2024年員工創(chuàng)意保護(hù)與保密義務(wù)契約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工創(chuàng)意保護(hù)與保密義務(wù)契約本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.適用范圍3.創(chuàng)意保護(hù)的基本原則4.創(chuàng)意的定義與范圍5.創(chuàng)意披露與分享5.1披露的前提條件5.2披露的程序5.3分享的方式6.保密義務(wù)6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)的范圍6.3保密期限7.保密措施7.1物理措施7.2信息技術(shù)措施7.3人員管理措施8.違約責(zé)任8.1保密信息泄露的責(zé)任8.2創(chuàng)意侵權(quán)責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同的變更與解除10.1變更的條件10.2解除的條件11.合同的終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用14.其他條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“創(chuàng)意”指員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的具有創(chuàng)新性的思想、設(shè)計(jì)、發(fā)明、技術(shù)方案、商業(yè)秘密等非職務(wù)作品。1.1.2“保密信息”指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，能夠?yàn)楣編斫?jīng)濟(jì)利益或者避免損失的信息。1.1.3“保密期限”指自創(chuàng)意產(chǎn)生之日起至本合同終止之日止的期間。1.2解釋原則1.2.1本合同的解釋應(yīng)遵循文義解釋原則，結(jié)合上下文進(jìn)行理解。1.2.2如文義解釋存在歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)公司權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第二條適用范圍2.1本合同適用于公司全體員工，無論其職位、工作性質(zhì)或工作地點(diǎn)。2.2本合同自簽訂之日起生效，至員工離職或合同終止之日止。第三條創(chuàng)意保護(hù)的基本原則3.1公司尊重和保護(hù)員工的創(chuàng)意成果。3.2員工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，合理使用和保護(hù)自己的創(chuàng)意。第四條創(chuàng)意的定義與范圍4.1創(chuàng)意是指員工在履行職務(wù)過程中，基于本職工作或?qū)緲I(yè)務(wù)有貢獻(xiàn)的思想、設(shè)計(jì)、發(fā)明、技術(shù)方案等。4.2創(chuàng)意的范圍包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、管理創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)等。第五條創(chuàng)意披露與分享5.1披露的前提條件5.1.1員工在披露創(chuàng)意前，應(yīng)取得公司書面同意。5.1.2披露的創(chuàng)意不得侵犯他人合法權(quán)益。5.2披露的程序5.2.1員工應(yīng)向公司提交創(chuàng)意提案，包括創(chuàng)意內(nèi)容、可行性分析、預(yù)期效益等。5.2.2公司對創(chuàng)意提案進(jìn)行評估，決定是否采納。5.3分享的方式5.3.1公司可以采取內(nèi)部培訓(xùn)、會議、論壇等形式，與員工分享創(chuàng)意成果。5.3.2公司可以與員工協(xié)商，將創(chuàng)意成果應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)或?qū)ν夂献?。第六條保密義務(wù)6.1保密信息的定義6.1.1保密信息是指公司掌握的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。6.2保密義務(wù)的范圍6.2.1員工在任職期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。6.3保密期限6.3.1保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至保密信息不再具有商業(yè)價值或公司書面同意解除保密義務(wù)之日止。第七條保密措施7.1物理措施7.1.1員工應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料和設(shè)備。7.1.2員工不得將涉及保密信息的物品帶離公司場所。7.2信息技術(shù)措施7.2.1員工應(yīng)遵守公司網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得非法訪問、復(fù)制、泄露保密信息。7.2.2公司應(yīng)采取必要的技術(shù)手段，保護(hù)保密信息的安全。7.3人員管理措施7.3.1公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的保密教育，提高員工的保密意識。7.3.2公司應(yīng)與員工簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1保密信息泄露的責(zé)任8.1.1員工泄露保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.2員工泄露保密信息給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2創(chuàng)意侵權(quán)責(zé)任8.2.1員工在創(chuàng)意中侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2公司因員工創(chuàng)意侵權(quán)行為遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.2員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意，若為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，員工應(yīng)按公司規(guī)定分享相應(yīng)的收益。第十條合同的變更與解除10.1變更的條件10.1.1公司與員工協(xié)商一致，可以變更本合同。10.1.2變更后的合同應(yīng)書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.2解除的條件10.2.1員工因離職、退休等原因終止與公司的勞動關(guān)系，本合同自動解除。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十一條合同的終止11.1本合同因本條第10.2款規(guī)定的原因終止。11.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的而介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢顧問等。第二條第三方介入的情形2.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行項(xiàng)目評估、技術(shù)鑒定、市場調(diào)研等；2.