展覽館清潔工聘用協(xié)議

展覽館清潔工聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為展覽館的所有人或合法使用權(quán)人，需要對展覽館進(jìn)行清潔維護(hù)，乙方具備清潔工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任展覽館清潔工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方展覽館的清潔工，負(fù)責(zé)展覽館的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證展覽館的清潔衛(wèi)生，確保展覽館的環(huán)境整潔。1.3乙方應(yīng)遵守展覽館的相關(guān)規(guī)定，愛護(hù)展覽館的設(shè)施設(shè)備，不得損壞。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供加班服務(wù)，具體加班時(shí)間及加班費(fèi)用按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬3.2乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，乙方的工資亦相應(yīng)調(diào)整。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)資料，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作服、清潔工具等勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.乙方社會保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件6.乙方銀行賬戶信息復(fù)印件7.甲方展覽館相關(guān)資料（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供清潔服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間提供服務(wù)，或未按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方提前解除或終止合同未按照約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品或未確保乙方工作中的人身安全。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.清潔工：負(fù)責(zé)清潔工作的人員。3.展覽館：用于展覽各類物品、藝術(shù)品、文物等的場所。4.加班費(fèi)：員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因無法提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)調(diào)替代人員。2.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，并要求甲方支付。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，也可尋求第三方調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1