需變更付款方式，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.5付款糾紛解決8.5.1若發(fā)生付款糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.5.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密信息。9.1.2乙方在履行本合同時(shí)獲取的甲方保密信息，包括但不限于公司信息、員工信息、客戶信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方應(yīng)對(duì)其獲取的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。9.2.2乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。9.3保密期限9.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.4違約責(zé)任9.4.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.1.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘或培訓(xùn)工作，視為違約。10.1.2乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的計(jì)算方式為：合同總金額的%。10.3違約賠償10.3.1甲方因乙方違約遭受損失的，乙方應(yīng)予以賠償。10.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。10.4違約糾紛解決10.4.1違約糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.4.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行訴訟程序。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二條合同變更12.1變更方式12.1.1合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。12.2變更程序12.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。12.3變更內(nèi)容12.3.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等。12.4變更生效12.4.1變更協(xié)議簽署后，變更內(nèi)容立即生效。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2雙方協(xié)商一致，決定解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并通知對(duì)方。13.3解除通知13.3.1解除通知應(yīng)在解除條件滿足后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。13.4解除后果13.4.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)事項(xiàng)。第十四條合同終止14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿，合同自然終止。14.1.2合同解除后，合同終止。14.2終止程序14.2.1合同終止無(wú)需特別程序，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。14.3終止通知14.3.1合同終止無(wú)需發(fā)出通知。14.4終止后果14.4.1合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入是指甲乙雙方同意引入第三方參與本合同的履行，以提供特定服務(wù)或協(xié)助。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時(shí)，因其自身原因造成甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.3若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方有權(quán)獲取與其服務(wù)相關(guān)的合理報(bào)酬。3.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.1.2第三方不得以任何方式向甲方收取額外費(fèi)用，除非甲乙雙方另有約定。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求和安排提供服務(wù)。4.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3.2第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展和問(wèn)題。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行職責(zé)。7.第三方介入的變更和解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)采取書(shū)面形式。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方和第三方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。9.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確支付方式。10.第三方介入的記錄和報(bào)告10.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)定期向甲乙雙方提交服務(wù)進(jìn)展和問(wèn)題報(bào)告。10.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)記錄和報(bào)告。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。2.招聘報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括招聘需求分析、招聘渠道、招聘流程、招聘結(jié)果、招聘成本等。說(shuō)明：招聘報(bào)告用于評(píng)估招聘效果，為甲方提供招聘數(shù)據(jù)的分析。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量的重要文件。4.培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)效果評(píng)估、學(xué)員反饋、培訓(xùn)改進(jìn)建議等。說(shuō)明：培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為甲方提供培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。5.人力資源咨詢服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括人力資源管理問(wèn)題分析、解決方案、實(shí)施建議等。說(shuō)明：人力資源咨詢服務(wù)報(bào)告用于為甲方提供人力資源管理方面的專業(yè)建議。6.服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、付款時(shí)間等。說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用清單用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。7.付款憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括付款時(shí)間、付款金額、付款對(duì)象等。說(shuō)明：付款憑證用于證明甲方已支付服務(wù)費(fèi)用。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)工作。1.2第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.4任何一方泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)工作，每延誤一天，應(yīng)支付甲方違約金為服務(wù)費(fèi)用的%。2.2第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。2.4任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，延誤了5天，應(yīng)支付甲方違約金為服務(wù)費(fèi)用的5%。3.2第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)賠償甲方損失。3.3甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期10天，應(yīng)向乙方支付滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同中的人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式及地址2.合同標(biāo)的2.1人才招聘服務(wù)范圍2.2人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.人才招聘服務(wù)3.1招聘需求分析3.2招聘渠道及方法3.3招聘流程及時(shí)間安排3.4招聘效果評(píng)估4.人才培訓(xùn)服務(wù)4.1培訓(xùn)需求分析4.2培訓(xùn)課程及內(nèi)容4.3培訓(xùn)師資及教材4.4培訓(xùn)方式及時(shí)間安排4.5培訓(xùn)效果評(píng)估5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用5.2人才培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式5.4付款憑證及發(fā)票要求6.