2024全新外派勞務(wù)派遣與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新外派勞務(wù)派遣與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1派遣方2.2接收方2.3勞務(wù)派遣人員3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍4.服務(wù)期限4.1起止時間4.2續(xù)約與終止5.勞務(wù)派遣人員資格與選拔5.1資格要求5.2選拔流程6.工作職責(zé)與任務(wù)6.1職責(zé)描述6.2任務(wù)分配7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間8.工資與福利8.1工資結(jié)構(gòu)8.2福利待遇9.社會保險與公積金9.1社會保險9.2公積金10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2處理方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除條件13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務(wù)派遣”是指派遣方根據(jù)接收方的要求，將符合條件的人員派遣至接收方工作，由派遣方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，而接收方作為用工單位，向派遣方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。1.1.2“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”是指派遣方為勞務(wù)派遣人員提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、培訓(xùn)、晉升等全方位支持。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的技術(shù)名詞、術(shù)語等，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1派遣方2.1.1派遣方名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注冊地址：_______2.2接收方2.2.1接收方名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊地址：_______3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1派遣方負(fù)責(zé)為接收方提供符合要求的專業(yè)技術(shù)人員。3.1.2派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.2服務(wù)范圍3.2.1服務(wù)范圍包括但不限于：技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、軟件開發(fā)、市場營銷等。3.2.2具體服務(wù)內(nèi)容以雙方簽訂的派遣協(xié)議為準(zhǔn)。4.服務(wù)期限4.1起止時間4.1.1本合同服務(wù)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2續(xù)約與終止4.2.1本合同期滿前_______個月，雙方可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。4.2.2本合同在服務(wù)期限內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。5.勞務(wù)派遣人員資格與選拔5.1資格要求5.1.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能。5.2選拔流程5.2.1派遣方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行選拔，包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等。5.2.2接收方有權(quán)對選拔出的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行最終確認(rèn)。6.工作職責(zé)與任務(wù)6.1職責(zé)描述6.1.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照接收方的要求，完成指定的工作任務(wù)。6.1.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度，服從管理。6.2任務(wù)分配6.2.1派遣方根據(jù)接收方需求，為勞務(wù)派遣人員分配具體工作任務(wù)。6.2.2接收方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。7.工作時間與休息7.1工作時間7.1.1勞務(wù)派遣人員的工作時間為_______小時/周，具體工作時間由派遣方和接收方協(xié)商確定。7.1.2工作時間安排應(yīng)遵循國家相關(guān)規(guī)定。7.2休息時間7.2.1勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息時間。7.2.2派遣方和接收方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員享有合法的休息時間。8.工資與福利8.1工資結(jié)構(gòu)8.1.1勞務(wù)派遣人員的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等構(gòu)成。8.1.2基本工資按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶臀飪r變動進(jìn)行調(diào)整。8.1.3崗位工資根據(jù)勞務(wù)派遣人員的崗位級別和工作經(jīng)驗(yàn)確定。8.1.4績效工資根據(jù)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放。8.2福利待遇8.2.1勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。8.2.2派遣方為勞務(wù)派遣人員提供節(jié)假日福利、生日禮物等福利待遇。8.2.3派遣方根據(jù)實(shí)際情況，為勞務(wù)派遣人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。9.社會保險與公積金9.1社會保險9.1.1派遣方按照國家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.1.2社會保險的繳納比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.2公積金9.2.1派遣方按照國家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納住房公積金。9.2.2公積金的繳納比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2處理方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛。10.2.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同變更與解除12.1變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2解除條件12.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.2.2如發(fā)生不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批手續(xù)。13.2終止條件13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2附件14.2.1勞務(wù)派遣人員名單14.2.2派遣協(xié)議14.2.3其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定義14.1.1“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。14.2第三方責(zé)權(quán)利14.2.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。14.2.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中約定的其他權(quán)利。14.2.