2024人力資源招聘渠道拓展與招聘宣傳合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源招聘渠道拓展與招聘宣傳合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.合作雙方2.1合作方一基本信息2.2合作方二基本信息3.合作目的與內(nèi)容3.1合作目的3.2合作內(nèi)容4.招聘渠道拓展4.1招聘渠道選擇4.2招聘渠道推廣5.招聘宣傳5.1宣傳方式5.2宣傳內(nèi)容6.招聘流程與時間安排6.1招聘流程6.2時間安排7.合作雙方的權利與義務7.1合作方一權利與義務7.2合作方二權利與義務8.招聘成果考核8.1考核指標8.2考核方法9.合作費用與支付方式9.1費用構成9.2支付方式10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同生效與期限13.1生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1"人力資源招聘渠道"是指通過線上線下各種途徑進行人才招聘的方式，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭服務等。1.1.2"招聘宣傳"是指通過各種媒介對招聘活動進行推廣和宣傳，以吸引更多人才參與應聘。1.1.3"合作方一"和"合作方二"分別指本合同中的人力資源招聘服務提供方和接受方。1.2合同解釋1.2.1本合同內(nèi)容如涉及專用術語，除非上下文另有說明，否則應按照行業(yè)慣例或雙方約定的定義進行解釋。2.合作雙方2.1合作方一基本信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2合作方二基本信息2.2.1名稱：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.合作目的與內(nèi)容3.1合作目的3.1.1本合同旨在通過雙方的合作，共同拓展有效的人力資源招聘渠道，提高招聘效率，降低招聘成本。3.2合作內(nèi)容3.2.1合作方一負責提供專業(yè)的招聘渠道拓展服務，包括但不限于渠道選擇、推廣策略制定等。3.2.2合作方二負責提供招聘宣傳所需資源，包括但不限于宣傳材料、媒體資源等。4.招聘渠道拓展4.1招聘渠道選擇4.1.1合作方一根據(jù)合作方二的需求，選擇適合的招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺等。4.1.2合作方一需在合同簽訂后15個工作日內(nèi)，向合作方二提交詳細的招聘渠道拓展方案。4.2招聘渠道推廣4.2.1合作方一負責對所選招聘渠道進行推廣，確保招聘信息的有效傳播。4.2.2合作方一需定期向合作方二報告招聘渠道的推廣效果。5.招聘宣傳5.1宣傳方式5.1.1合作方二提供宣傳所需資源，包括但不限于宣傳文案、海報、視頻等。5.1.2合作方一根據(jù)提供的資源，制定宣傳方案，并在雙方約定的媒體上進行發(fā)布。5.2宣傳內(nèi)容5.2.1宣傳內(nèi)容需真實、準確，不得含有虛假信息或誤導性陳述。6.招聘流程與時間安排6.1招聘流程6.1.1合作雙方共同制定招聘流程，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等環(huán)節(jié)。6.1.2合作方一負責執(zhí)行招聘流程，并確保流程的順利進行。6.2時間安排6.2.1合作雙方需在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，共同確定招聘時間表。6.2.2合作方一需在招聘時間表內(nèi)完成招聘工作。7.合作雙方的權利與義務7.1合作方一權利與義務7.1.1合作方一享有本合同的執(zhí)行權，并有權要求合作方二提供必要的支持和協(xié)助。7.1.2合作方一需確保招聘渠道的合法性和有效性，并對招聘過程中產(chǎn)生的后果負責。7.2合作方二權利與義務7.2.1合作方二享有本合同中約定的各項權利，并有權監(jiān)督合作方一的招聘工作。7.2.2合作方二需按照合同約定提供招聘所需資源，并配合合作方一完成招聘工作。8.招聘成果考核8.1考核指標8.1.1招聘渠道的有效性，包括簡歷投遞量、面試邀請量、最終錄用人數(shù)等。8.1.2宣傳效果，包括宣傳覆蓋面、率、轉化率等。8.2考核方法8.2.1雙方每月底進行一次招聘成果的統(tǒng)計和評估。8.2.2根據(jù)考核結果，雙方共同討論改進措施。9.合作費用與支付方式9.1費用構成9.1.1招聘渠道拓展服務費9.1.2招聘宣傳費用9.1.3其他可能產(chǎn)生的費用9.2支付方式9.2.1合作方二在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費用。9.2.2后續(xù)費用按月支付，每月底前支付下月費用。10.違約責任10.1違約情形10.1.1合作方一未按約定提供招聘渠道拓展服務或招聘宣傳服務。10.1.2合作方二未按時支付費用。10.2違約責任10.2.1對于違約情形，違約方應向守約方支付違約金，具體金額由雙方另行約定。10.2.2違約方還應承擔因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議通知。11.2.2雙方應積極配合爭議解決程序，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1合作方一或合作方二嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施的。