食品行業(yè)員工離職守則

食品行業(yè)員工離職守則合同編號(hào)：__________甲方（食品企業(yè)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（離職員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)；2.乙方同意按照本協(xié)議規(guī)定辦理離職手續(xù)；3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否接受乙方的離職申請(qǐng)。二、離職通知1.乙方應(yīng)提前至少_____天向甲方提交書面的離職申請(qǐng)；2.甲方收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在_____天內(nèi)回復(fù)乙方；3.如甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，雙方應(yīng)共同確定離職日期。三、離職待遇1.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇；3.甲方應(yīng)在離職后_____天內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.乙方如符合甲方規(guī)定的離職待遇，甲方應(yīng)按約定支付。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息；2.乙方不得利用甲方的秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；3.甲方承諾在合法范圍內(nèi)保護(hù)乙方的隱私權(quán)。五、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在離職后_____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事類似工作；2.乙方同意不直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)甲方的業(yè)務(wù)；3.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)按約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。六、解除或終止協(xié)議1.如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議；2.如法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)效，雙方應(yīng)立即解除本協(xié)議；3.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)遵循法律法規(guī)，妥善處理相關(guān)事宜。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工身份證復(fù)印件2.離職員工工作證明3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.保密協(xié)議6.離職申請(qǐng)書7.工作交接清單8.工資及獎(jiǎng)金發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提前提交離職申請(qǐng)，認(rèn)定為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密等非公開信息，認(rèn)定為違約。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，認(rèn)定為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指提出離職申請(qǐng)的甲方員工。2.離職申請(qǐng)：指乙方向甲方提出的書面離職申請(qǐng)。3.保密協(xié)議：指乙方在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系：指乙方在離職后由甲方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提前提交離職申請(qǐng)：乙方應(yīng)按照約定提前提交離職申請(qǐng)，如未按時(shí)提交，甲方有權(quán)拒絕乙方的離職申請(qǐng)。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇，如未支付，乙方有權(quán)向甲方追討。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食品行業(yè)員工提出離職。2.食品行業(yè)員工需要辦理離