2023年南京市某某會計人員繼續(xù)面授教學大綱企業(yè)類

南京市2014年會計人員繼續(xù)面授教學大綱（企業(yè)類）

企業(yè)產品成本核算制度（4學時）

一以及總則

（一）制定依據(jù)及適用范圍

1以及制定依據(jù)

2以及適用范圍

（二）產品和產品成本的內涵

1以及產品的涵義

2以及產品成本的涵義

（三）產品成本核算的基本要求

1以及產品成本核算環(huán)境的整體要求

2以及區(qū)分產品成本和期間費用有關界限

3以及企業(yè)應當根據(jù)產品生產過程的特點以及產品

種類的繁簡以及成本管理的需要進行產品成本核算。

4以及按月編制產品成本報表

二以及產品成本核算對象

（一）產品成本核算對象的確定原則

（二）制造企業(yè)產品成本核算對象確定

1以及品種法及其適用范圍

2以及分批怯及其適用范圍

3以及分步法及其適用范圍

（三）其他行業(yè)企業(yè)產品成本核算對象的確定

1以及農業(yè)企業(yè)

2以及批發(fā)零售企業(yè)

3以及建筑企業(yè)

⑴單項合同成本核算對象的確定

⑵為建造一項或數(shù)項資產而簽訂一組合同成本核算對

象的確定

4以及房地產企業(yè)

5以及采礦企業(yè)

6以及交通運輸企業(yè)

⑴火車以及汽車以及船舶運輸?shù)葮I(yè)務

⑵倉儲以及堆存以及港務管理業(yè)務

⑶裝卸業(yè)務

7以及信息傳輸企業(yè)

8以及軟件及信息技術服務企業(yè)

⑴科研設計與軟件開發(fā)等人工成本比重較高的企業(yè)

⑵合同項目規(guī)模較大以及開發(fā)期較長的企業(yè)

9以及文化企業(yè)

三以及產品成本核算項目和范圍

（一）產品成本核算項目的確定原則

（二）制造企業(yè)成本核算項目的確定

1以及直接材料

2以及燃料和動力

3以及直接人工

4以及制造費用

（三）其他企業(yè)成本核算項目的確定

1以及農業(yè)企業(yè)

⑴直接材料

⑵直接人工

⑶機械作業(yè)費

⑷其他直接費用

⑸間接費用

2以及批發(fā)零售企業(yè)

⑴進貨成本

⑵相關稅費

⑶采購費

3以及建筑企業(yè)

⑴直接材料

⑵直接人工

⑶機械使用費

（4）其他直接費用

（5"可接費用

（6）分包成本，

4以及房地產企業(yè)

⑴土地征用及拆遷補償費

⑵前期工程費

⑶建筑安裝工程費

⑷基礎設施建設費

⑸公共配套設施費

⑹開發(fā)間接費

⑺借款費用

5以及采礦企業(yè)

⑴直接材料

⑵燃料和動力

⑶直接人工

(G間接費用

6以及交通運輸企業(yè)

⑴營運費用

⑵運輸工具固定費用

⑶非營運期間費用

7以及信息傳輸企業(yè)

⑴直接人工

⑵業(yè)務費

⑶電路及網(wǎng)元租賃費

8以及軟件及信息技術服務企業(yè)

⑴直接人工

⑵外購軟件與服務費

⑶場地租賃費

⑷轉包成本

9以及文化企業(yè)

