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服裝店兼職導(dǎo)購(gòu)員合同范本合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(兼職導(dǎo)購(gòu)員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的服裝店,乙方愿意在甲方處擔(dān)任兼職導(dǎo)購(gòu)員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為兼職導(dǎo)購(gòu)員,主要負(fù)責(zé)在甲方服裝店內(nèi)進(jìn)行商品銷售、顧客接待、陳列整理等工作。1.3乙方每周工作時(shí)間不得少于__________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要與乙方協(xié)商確定。第二條工作報(bào)酬2.1乙方的工作報(bào)酬為每小時(shí)的__________元,按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。2.2乙方工作期間的獎(jiǎng)金、提成等額外收入,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。第三條合同期限3.1本合同的有效期為_(kāi)_________個(gè)月,自雙方簽字之日起生效。3.2合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前__________天通知對(duì)方。5.2一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重影響到對(duì)方利益的,另一方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿,本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(兼職導(dǎo)購(gòu)員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方店鋪經(jīng)營(yíng)許可證明5.甲方工資支付證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗工作,或未經(jīng)甲方同意擅自缺勤、早退、遲到。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。2.兼職導(dǎo)購(gòu)員:指在用人單位從事部分時(shí)間工作,不視為全日制用工的勞動(dòng)者。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方兼職工作與其它工作沖突,無(wú)法按時(shí)到崗。解決辦法:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,協(xié)調(diào)好時(shí)間安排,盡量避免影響到甲方店鋪的正常經(jīng)營(yíng)。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)向乙方指出問(wèn)題,提供改進(jìn)意見(jiàn),必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換導(dǎo)購(gòu)員。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的權(quán)益,如向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為服裝店經(jīng)營(yíng)者,需要招聘兼職導(dǎo)購(gòu)員。

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