餐廳配菜員勞動合同范例

餐廳配菜員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要乙方擔任餐廳配菜員，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的餐廳擔任配菜員，負責餐廳的菜品配菜工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資數(shù)額為__________元。

2.甲方支付乙方工資的支付方式為：每月__________日支付至乙方銀行賬戶。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作需要，為其提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

六、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（5）乙方主動提出解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（4）強迫或變相強迫乙方加班；

（5）乙方主動提出解除勞動合同。

3.除上述規(guī)定外，勞動合同解除和終止的其他情形，依照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方需乙方擔任餐廳配菜員，丙方作為專業(yè)服務提供方，愿意提供相關服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，丙方負責提供乙方所需的專業(yè)培訓、技術支持和人員派遣服務。

2.乙方在甲方指定的餐廳擔任配菜員，負責餐廳的菜品配菜工作。

二、丙方的責權利

1.責任：丙方負責乙方入職前的培訓，確保乙方具備配菜員所需的專業(yè)技能；在合同期內(nèi)，丙方對乙方進行定期考核，確保其工作能力符合甲方要求。

2.權利：丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲；丙方有權對乙方進行合理調(diào)配，以滿足甲方的工作需求。

3.利益：丙方從甲方獲得乙方工資的支付比例作為服務費用。

三、甲方的責權利

1.責任：甲方負責提供乙方的工作場所、工作條件和必要的設備；甲方對乙方進行日常管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.權利：

（1）甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲；

（2）甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整；

（3）甲方有權要求丙方提供乙方的相關服務。

3.利益：甲方通過丙方提供的專業(yè)服務，提高餐廳配菜員的整體素質(zhì)，提升菜品質(zhì)量，增強顧客滿意度。

四、乙方的責權利

1.責任：乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；按照丙方提供的培訓內(nèi)容，提高自身配菜技能；認真履行配菜員職責，確保菜品質(zhì)量。

2.權利：

（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；

（2）乙方有權要求甲方和丙方為其提供必要的工作保障和職業(yè)培訓。

3.利益：乙方通過合同獲得穩(wěn)定的收入和職業(yè)發(fā)展機會。

五、違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（5）乙方主動提出解除勞動合同。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）未按照約定提供乙方所需的服務；

（2）未按照約定對乙方進行培訓；

（3）違反國家法律法規(guī)和合同約定；

（4）乙方因丙方原因導致合同解除。

3.乙方違反合同約定，丙方未履行監(jiān)管職責的，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

八、合同解除與終止

1.除上述規(guī)定外，合同解除和終止的其他情形，依照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高配菜員的整體素質(zhì)，確保菜品質(zhì)量；

2.降低甲方招聘和培訓成本；

3.優(yōu)化人力資源配置，提高餐廳運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保餐廳配菜員的專業(yè)技能，提升菜品質(zhì)量；

2.保障顧客滿意度，增強餐廳競爭力；

3.提高甲方在餐飲行業(yè)的品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲企業(yè)）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（廚師）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住址：________________________

丙方（人力資源服務公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任廚師，丙方作為人力資源服務公司，愿意提供乙方招聘、培訓和派遣服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，丙方負責乙方入職前的培訓和日常管理，乙方在甲方指定的餐廳擔任廚師。

2.乙方負責餐廳的烹飪工作，包括菜品制作、質(zhì)量控制及廚房管理。

二、丙方的責權利

1.責任：丙方負責乙方入職前的專業(yè)培訓，確保乙方具備廚師所需的專業(yè)技能和知識；在合同期內(nèi)，丙方對乙方進行監(jiān)督和管理，保障乙方的工作質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。

2.權利：丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲；丙方有權對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。

3.利益：丙方從甲方獲得乙方工資的支付比例作為服務費用。

三、甲方的責權利

1.責任：甲方負責提供乙方的工作場所、工作條件和必要的設備；甲方對乙方進行日常管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.權利：甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲；甲方有權要求丙方提供乙方的相關服務。

3.利益：甲方通過丙方的專業(yè)服務，獲得具備專業(yè)烹飪技能的廚師，提升餐廳的菜品質(zhì)量和服務水平。

四、乙方的責權利

1.責任：乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；按照丙方提供的培訓內(nèi)容，提高自身烹飪技能；認真履行廚師職責，確保菜品質(zhì)量。

2.權利：

（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；

（2）乙方有權要求甲方和丙方為其提供必要的工作保障和職業(yè)培訓；

（3）乙方有權在合同期內(nèi)提出晉升申請。

3.利益：乙方通過合同獲得穩(wěn)定的收入、良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

五、違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（4）強迫或變相強迫乙方加班；

（5）乙方主動提出解除勞動合同。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定提供乙方所需的服務；

（2）未按照約定對乙方進行培訓；

（3）違反國家法律法規(guī)和合同約定；

（4）乙方因丙方原因導致合同解除。

3.乙方違反合同約定，丙方未履行監(jiān)管職責的，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

八、合同解除與終止

1.除上述規(guī)定外，合同解除