⑴開發(fā)成本

⑵制作成本

四以及產品成本歸集以及分配和結轉

（一）企業(yè)產品成本歸集以及分配和結轉的基本原則

（二）制造企業(yè)產品成本歸集以及分配和結轉

1以及直接費用的歸集與分配

2以及間接費用的歸集與分配

3以及期末完工產品與期末在產品之間的成本分配

（三）農業(yè)企業(yè)產品成本歸集以及分配和結轉

（四）批發(fā)零售企業(yè)產品成本歸集以及分配和結轉

1以及進貨成本以及相關稅金歸集與分配

2以及采購費歸集與分配

3以及產品成本結轉方法

（五）建筑企業(yè)產品成本歸集以及分配和結轉

1以及由某一成本核算對象負擔的有關費用歸集與分

配

2以及由幾個成本核算對象共同負擔的有關費用的歸集

與分配

3以及按照《企業(yè)會計準則第15號一一建造合同》

的規(guī)定結轉產品成本。

⑴合同結果能夠可靠估計

⑵合同結果不能可靠估計

（六）房地產企業(yè)產品成本歸集以及分配和結轉

（D由某一成本核算對象負擔的有關費用歸集與分配

（2）由幾個成本核算對象共同負擔的歸集與分配

（七）采礦企業(yè)產品成本歸集以及分配和結轉

（A）交通運輸企業(yè)產品成本歸集以及分配和結轉

1以及營運費用的歸集與分配

2以及運輸工具固定費用的歸集與分配

（九）信息傳輸以及軟件及信息技術服務等企業(yè)產品

成本歸集以及分配和結轉

（十）文化企業(yè)產品成本歸集以及分配和結轉

1以及由某一成本核算對象負擔的有關費用的歸集與

分配

2以及由幾個成本核算對象共同負擔的有關費用歸集

與分配

企業(yè)會計準則第39號——公允價值計量（4學時）

一以及總則

（一）公允價值的定義

（二）適用范圍

二以及相關資產或負債

（一）企業(yè)以公允價值計量相關資產或負債，應當考慮

該資產或負債的特征

（二）以公允價值計量的相關資產或負債可以是單項資

產或負債，也可以是資產組合以及負債組合或者資產和負債

的組合

三以及有序交易和市場

（一）有序交易的定義

（-）有序交易市場的選擇

1以及主要市場

2以及最有利市場

（三）企業(yè)計量相關資產和負債公允價值的標準

1以及以主要市場的價格計量相關資產或負債的公允價

值；

2以及不存在主要市場的，企業(yè)應當以最有利市場的價

格計量相關資產或負債的公允價值；

3以及當計量日不存在能夠提供出售資產或者轉移負

債的相關價格信息的可觀察市場時，企業(yè)應當從持有資產或

者承擔負債的市場參與者角度，假定計量日發(fā)生了出售資產

或者轉移負債的交易，并以該假定交易的價格為基礎計量相

關資產或負債的公允價值。

四以及市場參與者

（一）市場參與者的定義

（-）市場參與者的總體識別因素

（三）企業(yè)以公允價值計量相關資產或負債，應當采用

市場參與者在對該資產或負債定價時為實現(xiàn)其經(jīng)濟利益最

大化所使用的假設

五以及公允價值計量

（一）初始計量

1以及判斷初始確認的公允價值是否與其交易價格相等

2以及初始確認的公允價值與其交易價格不相等的處理

（二）估值技術

1以及估值技術的方法

（1）市場法

（2）收益法

（3）成本法

2以及估值技術的應用

（1）輸入值

（2）可觀察輸入值

（3）不可觀察輸入值

3以及估值技術的變更

（三）存在出價和要價的處理

六以及公允價值層次

企業(yè)應當將公允價值計量所使用的輸入值劃分為三個

層次，并首先使用第一層次輸入值，其次使用第二層次輸入

值，最后使用第三層次輸入值。

（一）第一層次輸入值是在計量日能夠取得的相同資產

或負債在活躍市場上未經(jīng)調整的報價。

（二）第二層次輸入值是除第一層次輸入值外相關資產

或負債直接或間接可觀察的輸入值。

第二層次輸入值包括：

1以及活躍市場中類似資產或負債的報價；

2以及非活躍市場中相同或類似資產或負債的報價；

3以及除報價以外的其他可觀察輸入值，包括在正常報

價間隔期間可觀察的利率和收益率曲線以及隱含波動率和

信用利差等；

4以及市場驗證的輸入值等。

（三）第三層次輸入值是相關資產或負債的不可觀察