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。14.3第三方介入程序14.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。14.4甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明14.4.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會影響本合同的履行。14.4.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容納入本合同附件。14.4.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議與本合同不沖突。14.5明確第三方的責(zé)任限額14.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。14.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同或第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。14.5.3如第三方責(zé)任限額未在合同中明確約定，則以甲乙雙方協(xié)商確定的合理數(shù)額為準(zhǔn)。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得代表甲方行事。第三方不得泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息。第三方應(yīng)遵守甲方的工作流程和規(guī)定。14.6.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得代表乙方行事。第三方不得泄露乙方商業(yè)秘密或敏感信息。第三方應(yīng)遵守乙方的工作流程和規(guī)定。14.6.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分：第三方不得直接對勞務(wù)派遣人員行使管理權(quán)或勞動權(quán)。第三方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的權(quán)益不受侵害。14.7第三方的退出機(jī)制14.7.1如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入?yún)f(xié)議。14.7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行不受影響，并妥善處理相關(guān)事宜。14.8第三方介入?yún)f(xié)議的生效與解除14.8.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.8.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除按協(xié)議約定執(zhí)行，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣協(xié)議詳細(xì)要求和說明：派遣協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明勞務(wù)派遣人員的姓名、崗位、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇等信息，并由甲乙雙方及勞務(wù)派遣人員簽字蓋章。2.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求和說明：名單應(yīng)包括勞務(wù)派遣人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、合同期限等信息。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。4.社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明細(xì)應(yīng)包括社會保險的繳納時間、繳納基數(shù)、繳納比例、繳費(fèi)記錄等信息。5.公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明細(xì)應(yīng)包括公積金的繳納時間、繳納基數(shù)、繳納比例、繳費(fèi)記錄等信息。6.工資支付憑證詳細(xì)要求和說明：憑證應(yīng)包括支付時間、支付金額、支付方式、收款人信息等信息。7.休假記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括休假時間、休假類型、休假時長等信息。8.考勤記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括工作日、休息日、加班時間等信息。9.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求和說明：認(rèn)定書應(yīng)詳細(xì)列明違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等信息，并由甲乙雙方簽字蓋章。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等信息，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行派遣服務(wù)。派遣方未按照約定時間提供符合條件的人員。接收方未按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)派遣人員違反合同約定，給甲方或乙方造成損失。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)合同約定執(zhí)行。3.示例說明：如果派遣方未能在約定時間內(nèi)提供符合條件的人員，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金數(shù)額為約定派遣服務(wù)費(fèi)用的_____%。如果接收方未按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。如果勞務(wù)派遣人員違反合同約定，給甲方或乙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。全文完。2024全新外派勞務(wù)派遣與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同目的1.3相關(guān)術(shù)語2.外派勞務(wù)派遣2.1派遣方式2.2派遣崗位2.3派遣期限2.4派遣地點(diǎn)2.5派遣人員2.6派遣手續(xù)2.7派遣費(fèi)用3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1發(fā)展目標(biāo)3.2發(fā)展路徑3.3培訓(xùn)與提升3.4職業(yè)晉升3.5晉升條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作描述4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.4工作時間4.5工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險5.5住房公積金6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核結(jié)果6.4獎勵與懲罰7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同生效12.4合同變更12.5合同解除12.6合同終止13.合同解除與終止后的處理13.1財務(wù)結(jié)算13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3保密責(zé)任14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2合同目的1.2.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2規(guī)范外派勞務(wù)派遣工作。1.3相關(guān)術(shù)語1.3.1外派勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)工作需要，將乙方派遣至第三方單位工作。1.3.2派遣期限：指乙方在甲方派遣下工作的具體時間范圍。第二條外派勞務(wù)派遣2.1派遣方式2.1.1甲方將乙方派遣至第三方單位工作，乙方需遵守第三方單位的規(guī)章制度。2.1.2甲方負(fù)責(zé)與第三方單位簽訂派遣協(xié)議。2.2派遣崗位2.2.1乙方被派遣至第三方單位的具體崗位由甲方與第三方單位協(xié)商確定。