飯店與員工合同范例

飯店與員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，乙方（以下簡稱“乙方”）同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，甲乙雙方應(yīng)提前__________日簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（3）維護甲方的形象，維護飯店的正常運營；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方；

（5）服從甲方的管理，接受甲方的培訓(xùn)。

三、勞動報酬

3.1乙方月工資為人民幣__________元，具體工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣__________元；

（2）崗位工資：人民幣__________元；

（3）績效工資：人民幣__________元。

3.2甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY未能按時發(fā)放，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的__________%。

四、社會保險及福利

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；

（4）節(jié)假日加班工資；

（5）其他福利待遇。

五、勞動合同解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5.2以下情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他有關(guān)文件。

簽訂合同書

合同編號：__________

一、合同主體

1.1甲方（以下簡稱“甲方”）：飯店經(jīng)營單位，地址：_________________，法定代表人：_________________。

1.2乙方（以下簡稱“乙方”）：員工，身份證號碼：_________________，住址：_________________。

1.3丙方（以下簡稱“丙方”）：第三方合同主體，地址：_________________，法定代表人：_________________。

二、合同目的

2.1本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益。

三、合同內(nèi)容

3.1甲方聘請乙方擔(dān)任飯店的__________崗位，乙方同意接受甲方的工作安排。

3.2甲方委托丙方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，丙方同意按照甲方的要求為乙方提供培訓(xùn)。

四、丙方的責(zé)任和義務(wù)

4.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)、全面的培訓(xùn)服務(wù)。

4.2丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證乙方在培訓(xùn)結(jié)束后能夠勝任甲方的工作。

4.3丙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

4.4丙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供乙方的培訓(xùn)評估報告。

五、甲方的責(zé)任和義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

5.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

5.4甲方應(yīng)按照合同約定，支付丙方培訓(xùn)費用。

六、乙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。

6.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

6.3乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方的要求，盡快適應(yīng)工作崗位。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

七、合同解除和終止

8.1合同期滿前，甲乙雙方均可提前__________日書面通知對方解除本合同。

8.2以下情況，甲方可解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情況，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效

10.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議；

4.其他相關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同主體

1.1甲方（以下簡稱“甲方”）：餐飲服務(wù)提供商，地址：_________________，法定代表人：_________________。

1.2乙方（以下簡稱“乙方”）：廚師，身份證號碼：_________________，住址：_________________。

1.3丙方（以下簡稱“丙方”）：專業(yè)廚師培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機構(gòu)，地址：_________________，法定代表人：_________________。

二、合同目的

2.1本合同旨在保障乙方在甲方工作期間的專業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展，同時確保甲方獲得高質(zhì)量的服務(wù)。

三、合同內(nèi)容

3.1乙方同意加入甲方工作，擔(dān)任廚師一職，甲方同意聘用乙方。

3.2甲方委托丙方為乙方提供定期的專業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

四、丙方的責(zé)任和義務(wù)

4.1丙方應(yīng)按照甲方的需求，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于烹飪技術(shù)、衛(wèi)生安全、服務(wù)管理等。

4.2丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并定期評估乙方的職業(yè)成長。

4.4丙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供乙方的培訓(xùn)評估報告。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。

5.2乙方應(yīng)積極參加丙方組織的培訓(xùn)，努力提升個人專業(yè)技能。

5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、甲方的責(zé)任和義務(wù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。

6.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資，不得拖欠或克扣工資。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

6.4甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人意愿，提供合理的職業(yè)晉升機會。

七、甲方的權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守飯店的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

7.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和考核。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。

八、乙方的權(quán)利

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。

8.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

8.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其職業(yè)發(fā)展和個人意愿。

8.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展建議。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同約定工資的__________%。

9.3乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定工資的__________%。

十、合同期限

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

十一、合同解除和終止

11.1合同期滿前，甲乙雙方均可提前__________日書面通知對方解除本合同。

11.2以下情況，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

11.3以下情況，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險；

（2）甲方未提供必要的勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、合同生效

13.1本合