輸入值。

1以及不可觀察輸入值的確定

2以及不可觀察輸入值的調整

七以及非金融資產的公允價值計量

（一）企業(yè)以公允價值計量非金融資產應當考慮的因素

1以及市場參與者將該資產用于最佳用途產生經(jīng)濟利益

的能力

2以及將該資產出售給能夠用于最佳用途的其他市場參

與者產生經(jīng)濟利益的能力

（二）企業(yè)確定非金融資產的最佳用途應當考慮的因素

1以及法律上是否允許

2以及實物上是否可能

3以及財務上是否可行

（三）企業(yè)以公允價值計量非金融資產應基于最佳用途

確定估值前提

1以及單獨使用一項非金融資產產生最大價值的公允價

值的計量

2以及將一項非金融資產與其他資產（或者其他資產或

負債的組合）組合使用產生最大價值的公允價值的計量

八以及負債和企業(yè)自身權益工具的公允價值計量

（一）存在相同或類似負債或企業(yè)自身權益工具可觀察

市場報價的公允價值計量

（二）不存在相同或類似負債或企業(yè)自身權益工具可觀

察市場報價，但其他方將其作為資產持有的公允價值計量

（三）不存在相同或類似負債或企業(yè)自身權益工具可觀

察市場報價，并且其他方未將其作為資產持有的公允價值

計量

（四）具有可隨時要求償還特征的金融負債的公允價值

計量

九以及市場風險或信用風險可抵銷的金融資產和金融

負債的公允價值計量

（一）市場風險或信用風險可抵銷的金融資產或金融負

債的含義

（二）市場風險或信用風險可抵銷的金融資產或金融負

債的公允價值的計量

（三）市場風險和信用風險可抵銷的金融資產和金融負

債的公允價值的計量應當滿足的條件

（四）市場風險和信用風險可抵銷的金融資產和金融負

債的公允價值一經(jīng)確定，不得隨意變更。

十以及公允價值披露

（一）持續(xù)以公允價值計量的每組資產和負債信息的披

露

（二）非持續(xù)以公允價值計量的每組資產和負債信息的

披露

（三）披露形式

十一以及銜接規(guī)定

（一）木準則施行日之前的公允價值計量與本準則要求

不一致的處理

（二）比較財務報表中披露的本準則施行日之前的信

息與本準則要求不一致的處理

企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬（4學時）

一以及修訂背景

（一）市場經(jīng)濟發(fā)展的需要

（二）修訂前職工薪酬準則存在的問題

（三）保持與國際財務報告準則的趨同

二以及主要變化

（一）充實了離職后福利的內容

修訂后準則增設“離職后福利”一章，區(qū)分設定提存計

劃和設定受益計劃，完整地規(guī)范了離職后福利的會計處理。

（二）充實了短期薪酬會計處理規(guī)范

1以及將現(xiàn)行應用指南和講解中關于帶薪缺勤，利潤分

享計劃的有關會計處理規(guī)定，納入短期薪酬范圍；

2以及企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險以及失業(yè)保險等社會保險費,

實質上向職工提供了離職后福利，屬于設定提存計劃，將這

部分內容調整至離職后福利；

3以及企業(yè)向職工提供的非貨幣性福利統(tǒng)一采用公允價

值計量，但公允價值無法可靠獲得時，可以采用成本計量，

解決了修訂前準則中非貨幣性福利計量不一致的問題，提高

了準則的可操作性。

（三）充實了關于辭退福利的會計處理規(guī)定

1以及進一步明確了辭退福利與職工為企業(yè)提供的服務

并不直接相關，要求明確區(qū)分辭退福利與離職后福利；

2以及在報告期末十二月內不需要支付的辭退福利應適

用其他長期福利的有關規(guī)定，這為職工內退等長期辭退福利

的會計處理提供了更充分的指南。

(四)引入其他長期職工福利，完整地規(guī)范職工薪酬的

會計處理

1以及規(guī)定其他長期職工福利包括除短期薪酬以及離職

后福利和辭退福利以外的所有職工薪酬；

2以及對于不符合設定提存計劃條件的其他長期職工福

利，其確認與計量應適用設定受益計劃的有關規(guī)定。

三以及詳細解讀

(一)總則

1以及目的和依據(jù)