2.3派遣期限2.3.1派遣期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4派遣地點(diǎn)2.4.1乙方被派遣至第三方單位的地點(diǎn)為____。2.5派遣人員2.5.1乙方需具備甲方要求的相應(yīng)資質(zhì)和能力。2.6派遣手續(xù)2.6.1乙方需在接到派遣通知后____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)派遣手續(xù)。2.7派遣費(fèi)用2.7.1乙方在派遣期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1發(fā)展目標(biāo)3.1.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.2發(fā)展路徑3.2.1乙方在甲方派遣期間，可根據(jù)自身情況選擇合適的發(fā)展路徑。3.3培訓(xùn)與提升3.3.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高其業(yè)務(wù)能力。3.4職業(yè)晉升3.4.1乙方在滿足晉升條件的情況下，可申請職業(yè)晉升。3.5晉升條件3.5.2乙方需通過甲方組織的考核。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作描述4.1.1乙方需按照甲方要求，在第三方單位完成指定工作任務(wù)。4.2職責(zé)范圍4.2.1乙方需遵守第三方單位的規(guī)章制度，完成崗位職責(zé)。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.1乙方需按照甲方要求，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.4工作時間4.4.1乙方需按照第三方單位的工作時間安排進(jìn)行工作。4.5工作地點(diǎn)4.5.1乙方需在第三方單位指定的地點(diǎn)工作。第五條工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方在派遣期間，甲方將按照約定支付乙方工資。5.2工資支付方式5.2.1甲方每月支付乙方工資，具體日期為____。5.3福利待遇5.3.1乙方在派遣期間，享有甲方規(guī)定的福利待遇。5.4社會保險5.4.1甲方將為乙方繳納社會保險。5.5住房公積金5.5.1甲方將為乙方繳納住房公積金。第六條工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期考核。6.2評價方式6.2.1甲方將通過工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面對乙方進(jìn)行評價。6.3考核結(jié)果6.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。6.4獎勵與懲罰6.4.1乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得獎勵。6.4.2乙方在考核中表現(xiàn)不佳，將受到相應(yīng)懲罰。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方在甲方工作期間，需對甲方及第三方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。7.2保密期限7.2.1乙方對保密內(nèi)容的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。7.3保密責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。8.1.2甲方未按約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃或培訓(xùn)機(jī)會。8.1.3乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為____。8.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況計算，包括直接損失和間接損失。第九條解除與終止9.1解除條件9.1.1.1乙方嚴(yán)重違反合同條款。9.1.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2終止條件9.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致。9.3解除與終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前____個工作日通知對方。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括財務(wù)結(jié)算。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1雙方約定，所有爭議應(yīng)由____法院管轄。第十二條其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于派遣協(xié)議、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。12.2通知與送達(dá)12.2.1任何通知或送達(dá)均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并視為已送達(dá)。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.4合同變更12.4.1合同變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.5合同解除12.5.1合同解除需符合本合同第九條規(guī)定的條件。12.6合同終止12.6.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事項(xiàng)。第十三條合同解除與終止后的處理13.1財務(wù)結(jié)算13.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.1雙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。13.3保密責(zé)任13.3.1合同解除或終止后，雙方仍需履行保密義務(wù)。第十四條合同附件14.1.1派遣協(xié)議14.1.2考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.1.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：指在甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣合同中，除甲方和乙方以外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、第三方單位、服務(wù)商等。15.2.1甲方委托第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣人員招聘、選拔、培訓(xùn)等。15.2.2乙方在第三方單位工作，第三方單位為甲方提供工作場所、設(shè)備、資源等。15.2.3第三方作為服務(wù)商提供合同履行所需的輔助服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)具體情況由甲方與第三方另行約定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額的確定：16.3.1考慮第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險。16.3.3結(jié)合甲方和乙方的實(shí)際需求。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.1.3甲方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非甲方能證明第三方的行為超出了其授權(quán)范圍。17.2乙方額外條款：17.2.1乙方應(yīng)遵守第三方的規(guī)章制度，服從其管理。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。17.2.3乙方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非乙方能證明第三方的行為超出了其授權(quán)范圍。18.第三方的責(zé)權(quán)利界定18.1責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露其商業(yè)秘密。18.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的損失。