基建項(xiàng)目人力資源管理規(guī)范

基建項(xiàng)目人力資源管理規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供項(xiàng)目所需的人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部管理制度。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條服務(wù)質(zhì)量3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展，并根據(jù)甲方要求及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用支付條款，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），乙方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)向甲方開具等額的正規(guī)發(fā)票。4.3甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，且甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金。6.3乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并支付逾期提供服務(wù)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.項(xiàng)目批準(zhǔn)文件4.人力資源管理服務(wù)方案5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.乙方資質(zhì)證明文件7.保密協(xié)議8.甲方內(nèi)部管理制度相關(guān)文件9.乙方服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未按照甲方要求提供人力資源管理服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方提前終止合同：甲方在合同期限內(nèi)無正當(dāng)理由提前終止合同，視為違約。5.乙方提前終止合同：乙方在合同期限內(nèi)無正當(dāng)理由提前終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.服務(wù)期限：指本合同約定的乙方提供人力資源管理服務(wù)的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，違約金按合同約定計(jì)算。乙方可以暫停提供服務(wù)，但需提前通知甲方。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)糾正，并支付逾期提供服務(wù)的違約金。甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)完成服務(wù)。3.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，加強(qiáng)保密措施。4.提前終止合同：雙方應(yīng)協(xié)商解決，違約方需支付違約金。若因特殊情況需提前終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為實(shí)施項(xiàng)目，需乙方提供人力資源管理服務(wù)。2.乙方具備提供人力資源管理服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.雙方簽訂合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、質(zhì)量、費(fèi)用等事項(xiàng)。4.雙