12.1.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。12.2終止條件12.2.1合同約定的期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同生效與期限13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同期限13.2.1本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于招聘渠道拓展方案、宣傳方案、費用明細等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"是指在合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關系并提供服務的個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應有利于合同的執(zhí)行和目標的實現(xiàn)。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守甲乙雙方約定的各項條款，并承擔相應的責任。15.3.2第三方的責任范圍和責任限額應在合作協(xié)議中明確約定。16.第三方責任限額16.1責任限額定義16.1.1責任限額是指第三方在合同執(zhí)行過程中因違約或侵權行為所應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額約定16.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的服務內(nèi)容、預期風險以及甲乙雙方協(xié)商確定。16.2.2責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認。17.第三方權利17.1第三方權利定義17.1.1第三方權利是指第三方在合同執(zhí)行過程中享有的合法權益，包括但不限于知情權、參與權、收益權等。17.2第三方權利約定17.2.1第三方權利應在合作協(xié)議中明確約定，并確保其合法權益不受侵害。17.2.2甲乙雙方應尊重第三方的權利，并在合同執(zhí)行過程中提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分18.1劃分原則18.1.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位和責任應明確劃分。18.1.2第三方與甲乙雙方的關系應基于合作協(xié)議，與合同本身的關系相區(qū)分。18.2劃分內(nèi)容18.2.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于合作協(xié)議中約定的范圍，不涉及本合同其他條款。18.2.2第三方不承擔本合同中甲乙雙方的權利義務，但需遵守甲乙雙方約定的合作規(guī)則。19.第三方介入后的額外條款19.1額外條款定義19.1.1額外條款是指因第三方介入而產(chǎn)生的，本合同未規(guī)定的額外權利義務。19.2額外條款約定19.2.1額外條款應在合作協(xié)議中明確約定，并納入本合同作為補充。19.2.2額外條款的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序20.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。20.2變更內(nèi)容20.2.1變更內(nèi)容應包括但不限于第三方介入的具體條款、責任限額、權利義務等。20.2.2變更協(xié)議應在合同變更后的5個工作日內(nèi)報相關主管部門備案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘渠道拓展方案詳細要求和說明：方案應包括招聘渠道的選擇理由、推廣策略、預期效果等，由合作方一提供。2.宣傳方案詳細要求和說明：方案應包括宣傳內(nèi)容、媒介選擇、預算分配、執(zhí)行時間表等，由合作方二提供。3.合作協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確甲乙雙方的權利義務、合作期限、費用支付、違約責任等內(nèi)容。4.費用明細詳細要求和說明：明細應包括各項費用的具體金額、支付時間、支付方式等。5.招聘成果報告詳細要求和說明：報告應包括招聘渠道的效果評估、簡歷投遞量、面試邀請量、錄用人數(shù)等數(shù)據(jù)。6.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應包括第三方介入的具體內(nèi)容、責任范圍、權利義務等。7.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應包括合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。8.違約金支付憑證詳細要求和說明：憑證應包括違約金的金額、支付時間、支付方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按時支付費用違約方未按約定提供招聘渠道拓展服務或招聘宣傳服務違約方提供虛假信息或誤導性陳述第三方違約，導致合同無法履行2.