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議；2.1.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.1.4監(jiān)督合同履行過程。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供服務(wù)的直接相關(guān)領(lǐng)域；3.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和難度確定，具體限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，盡職盡責(zé)地履行其服務(wù)義務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。5.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，由第三方自行解決。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。7.2若合同未明確費(fèi)用分擔(dān)比例，則甲乙雙方應(yīng)按公平原則分擔(dān)。第八條第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第九條第三方介入的合同解除9.1.1第三方嚴(yán)重違約；9.1.2第三方無法繼續(xù)履行其服務(wù)義務(wù)；9.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可按照合同約定或法律規(guī)定的方式解決爭議。第十一條第三方介入的合同終止11.1第三方介入期間，合同終止的條件與合同解除的情形相同。第十二條第三方介入的后續(xù)處理12.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。12.2第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)資料和文件，甲乙雙方應(yīng)妥善保存。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密信息的范圍，保密期限，違約責(zé)任等條款。說明：保密協(xié)議是員工與公司簽訂的，用于確保員工對保密信息負(fù)有保密義務(wù)的文件。2.創(chuàng)意申報(bào)表要求：包括創(chuàng)意的名稱、內(nèi)容、所屬領(lǐng)域、預(yù)期效益等詳細(xì)信息。說明：創(chuàng)意申報(bào)表是員工向公司申報(bào)創(chuàng)意的文件，用于記錄和評估創(chuàng)意。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。4.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在合同中約定的，用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。5.費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)、金額、支付時間等。說明：費(fèi)用明細(xì)表是甲乙雙方在合同履行過程中，用于記錄和核對費(fèi)用的文件。6.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告要求：包括項(xiàng)目進(jìn)展情況、遇到的問題、解決方案等。說明：項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告是甲乙雙方在合同履行過程中，用于跟蹤和評估項(xiàng)目進(jìn)度的文件。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：提供創(chuàng)意或成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明是甲乙雙方在合同履行過程中，用于證明創(chuàng)意或成果歸屬的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工泄露公司保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密信息的價值、泄露范圍和造成損失的程度確定。示例：員工未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失10萬元，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.違約行為：員工未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密義務(wù)的約定和員工的行為后果確定。示例：員工在離職后，違反保密協(xié)議，泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司客戶流失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方合作協(xié)議的約定和第三方行為后果確定。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況確定。示例：甲乙雙方未按約定時間完成項(xiàng)目進(jìn)度，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年員工創(chuàng)意保護(hù)與保密義務(wù)契約1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋2.適用范圍2.1員工范圍2.2知識產(chǎn)權(quán)范圍3.創(chuàng)意保護(hù)政策3.1創(chuàng)意保護(hù)原則3.2創(chuàng)意保護(hù)措施4.保密義務(wù)4.1保密內(nèi)容4.2保密期限5.信息共享5.1信息共享原則5.2信息共享程序6.保密協(xié)議6.1簽署程序6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.創(chuàng)意成果歸屬7.1創(chuàng)意成果定義7.2歸屬原則8.創(chuàng)意成果使用8.1使用范圍8.2使用限制9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除條件13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他條款14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“創(chuàng)意”指員工在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性的想法、方案、技術(shù)或設(shè)計(jì)。1.1.2“知識產(chǎn)權(quán)”指受我國《著作權(quán)法》、《專利法》、《商標(biāo)法》等法律保護(hù)的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等相關(guān)權(quán)利。1.2上下文解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如無特別說明，均以我國現(xiàn)行法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.適用范圍2.1員工范圍2.1.1本合同適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、臨時工、實(shí)習(xí)生等。