育兒嫂服務合同范本樣本標準

育兒嫂服務合同范本樣本標準合同編號：__________甲方（Employer）：詳細地址：聯(lián)系電話：乙方（Nanny）：詳細地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請乙方為其提供育兒嫂服務，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方作為甲方家庭育兒嫂，主要負責照顧甲方的嬰幼兒，包括喂食、洗澡、換尿布、哄睡、陪玩等日常護理工作。1.3乙方應具備一定的育兒知識和經驗，能夠獨立完成育兒嫂工作。第二條服務時間2.1乙方的服務時間為每周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間可根據甲方需求調整。2.2乙方法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應支付加班費。第三條服務報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方提供服務期間，如有損壞甲方財物，乙方應照價賠償。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照我國相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供住宿，住宿條件應符合乙方合理要求。第五條雙方權利和義務5.1甲方有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督和檢查，乙方應積極配合。5.2乙方有權拒絕甲方提出的違法、違規(guī)要求，有權提出合理化建議。5.3甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠、克扣。5.4乙方應遵守甲方家庭規(guī)則，不得損害甲方家庭成員的權益。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如甲方提前解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償。6.2在合同期內，如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，但甲方有權根據實際情況扣除乙方部分工資作為違約金。6.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經歷證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.乙方技能證書7.甲方家庭成員信息資料8.甲方家庭規(guī)則說明9.乙方住宿安排說明10.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方拖欠、克扣乙方工資，視為違約。3.甲方提出違法、違規(guī)要求，乙方有權拒絕，拒絕后甲方仍強制要求執(zhí)行的，視為違約。4.乙方未按時提供服務，視為違約。5.乙方提前解除合同未通知甲方或未按約定扣除違約金的，視為違約。6.乙方損害甲方家庭成員權益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門為家庭提供嬰幼兒護理、照顧等服務的人員。2.服務報酬：指乙方提供服務所獲得的工資及福利待遇。3.社會保險：指國家為保障勞動者權益，為其繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指乙方提前解除合同需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務，甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行合同。2.甲方未按時支付工資，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付工資。3.甲方提出違法、違規(guī)要求，乙方有權拒絕，并向相關部門舉報。4.乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并按約定扣除違約金。5.乙方損害甲方家庭成員權益，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方家庭需要照顧嬰幼兒，乙方具備相關育兒知識和經驗。2.甲方家庭愿意支付乙方工資及福利待遇，