責任認定標準違約方應根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響范圍，承擔相應的違約責任。違約方應支付違約金，具體金額由雙方另行約定。違約方應承擔因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。3.示例說明示例一：若合作方一未按時提供招聘渠道拓展服務，導致招聘進度延遲，則合作方一應向合作方二支付違約金，并承擔由此造成的經(jīng)濟損失。示例二：若第三方在提供招聘宣傳服務時，發(fā)布虛假招聘信息，導致合作方二遭受損失，則第三方應承擔全部責任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024人力資源招聘渠道拓展與招聘宣傳合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2合作內(nèi)容1.3合作期限2.合作目標與原則2.1合作目標2.2合作原則3.合作內(nèi)容與分工3.1招聘渠道拓展3.2招聘宣傳3.3雙方分工4.招聘渠道拓展4.1渠道選擇4.2渠道維護4.3渠道效果評估5.招聘宣傳5.1宣傳內(nèi)容5.2宣傳方式5.3宣傳效果評估6.合作費用與支付6.1費用構成6.2費用支付方式6.3費用結算7.信息保密與知識產(chǎn)權7.1信息保密7.2知識產(chǎn)權歸屬8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.其他約定事項10.1合作雙方權利義務10.2合同變更與解除10.3合同附件11.合同附件一：招聘渠道拓展方案11.1渠道拓展目標11.2渠道拓展策略11.3渠道拓展實施計劃12.合同附件二：招聘宣傳方案12.1宣傳目標12.2宣傳內(nèi)容12.3宣傳時間安排13.合同附件三：合作費用明細表13.1費用構成13.2費用金額13.3費用支付時間14.合同附件四：合作雙方聯(lián)系方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合作內(nèi)容1.2.1甲方為[甲方公司主營業(yè)務]，乙方為專業(yè)人力資源服務機構，雙方就2024年度人力資源招聘渠道拓展與招聘宣傳達成合作協(xié)議。1.3合作期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.合作目標與原則2.1合作目標2.1.1拓展多元化的招聘渠道，提高招聘效率。2.1.2通過有效的招聘宣傳，提升公司品牌形象和招聘效果。2.2合作原則2.2.1雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。2.2.2雙方應共同維護合作關系的穩(wěn)定與發(fā)展。3.合作內(nèi)容與分工3.1招聘渠道拓展3.1.1乙方負責根據(jù)甲方需求，篩選合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、校園招聘、獵頭服務等。3.1.2乙方需在合同簽訂后一個月內(nèi)，向甲方提交詳細的招聘渠道拓展方案。3.2招聘宣傳3.2.1甲方負責制定招聘宣傳方案，乙方負責執(zhí)行。3.2.2甲方需在合同簽訂后一個月內(nèi)，向乙方提交完整的招聘宣傳方案。3.3雙方分工3.3.1甲方負責提供招聘需求、崗位描述等資料。3.3.2乙方負責渠道拓展、宣傳策劃、招聘執(zhí)行等工作。4.招聘渠道拓展4.1渠道選擇4.1.1乙方應根據(jù)甲方業(yè)務特點和崗位需求，選擇適合的招聘渠道。4.1.2乙方需對每個渠道的效果進行跟蹤和評估。4.2渠道維護4.2.1乙方應對已選擇的招聘渠道進行定期維護，確保渠道的有效性。4.2.2乙方需及時向甲方反饋渠道維護情況。4.3渠道效果評估4.3.1乙方需每月向甲方提交渠道效果評估報告，包括渠道覆蓋率、簡歷數(shù)量、面試邀請數(shù)量等數(shù)據(jù)。5.招聘宣傳5.1宣傳內(nèi)容5.1.1甲方提供的招聘宣傳內(nèi)容應真實、準確、客觀。5.1.2乙方應根據(jù)甲方要求，對宣傳內(nèi)容進行審核和修改。5.2宣傳方式5.2.1乙方負責制定宣傳方式，包括但不限于線上推廣、線下活動等。5.2.2乙方需確保宣傳方式的合規(guī)性和有效性。5.3宣傳效果評估5.3.1乙方需每月向甲方提交宣傳效果評估報告，包括宣傳覆蓋率、率、簡歷投遞量等數(shù)據(jù)。6.合作費用與支付6.1費用構成6.1.1本合同合作費用包括渠道拓展費用、招聘宣傳費用等。6.1.2具體費用明細見合同附件三。6.2費用支付方式6.2.1甲方應在合同簽訂后一個月內(nèi)支付首期費用。6.2.2乙方每月向甲方提交費用結算報告，甲方應在收到報告后十個工作日內(nèi)支付相應費用。6.3費用結算6.3.1雙方應按照合同約定進行費用結算，確保費用支付及時、準確。7.信息保密與知識產(chǎn)權7.1信息保密7.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中獲取的對方信息負有保密義務。7.1.2未經(jīng)對方同意，不得泄露、復制、使用或披露相關信息。7.2知識產(chǎn)權歸屬7.2.1本合同項下產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權歸乙方所有。