2024年度招投標(biāo)與合同管理培訓(xùn)課程2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招投標(biāo)與合同管理培訓(xùn)課程本合同目錄一覽1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.培訓(xùn)講師及助教2.1講師資質(zhì)要求2.2講師選定程序2.3助教職責(zé)3.培訓(xùn)報(bào)名與費(fèi)用3.1報(bào)名方式3.2報(bào)名截止日期3.3培訓(xùn)費(fèi)用3.4付款方式4.培訓(xùn)課程安排4.1課程大綱4.2課程進(jìn)度安排4.3課堂互動(dòng)與討論5.培訓(xùn)資料與設(shè)備5.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備5.2課堂設(shè)備配置5.3培訓(xùn)場(chǎng)地布置6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決與保密9.1爭(zhēng)議解決方式9.2保密條款10.合同生效與通知10.1合同生效條件10.2通知方式11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除后的處理12.合同簽署與生效12.1簽署時(shí)間12.2生效時(shí)間13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高參訓(xùn)人員對(duì)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)的理解1.1.2培養(yǎng)參訓(xùn)人員招投標(biāo)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與管理工作能力1.1.3增強(qiáng)參訓(xùn)人員合同管理及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1招投標(biāo)法律法規(guī)及政策解讀1.2.2招投標(biāo)項(xiàng)目策劃與實(shí)施1.2.3招投標(biāo)文件編制及評(píng)審1.2.4合同管理實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范1.3培訓(xùn)時(shí)間1.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為兩天1.3.2每天培訓(xùn)時(shí)間為9:0012:00，13:3017:301.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地址]1.4.2場(chǎng)地要求：具備多媒體設(shè)備、投影儀、音響系統(tǒng)等2.培訓(xùn)講師及助教2.1講師資質(zhì)要求2.1.1具有相關(guān)領(lǐng)域的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2.1.2擁有高級(jí)職稱(chēng)或?qū)I(yè)資格證書(shū)2.2講師選定程序2.2.1通過(guò)公開(kāi)競(jìng)標(biāo)或推薦方式選定講師2.2.2講師選定后需與主辦方簽訂合同2.3助教職責(zé)2.3.1協(xié)助講師進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備2.3.2管理培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)秩序2.3.3協(xié)助參訓(xùn)人員解決培訓(xùn)期間遇到的問(wèn)題3.培訓(xùn)報(bào)名與費(fèi)用3.1報(bào)名方式3.1.1通過(guò)主辦方指定的報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名3.1.2報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)個(gè)人信息及繳費(fèi)憑證3.2報(bào)名截止日期3.2.1報(bào)名截止時(shí)間為培訓(xùn)開(kāi)始前一周3.3培訓(xùn)費(fèi)用3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[具體金額]3.3.2費(fèi)用包含培訓(xùn)資料、午餐、場(chǎng)地費(fèi)等3.4付款方式3.4.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)方式進(jìn)行支付4.培訓(xùn)課程安排4.1課程大綱4.1.1第一天：招投標(biāo)法律法規(guī)及政策解讀4.1.2第二天：招投標(biāo)項(xiàng)目策劃與實(shí)施4.2課程進(jìn)度安排4.2.1每天課程安排分為四個(gè)模塊，每個(gè)模塊時(shí)長(zhǎng)1.5小時(shí)4.2.2每個(gè)模塊結(jié)束后安排10分鐘休息時(shí)間4.3課堂互動(dòng)與討論4.3.1鼓勵(lì)參訓(xùn)人員積極參與課堂互動(dòng)4.3.2設(shè)置討論環(huán)節(jié)，提高參訓(xùn)人員實(shí)戰(zhàn)能力5.培訓(xùn)資料與設(shè)備5.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備5.1.2提供電子版資料供參訓(xùn)人員5.2課堂設(shè)備配置5.2.1投影儀、音響系統(tǒng)、電腦等設(shè)備5.2.2實(shí)物教具及案例分析材料5.3培訓(xùn)場(chǎng)地布置5.3.1安排寬敞舒適的培訓(xùn)場(chǎng)地5.3.2提供桌椅、白板、文具等必要物品6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1考核分為筆試和實(shí)操兩部分6.1.2筆試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程知識(shí)點(diǎn)6.1.3實(shí)操考核要求參訓(xùn)人員完成招投標(biāo)文件編制6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的60%6.2.2實(shí)操考核成績(jī)占考核總成績(jī)的40%6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，收集參訓(xùn)人員反饋意見(jiàn)6.3.2根據(jù)參訓(xùn)人員考核成績(jī)及反饋意見(jiàn)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估8.合同期限與解除8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年8.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)在合同生效之日起[具體日期]內(nèi)完成8.2合同解除條件8.2.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同書(shū)面協(xié)議8.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.3合同解除程序8.3.1解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為界定9.1.1主辦方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.2主辦方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)9.1.3參訓(xùn)人員未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1主辦方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2參訓(xùn)人員未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1主辦方違約，應(yīng)退還參訓(xùn)人員已支付的全部費(fèi)用9.3.2參訓(xùn)人員違約，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決與保密10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟10.2保密條款10.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用11.合同生效與通知11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同條款完整、明確11.2通知方式11.2.1以書(shū)面形式進(jìn)行通知11.2.2通知送達(dá)對(duì)方即視為有效送達(dá)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程安排、報(bào)名表、付款憑證等12.1.2合同履行過(guò)程中，雙方可就具體事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.2合同修改與補(bǔ)充12.