2024年度企業(yè)特種車輛司機(jī)聘用與操作規(guī)范合同3篇_第1頁(yè)
2024年度企業(yè)特種車輛司機(jī)聘用與操作規(guī)范合同3篇_第2頁(yè)
2024年度企業(yè)特種車輛司機(jī)聘用與操作規(guī)范合同3篇_第3頁(yè)
2024年度企業(yè)特種車輛司機(jī)聘用與操作規(guī)范合同3篇_第4頁(yè)
2024年度企業(yè)特種車輛司機(jī)聘用與操作規(guī)范合同3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩47頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)特種車輛司機(jī)聘用與操作規(guī)范合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.特種車輛司機(jī)聘用條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3駕駛證及特種車輛操作資格2.4健康狀況3.聘用流程3.1報(bào)名及資格審查3.2面試3.3體檢3.4聘用通知4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件5.薪酬及福利5.1基本工資5.2崗位工資5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利待遇6.職責(zé)與義務(wù)6.1駕駛員職責(zé)6.2安全操作規(guī)范6.3服務(wù)質(zhì)量要求6.4持證上崗6.5遵守法律法規(guī)7.違約責(zé)任7.1駕駛員違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金及賠償8.車輛及設(shè)備使用8.1車輛使用規(guī)定8.2車輛保養(yǎng)與維修8.3設(shè)備使用與管理9.檢查與考核9.1定期檢查9.2考核方式9.3考核結(jié)果處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同的處理12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同附件13.1車輛及設(shè)備清單13.2駕駛員崗位說明書13.3其他附件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2爭(zhēng)議管轄14.3合同份數(shù)14.4其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方(用人單位):____________________地址:____________________法定代表人或授權(quán)代表:____________________乙方(特種車輛司機(jī)):____________________地址:____________________法定代表人或授權(quán)代表:____________________1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:電話____________________,郵箱____________________乙方聯(lián)系方式:電話____________________,郵箱____________________第二條特種車輛司機(jī)聘用條件2.1年齡要求乙方應(yīng)年滿_____________周歲,不超過_____________周歲。2.2學(xué)歷要求2.3駕駛證及特種車輛操作資格乙方須持有_____________駕駛證,且具備_____________特種車輛操作資格。2.4健康狀況乙方應(yīng)通過_____________醫(yī)院的體檢,符合特種車輛司機(jī)的健康要求。第三條聘用流程3.1報(bào)名及資格審查乙方須向甲方提交報(bào)名表、相關(guān)證件及資料,甲方進(jìn)行資格審查。3.2面試甲方組織面試,對(duì)乙方進(jìn)行綜合素質(zhì)和能力評(píng)估。3.3體檢乙方須在_____________醫(yī)院進(jìn)行體檢,并提交體檢報(bào)告。3.4聘用通知甲方在資格審查、面試和體檢合格后,向乙方發(fā)出聘用通知。第四條聘用期限4.1聘用起始日期本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。4.2聘用結(jié)束日期本合同聘用期限為_____________年,自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。4.3合同續(xù)簽條件如雙方同意,合同期滿前_____________個(gè)月,可進(jìn)行合同續(xù)簽。第五條薪酬及福利5.1基本工資乙方基本工資為_____________元/月。5.2崗位工資乙方崗位工資為_____________元/月。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.5其他福利待遇甲方為乙方提供節(jié)假日福利、帶薪年假等福利待遇。第六條職責(zé)與義務(wù)6.1駕駛員職責(zé)乙方負(fù)責(zé)駕駛特種車輛,執(zhí)行公司任務(wù),確保安全、高效、準(zhǔn)時(shí)完成。6.2安全操作規(guī)范乙方須遵守國(guó)家及行業(yè)安全操作規(guī)范,確保行車安全。6.3服務(wù)質(zhì)量要求乙方須提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶需求,維護(hù)公司形象。6.4持證上崗乙方須持有效駕駛證及特種車輛操作資格證上崗。6.5遵守法律法規(guī)乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1駕駛員違約責(zé)任(1)違反合同約定的服務(wù)質(zhì)量和操作規(guī)范;(2)違反國(guó)家法律法規(guī),造成事故或損失;(3)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職。7.2用人單位違約責(zé)任(1)未按時(shí)支付乙方工資;(2)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;(3)違反合同約定,擅自解除合同。第八條車輛及設(shè)備使用8.1車輛使用規(guī)定(1)車輛行駛前應(yīng)檢查車輛狀況,確保車輛安全;(2)不得擅自改裝車輛,不得超速、超載;(3)在車輛行駛過程中,應(yīng)保持安全車距,遵守交通規(guī)則;(4)不得將車輛用于非法活動(dòng)。