7.2.2甲方在使用乙方提供的服務過程中，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1任何一方未按本合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。8.1.2甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的千分之五。8.1.3乙方未按約定完成招聘任務的，應退還甲方已支付的部分費用，并支付相應的違約金。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。9.1.2雙方完成合同約定的首期費用支付。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自動終止。9.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，合同自動終止。10.其他約定事項10.1合作雙方權利義務10.1.1甲方有權要求乙方按照約定完成招聘任務，并保證招聘質量。10.1.2乙方有權要求甲方按照約定提供招聘需求和相關資料。10.2合同變更與解除10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2.2合同解除需提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。10.3合同附件10.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.合同附件一：招聘渠道拓展方案11.1渠道拓展目標11.1.1拓展至少3個新的招聘渠道。11.1.2提高招聘渠道的覆蓋率和簡歷質量。11.2渠道拓展策略11.2.1網(wǎng)絡招聘：利用主流招聘網(wǎng)站和社交媒體進行招聘。11.2.2校園招聘：與高校合作，舉辦校園招聘活動。11.2.3獵頭服務：針對高端人才，提供獵頭服務。11.3渠道拓展實施計劃11.3.1第一個月：完成渠道調研和評估。11.3.2第二個月：確定渠道拓展策略，并開始實施。11.3.3第三個月：評估渠道效果，調整拓展策略。12.合同附件二：招聘宣傳方案12.1宣傳目標12.1.1提高公司品牌知名度。12.1.2吸引更多優(yōu)秀人才。12.2宣傳內(nèi)容12.2.1公司簡介、崗位描述、薪資福利等。12.2.2宣傳圖片和視頻制作。12.3宣傳時間安排12.3.1第一個月：制定宣傳方案。12.3.2第二個月：啟動線上宣傳。12.3.3第三個月：啟動線下宣傳。13.合同附件三：合作費用明細表13.1費用構成13.1.1渠道拓展費用：[具體金額]元。13.1.2招聘宣傳費用：[具體金額]元。13.2費用金額13.2.1首期費用：[具體金額]元。13.2.2每月費用：[具體金額]元。13.3費用支付時間13.3.1首期費用支付時間：合同簽訂后一個月內(nèi)。13.3.2每月費用支付時間：每月一個工作日。14.合同附件四：合作雙方聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系方式14.1.1聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]14.1.2聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]14.1.3電子郵箱：[甲方電子郵箱]14.2乙方聯(lián)系方式14.2.1聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]14.2.2聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]14.2.3電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的具體方式、職責和權利將在附件中詳細說明。16.第三方責任16.1責任限額16.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同附件中約定，并經(jīng)第三方書面確認。16.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的[具體比例]。16.2責任劃分16.2.1第三方在履行本合同時，應遵守甲乙雙方的要求和合同約定。16.2.2第三方因自身原因導致違約或損害甲乙雙方利益的，應承擔相應的法律責任。17.第三方權利17.1第三方有權根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，獨立履行其職責。17.1.1第三方在履行職責過程中，享有獨立決策權，但不得損害甲乙雙方的利益。17.1.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源。18.第三方義務18.1第三方應確保其提供的服務符合甲乙雙方的要求，并保證服務質量。18.1.1第三方應按照合同約定的時間節(jié)點完成工作。18.1.2第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展情況。19.第三方變更19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經(jīng)對方同意。19.1.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方的權利義務關系終止，新第三方與本合同的權利義務關系生效。