18.2權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。18.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。18.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)。18.3利益：18.3.1第三方通過履行合同，獲得經(jīng)濟(jì)利益。18.3.2第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升其市場聲譽(yù)。18.3.3第三方通過與甲方和乙方的合作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：19.1.1第三方與甲方之間為合同關(guān)系，甲方為合同主體。19.1.2第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，確保合同履行。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方與乙方之間為勞務(wù)派遣關(guān)系，乙方為勞務(wù)派遣人員。19.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，保障乙方權(quán)益。19.3第三方與其他第三方：19.3.1第三方與其他第三方之間為合作關(guān)系，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。19.3.2第三方與其他第三方之間應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣協(xié)議詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)記載甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，包括派遣崗位、期限、費(fèi)用、工作內(nèi)容等。2.考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：規(guī)定乙方工作表現(xiàn)的評價標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：記錄乙方每月工資的支付情況，包括基本工資、獎金、扣款等。4.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列舉乙方在派遣期間享有的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄乙方參加培訓(xùn)的時間和內(nèi)容，以證明其職業(yè)發(fā)展。6.職業(yè)晉升申請表詳細(xì)要求和說明：乙方申請職業(yè)晉升時填寫的表格，包括晉升理由、工作表現(xiàn)等。7.違約通知函詳細(xì)要求和說明：在發(fā)生違約行為時，一方發(fā)出的書面通知，要求另一方履行合同或承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：在發(fā)生爭議時，雙方為解決爭議而簽訂的協(xié)議，包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：乙方在合同履行過程中，為保證商業(yè)秘密安全而簽訂的協(xié)議。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：在合同解除時，雙方為明確解除條件和后續(xù)事宜而簽訂的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付乙方工資或福利待遇。未按約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃或培訓(xùn)機(jī)會。未按約定提供工作場所、設(shè)備等。1.2乙方違約行為未按時完成工作任務(wù)或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。違反保密義務(wù)，泄露甲方或第三方單位的商業(yè)秘密。未按約定履行工作職責(zé)，給甲方或第三方單位造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定根據(jù)違約行為對乙方造成的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定根據(jù)違約行為對甲方或第三方單位造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。3.2乙方違約示例乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失和可能產(chǎn)生的名譽(yù)損失。全文完。2024全新外派勞務(wù)派遣與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2勞務(wù)人員信息1.3服務(wù)單位信息2.派遣目的與工作內(nèi)容2.1派遣目的2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)及工作時間3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期3.3期限延長及終止條件4.勞務(wù)人員待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工作時間與休息休假4.3社會保險及住房公積金4.4考勤與獎懲5.派遣單位責(zé)任5.1派遣人員培訓(xùn)5.2派遣人員安置5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.4派遣人員權(quán)益保障6.勞務(wù)人員責(zé)任6.1職業(yè)道德與保密6.2工作紀(jì)律與行為規(guī)范6.3工作表現(xiàn)與績效6.4離職手續(xù)7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.1職業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會7.2職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)7.3職業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定8.知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2成果歸屬與分享8.3商業(yè)秘密保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議12.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)內(nèi)容12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序13.3合同解除后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商14.2合同執(zhí)行過程中的補(bǔ)充14.3合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：________________________1.1.2單位地址：________________________1.1.3聯(lián)系人：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.2勞務(wù)人員信息1.2.1姓名：________________________1.2.2性別：________________________1.2.3身份證號碼：________________________1.2.4聯(lián)系電話：________________________1.3服務(wù)單位信息1.3.1單位名稱：________________________1.3.2單位地址：________________________1.3.3聯(lián)系人：________________________1.3.4聯(lián)系電話：________________________2.派遣目的與工作內(nèi)容2.1派遣目的2.1.1為服務(wù)單位提供專業(yè)的人力資源支持。2.1.2幫助勞務(wù)人員實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。2.2工作內(nèi)容描述2.2.1派遣人員需按照服務(wù)單位的要求，從事相關(guān)工作。2.2.2工作內(nèi)容具體包括：________________________2.2.3工作地點(diǎn)：________________________2.2.4工作時間：________________________3.