8.2車輛保養(yǎng)與維修乙方應(yīng)按照車輛使用說明和保養(yǎng)手冊(cè)進(jìn)行車輛保養(yǎng),并及時(shí)向甲方報(bào)告車輛故障。甲方負(fù)責(zé)車輛維修及保養(yǎng)費(fèi)用。8.3設(shè)備使用與管理乙方應(yīng)按照設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備損壞或丟失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條檢查與考核9.1定期檢查甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作檢查,包括車輛使用情況、操作規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量。9.2考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行季度考核,考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、安全記錄、服務(wù)質(zhì)量等。9.3考核結(jié)果處理根據(jù)考核結(jié)果,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,考核結(jié)果將作為合同續(xù)簽、調(diào)整薪酬的依據(jù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成,任何一方均可向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起_____________個(gè)月內(nèi)解決。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件(1)一方違反合同約定,經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正;(2)一方發(fā)生重大違約行為,嚴(yán)重影響合同履行;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。11.3解除或終止合同的處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理遺留問題,包括但不限于車輛及設(shè)備歸還、工資結(jié)算等。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同變更程序任何一方提出合同變更,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1車輛及設(shè)備清單附件一:特種車輛及設(shè)備清單13.2駕駛員崗位說明書附件二:特種車輛司機(jī)崗位說明書13.3其他附件根據(jù)實(shí)際情況,可增加其他附件。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2爭(zhēng)議管轄因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決不成的,任何一方均可向_____________人民法院提起訴訟。14.3合同份數(shù)本合同一式_____________份,甲乙雙方各執(zhí)_____________份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方,是指與甲乙雙方無(wú)直接合同關(guān)系,但根據(jù)本合同約定或甲乙雙方共同決定,介入合同履行過程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)、保險(xiǎn)代理、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng),說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2介入審查對(duì)方收到介入申請(qǐng)后,應(yīng)在_____________個(gè)工作日內(nèi)審查,同意后通知申請(qǐng)人。16.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后,應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在介入過程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和介入?yún)f(xié)議的約定,對(duì)其行為負(fù)責(zé)。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定,但不得超過_____________元人民幣。17.3超額責(zé)任如第三方責(zé)任超過約定限額,超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1服務(wù)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議提供約定的服務(wù),并要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.2保密權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容、商業(yè)秘密等進(jìn)行保密。19.第三方義務(wù)19.1遵守義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和介入?yún)f(xié)議的約定。19.2服務(wù)義務(wù)第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的要求,提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。19.3保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)其介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任,由其自行承擔(dān),除非法律法規(guī)或介入?yún)f(xié)議另有約定。20.2權(quán)利劃分第三方在介入過程中享有的權(quán)利,僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍。20.3義務(wù)劃分第三方在介入過程中承擔(dān)的義務(wù),僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍。20.4爭(zhēng)議處理第三方與其他各方在介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.第三方變更與退出21.1變更如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂變更協(xié)議。21.2退出第三方退出介入,應(yīng)提前_____________個(gè)工作日通知甲乙雙方,并妥善處理相關(guān)事宜。21.3退出責(zé)任第三方退出介入后,如因退出產(chǎn)生的問題,由其自行承擔(dān)責(zé)任。22.第三方介入的合同附件22.1介入?yún)f(xié)議附件一:第三方介入?yún)f(xié)議22.2相關(guān)文件根據(jù)介入內(nèi)容,可能需要其他附件,如技術(shù)規(guī)范、服務(wù)協(xié)議等。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:特種車輛及設(shè)備清單要求:詳細(xì)列明特種車輛型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、使用年限、維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息。說明:此附件用于明確車輛和設(shè)備的具體情況,便于后續(xù)管理和維護(hù)。2.附件二:特種車輛司機(jī)崗位說明書要求:明確司機(jī)的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等。說明:此附件用于指導(dǎo)司機(jī)開展工作,確保工作質(zhì)量和安全。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)約定第三方介入的目的、范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明:此附件用于明確第三方介入的具體條款,保障各方的權(quán)益。4.附件四:駕駛員體檢報(bào)告要求:提供駕駛員近期的體檢報(bào)告,證明其符合健康要求。說明:此附件用于證明駕駛員的身體條件符合崗位要求。5.附件五:駕駛證及特種車輛操作資格證復(fù)印件要求:提供駕駛員的駕駛證及特種車輛操作資格證復(fù)印件。說明:此附件用于證明駕駛員具備駕駛特種車輛的資格。6.附件六:勞動(dòng)合同要求:提供甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明:此附件用于證明甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,以及合同條款的具體內(nèi)容。7.附件七:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求:提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的證明材料。說明:此附件用于證明甲方履行了法定義務(wù),保障乙方權(quán)益。8.附件八:工作考核記錄要求:記錄駕駛員的工作表現(xiàn)、安全記錄、服務(wù)質(zhì)量等考核情況。說明:此附件用于評(píng)估駕駛員的工作能力和表現(xiàn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違反安全操作規(guī)范,導(dǎo)致事故發(fā)生:駕駛員應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任,賠償損失,并可能面臨合同解除。未經(jīng)允許擅自離職:駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失,并可能面臨合同解除。違反保密義務(wù):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失,并可能面臨法律追究。示例說明:駕駛員因操作失誤導(dǎo)致車輛損壞,甲方因此產(chǎn)生維修費(fèi)用5000元,駕駛員應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任,賠償甲方5000元。甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方因此產(chǎn)生生活困難,甲方應(yīng)支付違約金1000元,并賠償乙方因此造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)特種車輛司機(jī)聘用與操作規(guī)范合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1司機(jī)姓名1.2司機(jī)身份證號(hào)碼1.3用人單位名稱1.4用人單位法定代表人1.5用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)1.6用人單位地址1.7用人單位聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及期限2.1聘用性質(zhì)2.2聘用起始時(shí)間2.3聘用終止時(shí)間2.4合同續(xù)簽條件及程序3.職責(zé)與權(quán)利3.1司機(jī)職責(zé)3.2司機(jī)權(quán)利3.3用人單位職責(zé)3.4用人單位權(quán)利4.聘用條件及要求4.1年齡要求4.2駕駛證及準(zhǔn)駕車型4.3健康狀況4.4其他相關(guān)要求5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3考勤及請(qǐng)假制度5.4休假制度6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金變更及終止7.安全生產(chǎn)與事故處理7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2事故報(bào)告及處理程序7.3事故責(zé)任劃分8.車輛管理與使用8.1車輛使用規(guī)范8.2車輛保養(yǎng)與維修8.3車輛保險(xiǎn)9.違約責(zé)任9.1司機(jī)違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1車輛信息13.2駕駛證復(fù)印件13.3身份證復(fù)印件13.4其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1司機(jī)姓名:1.2司機(jī)身份證號(hào)碼:1101011990030765231.3用人單位名稱:企業(yè)有限公司1.4用人單位法定代表人:1.5用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):056781.6用人單位地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.