服務(wù)期限6.1合同生效日期6.2服務(wù)期限長(zhǎng)度6.3服務(wù)期限延長(zhǎng)及終止條件7.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)7.1人才招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2人才培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)及責(zé)任8.3保密信息的處理9.違約責(zé)任9.1人才招聘違約責(zé)任9.2人才培訓(xùn)違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更后的合同效力12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責(zé)任承擔(dān)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)及效力14.3法律適用及爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]通信地址：[甲方通信地址]乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]通信地址：[乙方通信地址]2.合同標(biāo)的2.1人才招聘服務(wù)范圍（1）[職位類別1]的招聘；（2）[職位類別2]的招聘；（3）[職位類別3]的招聘；（4）[職位類別4]的招聘；2.2人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容（1）[培訓(xùn)主題1]的培訓(xùn)；（2）[培訓(xùn)主題2]的培訓(xùn)；（3）[培訓(xùn)主題3]的培訓(xùn)；（4）[培訓(xùn)主題4]的培訓(xùn)；3.人才招聘服務(wù)3.1招聘需求分析乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，并制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃。3.2招聘渠道及方法（1）[招聘渠道1]；（2）[招聘渠道2]；（3）[招聘渠道3]；（4）[招聘渠道4]；3.3招聘流程及時(shí)間安排（1）[招聘流程1]；（2）[招聘流程2]；（3）[招聘流程3]；（4）[招聘流程4]；3.4招聘效果評(píng)估乙方將對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于招聘周期、招聘成本、候選人質(zhì)量等。4.人才培訓(xùn)服務(wù)4.1培訓(xùn)需求分析乙方將根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。4.2培訓(xùn)課程及內(nèi)容（1）[課程名稱1]；（2）[課程名稱2]；（3）[課程名稱3]；（4）[課程名稱4]；4.3培訓(xùn)師資及教材乙方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師，并使用高質(zhì)量的教材進(jìn)行培訓(xùn)。4.4培訓(xùn)方式及時(shí)間安排（1）[培訓(xùn)方式1]；（2）[培訓(xùn)方式2]；（3）[培訓(xùn)方式3]；（4）[培訓(xùn)方式4]；5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用[具體費(fèi)用金額]元人民幣；5.2人才培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用[具體費(fèi)用金額]元人民幣；5.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后[具體天數(shù)]日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用；5.4付款憑證及發(fā)票要求甲方支付費(fèi)用時(shí)應(yīng)提供付款憑證，乙方應(yīng)在收到付款后[具體天數(shù)]日內(nèi)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。6.服務(wù)期限6.1合同生效日期[具體日期]；6.2服務(wù)期限長(zhǎng)度[具體服務(wù)期限]；6.3服務(wù)期限延長(zhǎng)及終止條件[具體延長(zhǎng)及終止條件]。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方提供的招聘需求及候選人的個(gè)人信息；（3）乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、師資及教學(xué)方法；（4）合同的具體條款及服務(wù)內(nèi)容；8.2保密義務(wù)及責(zé)任甲乙雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；8.3保密信息的處理甲乙雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止泄露、篡改或不當(dāng)使用。9.違約責(zé)任9.1人才招聘違約責(zé)任若乙方未能按照約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；9.2人才培訓(xùn)違約責(zé)任若乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；9.3違約金的計(jì)算及支付違約金按未履行部分服務(wù)費(fèi)用的[具體百分比]計(jì)算，甲方應(yīng)在收到違約通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)支付。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]；10.3爭(zhēng)議解決程序按照[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]的規(guī)則和程序進(jìn)行。11.合同變更11.1變更條件在合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力或其他合理原因，雙方均可提出合同變更；11.2變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議；11.3變更后的合同效力變更后的合同具有同等法律效力，對(duì)雙方均有約束力。12.合同解除12.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致；12.2解除程序解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因；12.3解除后的責(zé)任承擔(dān)解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同終止條件合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同附件（1）招聘需求清單；（2）培訓(xùn)需求清單；（3）服務(wù)費(fèi)用清單；14.2合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，各份具有同等法律效力；14.3法律適用及爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同適用中華人民共和國(guó)法律；爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方在履行其責(zé)任過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利和利益；（3）在履行其責(zé)任過(guò)程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。15.4.2第三方義務(wù)（1）按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方在履行其責(zé)任過(guò)程中，因違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定16.2.1責(zé)任限額依據(jù)第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議、服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行設(shè)定。16.2.2責(zé)任限額計(jì)算責(zé)任限額=[服務(wù)費(fèi)用]×[責(zé)任系數(shù)]+[固定賠償金額]16.3責(zé)任限額調(diào)整16.3.1調(diào)整條件（1）第三方服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化；（2）第三方風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化。16.3.2調(diào)整程序調(diào)整第三方責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方應(yīng)遵守合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同及相關(guān)合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議共同構(gòu)成，三方應(yīng)按照各自的權(quán)利義務(wù)履行相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行主體第三方介入后，本合同仍由甲乙雙方共同履行，第三方僅負(fù)責(zé)其合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容。18.2合同變