2以及職工薪酬的涵義和范圍

(1)職工薪酬的涵義和范圍

(2)短期薪酬的涵義和范圍

①帶薪缺勤的涵義和范圍

②利潤分享計劃的涵義和范圍

(3)離職后福利的涵義和范圍

(4)辭退福利的涵義和范圍

(5)其他長期職工福利的涵義和范圍

3以及職工的涵義和范圍

4以及準則適用范圍

（二）短期薪酬

1以及短期薪酬的確認

2以及短期薪酬的計量

3以及帶薪缺勤

（1）帶薪缺勤的涵義與分類

①帶薪缺勤的分類

②累積帶薪缺勤的涵義

③非累積帶薪缺勤的涵義

（2）帶薪缺勤的確認與計量

4以及利潤分享計劃

（1）利潤分享計劃的確認

利潤分享計劃同時滿足下列條件的，企業(yè)應當確認相關

的應付職工薪酬：

①企業(yè)因過去事項導致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法

定義務或推定義務；

②因利潤分享計劃所產生的應付職工薪酬義務，金額

能夠可靠估計：在財務報告批準報出之前企業(yè)已確定應支付

的薪酬金額金額能夠可靠估計；

該短期利潤分享計劃的正式條款中包括確定薪酬金額

的方式；

過去的慣例為企業(yè)確定推定義務金額提供了明顯證據(jù)。

（2）特殊處理

（三）離職后福利

1以及離職后福利計劃的涵義和分類

（1）離職后福利計劃的涵義

（2）離職后福利計劃的分類

（3）設定提存計劃的涵義

（4）設定受益計劃的涵義

2以及設定提存計劃的會計處理

（1）設定提存計劃的確認

（2）設定提存計劃的計量

3以及設定收益計劃的會計處理

（1）會計處理的步驟

①根據(jù)預期累計福利單位法，設定受益計劃所產生的義

務，確定相關義務的歸屬期間和計量方式；

②設定受益計劃存在資產的和存在盈余的分別處理；

③確定應當計入當期損益的金額；

④確定應當計入其他綜合收益的金額。

（2）預期累計福利單位法下福利歸屬期間的確認

（3）設定收益計劃義務的計量方式（折現(xiàn)）

（4）設定收益計劃的一般會計處理

（5）設定受益計劃產生的職工薪酬成本的組成

①服務成本，包括：包括當期服務成本以及過去服務成

本和結算利得或7員失；

②設定受益計劃凈負債或凈資產的利息凈額，包括：包

括計劃資產的利息收益以及設定受益計劃義務的利息費用

以及資產上限影響的利息；

③重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產所產生的變

動，包括：精算利得或損失；計劃資產回報，扣除包括在設

定受益計劃凈負債或凈資產的利息凈額中的金額；資產上限

影響的變動，扣除包括在設定受益計劃凈負債或凈資產的利

息凈額中的金額。

（6）期末設定受益計劃產生的職工薪酬成本的會計處

理

（7）設定受益計劃結算利得或損失

①受益計劃結算的涵義

②設定受益計劃結算利得或損失的計量，

是下列兩項的差額：在結算日確定的設定受益計劃義務

現(xiàn)值，結算價格。

（四）辭退福利

1以及辭退福利的確認時間

下列兩者孰早日：

①企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動關系計劃或裁減建

議所提供的辭退福利時；

②企業(yè)確認與涉及支付辭退福利的重組相關的成本或

費用時。

2以及辭退福利的確認與計量

（五）其他長期職工福利

1以及適用提存計劃條件的其他長期職工福利的會計處

理

2以及適用設定收益計劃的其他長期職工福利的會計處

理

3以及長期殘疾福利的確認和計量

（六）披露

1以及短期職工薪酬需要披露的內容

（1）應當支付給職工的工資以及獎金以及津貼和補貼及

其期末應付未付金額；

（2）應當為職工繳納的醫(yī)療保險費以及工傷保險費和生

育保險費等社會保險費及其期末應付未付金額；

（3）應當為職工繳存的住房公積金及其期末應付未付金

額；

（4）為職工提供的非貨幣性福利及其計算依據(jù)；

（5）依據(jù)短期利潤分享計劃提供的職工薪酬金及其干算

依據(jù)；

（6）其他短期薪酬。

2以及設定提存計劃需要披露的內容

（1）所設立或參與的設定提存計劃的性質；

（2）計算繳費金額的公式或依據(jù)；

（3）當期繳費金額以及期末應付未付金額。

3以及設定受益計劃需要披露的內容

（1）設定受益計劃的特征及與之相關的風險；

（2）設定受益計劃在財務報表中確認的金額及其變動；

（3）設定受益計劃對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額以及時間和

不確定性的影響；

（4）設定受益計劃義務現(xiàn)值所依賴的重大精算假設及有

關敏感性分析的結果。

4以及辭退福利需要披露的內容

（1）支付的因解除勞動關系所提供辭退福利；

（2）期末應付未付金額。

5以及其他長期職工福利的披露

（1）其他長期職工福利的性質

（2）其他長期職工福利的金額

（3）其他長期職工福利的計算依據(jù)。

（七）銜接規(guī)定

1以及施行之前的企業(yè)比較財務報表中披露的信息的銜

接

2以及施行日存在的離職后福利計劃以及辭退福利以及

其他長期職工福利的銜接

企業(yè)會計準則第30號——財務報表列報（4學時）

一以及修訂背景

（一）吸收我國企業(yè)會計準則解釋等相關內容，完善我

國準則體系

（二）保持與2011年新修訂的國際列報準則持續(xù)趨同

二以及主要變化

（一）修訂“綜合收益”的有關內容

（二）整合指南以及講解等規(guī)范性條款，充實完善相關

內容

1以及充實了持續(xù)經(jīng)營的評價內容；

2以及明確了以權責發(fā)生制會計編制報表的相關內容，

以與國際列報準則一致；

3以及明確了利得和損失項目的金額列報在原則上不得

相互抵銷；

4以及增加了正常經(jīng)營周期的定義；

5以及參考我國審計準則對“重要性”的判斷以及當前

國際上對“重要性”概念的最新進展，進一步完善了“重要

性”的定義和判斷；

6以及充實了附注披露內容，如重要會計政策和會計估

計的披露以及報表重要項目的說明以及終止經(jīng)營的有關披

金的

路寺。

三以及詳細解讀

（一）總則

1以及財務報表至少應當包括的組成部分。

2以及財務報表上述組成部分具有同等的重要程度。本

準則與相關準則的關系。

（二）基本要求

1以及企業(yè)應當以持續(xù)經(jīng)營為基礎，根據(jù)實際發(fā)生

的交易和事項，

按照《企業(yè)會計準則一一基本準則》和其他各項會計準則的

規(guī)定進行確認和計量，在此基礎上編制財務報表。

2以及在編制財務報表的過程中，企業(yè)管理層應當利用

所有可獲得信息來評價企業(yè)自報告期末起至少12個月的持

續(xù)經(jīng)營能力。

3以及除現(xiàn)金流量表按照收付實現(xiàn)制原則編制外，企業(yè)

應當按照權責發(fā)生制原則編制財務報表。

4以及財務報表項目的列報應當在各個會計期間保持一

致，不得隨意變更。

5以及性質或功能不同的項目，應當在財務報表中單獨

列報，但不具有重要性的項目除外。

6以及重要性，是指在合理預期下，財務報表某項目的

省略或錯報會影響使用者據(jù)此作出經(jīng)濟決策的，該項目具有

重要枇八

7以及財務報表中的資產項目和負債項目的金額以及收

入項目和費用項目的金額以及直接計入當期利潤的利得項

目和損失項目的金額不得相互抵銷，但其他會計準則另有規(guī)