聘用性質(zhì)及期限2.1聘用性質(zhì):全職2.2聘用起始時(shí)間:2024年1月1日2.3聘用終止時(shí)間:2024年12月31日2.4合同續(xù)簽條件及程序:雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽需提前一個(gè)月提出。3.職責(zé)與權(quán)利3.1司機(jī)職責(zé):3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則和公司規(guī)章制度;3.1.2負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù);3.1.3按規(guī)定行駛路線和時(shí)間完成任務(wù);3.1.4確保乘客和車輛安全;3.1.5配合公司完成其他相關(guān)工作。3.2司機(jī)權(quán)利:3.2.1獲得按約定支付的勞動(dòng)報(bào)酬;3.2.2對(duì)公司工作提出意見和建議;3.2.3享受國(guó)家規(guī)定的休息、休假待遇;3.2.4要求公司提供必要的工作條件和保障。3.3用人單位職責(zé):3.3.1提供符合國(guó)家規(guī)定的特種車輛;3.3.2為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;3.3.3提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育;3.3.4保障司機(jī)的合法權(quán)益;3.3.5按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.4用人單位權(quán)利:3.4.1監(jiān)督司機(jī)履行職責(zé);3.4.2對(duì)司機(jī)的違規(guī)行為進(jìn)行處理;3.4.3拒絕不符合條件的司機(jī)聘用;3.4.4根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整司機(jī)的崗位職責(zé)。4.聘用條件及要求4.1年齡要求:2545歲;4.3健康狀況:符合國(guó)家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn);4.4其他相關(guān)要求:無(wú)犯罪記錄,無(wú)重大交通事故責(zé)任。5.薪酬待遇5.1基本工資:每月8000元;5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放;5.3考勤及請(qǐng)假制度:按照公司考勤制度執(zhí)行;5.4休假制度:按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:按照國(guó)家規(guī)定,用人單位和司機(jī)共同繳納;6.2公積金繳納:按照國(guó)家規(guī)定,用人單位和司機(jī)共同繳納;6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金變更及終止:按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。7.安全生產(chǎn)與事故處理7.1安全生產(chǎn)責(zé)任:司機(jī)和用人單位共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任;7.2事故報(bào)告及處理程序:發(fā)生事故后,司機(jī)應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告用人單位,并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理;7.3事故責(zé)任劃分:根據(jù)事故原因及雙方過錯(cuò)程度進(jìn)行責(zé)任劃分。8.車輛管理與使用8.1車輛使用規(guī)范:8.1.1司機(jī)應(yīng)按照規(guī)定使用車輛,不得擅自改變車輛用途;8.1.2駕駛過程中應(yīng)確保車輛技術(shù)狀況良好,不得使用存在安全隱患的車輛;8.1.3不得將車輛交給無(wú)證駕駛?cè)藛T或未經(jīng)授權(quán)的人員使用;8.1.4駕駛過程中應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保行車安全。8.2車輛保養(yǎng)與維修:8.2.1司機(jī)應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);8.2.2司機(jī)應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng),保養(yǎng)記錄需及時(shí)填寫;8.2.3車輛維修需由公司指定的維修點(diǎn)進(jìn)行,維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。8.3車輛保險(xiǎn):8.3.1公司為車輛購(gòu)買全車保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān);8.3.2司機(jī)在使用過程中,如發(fā)生保險(xiǎn)事故,應(yīng)積極配合保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故處理。9.違約責(zé)任9.1司機(jī)違約責(zé)任:9.1.1司機(jī)未按時(shí)完成工作任務(wù),每遲到一次扣除當(dāng)日工資的10%;9.1.2司機(jī)違反公司規(guī)章制度,根據(jù)情節(jié)輕重,扣除相應(yīng)工資或解除合同;9.1.3司機(jī)因個(gè)人原因造成公司財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)賠償相應(yīng)損失。9.2用人單位違約責(zé)任:9.2.1公司未按時(shí)支付工資,每延期一天,支付相當(dāng)于工資10%的違約金;9.2.2公司未按規(guī)定為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;9.2.3公司違反合同約定,造成司機(jī)權(quán)益受損,應(yīng)賠償相應(yīng)損失。10.