2.2知識產(chǎn)權(quán)范圍2.2.1本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于創(chuàng)意、專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等。3.創(chuàng)意保護(hù)政策3.1創(chuàng)意保護(hù)原則3.1.1公司尊重員工的創(chuàng)意成果，保護(hù)員工的知識產(chǎn)權(quán)。3.1.2公司鼓勵員工提出創(chuàng)意，并對采納的創(chuàng)意給予獎勵。3.2創(chuàng)意保護(hù)措施3.2.1公司建立創(chuàng)意申報(bào)制度，員工可向公司申報(bào)創(chuàng)意。3.2.2公司對申報(bào)的創(chuàng)意進(jìn)行保密處理，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。4.保密義務(wù)4.1保密內(nèi)容4.1.1員工在履行職責(zé)過程中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2保密期限4.2.1保密期限自員工離職之日起計(jì)算，不少于2年。5.信息共享5.1信息共享原則5.1.1員工在共享信息時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。5.2信息共享程序5.2.1員工需通過公司指定的信息共享平臺進(jìn)行信息共享。5.2.2公司對共享信息進(jìn)行審核，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。6.保密協(xié)議6.1簽署程序6.1.1公司與員工簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1員工在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2.2員工對公司知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)，但不得侵犯他人權(quán)益。7.創(chuàng)意成果歸屬7.1創(chuàng)意成果定義7.1.1創(chuàng)意成果指員工在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性的想法、方案、技術(shù)或設(shè)計(jì)。7.2歸屬原則7.2.1員工在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意成果歸公司所有。7.2.2公司對創(chuàng)意成果享有使用權(quán)、收益權(quán)、處分權(quán)等。8.創(chuàng)意成果使用8.1使用范圍8.1.1公司有權(quán)在國內(nèi)外市場使用員工的創(chuàng)意成果，包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、市場營銷等。8.1.2使用方式包括但不限于生產(chǎn)、銷售、許可、轉(zhuǎn)讓、發(fā)布等。8.2使用限制8.2.1員工的創(chuàng)意成果不得用于違反法律法規(guī)、社會公德或損害他人合法權(quán)益的活動。8.2.2公司在使用創(chuàng)意成果時，應(yīng)遵循公平、合理的原則，不得損害員工的合法權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司秘密或商業(yè)秘密。9.1.2員工未按約定使用創(chuàng)意成果，或擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2員工違反創(chuàng)意成果使用規(guī)定，導(dǎo)致公司或他人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求啟動訴訟程序。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄11.2.1本合同的爭議管轄法院為公司所在地人民法院。12.合同變更與解除12.1變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2解除條件12.2.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可解除。12.2.2解除合同需提前30日通知對方。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件13.2.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可終止。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜。14.其他條款14.1通知方式14.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2不可抗力14.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。14.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署本合同的附加條款。15.3.2第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的各自義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解本合同的內(nèi)容和履行要求，并對其提供必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.第三方責(zé)任17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，且不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的任何責(zé)任。17.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度和可能造成的損失。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在附加條款中明確列出，并作為本合同的一部分。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，并遵守甲方的要求。19.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。19.1.3甲方有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量或終止服務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，并遵守乙方的要求。19.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。19.2.3乙方有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量或終止服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1第三方在提供服務(wù)的整個過程中，應(yīng)確保其行為符合甲乙雙方的利益。19.3.2第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時反饋服務(wù)過程中的問題和進(jìn)展。20.