酒店行業(yè)銷售總監(jiān)聘用合同

酒店行業(yè)銷售總監(jiān)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的銷售管理工作，包括但不限于制定銷售策略、組織銷售團(tuán)隊(duì)、拓展銷售渠道、完成銷售任務(wù)等。1.2乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的市場分析能力，定期向甲方提供市場分析報(bào)告及銷售預(yù)測，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的銷售政策和價(jià)格體系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.4乙方應(yīng)維護(hù)甲方的品牌形象，積極參與甲方組織的各類宣傳活動(dòng)。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日支付。3.2乙方按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。3.3乙方完成年度銷售任務(wù)，甲方給予相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方銷售策略及價(jià)格體系文件4.市場分析報(bào)告模板5.年終獎(jiǎng)金計(jì)算公式6.保密協(xié)議7.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，違反保密協(xié)議。3.乙方提前解除合同，未支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及年終獎(jiǎng)金。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指酒店行業(yè)企業(yè)，乙方提供勞動(dòng)力的一方。2.乙方：指具備豐富銷售管理經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，甲方提供工作崗位的一方。3.銷售總監(jiān)：乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)，負(fù)責(zé)銷售管理工作。4.銷售策略：甲方制定的銷售方針和計(jì)劃。5.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)訴諸法律手段。3.乙方提前解除合同，按照合同約定收取違約金，必要時(shí)訴諸法律手段。4.甲方未按時(shí)支付工資及年終獎(jiǎng)金，及時(shí)支付，并向乙方道歉。5.甲方未提供休假待遇，按照合同約定補(bǔ)發(fā)休假工資，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店行業(yè)企業(yè)，需要銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售管理。2.乙方具備豐富銷售管理經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方擔(dān)任銷售總監(jiān)。3.雙方就薪酬待遇、職責(zé)、保密協(xié)議等