定的除外。

8以及當期財務報表的列報，至少應當提供所有列報項

目上一個可比會計期間的比較數(shù)據(jù)，以及與理解當期財務報

表相關的說明，但其他會計準則另有規(guī)定的除外。

9以及企業(yè)應當在財務報表的顯著位置至少披露的項目。

10以及企業(yè)至少應當按年編制財務報表。

（三）資產負債表

1以及資產和負債應當分別流動資產和非流動資產以及

流動負債和非流動負債列示。

2以及資產負債表中的資產類至少應當單獨列示反映的

信息項目。

3以及資產負債表中的負債類至少應當單獨列示反映的

信息項目。

4以及資產負債表中的所有者權益類至少應當單獨列示

反映的信息項目。

5以及資產負債表應當列示資產總計項目，負債和所有

者權益總計項目。

（四）利潤表

1以及利潤表至少應當單獨列示反映的信息項目，但其

他會計準則另有規(guī)定的除外。新增其他綜合收益和綜合收益

總額，這是最大的變化。

2以及其他綜合收益，是指企業(yè)根據(jù)其他會計準則規(guī)定

未在當期損益中確認的各項利得和損失。

3以及在合并利潤表中，企業(yè)應當在凈利潤項目之下單

獨列示歸屬于母公司所有者的損益和歸屬于少數(shù)股東的損

益，在綜合收益總額項目之下單獨列示歸屬于母公司所有者

的綜合收益總額和歸屬于少數(shù)股東的綜合收益總額。

（五）所有者權益變動表

1以及綜合收益總額；

2以及會計政策變更和前期差錯更正的累積影響金額；

3以及所有者投入資本和向所有者分配利潤等；

4以及按照規(guī)定提取的盈余公積；

5以及所有者權益各組成部分的期初和期末余額及其調

節(jié)情況。

（六）附注

1以及附注應當披露財務報表的編制基礎，相關信息應

當與資產負債表以及利潤表以及現(xiàn)金流量表和所有者權益

變動表等報表中列示的項目相互參照。

2以及附注披露的一般順序。

3以及企業(yè)應當在附注中披露關于其他綜合收益各項目

的信息。

（七）銜接規(guī)定及執(zhí)行起始日

會計人員繼續(xù)教育規(guī)定（2學時）

一以及總則

（一）會計人員繼續(xù)教育的宗旨

為加強持有會計從業(yè)資格證書人員繼續(xù)教育的管理，推

進會計人員繼續(xù)教育工作科學化以及規(guī)范化以及信息化，培

養(yǎng)造就高素質的會計隊伍，提高會計人員專業(yè)勝任能力。

（-）《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》的依據(jù)

《會計法》和《會計從業(yè)資格管理辦法》

《會計法》第三十九規(guī)定：“會計人員應當遵守職業(yè)道

德，提高業(yè)務素質。對會計人員教育和培訓工作應當加強?！?/p>

《會計從業(yè)資格管理辦法》第十六條規(guī)定：“持證人員

應當接受繼續(xù)教育，提高業(yè)務素質和會計職業(yè)道德水平”。

“持證人員參加繼續(xù)教育采取學分制管理制度。持證人員繼

續(xù)教育相關規(guī)定由財政部另行制定”。

（三）會計人員繼續(xù)教育工作應當遵循的基本原則：

1以及以人為本，按需施教

2以及突出重點，提高能力

3以及加強指導，創(chuàng)新機制

（四）會計人員享有參加繼續(xù)教育的權利和接受繼續(xù)教

育的義務。

（五）會計人員繼續(xù)教育的對象：取得會計從業(yè)資格的人

員。

（六）開始參加會計人員繼續(xù)教育的時間。

取得會計從業(yè)資格的人員，應當自取得資格的次年尹始

參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時間內取得規(guī)定學分。

二以及會計人員繼續(xù)教育的管理體制

（一）財政部負責全國會計人員繼續(xù)教育管理的下列事項:

1以及制定全國會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃；

2以及制定全國會計人員繼續(xù)教育制度；

3以及擬定全國會計人員繼續(xù)教育工作重點；

4以及組織開發(fā)以及評估以及推薦全國會計人員繼續(xù)教

育重點教材；

5以及組織全國會計人員繼續(xù)教育師資培訓；

6以及指導以及督促各地區(qū)和有關部門開展會計人員繼

續(xù)教育工作。

（二）各省以及自治區(qū)以及直轄市以及計劃單列市財政

廳（局）（以下簡稱省級財政部門）負責本地區(qū)會計人員繼

續(xù)教育管理的下列事項：

1以及依據(jù)全國會計人員繼續(xù)教育制度，制定本地區(qū)的

會計人員繼續(xù)教育實施辦法；

2以及依據(jù)全國會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點，制

定本地區(qū)會計人員繼續(xù)教育計劃并組織實施；

3以及確定本地區(qū)各級財政部門會計人員繼續(xù)教育管理

工作的具體職責和權限；

4以及組織推薦適合本地區(qū)的會計人員繼續(xù)教育教材，

或者選用財政部統(tǒng)一組織開發(fā)以及推薦的全國會計人員繼

續(xù)教育重點教材；

5以及組織本地區(qū)會計人員繼續(xù)教育培訓和會計人員繼

續(xù)教育師資培訓；

6以及指導以及監(jiān)督本地區(qū)會計人員繼續(xù)教育工作，規(guī)