派遣期限3.1派遣起始日期：________________________3.2派遣結(jié)束日期：________________________3.3期限延長及終止條件3.3.1雙方協(xié)商一致，可延長派遣期限。3.3.2.1派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.3.2.2服務(wù)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要派遣人員。3.3.2.3派遣人員因個人原因要求解除合同。4.勞務(wù)人員待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：________________________4.1.2獎金及補(bǔ)貼：________________________4.2工作時間與休息休假4.2.1工作時間：________________________4.2.2休息休假：________________________4.3社會保險及住房公積金4.3.1派遣單位按規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金。4.3.2繳費(fèi)比例：________________________4.4考勤與獎懲4.4.1派遣人員需遵守考勤制度。4.4.2對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵；對違反規(guī)定者給予處罰。5.派遣單位責(zé)任5.1派遣人員培訓(xùn)5.1.1派遣單位負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：________________________5.2派遣人員安置5.2.1派遣單位負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的辦公條件和住宿。5.2.2確保派遣人員的人身安全。5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.1派遣單位需遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。5.3.2定期對派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。5.4派遣人員權(quán)益保障5.4.1派遣單位保障派遣人員的合法權(quán)益。5.4.2不得對派遣人員進(jìn)行任何形式的歧視。6.勞務(wù)人員責(zé)任6.1職業(yè)道德與保密6.1.1派遣人員需遵守職業(yè)道德，保守公司秘密。6.1.2不得泄露服務(wù)單位的技術(shù)、經(jīng)營等商業(yè)秘密。6.2工作紀(jì)律與行為規(guī)范6.2.1派遣人員需遵守服務(wù)單位的工作紀(jì)律和行為規(guī)范。6.2.2不得遲到、早退、曠工。6.3工作表現(xiàn)與績效6.3.1派遣人員需努力完成工作任務(wù)，達(dá)到工作績效要求。6.3.2定期接受服務(wù)單位的考核。6.4離職手續(xù)6.4.1派遣人員離職需提前30天書面通知派遣單位。6.4.2離職手續(xù)辦理完畢后方可離職。8.知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1派遣人員在服務(wù)單位工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸服務(wù)單位所有。8.1.2派遣人員在服務(wù)單位工作期間接受的任務(wù)成果，如研究報告、技術(shù)文件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)單位所有。8.2成果歸屬與分享8.2.1派遣人員在工作期間所形成的成果，如非服務(wù)單位專有的，服務(wù)單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?.2.2派遣人員同意將其在服務(wù)單位工作期間所取得的成果無償提供給服務(wù)單位使用。8.3商業(yè)秘密保護(hù)8.3.1派遣人員應(yīng)遵守服務(wù)單位的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露或使用商業(yè)秘密。8.3.2派遣人員離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用在服務(wù)單位期間獲取的商業(yè)秘密。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1派遣單位未按約定提供派遣人員或派遣人員不符合約定條件的，視為違約。9.1.2勞務(wù)人員未按約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律的，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對于派遣單位的違約，勞務(wù)人員有權(quán)要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2對于勞務(wù)人員的違約，派遣單位有權(quán)要求勞務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約金及賠償9.3.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和實(shí)際損失確定。9.3.2違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為________________________。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)。10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議后60日內(nèi)作出裁決。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除條件11.3.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均可提出解除合同。11.3.2合同解除需書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議12.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)內(nèi)容12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均可提出解除合同。13.2合同終止程序13.2.1合同解除或終止需書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同解除后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商14.1.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2合同執(zhí)行過程中的補(bǔ)充14.2.1合同執(zhí)行過程中，如需補(bǔ)充約定，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂14.3.1合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在勞務(wù)派遣合同中，除甲乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)中心等。2.第三方介入范圍2.1.1提供中介服務(wù)，幫助甲乙方建立合同關(guān)系。2.1.2提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙方進(jìn)行合同條款的制定和解釋。2.1.3提供培訓(xùn)服務(wù)，對派遣人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。2.1.4提供其他與勞務(wù)派遣相關(guān)的服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供上述服務(wù)過程中，因其自身原因造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由甲乙方與第三方在合同中約定。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1收取提供服務(wù)的合理費(fèi)用。4.1.2要求甲乙方提供必要的信息和資料。4.1.3要求甲乙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照