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改12.2.2合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.3合同解除后的處理12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的合法權(quán)益得到保障13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2生效時(shí)間13.2.1本合同自[具體日期]起生效14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同書(shū)面協(xié)議14.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行14.2終止條件14.2.1合同期限屆滿14.2.2合同解除14.2.3雙方協(xié)商一致，達(dá)成終止合同書(shū)面協(xié)議14.3合同終止后的處理14.3.2終止合同后，雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的合法權(quán)益得到保障第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1為確保合同有效履行，提高合同履行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.3.2第三方介入需與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額16.1.1第三方對(duì)合同履行的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在書(shū)面協(xié)議中明確。16.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)甲乙雙方因第三方服務(wù)所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。18.1.2第三方僅對(duì)甲乙雙方提供合同約定的服務(wù)，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方與培訓(xùn)講師及助教的關(guān)系18.2.1第三方如涉及培訓(xùn)講師及助教的管理，需經(jīng)甲乙雙方同意。18.2.2第三方對(duì)培訓(xùn)講師及助教的管理行為僅限于合同約定的范圍內(nèi)。18.3第三方與參訓(xùn)人員的關(guān)系18.3.1第三方對(duì)參訓(xùn)人員的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。18.3.2第三方不參與參訓(xùn)人員的內(nèi)部事務(wù)。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入后的合同修改19.1.1甲乙雙方可根據(jù)第三方介入情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)修改，但需經(jīng)第三方書(shū)面同意。19.1.2修改后的合同條款對(duì)第三方具有同等法律約束力。19.2第三方介入后的費(fèi)用調(diào)整19.2.1第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加的，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整合同費(fèi)用。19.2.2調(diào)整后的費(fèi)用需在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.3.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，仍按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。19.3.2如第三方介入?yún)f(xié)議中另有約定，從其約定。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入終止條件20.1.1第三方服務(wù)期限屆滿。20.1.2第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同。20.2第三方介入終止后的處理20.2.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照約定退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用中超出實(shí)際服務(wù)部分的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的具體時(shí)間、內(nèi)容、講師、助教等信息。2.報(bào)名表詳細(xì)要求：包括參訓(xùn)人員的基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：此表用于收集參訓(xùn)人員報(bào)名信息，作為培訓(xùn)人員管理和費(fèi)用計(jì)算的依據(jù)。3.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、金額、付款方式、收款人等信息。附件說(shuō)明：此憑證為參訓(xùn)人員支付培訓(xùn)費(fèi)用的證明。4.培訓(xùn)資料5.培訓(xùn)考核成績(jī)單詳細(xì)要求：包括參訓(xùn)人員姓名、考核時(shí)間、考核成績(jī)等信息。附件說(shuō)明：此單據(jù)為參訓(xùn)人員培訓(xùn)考核結(jié)果的記錄。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用、爭(zhēng)議解決方式等。附件說(shuō)明：此協(xié)議為第三方介入合同履行的重要依據(jù)。7.合同修改協(xié)議詳細(xì)要求：包括修改內(nèi)容、修改日期、雙方簽字蓋章等信息。附件說(shuō)明：此協(xié)議為合同履行過(guò)程中雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的書(shū)面記錄。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、雙方簽字蓋章等信息。附件說(shuō)明：此協(xié)議為合同履行過(guò)程中雙方終止合同關(guān)系的書(shū)面記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.主辦方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：退還參訓(xùn)人員已支付的全部費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。示例：主辦方因場(chǎng)地原因?qū)е屡嘤?xùn)時(shí)間推遲，應(yīng)退還參訓(xùn)人員因延遲產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.參訓(xùn)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約程度，參訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：參訓(xùn)人員因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，應(yīng)退還部分費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)退還部分費(fèi)用。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括退還費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。示例：一方因重大違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)退還對(duì)方已支付的費(fèi)用。全文完。2024年度招投標(biāo)與合同管理培訓(xùn)課程2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.培訓(xùn)對(duì)象2.1參與人員資質(zhì)要求2.2參與人員數(shù)量2.3參與人員名單3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資資質(zhì)3.3師資安排4.培訓(xùn)教材與資料4.1教材與資料清單4.2教材與資料提供方式4.3教材與資料費(fèi)用5.培訓(xùn)方式與安排5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)日程安排5.3培訓(xùn)課程設(shè)置5.4培訓(xùn)考核方式6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.培訓(xùn)保障與服務(wù)7.1培訓(xùn)場(chǎng)地保障7.2培訓(xùn)設(shè)備保障7.3培訓(xùn)資料保障7.4培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)8.合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.2雙方義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)日程安排12.2附件二：培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)介12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提高招投標(biāo)與合同管理人員的專(zhuān)業(yè)能力，提升招投標(biāo)工作的規(guī)范性和合同執(zhí)行的有效性。1.