第三方退出機(jī)制20.1第三方在合同履行期間如需退出，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性，必要時可另行選擇第三方繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：本附件用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。2.創(chuàng)意申報(bào)表要求：包括創(chuàng)意名稱、創(chuàng)意描述、創(chuàng)意人信息、申報(bào)日期等。說明：本附件用于員工申報(bào)創(chuàng)意，便于公司進(jìn)行管理和評估。3.創(chuàng)意成果使用許可協(xié)議要求：明確創(chuàng)意成果的使用范圍、期限、費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范創(chuàng)意成果的使用，保護(hù)公司權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、程序、期限等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供解決爭議的依據(jù)。6.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同的完整性。7.合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：本附件用于記錄合同解除情況，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保密違約行為責(zé)任認(rèn)定：泄露公司秘密或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：員工未經(jīng)授權(quán)將公司商業(yè)計(jì)劃書泄露給競爭對手。2.創(chuàng)意成果歸屬違約行為責(zé)任認(rèn)定：未經(jīng)公司同意，擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用創(chuàng)意成果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：員工離職后，未經(jīng)公司同意，將公司擁有的專利技術(shù)許可給他人使用。3.創(chuàng)意成果使用違約行為責(zé)任認(rèn)定：未按約定使用創(chuàng)意成果，或擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：公司未按約定使用員工的創(chuàng)意成果進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。4.第三方介入違約行為責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)，或違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按合同約定完成評估工作，導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確。5.爭議解決違約行為責(zé)任認(rèn)定：未按約定參與爭議解決程序，或故意拖延解決時間，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：一方在爭議解決過程中，故意不配合，導(dǎo)致爭議無法及時解決。6.合同變更違約行為責(zé)任認(rèn)定：未按約定進(jìn)行合同變更，或變更內(nèi)容違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：雙方未按合同約定進(jìn)行變更，導(dǎo)致合同條款與實(shí)際履行情況不符。7.合同解除違約行為責(zé)任認(rèn)定：未按約定進(jìn)行合同解除，或解除原因不符合合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：一方在未發(fā)生法定解除事由的情況下，擅自解除合同。全文完。2024年員工創(chuàng)意保護(hù)與保密義務(wù)契約2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2專有術(shù)語解釋1.3合同條款適用范圍2.目的與原則2.1保護(hù)員工創(chuàng)意2.2保密義務(wù)2.3合同原則3.合同主體3.1員工身份確認(rèn)3.2公司身份確認(rèn)3.3合同雙方的權(quán)利與義務(wù)4.創(chuàng)意保護(hù)4.1創(chuàng)意定義4.2創(chuàng)意保護(hù)措施4.3創(chuàng)意成果歸屬5.保密義務(wù)5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)內(nèi)容5.3違約責(zé)任與處理6.保密信息的范圍6.1公司商業(yè)秘密6.2員工個人信息6.3其他保密信息7.保密措施7.1物理保護(hù)措施7.2信息技術(shù)保護(hù)措施7.3人員管理措施8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同續(xù)簽與終止8.3合同解除條件9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律11.2爭議管轄法院12.合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同的生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式與送達(dá)14.其他14.1合同附件14.2合同解除后的處理14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“創(chuàng)意”是指員工在公司工作期間，基于工作職責(zé)或與工作相關(guān)，獨(dú)立或與同事合作產(chǎn)生的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性的想法、構(gòu)思、設(shè)計(jì)或其他知識產(chǎn)權(quán)成果。1.1.2本合同所指“保密信息”是指公司擁有的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)公司采取保密措施的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。1.2專有術(shù)語解釋1.2.1“員工”指與公司簽訂勞動合同或履行雇傭關(guān)系的人員。1.2.2“公司”指與員工簽訂本合同的主體。1.2.3“保密期限”指員工離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)的期限。1.3合同條款適用范圍1.3.1本合同適用于公司所有員工，無論其崗位、工作地點(diǎn)或勞動合同期限。2.目的與原則2.1保護(hù)員工創(chuàng)意2.1.1公司尊重并保護(hù)員工的創(chuàng)意成果，鼓勵員工提出創(chuàng)新性建議。2.2保密義務(wù)2.2.1員工有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.3合同原則2.3.1合同遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。3.合同主體3.1員工身份確認(rèn)3.1.1員工身份以公司出具的入職通知書、勞動合同或相關(guān)證明文件為準(zhǔn)。3.2公司身份確認(rèn)3.2.1公司身份以營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或相關(guān)證明文件為準(zhǔn)。