餐飲普通勞務合同范例

餐飲普通勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

鑒于甲方需要乙方提供餐飲服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.1本合同約定的餐飲服務包括但不限于：餐廳服務員、廚師、洗碗工、收銀員等崗位。

二、服務內容與期限

2.1乙方應在甲方指定的餐廳內，按照甲方的要求，提供優(yōu)質的餐飲服務。

2.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服務費用與支付方式

3.1乙方服務費用為人民幣____元/月。

3.2甲方應按月向乙方支付服務費用，支付時間為每月____日。

3.3乙方應向甲方提供銀行賬戶信息，甲方將在支付日將服務費用直接轉入乙方賬戶。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方工作時間：每日____小時，每周工作____天。

4.2乙方休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應保證乙方享有法定休息日和年休假。

五、勞動保護與福利待遇

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方支付工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反本合同約定，導致甲方損失的，應承擔賠償責任。

6.3甲方違反本合同約定，導致乙方損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如果協商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

4.乙方社會保險繳納證明

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方銀行開戶許可證復印件

8.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

丙方（餐飲服務提供方）：_________________________

鑒于甲方需乙方提供餐飲服務，為確保服務質量與效率，丙方作為餐飲服務提供方，承擔具體的服務實施與監(jiān)督責任。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.1本合同約定的餐飲服務包括但不限于：餐廳服務員、廚師、洗碗工、收銀員等崗位，由丙方負責具體實施。

二、服務內容與期限

2.1丙方應在甲方指定的餐廳內，按照甲方的要求，提供優(yōu)質的餐飲服務。

2.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服務費用與支付方式

3.1乙方服務費用為人民幣____元/月，由丙方統(tǒng)一結算。

3.2甲方應按月向丙方支付服務費用，支付時間為每月____日。

3.3丙方應在收到甲方支付的服務費用后，及時向乙方支付相應的報酬。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方工作時間：每日____小時，每周工作____天。

4.2乙方休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，丙方應保證乙方享有法定休息日和年休假。

五、勞動保護與福利待遇

5.1丙方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3丙方應按照國家規(guī)定為乙方支付工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方可對丙方的服務質量進行監(jiān)督，如發(fā)現服務質量問題，有權要求丙方整改。

6.2甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。

6.3甲方有權對丙方及乙方的工作情況進行評估，并將評估結果作為支付服務費用的依據之一。

七、丙方的責權利

7.1丙方負責組織、實施、監(jiān)督餐飲服務，確保服務質量達到甲方要求。

7.2丙方有權對乙方進行管理，包括但不限于：招聘、培訓、考核、獎懲等。

7.3丙方有權要求甲方提供必要的支持，如：設備、物料等。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方或丙方規(guī)章制度的行為，丙方有權解除本合同，并追究乙方相應責任。

8.2乙方如有嚴重違反合同約定的行為，甲方有權解除本合同，丙方無權要求甲方支付賠償金。

8.3乙方在合同期限內不得擅自離職，如因個人原因離職，需提前____天向丙方提出書面申請。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2如果協商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)能力和資源整合，確保餐飲服務的質量和效率，降低甲方的人力成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的設定，保障自身的權益，實現對服務質量的有效控制，同時確保乙方在良好的工作環(huán)境中獲得合理的報酬和福利待遇。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

4.乙方社會保險繳納證明

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方銀行開戶許可證復印件

8.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

9.丙方稅務登記證復印件

10.丙方銀行開戶許可證復印件

11.其他與本合同相關的文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

丙方（餐飲服務外包公司）：_________________________

丁方（餐飲品牌管理公司）：_________________________

鑒于甲方需乙方提供餐飲服務，為提升餐飲品牌形象，甲方決定將部分餐飲服務外包給丙方，并由丁方對丙方進行品牌管理。甲乙雙方及丙方、丁方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.1本合同約定的餐飲服務包括但不限于：餐廳服務員、廚師、洗碗工、收銀員等崗位，由丙方負責具體實施。

1.2丁方負責對丙方進行品牌管理，確保餐飲服務的品牌形象和質量。

二、服務內容與期限

2.1丙方應在甲方指定的餐廳內，按照甲方的要求，提供優(yōu)質的餐飲服務，并接受丁方的品牌管理。

2.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服務費用與支付方式

3.1乙方服務費用為人民幣____元/月，由丙方統(tǒng)一結算。

3.2甲方應按月向丙方支付服務費用，支付時間為每月____日。

3.3丙方應在收到甲方支付的服務費用后，及時向乙方支付相應的報酬。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方工作時間：每日____小時，每周工作____天。

4.2乙方休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，丙方應保證乙方享有法定休息日和年休假。

五、勞動保護與福利待遇

5.1丙方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3丙方應按照國家規(guī)定為乙方支付工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方有權要求丙方和丁方共同確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，滿足乙方的工作需求。

6.2甲方有權對丙方和丁方的工作情況進行監(jiān)督，如發(fā)現服務質量問題，有權要求丙方整改。

6.3甲方有權要求丙方和丁方對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。

七、丙方的責權利

7.1丙方負責組織、實施、監(jiān)督餐飲服務，確保服務質量達到甲方要求。

7.2丙方有權對乙方進行管理，包括但不限于：招聘、培訓、考核、獎懲等。

7.3丙方有權要求甲方提供必要的支持，如：設備、物料等。

八、丁方的責權利

8.1丁方負責對丙方進行品牌管理，確保餐飲服務的品牌形象和質量。

8.2丁方有權對丙方的餐飲服務進行監(jiān)督，如發(fā)現品牌形象問題，有權要求丙方整改。

8.3丁方有權要求丙方和甲方提供必要的支持，如：品牌宣傳、市場推廣等。

九、乙方的權益與責任

9.1乙方享有合法、安全、舒適的工作環(huán)境和待遇，丙方和丁方應予以保障。

9.2乙方有權要求丙方和丁方提供必要的培訓和提升機會，提高自身工作技能和服務水平。

9.3乙方有權參與丙方和丁方的工作計劃制定和實施，對服務質量提出建議和意見。

9.4乙方有權要求甲方對丙方和丁方的違約行為進行追責。

十、甲方的違約及限制條款

10.1甲方如未按時支付乙方服務費用，應向乙方支付____%的違約金。

10.2甲方如未按時提供必要的工作條件和支持，應承擔相應責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。

10.3甲方如未經乙方同意，擅自變更乙方工作內容或降低乙方福利待遇，應承擔相應責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

11.2如果協商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

12.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，自四方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未