解除合同10.1合同解除條件:10.1.1司機(jī)因個(gè)人原因提出解除合同;10.1.2用人單位因司機(jī)原因提出解除合同;10.1.3司機(jī)嚴(yán)重違反合同規(guī)定;10.1.4用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)困難提出解除合同。10.2合同解除程序:10.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂解除合同協(xié)議;10.2.2單方提出解除合同,需提前30日書面通知對(duì)方;10.2.3解除合同后,雙方應(yīng)按照協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理:10.3.1司機(jī)應(yīng)按照規(guī)定交接工作,歸還公司物品;10.3.2用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付工資及賠償金;10.3.3雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟;11.3爭(zhēng)議解決程序:按照相關(guān)法律法規(guī)及程序進(jìn)行。12.合同生效及修改12.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效;12.2合同修改程序:雙方協(xié)商一致后,簽訂書面修改協(xié)議;12.3合同生效日期:修改協(xié)議簽訂之日起生效。13.合同附件13.1車輛信息:包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)碼、購(gòu)置日期等;13.2駕駛證復(fù)印件:司機(jī)提供的駕駛證復(fù)印件;13.3身份證復(fù)印件:司機(jī)提供的身份證復(fù)印件;13.4其他相關(guān)文件:包括體檢報(bào)告、培訓(xùn)證書等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可的,為履行本合同提供咨詢、評(píng)估、中介、代理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量,確保合同的合法性和合規(guī)性。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),確保其提供的服務(wù)不違反本合同的約定。15.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2.3第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的文件和信息,以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定,但不得超過服務(wù)費(fèi)用的三倍。17.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于:17.3.1第三方提供的服務(wù)存在重大失誤,導(dǎo)致甲乙雙方損失的;17.3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲乙雙方損失的;17.3.3第三方違反法律法規(guī),導(dǎo)致甲乙雙方損失的。18.第三方介入的終止18.1如第三方在履行職責(zé)過程中,出現(xiàn)重大失誤或違反法律法規(guī),甲乙雙方有權(quán)終止其介入。18.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,重新安排合同履行。19.附加條款19.1本合同中涉及第三方的條款,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。19.2本合同中關(guān)于第三方的約定,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.3本合同中關(guān)于第三方的約定,如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.車輛信息表詳細(xì)要求:包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)碼、購(gòu)置日期、車輛狀況等。說明:用于記錄車輛的基本信息和維護(hù)保養(yǎng)情況。2.駕駛證復(fù)印件詳細(xì)要求:清晰、完整的駕駛證復(fù)印件,包括正反面。說明:用于證明司機(jī)具有合法駕駛資格。3.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求:清晰、完整的身份證復(fù)印件,包括正反面。說明:用于證明司機(jī)身份的真實(shí)性。4.體檢報(bào)告詳細(xì)要求:近期有效的體檢報(bào)告,包括視力、聽力、心電圖等檢查結(jié)果。說明:用于證明司機(jī)符合健康要求。5.培訓(xùn)證書詳細(xì)要求:相關(guān)崗位培訓(xùn)的證書,如特種車輛駕駛培訓(xùn)證書等。說明:用于證明司機(jī)具備必要的專業(yè)技能。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求:雙方簽字蓋章的合同解除協(xié)議。說明:用于記錄合同解除的日期、原因及雙方協(xié)商一致的內(nèi)容。7.事故報(bào)告及處理記錄詳細(xì)要求:詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、責(zé)任劃分及處理結(jié)果。說明:用于證明事故發(fā)生的情況和處理過程。8.車輛維修記錄詳細(xì)要求:記錄車輛維修的時(shí)間、原因、維修項(xiàng)目、維修費(fèi)用等。說明:用于證明車輛維護(hù)保養(yǎng)的情況。9.薪酬支付記錄詳細(xì)要求:記錄每月工資支付的時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說明:用于證明工資支付的合法性。10.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求:記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納的時(shí)間、金額、繳納基數(shù)等。說明:用于證明用人單位履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.司機(jī)違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按時(shí)完成工作任務(wù),每遲到一次扣除當(dāng)日工資的10%。