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塑造輝煌的護士決心合同編號:__________合同雙方:甲方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家致力于提供高品質(zhì)護理服務的醫(yī)療機構,乙方是一位具有專業(yè)護理技能和經(jīng)驗的護士,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間,應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和護理規(guī)范,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。1.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、學習和考核,不斷提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。1.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露患者的個人信息和甲方的內(nèi)部信息。二、工作時間和待遇2.1乙方的工作時間為:__________。2.2乙方的工資待遇為:__________。2.3乙方依法享有節(jié)假日休息、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。2.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、合同期限3.1本合同期限為:__________年,自雙方簽字之日起生效。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。4.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作流程和護理規(guī)范,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(簽字):__________日期:__________乙方(簽字):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方醫(yī)療機構許可證4.甲方管理制度匯編5.護理規(guī)范和操作流程6.乙方工作績效考核標準7.培訓和學習計劃8.社會保險和住房公積金繳納證明9.乙方簽名的工作服10.甲方提供的其他必要的工作設備和物資清單二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方在工作過程中,未遵守甲方規(guī)章制度、工作流程和護理規(guī)范,造成患者損害或其他經(jīng)濟損失。3.乙方泄露患者個人信息或甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按約定時間支付乙方工資,或低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未按約定提供培訓、學習和晉升機會。7.甲方未按約定提供乙方應有的福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療機構:指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證,提供醫(yī)療服務的單位。2.護理規(guī)范:指國家衛(wèi)生健康委員會頒布的關于護理工作的標準和規(guī)范。3.職業(yè)資格證書:指國家規(guī)定的從事特定職業(yè)所必須取得的證書。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權益,依法強制實行的社會福利制度。5.住房公積金:指國家和地方政府為解決職工住房問題,依法設立的住房儲備基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗或離職:嚴格按照合同約定處理,如需協(xié)商,雙方充分溝通,達成一致意見。2.乙方工作失誤:及時溝通,查明原因,乙方應承擔相應責任,必要時進行崗位調(diào)整或培訓。3.信息泄露:立即采取補救措施,如報警、加強信息安全管理等,乙方應承擔相應法律責任。4.工資支付問題:按時足額支付工資,如有疑問,雙方可協(xié)商解決或向勞動監(jiān)察部門投訴。5.福利待遇問題:按照合同約定和法律規(guī)定提供,如有爭議,雙方可協(xié)商解決或向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景:1.醫(yī)療機構與專業(yè)護士簽訂勞動合同

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