范會計人員繼續(xù)教育培訓市場；

7以及監(jiān)督以及檢查會計人員接受繼續(xù)教育情況。

（三）會計人員所在單位負責組織和督促本單位的會計

人員參加繼續(xù)教育。

會計人員所在單位應當遵循教育以及考核以及使用相結

合的原則，鼓勵以及支持并組織本單位會計人員參加繼續(xù)教

育，保證學習時間，提供必要的學習條件。

三以及會計人員繼續(xù)教育的內容以及形式和學分管理

（一）會計人員繼續(xù)教育的內容主要包括：會計理論以

及政策法規(guī)以及業(yè)務知識以及技能訓練和職業(yè)道德等。

（二）會計人員繼續(xù)教育的主要形式及學分計量標準

會計人員參加繼續(xù)教育采取學分制管理制度，每年參加

繼續(xù)教育取得的學分不得少于24學分。

會計人員參加繼續(xù)教育取得的學分，在全國范圍內有效。

1以及接受培訓

(1)參加繼續(xù)教育管理部門組織的會計人員繼續(xù)教育師

資培訓以及會計脫產培訓以及遠程網(wǎng)絡化會計培訓，考試或

考核合格的，每學時折算為1學分；

(2)參加繼續(xù)教育管理部門公布的會計人員繼續(xù)教育機

構組織的會計脫產培訓以及遠程網(wǎng)絡化會計培訓，考試或考

核合格的，每學時折算為1學分；

(3)參加繼續(xù)教育管理部門公布的會計人員所在單位組

織的會計脫產培訓以及遠程網(wǎng)絡化會計培訓，考試或考核合

格的，每學時折算為1學分；

(4)參加財政部組織的全國會計領軍人才培訓，考試或

考核合格的，每學時折算為1學分；

(5)參加財政部組織的大中型企事業(yè)單位總會計師素

質提升工程培訓，考試或考核合格的，每學時折算為1學分；

(6)參加省級財政部門以及中央主管單位以及新疆生

產建設兵團財務局組織的高端會計人才培訓，考試或考核合

格的，每學時折算為1學分；

(7)參加中國注冊會計師繼續(xù)教育培訓，經(jīng)所屬注冊會

計師協(xié)會確認的，每學時折算為1學分。

2以及培訓以外其他形式

(1)參加財政部組織的全國會計領軍人才考試，以及

省級財政部門以及中央主管單位以及新疆生產建設兵團財

務局組織的高端會計人才考試，被錄取的，折算為24學分；

(2)參加會計以及審計專業(yè)技術資格考試，以及注冊

會計師以及注冊資產評估師以及注冊稅務師考試，每通過一

科考試，折算為24學分；

(3)參加匡家教育行政主管部門承認的會計類?？埔?/p>

上學位學歷教育，通過當年度一個學習科目考試或考核的,

折算為24學分；

(4)獨立承擔繼續(xù)教育管理部門或其認可的會計學術

團體的會計類研究課題，課題結項的，每項研究課題折算為

24學分；與他人合作完成的，每項研究課題的第一作者折算

為24學分，其他作者每人折算為12學分；

(5)獨立在有國內統(tǒng)一刊號的經(jīng)濟管理類報刊上發(fā)表

會計類論文的，每篇論文折算為24學分；與他人合作發(fā)表

的，每篇論文的第一作者折算為24學分，其他作者每人折

算為12學分；

獨立公開出版會計類書籍的，每本會計類書籍折算為24

學分；與他人合作出版的，每本會計類書籍的第一作者折算

為24學分，其他作者每人折算為12學分；

(6)參加省級以上財政部門以及中央主管單位以及新疆

生產建設兵團財務局組織或其認可的會計類知識大賽，成績

合格或受到表彰的，折算為24學分。

會計人員可以自愿選擇參加本辦法規(guī)定的繼續(xù)教育形

式。

會計人員參加繼續(xù)教育取得的學分，均在當年度有效，

不得結轉下年度。

（三）會計人員辦理會計從業(yè)資格跨省調轉的學分管理

要求

會計人員在省級財政部門以及中央主管單位以及新疆

生產建設兵團財務局管轄范圍之間辦理調轉登記時，未按規(guī)

定完成繼續(xù)教育的，應當分情況進行處理：

1以及會計人員未按規(guī)定完成以前年度繼續(xù)教育的，應

當在調出地完成以前年度繼續(xù)教育后，才能辦理會計從業(yè)資

格調轉手續(xù)。

2以及會計人員未按規(guī)定完成當年度繼續(xù)教育的，調出地

應當在其調轉登記表中予以注明，會計人員辦理調轉后，應

當在調入地完成當年度繼續(xù)教育。

四以及會計人員繼續(xù)教育機構管理

（一）會計人員繼續(xù)教育機構應具備的條件條件：

1以及具備承擔培訓工作相適應的教學場所和教學設施;

2以及擁有與承擔培訓工作相適應的師資隊伍和管理力

量；

3以及制定完善的教學培訓計劃以及管理制度和其他相

關制度;

4以及能夠完成所承擔的培訓任務，保證培訓質量；

5以及符合有關法律法規(guī)的規(guī)定。

（-）工作要求

1以及計人員繼續(xù)教育機構應當根據(jù)會計人員繼續(xù)教育

規(guī)劃和工作重點等，改進培訓方式，科學設置培訓內容，加

強教學管理，提高教學水平，保證培訓質量。

2以及會計人員繼續(xù)教育機構應當建立健全會計人員繼

續(xù)教育培訓檔案，如實記載會計人員繼續(xù)教育情況，并在培

訓結束后及時將有關情況報送所在地繼續(xù)教育管理部門。

五以及師資與教材

（一）師資要求

會計人員繼續(xù)教育機構的教學人員，應當具有良好的職

業(yè)道德修養(yǎng)以及較高的理論政策水平以及扎實的專業(yè)知識

基礎，有一定的實際工作經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代教育培訓理論和方

法，具備勝任教學以及科研工作的能力。

（二）教材編印

繼續(xù)教育管理部門應當加強會計人員繼續(xù)教育教材建設,

逐步形成會計人員繼續(xù)教育教材體系，以適應會計人員繼續(xù)