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括招投標(biāo)法律法規(guī)、招投標(biāo)程序、合同簽訂與履行、合同風(fēng)險(xiǎn)管理等。1.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年3月至6月，每周一至周五，共計(jì)4個(gè)月。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為市招投標(biāo)與合同管理培訓(xùn)中心。2.培訓(xùn)對(duì)象2.1參與人員資質(zhì)要求參與人員需具備招投標(biāo)或合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。2.2參與人員數(shù)量本次培訓(xùn)計(jì)劃招收學(xué)員50人。2.3參與人員名單參與人員名單將在培訓(xùn)開(kāi)始前一個(gè)月內(nèi)確定。3.培訓(xùn)師資3.1師資力量本培訓(xùn)由具有豐富招投標(biāo)與合同管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家和學(xué)者擔(dān)任主講。3.2師資資質(zhì)主講師資均具備高級(jí)職稱(chēng)或同等專(zhuān)業(yè)水平，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成果。3.3師資安排師資安排將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和日程安排進(jìn)行合理分配。4.培訓(xùn)教材與資料4.1教材與資料清單教材與資料清單包括招投標(biāo)法律法規(guī)匯編、招投標(biāo)實(shí)務(wù)操作手冊(cè)、合同管理案例集等。4.2教材與資料提供方式教材與資料將在培訓(xùn)開(kāi)始前統(tǒng)一發(fā)放。4.3教材與資料費(fèi)用教材與資料費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，無(wú)需另行支付。5.培訓(xùn)方式與安排5.1培訓(xùn)方式本培訓(xùn)采用理論授課、案例分析、小組討論等多種形式。5.2培訓(xùn)日程安排培訓(xùn)日程安排將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整，具體日程將在培訓(xùn)開(kāi)始前一周內(nèi)公布。5.3培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程設(shè)置包括招投標(biāo)基礎(chǔ)理論、招投標(biāo)實(shí)務(wù)操作、合同簽訂與履行、合同風(fēng)險(xiǎn)管理等。5.4培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)考核將包括筆試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操兩部分，考核合格者將獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3費(fèi)用支付時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一個(gè)月內(nèi)支付完畢。8.合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.1.1培訓(xùn)方有權(quán)要求學(xué)員按照培訓(xùn)安排準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。8.1.2學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。8.2雙方義務(wù)8.2.1培訓(xùn)方有義務(wù)按照合同約定提供合格的師資、教材和培訓(xùn)場(chǎng)地。8.2.2學(xué)員有義務(wù)按照培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，并積極參與課堂討論和實(shí)踐操作。8.3違約責(zé)任8.3.1若培訓(xùn)方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2若學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)方有權(quán)扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.1.2任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。9.2合同解除條件9.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同變更與解除程序9.3.1合同變更或解除，雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議。9.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同后，合同自簽署之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)課程結(jié)束。11.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù)。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)資料和設(shè)備。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)日程安排12.2附件二：培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)介12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.1.1合同簽署時(shí)間為2024年2月28日。13.2合同簽署地點(diǎn)13.2.1合同簽署地點(diǎn)為市招投標(biāo)與合同管理培訓(xùn)中心。13.3合同簽署人員13.3.1培訓(xùn)方代表：X13.3.2學(xué)員代表：X14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除合同雙方以外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.培訓(xùn)方邀請(qǐng)的專(zhuān)家或講師；2.為本合同提供技術(shù)支持的軟件或硬件供應(yīng)商；3.為本合同提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)需第三方介入時(shí)，由培訓(xùn)方提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后，與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2第三方協(xié)議簽訂1.第三方的名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成期限；3.第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；4.第三方的報(bào)酬及支付方式；5.合同雙方與第三方之間的保密條款。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額1.第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%；2.若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額不受上述限制。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分1.培訓(xùn)方對(duì)整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施負(fù)總責(zé)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資安排、教材準(zhǔn)備等；2.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律；3.第三方僅負(fù)責(zé)其承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)其他方的責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2權(quán)利劃分1.培訓(xùn)方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；2.學(xué)員有權(quán)要求第三方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；3.第三方有權(quán)要求培訓(xùn)方和學(xué)員提供必要的協(xié)助和配合。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序需對(duì)合同進(jìn)行變更時(shí)，由培訓(xùn)方提出變更申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后，與第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2合同變更內(nèi)容1.變更的原因；2.變更的內(nèi)容；3.變更后的合同條款；4.變更后的責(zé)任分配。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決