20.第三方退出20.1第三方退出20.1.1第三方因故退出本合同時，應提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。21.第三方保密21.1第三方在履行本合同時，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.第三方爭議解決22.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。23.第三方附件23.1本合同附件中包含第三方的具體信息，包括但不限于：23.1.1第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。23.1.2第三方責任限額。23.1.3第三方服務內(nèi)容、質量標準、費用明細等。23.1.4第三方保密條款。24.第三方合同24.1第三方與本合同項下服務的提供有關的其他合同，應與本合同具有同等法律效力。24.1.1第三方合同中與本合同相沖突的條款，以本合同為準。25.第三方通知25.1第三方與本合同有關的通知，應通過書面形式發(fā)送至甲乙雙方指定的地址或電子郵箱。26.第三方法律適用26.1本合同及其附件中關于第三方的條款，適用中華人民共和國法律。27.第三方爭議解決地27.1第三方與本合同有關的爭議，應提交至合同簽訂地的人民法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘渠道拓展方案詳細要求和說明：方案需包括渠道選擇、拓展策略、實施計劃等。方案需符合甲方業(yè)務特點和崗位需求。方案需包括預期效果評估指標。2.招聘宣傳方案詳細要求和說明：方案需包括宣傳內(nèi)容、宣傳方式、時間安排等。方案需符合甲方品牌形象和招聘目標。方案需包括宣傳效果評估指標。3.合作費用明細表詳細要求和說明：表格需列出各項費用明細，包括渠道拓展費用、招聘宣傳費用等。表格需注明每項費用的金額和支付時間。表格需由雙方簽字確認。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議需明確第三方的基本信息、責任限額、服務內(nèi)容等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認。協(xié)議需包括保密條款和爭議解決方式。5.第三方附件詳細要求和說明：附件需包括第三方的詳細信息，如公司簡介、資質證明等。附件需經(jīng)第三方簽字確認。6.合作雙方聯(lián)系方式詳細要求和說明：附件需包括甲乙雙方的聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱等。附件需由雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用。乙方未按約定完成招聘任務。第三方未按約定履行職責。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方未按約定支付費用的，每逾期一日，應向乙方支付未支付金額的千分之五作為違約金。乙方未按約定完成招聘任務的，應退還甲方已支付的部分費用，并支付相應的違約金。第三方未按約定履行職責的，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。泄露對方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。示例說明：甲方應在合同簽訂后一個月內(nèi)支付首期費用，若甲方逾期支付，則每逾期一日，應向乙方支付未支付金額的千分之五作為違約金。乙方負責拓展招聘渠道，若乙方未在約定時間內(nèi)完成渠道拓展，則應退還甲方已支付的部分費用，并支付相應的違約金。第三方提供技術支持服務，若第三方未能按照約定提供滿意的服務，則應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024人力資源招聘渠道拓展與招聘宣傳合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作終止日期3.3合作續(xù)約條件4.招聘渠道拓展4.1渠道拓展范圍4.2渠道拓展責任4.3渠道拓展費用及結算5.招聘宣傳5.1宣傳內(nèi)容5.2宣傳形式5.3宣傳預算及結算6.招聘效果評估6.1評估指標6.2評估方法6.3評估報告7.招聘信息發(fā)布與管理7.1信息發(fā)布平臺7.2信息發(fā)布內(nèi)容7.3信息管理責任8.招聘流程規(guī)范8.1招聘流程8.2職位發(fā)布8.3簡歷篩選8.4面試安排8.5錄用與入職9.合作雙方權利與義務9.1合作方權利9.2合作方義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作方一名稱：科技有限公司1.2法定代表人：1.4注冊地址：省市區(qū)路號1.2合作方二名稱：YY人力資源咨詢有限公司1.3法定代表人：1.5注冊地址：省市區(qū)路號2.合作目的與原則2.1合作目的：為了拓展人力資源招聘渠道，提高招聘宣傳效果，實現(xiàn)人才引進的優(yōu)化，雙方達成本合作協(xié)議。2.2合作原則：遵循公平、自愿、誠實信用的原則，共同推進招聘工作的順利進行。3.合作期限3.1合作起始日期：2024年1月1日3.2合作終止日期：2024年12月31日3.3合作續(xù)約條件：在合作期滿前一個月，雙方應就續(xù)約事宜進行協(xié)商，如達成一致，則本合同自動續(xù)約一年。