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美容師專屬職位聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的美容服務機構,乙方愿意加入甲方從事美容師工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方美容師職位,主要負責為客戶提供美容服務,包括面部護理、身體護理等。1.2乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的工作時間、服務規(guī)范及操作流程,保證服務質(zhì)量。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習,不斷提升自身專業(yè)技能和服務水平。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資和績效獎金組成,具體標準和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及加班工資。3.3乙方在職期間,甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同終止和解除5.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,應支付甲方違約金______元。5.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律,甲方有權立即解除本協(xié)議。5.3合同期滿,雙方未續(xù)約,本協(xié)議自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):____________________乙方(雇員):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.薪資待遇明細表2.保密協(xié)議詳細內(nèi)容3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作職責說明5.培訓和學習計劃二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同未支付違約金2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律3.乙方未履行保密義務4.甲方未按時支付薪資5.甲方未提供必要的勞動保護用品三、法律名詞及解釋:1.違約金:一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。2.保密義務:合同雙方對對方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴格保密的義務。3.基本工資:乙方根據(jù)合同約定所獲得的固定薪資。4.績效獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績給予的獎勵。5.勞動合同:用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.薪資待遇爭議:通過協(xié)商或調(diào)解解決,無法解決可申請勞動仲裁。2.工作職責不清:明確工作職責,雙方簽訂補充協(xié)議。3.保密義務違反:違約方支付違約金,并承擔相應法律責任。4.加班工資爭議:按照法律規(guī)定和合同約定支付加班工資。5.勞動保護用品不足:甲方應及時提供乙方所需的勞動保護用品。五、所有應用場景:1.甲方為美容服務機構,乙方為專業(yè)美容師。2.乙方加入甲方,從事美容師
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