聘用 股權(quán) 合同范例

聘用股權(quán)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方聘請乙方擔(dān)任公司高級管理人員事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任公司高級管理人員，具體職務(wù)為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、薪酬及福利

2.1乙方在合同有效期內(nèi)，每月基本工資為人民幣__________元。

2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，對乙方實行績效考核，年終獎金為基本工資的__________倍。

2.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

（2）住房補貼：甲方根據(jù)乙方工作年限及公司規(guī)定，給予乙方住房補貼。

（3）帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。

（4）交通補貼：甲方根據(jù)乙方工作需要，給予一定的交通補貼。

三、股權(quán)激勵

3.1甲方為激勵乙方更好地為公司服務(wù)，同意授予乙方以下股權(quán)激勵：

（1）乙方獲得公司__________%的股權(quán)，具體分配方案由雙方另行協(xié)商確定。

（2）乙方持有的股權(quán)自本合同生效之日起，按照甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

（3）乙方持有的股權(quán)在公司上市后，享有相應(yīng)的股權(quán)增值收益。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.2乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

5.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司章程

3.股權(quán)激勵方案

4.保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護(hù)公司長期穩(wěn)定發(fā)展，提高公司核心競爭力，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任公司高級管理人員，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為股權(quán)激勵的實施主體。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任公司高級管理人員，具體職務(wù)為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方權(quán)利及義務(wù)

2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方職務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方安排。

2.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

2.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、工資待遇等。

三、乙方權(quán)利及義務(wù)

3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

3.3乙方應(yīng)積極配合甲方工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四、丙方權(quán)利及義務(wù)

4.1丙方作為股權(quán)激勵的實施主體，負(fù)責(zé)乙方股權(quán)激勵的具體操作。

4.2丙方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付股權(quán)激勵收益。

4.3丙方應(yīng)確保股權(quán)激勵資金的合法合規(guī)使用。

五、股權(quán)激勵

5.1甲方同意授予乙方公司__________%的股權(quán)，具體分配方案由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商確定。

5.2乙方持有的股權(quán)自本合同生效之日起，按照甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

5.3乙方持有的股權(quán)在公司上市后，享有相應(yīng)的股權(quán)增值收益。

六、違約責(zé)任

6.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

6.2如丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.3如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。

7.2乙方離職后，不得泄露甲方公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3乙方在任職期間，不得兼職其他公司，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方丙方的介入，旨在確保股權(quán)激勵的合法合規(guī)實施，保障乙方的權(quán)益，同時維護(hù)甲方的利益。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確了甲乙雙方及丙方的責(zé)權(quán)利，為甲方的長期穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。甲方通過本合同，不僅實現(xiàn)了對核心人員的激勵，還確保了公司商業(yè)秘密的安全，進(jìn)一步提升了公司的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進(jìn)公司管理層的穩(wěn)定與發(fā)展，決定聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任公司高級管理人員，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為股權(quán)激勵計劃的具體執(zhí)行者。鑒于各方權(quán)益及責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任公司高級管理人員，具體職務(wù)為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的職務(wù)和薪酬。

2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

2.3甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方享有根據(jù)合同約定的薪酬待遇，以及根據(jù)公司業(yè)績和貢獻(xiàn)獲得的獎金。

3.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地履行職務(wù)。

3.3乙方在合同期內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，不得泄露公司機密信息。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方作為股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行主體，負(fù)責(zé)具體實施股權(quán)激勵方案。

4.2丙方有義務(wù)確保股權(quán)激勵資金的合法合規(guī)使用，并按時向乙方支付股權(quán)激勵收益。

4.3丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。

五、股權(quán)激勵

5.1甲方同意授予乙方一定比例的公司股權(quán)，具體比例和條件由丙方制定。

5.2乙方持有的股權(quán)應(yīng)滿足以下條件：

a)乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)；

b)乙方不得違反公司規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)收回股權(quán)；

c)乙方離職后，股權(quán)應(yīng)按照約定進(jìn)行回購。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

6.2乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭。

6.3乙方在合同期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得加入與甲方存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的公司。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.股權(quán)激勵計