4.招聘渠道拓展4.1渠道拓展范圍：包括線上招聘平臺、線下招聘會、校園招聘、內(nèi)部推薦等。4.2渠道拓展責任：合作方一負責制定招聘渠道拓展計劃，合作方二負責具體實施。4.3渠道拓展費用及結算：渠道拓展費用由合作方一承擔，合作方二在實施過程中產(chǎn)生的合理費用由合作方一結算。5.招聘宣傳5.1宣傳內(nèi)容：包括公司簡介、招聘崗位、薪資福利、企業(yè)文化等。5.2宣傳形式：線上線下相結合，包括公眾號、招聘網(wǎng)站、海報、宣傳冊等。5.3宣傳預算及結算：宣傳預算由合作方一提供，合作方二在執(zhí)行過程中產(chǎn)生的合理費用由合作方一結算。6.招聘效果評估6.1評估指標：包括招聘渠道的響應率、簡歷投遞量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等。6.2評估方法：每月對招聘效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，形成月度評估報告。6.3評估報告：評估報告由合作方二每月提交給合作方一，并共同討論改進措施。7.招聘信息發(fā)布與管理7.1信息發(fā)布平臺：合作方一指定的招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺等。7.2信息發(fā)布內(nèi)容：包括崗位要求、崗位職責、薪資福利、聯(lián)系方式等。7.3信息管理責任：合作方一負責招聘信息的審核與發(fā)布，合作方二負責信息的更新與維護。8.招聘流程規(guī)范8.1招聘流程：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初試、復試、背景調查、錄用通知、入職培訓等環(huán)節(jié)。8.2職位發(fā)布：合作方一負責在合作方二提供的招聘渠道上發(fā)布職位信息。8.3簡歷篩選：合作方二負責對投遞的簡歷進行篩選，初步確定符合條件的人才。8.4面試安排：合作方一負責安排面試時間和地點，并通知候選人。8.5錄用與入職：合作方一負責對通過面試的候選人進行背景調查，并發(fā)出錄用通知。合作方二負責協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)。8.6招聘記錄：雙方共同建立招聘記錄，包括職位信息、候選人信息、招聘進度等。9.合作雙方權利與義務9.1合作方一權利：要求合作方二按照約定提供招聘渠道和宣傳資源。對合作方二的工作進行監(jiān)督和指導。在合作期滿后有優(yōu)先續(xù)約權。9.2合作方一義務：提供充足的招聘預算和宣傳費用。保證招聘信息的真實性和準確性。及時支付合作方二的費用。10.違約責任10.1違約情形：合作方一未按時支付合作方二的費用。合作方二未按約定完成招聘渠道拓展和宣傳任務。10.2違約責任承擔：如違約行為導致合同無法履行，違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括雙方合作過程中的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3違反保密責任：違反保密義務的，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：省市區(qū)人民法院。13.合同變更與解除13.1合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2合同解除：如一方違約，守約方有權解除合同。因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件：包括但不限于招聘預算表、宣傳計劃書、渠道拓展方案等。14.3其他約定事項：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合作雙方外的獨立第三方機構、個人或團體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于招聘渠道拓展、宣傳推廣、技術支持、法律咨詢、人力資源服務等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：合作雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方參與本合同項下的相關工作，應提前30日書面通知對方，并說明第三方的具體服務內(nèi)容、預期效果及費用預算。16.2通知內(nèi)容：通知應包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務內(nèi)容、費用結構及支付方式等詳細信息。17.第三方責任與義務17.1第三方責任：第三方應按照合作雙方的要求，履行其合同約定的服務內(nèi)容。第三方對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不符合約定，第三方應承擔相應的責任。17.2第三方義務：第三方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第三方應保守合作雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。18.第三方責任限額18.1責任限額：第三方的責任限額由合作雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方服務的性質、風險以及合作雙方的風險承受能力。