3.3合同雙方的權(quán)利與義務(wù)3.3.1員工有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。3.3.2公司有義務(wù)保障員工的合法權(quán)益，提供必要的保密措施。4.創(chuàng)意保護(hù)4.1創(chuàng)意定義4.1.1創(chuàng)意包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等。4.2創(chuàng)意保護(hù)措施4.2.1公司設(shè)立創(chuàng)意保護(hù)機(jī)制，對員工的創(chuàng)意成果進(jìn)行登記和保護(hù)。4.3創(chuàng)意成果歸屬4.3.1員工在公司工作期間產(chǎn)生的創(chuàng)意成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。5.保密義務(wù)5.1保密信息定義5.1.1保密信息包括但不限于公司商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料、客戶信息等。5.2保密義務(wù)內(nèi)容5.2.1員工不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制或使用公司保密信息。5.3違約責(zé)任與處理5.3.1員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。6.保密信息的范圍6.1公司商業(yè)秘密6.1.1公司商業(yè)秘密包括但不限于經(jīng)營策略、客戶名單、技術(shù)配方等。6.2員工個人信息6.2.1員工個人信息包括但不限于姓名、身份證號、聯(lián)系方式等。6.3其他保密信息6.3.1其他保密信息包括但不限于公司內(nèi)部文件、會議記錄等。7.保密措施7.1物理保護(hù)措施7.1.1公司對保密信息采取物理隔離措施，如設(shè)置保密文件柜、限制訪問等。7.2信息技術(shù)保護(hù)措施7.2.1公司對保密信息采取技術(shù)保護(hù)措施，如加密、訪問控制等。7.3人員管理措施7.3.1公司對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。8.合同期限8.1合同生效日期8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同續(xù)簽與終止8.2.1本合同期限為____年，期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。8.2.2.1雙方協(xié)商一致；8.2.2.2員工離職；8.2.2.3法定事由。8.3合同解除條件8.3.1在合同期限內(nèi)，如員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)立即解除合同。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.2公司違約責(zé)任9.2.1公司如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院11.2.1本合同爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改程序12.1.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2合同補(bǔ)充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的生效與通知13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。13.2通知方式與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。14.其他14.1合同附件14.1.1.1創(chuàng)意保護(hù)登記表；14.1.1.2保密協(xié)議書；14.1.1.3其他相關(guān)文件。14.2合同解除后的處理14.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理剩余事務(wù)。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定事項(xiàng)的解決或服務(wù)的提供而介入合同關(guān)系的非合同雙方主體。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1.1按照合同約定或法律法規(guī)要求，提供專業(yè)、及時的服務(wù)。2.1.2保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，不泄露任何一方信息。2.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.2第三方的權(quán)利包括：2.2.1收取合同約定或法律法規(guī)允許的費(fèi)用。2.2.2在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。3.第三方的選擇與確定3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，或由法律法規(guī)規(guī)定。3.2第三方的確定應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)。4.第三方的介入程序4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲乙雙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)不變。5.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同履行所需的工作。5.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。6.2.1第三方因違反保密義務(wù)而造成的損失；6.2.2第三方因提供的服務(wù)不符合約定或存在重大過失而造成的損失。7.第三方的責(zé)任免除7.1.1由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷；7.1.2由于甲乙雙方未能履行合同義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)中斷；7.1.3由于第三方自身能力限制導(dǎo)致的服務(wù)中斷。8.第三方的更換與退出8.1甲乙雙方可協(xié)商更換第三方，并通知對方。8.2第三方因故退出合同關(guān)系，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：9.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任僅限于本合同約定。9.1.2第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2第三方與其他各方的劃分說明：9.2.1第三方與合同雙方的其他第三方（如供應(yīng)商、客戶等）之間不存在直接的法律關(guān)系。9.2.2第三方對合同雙方的其他第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。10.第三方的保密義務(wù)10.1第三方在介入合同關(guān)系期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的任何信息。10.2第三方違