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)實(shí)際遲到次數(shù)及扣除金額計(jì)算。示例:司機(jī)一個(gè)月遲到3次,扣除工資共計(jì)300元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按時(shí)支付工資,每延期一天,支付相當(dāng)于工資10%的違約金。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)實(shí)際延期天數(shù)及違約金金額計(jì)算。示例:用人單位工資支付延期5天,支付違約金500元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:提供的服務(wù)存在重大失誤,導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)實(shí)際損失金額及第三方責(zé)任限額計(jì)算。示例:第三方因服務(wù)失誤導(dǎo)致甲乙雙方損失2000元,第三方承擔(dān)賠償2000元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)實(shí)際損失及法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。示例:司機(jī)違反交通規(guī)則造成事故,根據(jù)事故責(zé)任及法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)特種車輛司機(jī)聘用與操作規(guī)范合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1特種車輛的定義1.2司機(jī)的定義1.3本合同的定義2.聘用條件與資格2.1聘用條件2.2資格要求2.3資格審核程序3.聘用程序3.1聘用申請(qǐng)3.2聘用審批3.3聘用通知4.聘用期限與合同解除4.1聘用期限4.2合同解除條件4.3解除合同程序5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2具體工作職責(zé)5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3節(jié)假日安排7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3工資支付方式8.安全與健康管理8.1安全操作規(guī)程8.2健康檢查與保健8.3應(yīng)急處理程序9.設(shè)備與工具使用9.1設(shè)備使用規(guī)定9.2工具管理9.3設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)10.違約責(zé)任10.1司機(jī)違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與終止12.1合同變更條件12.2合同終止條件12.3合同變更與終止程序13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任14.其他條款14.1合同生效與失效14.2合同附件14.3合同解釋與適用法律第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1特種車輛的定義:本合同所指特種車輛包括但不限于消防車、救護(hù)車、工程搶險(xiǎn)車、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車等,具有特殊功能和用途的車輛。1.2司機(jī)的定義:本合同所指司機(jī)是指被聘用駕駛特種車輛的人員,具備相應(yīng)的駕駛資格和技能。2.聘用條件與資格2.1聘用條件:乙方需具備國(guó)家規(guī)定的駕駛資格,身體健康,無(wú)妨礙駕駛的疾病或生理缺陷。2.3資格審核程序:乙方需提交相關(guān)證明材料,經(jīng)用人單位審核合格后,方可簽訂本合同。3.聘用程序3.1聘用申請(qǐng):乙方需向用人單位提交書面聘用申請(qǐng),包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、駕駛資格證明等。3.2聘用審批:用人單位對(duì)乙方提交的申請(qǐng)進(jìn)行審核,并在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.3聘用通知:用人單位同意聘用乙方后,將以書面形式通知乙方,并約定簽訂合同的時(shí)間。4.聘用期限與合同解除4.1聘用期限:本合同期限為1年,自雙方簽訂之日起生效。a.違反國(guó)家法律法規(guī),造成嚴(yán)重后果;b.違反本合同約定,嚴(yán)重影響工作秩序;c.患有妨礙駕駛的疾病或生理缺陷;4.3解除合同程序:用人單位需提前30日書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述:乙方負(fù)責(zé)駕駛特種車輛,按照規(guī)定路線和時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)。5.2具體工作職責(zé):a.嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全;b.正確操作特種車輛,確保車輛性能良好;c.按照規(guī)定進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng);d.遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;5.3工作標(biāo)準(zhǔn):乙方需按照用人單位的要求,完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù),確保運(yùn)輸質(zhì)量和效率。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排:乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周工作5天,特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。6.2休息時(shí)間規(guī)定:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休息權(quán)利。6.3節(jié)假日安排:用人單位將根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日和實(shí)際情況,安排乙方休息時(shí)間。