教育的需要。

任何部門以及單位和個人不得向會計人員強行推銷以

及搭售會計人員繼續(xù)教育教材。

六以及監(jiān)督與檢查

（一）會計人員繼續(xù)教育登記

會計人員辦理繼續(xù)教育事項登記，可以通過以下兩種途

徑：

1以及會計人員參加繼續(xù)教育經(jīng)考試或考核合格后，應

當在3個月內持會計從業(yè)資格證書以及相關證明材料向所屬

繼續(xù)教育管理部門辦理繼續(xù)教育事項登記；

2以及繼續(xù)教育管理部門根據(jù)公布的會計人員繼續(xù)教育

機構或會計人員所在單位報送的會計人員繼續(xù)教育信息，為

會計人員辦理繼續(xù)教育事項登記。

3以及會計人員參加未經(jīng)繼續(xù)教育管理部門公布的會計

人員繼續(xù)教育機構組織開展的會計人員繼續(xù)教育，繼續(xù)教育

管理部門不為其辦理繼續(xù)教育事項登記。

4以及會計人員參加未經(jīng)繼續(xù)教育管理部門公布的會計

人員所在單位組織開展的會計人員繼續(xù)教育，繼續(xù)教育管理

部門不為其辦理繼續(xù)教育事項登記。

（二）財政部門對繼續(xù)教育的監(jiān)督檢查

1以及繼續(xù)教育管理部門應當加強對會計人員繼續(xù)教育

情況的監(jiān)督與檢查，并將監(jiān)督以及檢查結果作為會計人員參

加先進會計工作者評選以及頒發(fā)會計人員榮譽證書等的依

據(jù)之一。

2以及對未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取

得規(guī)定學分的會計人員，繼續(xù)教育管理部門應當責令其限期

改正。

3以及繼續(xù)教育管理部門應當定期對所在地會計人員繼

續(xù)教育機構進行檢查以及評估。

.（三）會計人員繼續(xù)教育機構不得有下列行為：

1以及采取虛假以及欺詐等不正當手段招攬生源的；

2以及以會計人員繼續(xù)教育名義組織境內外公費旅游或

者進行其他高消費活動的；

3以及違反國家有關規(guī)定擅自印發(fā)與會計人員繼續(xù)教育

相關培訓證書的；

4以及以會計人員繼續(xù)教育名義亂收費或者只收費不培

訓的。

（四）繼續(xù)教育管理部門應當將各單位會計人員繼續(xù)教

育情況作為《會計法》執(zhí)行情況檢查以及會計從業(yè)資格情況

檢查的內容。

企業(yè)會計信息化工作規(guī)范（2學時）

一以及總則

（一）宗旨

為推動企業(yè)會計信息化，節(jié)約社會資源，提高會計軟件

和相關服務質量，規(guī)范信息化環(huán)境下的會計工作。

（二）制定依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國會計法》以及《財政部關于全面

推進我國會計信息化工作的指導意見》（財會（2009〕6號），

制定本規(guī)范。

（三）相關概念

1以及會計信息化

會計信息化，是指企業(yè)利用計算機以及網(wǎng)絡通信等現(xiàn)代

信息技術手段開展會計核算，以及利用上述技術手段將會計

核算與其他經(jīng)營管理活動有機結合的過程。

2以及會計軟件

會計軟件，是指企業(yè)使用的，專門用于會計核算以及財

務管理的計算機軟件以及軟件系統(tǒng)或者其功能模塊。

3以及會計信息系統(tǒng)

會計信息系統(tǒng)，是指由會計軟件及其運行所依賴的軟硬

件環(huán)境組成的集合體。

（四）適用范圍

企業(yè)（含代理記賬機構，下同）開展會計信息化工作，

軟件供應商（含相關咨詢服務機構，下同）提供會計軟件和

相關服務，適用本規(guī)范。

（五）財政部主要職責

（六）縣級以上財政部門職責

二以及會計軟件和服務要求

（一）會計軟件應當保障企業(yè)按照國家統(tǒng)一會計準則制

度開展會計核算，不得有違背國家統(tǒng)一會計準則制度的功能

設計。

（二）會計軟件的界面應當使用中文并且提供對中文處

埋的支持，可以同時提供外國或者少數(shù)民族文字界面對照和

處理支持。

（三）會計軟件應當提供符合國家統(tǒng)一會計準則制度的

會計科目分類和編碼功能。

（四）會計軟件應當提供符合國家統(tǒng)一會計準則制度

的會計憑證以及賬簿和報表的顯示和打印功能。

（五）會計軟件應當提供不可逆的記賬功能，確保對同

類已記賬憑證的連續(xù)編碼，不得提供對已記賬憑證的刪除和

插入功能，不得提供對已記賬憑證日期以及金額以及科目和

操作人的修改功能。

（六）鼓勵軟件供應商在會計軟件中集成可擴展商業(yè)

