健康承諾書：員工健康從我做起

健康承諾書：員工健康，從我做起合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方共同關(guān)心員工的健康問題，為維護(hù)員工的健康權(quán)益，加強(qiáng)健康管理，確保工作場所的安全與健康，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本健康承諾書。第一條健康義務(wù)1.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)依法為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，符合國家有關(guān)勞動保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件。1.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，配合甲方開展健康管理工作，如實提供個人健康狀況，積極參與健康教育培訓(xùn)。第二條健康檢查2.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方符合從事本職工作所需的身體健康條件。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知甲方。第三條健康檔案管理3.1甲方應(yīng)對乙方的健康檔案進(jìn)行保密管理，僅用于內(nèi)部健康管理目的。3.2乙方應(yīng)配合甲方做好健康檔案的更新和維護(hù)工作。第四條健康教育培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)有計劃地組織乙方參加健康教育培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的健康教育培訓(xùn)，提高自身健康意識和自我保健能力。第五條健康事故處理5.1甲方應(yīng)在發(fā)生健康事故時，及時采取有效措施，保護(hù)乙方合法權(quán)益。5.2乙方發(fā)生健康事故時，應(yīng)如實向甲方報告，并配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查處理。第六條保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對本承諾書的內(nèi)容予以保密，不得向第三方泄露。6.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的生效、變更和解除7.1本健康承諾書的有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2在有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本承諾書進(jìn)行變更。7.3在有效期內(nèi)，如甲乙雙方提前解除勞動關(guān)系，本承諾書自動失效。第八條爭議解決8.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本健康承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本健康承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.健康檢查報告3.健康教育培訓(xùn)資料4.保密協(xié)議5.事故調(diào)查報告6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能提供安全、健康的工作環(huán)境。2.甲方未能定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方未能對乙方健康檔案進(jìn)行保密管理。4.甲方未能組織乙方參加健康教育培訓(xùn)。5.乙方未能遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.乙方未如實提供個人健康狀況。7.雙方泄露保密信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，雇傭勞動者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織。2.員工：與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者。3.健康承諾書：用人單位與員工就健康管理方面達(dá)成的一致協(xié)議。4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：用人單位為防止生產(chǎn)安全事故而制定的內(nèi)部規(guī)范。5.職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定：國家為保障勞動者職業(yè)健康而制定的規(guī)定。6.保密信息：涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合健康要求：甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境，確保員工健康。2.乙方健康問題：甲方應(yīng)協(xié)助乙方治療，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作內(nèi)容。3.保密信息泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者承擔(dān)法律責(zé)任。4.乙方未參加健康教育培訓(xùn)：甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)組織，乙方應(yīng)積極參與。5.發(fā)生健康事故：甲方應(yīng)立即處理，保護(hù)乙方權(quán)益，乙方如實報告并提供協(xié)助。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間關(guān)于健康管理方面的協(xié)議。2.適用于需要保障員工健康權(quán)益