7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方工資為每月人民幣元,按月支付。7.2福利待遇:乙方享有用人單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.3工資支付方式:用人單位于每月5日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。8.安全與健康管理8.1安全操作規(guī)程:乙方在駕駛特種車輛時(shí),必須遵守國(guó)家有關(guān)交通安全法規(guī)和操作規(guī)程,確保行車安全。8.2健康檢查與保?。阂曳叫瓒ㄆ谶M(jìn)行健康檢查,確保身體條件符合駕駛要求。用人單位應(yīng)提供必要的保健措施。8.3應(yīng)急處理程序:乙方需熟悉并掌握應(yīng)急處理程序,遇緊急情況時(shí),應(yīng)立即采取有效措施,并按程序上報(bào)。9.設(shè)備與工具使用9.1設(shè)備使用規(guī)定:乙方在使用特種車輛和工具時(shí),必須遵循設(shè)備操作手冊(cè),確保設(shè)備安全運(yùn)行。9.2工具管理:用人單位負(fù)責(zé)工具的采購(gòu)、保養(yǎng)和更新,乙方負(fù)責(zé)工具的日常使用和保養(yǎng)。9.3設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):乙方需按照規(guī)定進(jìn)行車輛的日常維護(hù)保養(yǎng),確保車輛處于良好狀態(tài)。10.違約責(zé)任10.1司機(jī)違約責(zé)任:乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2用人單位違約責(zé)任:用人單位違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式:違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商,協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決程序:爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟或提交仲裁。12.合同變更與終止12.1合同變更條件:在合同履行過程中,如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致,可對(duì)合同進(jìn)行變更。12.2合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致,本合同終止。12.3合同變更與終止程序:合同變更或終止需以書面形式通知對(duì)方,并簽訂書面變更協(xié)議或終止協(xié)議。13.保密條款13.1保密內(nèi)容:乙方在履行職務(wù)過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。13.2保密期限:保密期限自本合同終止之日起計(jì)算,不少于3年。13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償用人單位因此遭受的損失。14.其他條款14.1合同生效與失效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的期限屆滿或終止條件成就時(shí)失效。14.2合同附件:本合同附件與本合同具有同等法律效力,包括但不限于乙方提供的證明材料、工作職責(zé)說明書等。14.3合同解釋與適用法律:本合同的解釋和適用,均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的定義:本合同所指第三方包括但不限于中介方、顧問方、評(píng)估方、監(jiān)理方等,為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。a.提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)咨詢服務(wù);b.對(duì)特種車輛或操作規(guī)范進(jìn)行評(píng)估;c.監(jiān)督合同履行情況;d.協(xié)調(diào)解決合同爭(zhēng)議。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任:第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取報(bào)酬,并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.3利益:第三方在合同履行過程中所獲得的利益,應(yīng)按合同約定分配。17.第三方介入的流程17.1介入申請(qǐng):甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng),并說明介入原因、第三方的基本情況及預(yù)期目標(biāo)。17.2同意與協(xié)商:雙方應(yīng)就第三方介入的細(xì)節(jié)進(jìn)行協(xié)商,包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等,達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.3第三方介入:第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的要求,履行相應(yīng)職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義:本合同所指第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男羞^程中發(fā)生的損失,其賠償金額的最高限制。18.2責(zé)任限額確定:第三方責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定,可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.3責(zé)任限額的適用:第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因?qū)е碌膿p失,不包括因甲方或乙方原因造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分:第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí),應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論