離職員工不泄露敏感信息保證書(shū)

離職員工不泄露敏感信息保證書(shū)合同編號(hào)：__________離職員工不泄露敏感信息保證書(shū)一、保證方信息1.1保證方：（姓名）：（性別）：（身份證號(hào)碼）：（聯(lián)系電話）：（電子郵箱）：1.2保證方地址：（國(guó)家/省/市/區(qū)/街道/門(mén)牌號(hào)）：二、被保證方信息2.1被保證方：（公司名稱）：（公司地址）：（聯(lián)系人）：（聯(lián)系電話）：三、保證內(nèi)容3.2保證方承諾，在與被保證方及其關(guān)聯(lián)公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的過(guò)程中，將嚴(yán)格遵守被保證方的保密制度，不泄露、透露或披露任何敏感信息。3.3保證方承諾，如因保證方違反本保證書(shū)而給被保證方造成損失的，保證方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償被保證方因此遭受的一切損失。四、保證期限4.1本保證書(shū)的保證期限自本保證書(shū)簽訂之日起算，至保證期限屆滿之日止。保證期限為_(kāi)_________年。4.2如雙方在保證期限屆滿前達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則本保證書(shū)的保證期限自動(dòng)續(xù)約__________年。五、違約責(zé)任5.1如保證方違反本保證書(shū)任何條款，將被視為違約。5.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被保證方因此遭受的一切損失，并支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本保證書(shū)引起的或與本保證書(shū)有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本保證書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本保證書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。保證方（簽字/蓋章）：被保證方（簽字/蓋章）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.離職員工不泄露敏感信息保證書(shū)2.保證方身份證明文件3.被保證方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：保證方違反保證書(shū)約定，泄露、透露或披露被保證方的敏感信息。2.認(rèn)定：如有證據(jù)證明保證方泄露、透露或披露被保證方的敏感信息，將被視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.敏感信息：指被保證方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、運(yùn)營(yíng)信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等對(duì)被保證方具有保密性的信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種表現(xiàn)形式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：保證方在保證期限內(nèi)泄露、透露或披露被保證方的敏感信息。解決辦法：收集證據(jù)，認(rèn)定違約行為，要求保證方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.問(wèn)題：雙方在保證期限屆滿前未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議。解決辦法：雙方重新協(xié)商續(xù)約事宜，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：雙方因履行保證書(shū)產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.離職員工在離職后不泄露、透露或披露原公司的敏感信息。2.雙方在業(yè)務(wù)往來(lái)過(guò)程中，保證方遵守保密制度，不泄露、透露或披露任何