2025學(xué)校代課教師聘用合同(標(biāo)準(zhǔn)版)

?合同編號(hào)：合同各方：甲方（聘用方）：學(xué)校地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方代課教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位和期限1.乙方擔(dān)任甲方的代課教師，教學(xué)崗位為。2.本合同期限自年月日至年月日。二、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研和學(xué)術(shù)活動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每周工作時(shí)間小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣元。2.乙方按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)完成情況，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的教學(xué)資源、學(xué)生信息等商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的著作權(quán)、專利權(quán)等。五、合同解除和終止1.雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：學(xué)校乙方（受聘方）：甲方簽字：乙方簽字：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如出現(xiàn)虛假信息，對(duì)方有權(quán)解除合同。解決辦法：合同雙方在簽訂合同前，應(yīng)嚴(yán)格審查對(duì)方提供的個(gè)人信息，必要時(shí)可要求對(duì)方提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的工作時(shí)間、工資待遇等履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方可定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露或侵犯對(duì)方的權(quán)益。解決辦法：雙方在合同中明確約定保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，如發(fā)生泄露或侵犯行為，受害方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。4.如合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中明確約定爭(zhēng)議解決方式，雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照約定進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無(wú)果時(shí)，依法向法院提起訴訟。5.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。解決辦法：合同雙方在合同期滿前，根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同，如需續(xù)簽，應(yīng)在與合同期滿前書面通知對(duì)方。法律名詞及名詞解釋：1.代課教師：指在學(xué)校擔(dān)任教學(xué)工作的臨時(shí)性教師，不屬于學(xué)校編制內(nèi)教師。解釋：代課教師通常在教師缺編或臨時(shí)性教學(xué)需求時(shí)，由學(xué)校聘請(qǐng)的具備教師資格的人員擔(dān)任。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。解釋：勞動(dòng)合同是我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的一種勞動(dòng)關(guān)系形式，用于明確用人單位和勞動(dòng)者在工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等方面的權(quán)利和義務(wù)。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。解釋：五險(xiǎn)一金是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，住房公積金由用人單位和個(gè)人共同繳納。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。解釋：知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是對(duì)創(chuàng)新成果的一種法律保護(hù)，旨在鼓勵(lì)創(chuàng)新，保護(hù)創(chuàng)新者的合法權(quán)益。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。解釋：爭(zhēng)議解決是合同履行過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，旨在維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，確保合同的正常履行。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方學(xué)校需要臨時(shí)性或短期性教學(xué)人員時(shí)。2.乙方具備教師資格，希望在學(xué)校擔(dān)任代課教師以獲取收入。3.雙方希望在明確彼此權(quán)利和義務(wù)的基礎(chǔ)上，建立合作關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)不得在其他學(xué)校兼職代課教師。2.乙方應(yīng)按照甲方要求參加不定期的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。3.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.如乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故降