高管入職合同范例

高管入職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方入職公司擔(dān)任高管職務(wù)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

3.如因乙方嚴(yán)重違反合同約定或因法定事由，甲方有權(quán)解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方入職后，在公司擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________等工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為公司所在地，如因工作需要，乙方應(yīng)服從公司安排，前往公司指定的其他地點(diǎn)工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼和津貼。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.乙方入職后，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損害的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司機(jī)密。

2.乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規(guī)章制度

3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書

4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“擔(dān)保方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方入職公司擔(dān)任高管職務(wù)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方：負(fù)責(zé)乙方入職后的工資支付、福利待遇、工作條件及管理等工作。

2.乙方：負(fù)責(zé)按照甲方要求履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

3.丙方：為保證乙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

3.如因乙方嚴(yán)重違反合同約定或因法定事由，甲方有權(quán)解除本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方入職后，在公司擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________等工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

四、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為公司所在地，如因工作需要，乙方應(yīng)服從公司安排，前往公司指定的其他地點(diǎn)工作。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼和津貼。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.乙方入職后，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇。

七、擔(dān)保方責(zé)任

1.丙方對(duì)本合同中乙方的履約行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

2.如乙方違約，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)在接到甲方通知后__________日內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

九、甲方的利益

1.甲方有權(quán)獲取乙方為公司創(chuàng)造的收益。

2.甲方有權(quán)獲得乙方在工作中積累的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和信息等資源。

3.甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給公司造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方作為擔(dān)保方，在本合同中承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任，旨在保障甲方的合法權(quán)益，降低甲方在乙方違約時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方在本合同中享有主導(dǎo)地位，旨在確保公司利益最大化，維護(hù)公司合法權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇。

十五、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規(guī)章制度

3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書

4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

5.丙方提供的擔(dān)保協(xié)議

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“投資方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方入職公司擔(dān)任高管職務(wù)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方：負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位，提供必要的勞動(dòng)條件，并支付乙方工資及福利。

2.乙方：負(fù)責(zé)按照公司要求履行工作職責(zé)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.丙方：為保證乙方在公司的發(fā)展，提供投資支持，并享有相應(yīng)的權(quán)益。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

3.如因乙方嚴(yán)重違反合同約定或因法定事由，甲方有權(quán)解除本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方入職后，在公司擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________等工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

四、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為公司所在地，如因工作需要，乙方應(yīng)服從公司安排，前往公司指定的其他地點(diǎn)工作。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼和津貼。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.乙方入職后，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇。

七、投資方責(zé)任

1.丙方對(duì)本合同中乙方的權(quán)益保障承擔(dān)投資責(zé)任。

2.丙方承諾在本合同期內(nèi)，提供人民幣_(tái)_________元的投資支持。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的投資回報(bào)情況，并提出改進(jìn)建議。

八、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得與職位相匹配的工資待遇和福利。

2.乙方有權(quán)獲得公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度提出合理的工作建議。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整工作內(nèi)容。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按期支付乙方工資或福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇或取消乙方應(yīng)得的福利。

3.甲方不得強(qiáng)制乙方加班，如需加班，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。

4.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前__________日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的支付工資、福利義務(wù)的；

（2）甲方未提供合理的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；

（3）甲方違反合同約定的其他情形。

十二、投資方權(quán)益

1.丙方有權(quán)獲得乙方在公司任職期間的業(yè)績(jī)分紅。

2.丙方有權(quán)在乙方離職后，享有一定的優(yōu)先購買權(quán)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方在本合同中處于主導(dǎo)地位，旨在保障乙方在公司中的合法權(quán)益，獲得合理的回報(bào)和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值。

十四、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方在本合同中處