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外包服務(wù)人員合同合同編號(hào):__________甲方(委托方):地址:聯(lián)系電話:乙方(外包服務(wù)方):地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要對(duì)外包服務(wù)人員進(jìn)行管理和服務(wù),乙方愿意為甲方提供外包服務(wù)人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就外包服務(wù)人員合同相關(guān)事宜達(dá)成一致,簽訂本合同。第一條外包服務(wù)人員數(shù)量與質(zhì)量(1)年齡在1845周歲之間,具有完全民事行為能力;(5)身體健康,符合從事外包服務(wù)工作的身體條件。1.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供符合上述條件的外包服務(wù)人員,并保證人員數(shù)量的穩(wěn)定性。第二條外包服務(wù)人員的管理與培訓(xùn)2.1乙方應(yīng)對(duì)外包服務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理和培訓(xùn),確保其具備從事外包服務(wù)工作的技能和素質(zhì)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)外包服務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)建立健全外包服務(wù)人員的考核制度,確保外包服務(wù)人員的工作質(zhì)量。第三條外包服務(wù)人員的工資與福利3.1乙方向甲方收取外包服務(wù)人員工資、福利等費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付外包服務(wù)人員的工資,并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方應(yīng)保障外包服務(wù)人員的合法權(quán)益,提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。第四條合同的履行與變更4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按約定提供符合條件的外包服務(wù)人員,甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方未按約定支付費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同。第七條合同的解除和終止(1)雙方達(dá)成一致解除本合同的;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。7.2合同終止后,乙方應(yīng)立即停止提供外包服務(wù),并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(委托方):乙方(外包服務(wù)方):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方外包服務(wù)人員簡(jiǎn)歷表2.乙方外包服務(wù)人員資格證書復(fù)印件3.乙方外包服務(wù)人員培訓(xùn)記錄4.乙方外包服務(wù)人員考核結(jié)果5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議7.合同履行過程中的相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供符合條件的外包服務(wù)人員,屬于違約行為。2.乙方提供的外包服務(wù)人員不符合約定條件,屬于違約行為。3.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用,屬于違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,屬于違約行為。5.雙方未協(xié)商一致解除合同,單方面解除合同,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.外包服務(wù)人員:指乙方根據(jù)甲方要求,提供給甲方使用的專業(yè)服務(wù)人員。2.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者損害對(duì)方利益的行為。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提供的外包服務(wù)人員不符合約定條件。解決辦法:乙方應(yīng)重新提供符合條件的外包服務(wù)人員,或甲方有權(quán)解除合同。2.問題:甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付費(fèi)用,否則乙方有權(quán)解除合同。3.問題:合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求,需臨時(shí)增加外部專業(yè)人員。
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