報告語言（XBRL）功能，便于企業(yè)生成符合國家統(tǒng)一標準的

XBRL財務報告。

（七）會計軟件應當具有符合國家統(tǒng)一標準的數(shù)據(jù)接口，

滿足外部會計監(jiān)督需要。

（A）會計軟件應當具有會計資料歸檔功能，提供導出

會計檔案的接口，在會計檔案存儲格式以及元數(shù)據(jù)采集以及

真實性與完整性保障方面，符合國家有關電子文件歸檔與電

子檔案管理的要求。

（九）會計軟件應當記錄生成用戶操作日志，確保日志

的安全以及完整，提供按操作人員以及操作時間和操作內容

查詢日志的功能，并能以簡單易懂的形式輸出。

（十）以遠程訪問以及云計算等方式提供會計軟件的供

應商，應當在技術上保證客戶會計資料的安全以及完整。對

于因供應商原因造成客戶會計資料泄露以及毀損的，客戶可

以要求供應商承擔賠償責任。

（十一）客戶以遠程訪問以及云計算等方式使用會計軟

件生成的電子會計資料歸客戶所有。

軟件供應商應當提供符合國家統(tǒng)一標準的數(shù)據(jù)接口供客戶

導出電子會計資料，不得以任何理由拒絕客戶導出電子會計

資料的請求。

（十二）以遠程訪問以及云計算等方式提供會計軟件的

供應商，應當做好本廠商不能維持服務情況下，保障企業(yè)電

子會計資料安全以及企業(yè)會計工作持續(xù)進行的預案，并在相

關服務合同中與客戶就該預案做出約定。

（十三）軟件供應商應當努力提高會計軟件相關服務質

量，按照合同約定及時解決用戶使用中的故障問題。

會計軟件存在影響客戶按照國家統(tǒng)一會計準則制度進

行會計核算問題的，軟件供應商應當為用戶免費提供更正程

序。

（十四）鼓勵軟件供應商采用呼叫中心以及在線客服等

方式為用戶提供實時技術支持。

（十五）軟件供應商應當就如何通過會計軟件開展會計

監(jiān)督工作，提供專門教程和相關資料。

三以及企業(yè)會計信息化要求

（一）人員和崗位設置要求

1以及企業(yè)應當充分重視會計信息化工作，加強組織領

導和人才培養(yǎng)，不斷推進會計信息化在本企業(yè)的應用。

2以及除本條第三款規(guī)定外，企業(yè)應當指定專門機構或

者崗位負責會計信息化工作。

3以及未設置會計機構和配備會計人員的企業(yè)，由其委

托的代理記賬機構開展會計信息化工作。

（二）企業(yè)開展會計信息化工作，應當根據(jù)發(fā)展目標和

實際需要，合理確定建設內容，避免投資浪費。

（三）企業(yè)開展會計信息化工作，應當注重信息系統(tǒng)與

經(jīng)營環(huán)境的契合，通過信息化推動管理模式以及組織架構以

及業(yè)務流程的優(yōu)化與革新，建立健全適應信息化工作環(huán)境的

制度體系。

（四）大型企業(yè)以及企業(yè)集團開展會計信息化工作，應

當注重整體規(guī)劃，統(tǒng)一技術標準以及編碼規(guī)則和系統(tǒng)參數(shù),

實現(xiàn)各系統(tǒng)的有機整合，消除信息孤島。

（五）企業(yè)配備的會計軟件應當符合本規(guī)范第二章要求。

（六）企業(yè)配備會計軟件，應當根據(jù)自身技術力量以及

業(yè)務需求，考慮軟件功能以及安全性以及穩(wěn)定性以及響應速

度以及可擴展性等要求，合理選擇購買以及定制開發(fā)以及購

買與開發(fā)相結合等方式。

（七）企業(yè)通過委托外部單位開發(fā)以及購買等方式配備

會計軟件，應當在有關合同中約定操作培訓以及軟件升級以

及故障解決等服務事項，以及軟件供應商對企業(yè)信息安全的

責任。

（八）企業(yè)應當促進會計信息系統(tǒng)與業(yè)務信息系統(tǒng)的一

體化，通過業(yè)務的處理直接驅動會計記賬，減少人工操作，

提高業(yè)務數(shù)據(jù)與會計數(shù)據(jù)的一致性，實現(xiàn)企業(yè)內部信息資源

共享。

（九）企業(yè)應當根據(jù)實際情況，開展本企業(yè)信息系統(tǒng)與

銀行以及供應商以及客戶等外部單位信息系統(tǒng)的互聯(lián)，實現(xiàn)

外部交易信息的集中自動處理。

（十）企業(yè)進行會計信息系統(tǒng)前端系統(tǒng)的建設和改造，

應當安排負責會計信息化工作的專門機構或者崗位參與，充

分考慮會計信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求。

（十一）企業(yè)應當遵循企業(yè)內部控制規(guī)范體系要求，加

強對會計信息系統(tǒng)規(guī)劃以及設計以及開發(fā)以及運行以及維

護全過程的控制，將控制過程和控制規(guī)則融入會計信息系統(tǒng),

實現(xiàn)對違反控制規(guī)則情況的自動防范和監(jiān)控，提高內部控制

水平。

（