公司員工宿舍管理制度范文（2篇）

公司員工宿舍管理制度范文一、宿舍管理目標(biāo)與準(zhǔn)則本宿舍管理政策旨在維護(hù)員工的生活秩序，創(chuàng)造安全、舒適的居住環(huán)境，以提升員工的住宿質(zhì)量和生活滿意度。管理準(zhǔn)則遵循公正、公平、公開和便利的原則，確保每位員工都能獲得公平合理的宿舍管理服務(wù)。二、員工與公司的責(zé)任和義務(wù)1.員工的責(zé)任和義務(wù)（1）遵守宿舍紀(jì)律，禁止在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒、制造噪音等干擾他人休息和安全的行為。（2）保持宿舍的清潔衛(wèi)生，定期打掃并妥善使用和保管宿舍設(shè)施設(shè)備。（3）節(jié)約水電，不得私自接拉電源和水源。（4）遵守宿舍安全規(guī)定，不得擅自進(jìn)入他人宿舍或轉(zhuǎn)借門禁卡。（5）遵守宿舍使用規(guī)定，保持宿舍設(shè)施完好和環(huán)境整潔。2.公司的責(zé)任和義務(wù)（1）提供安全、舒適的宿舍設(shè)施和基本生活用品。（2）定期對(duì)宿舍進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常使用。（3）加強(qiáng)宿舍安全管理工作，保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。（4）定期檢查宿舍衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備，確保清潔衛(wèi)生。（5）對(duì)宿舍的分配和使用有最終解釋權(quán)。三、宿舍分配與使用規(guī)定1.分配原則（1）根據(jù)員工的職位和工作性質(zhì)進(jìn)行合理的宿舍分配和調(diào)整。（2）新入職員工可根據(jù)工作需求申請(qǐng)入住，宿舍數(shù)量有限，分配原則基于公平、公正，優(yōu)先滿足有住宿需求的員工。（3）公司對(duì)宿舍的分配擁有最終決定權(quán)。2.使用規(guī)定（1）員工入住需提供有效身份證明，禁止冒名入住。（2）未經(jīng)許可，不得擅自更換或移動(dòng)宿舍內(nèi)家具及設(shè)備，如有需求需向相關(guān)部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（3）不得私自接拉電源和水源，如有需要應(yīng)向管理人員申請(qǐng)并按規(guī)定設(shè)置。（4）員工應(yīng)按時(shí)繳納宿舍費(fèi)用，逾期未繳將按相關(guān)規(guī)定處理。（5）離職或工作調(diào)整的員工需提前通知并按規(guī)定辦理退宿手續(xù)。四、宿舍安全管理1.工作人員安全（1）宿舍區(qū)域設(shè)置安全門禁，非工作人員禁止入內(nèi)。（2）指定工作人員持有宿舍門禁鑰匙，并經(jīng)過安全培訓(xùn)。2.設(shè)施安全（1）定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備的安全狀況，及時(shí)維修和更換。（2）設(shè)施設(shè)備故障時(shí)，員工需及時(shí)報(bào)修，不得私自拆修。3.防火安全（1）禁止在宿舍內(nèi)使用明火，嚴(yán)禁燒烤、燃放煙花爆竹等行為。（2）離開宿舍時(shí)確保門窗關(guān)閉，禁止使用非法接拉的電源。（3）禁止私拉亂接電線和電源插座。五、宿舍衛(wèi)生管理1.員工的責(zé)任（1）保持宿舍清潔，定期打掃衛(wèi)生，妥善保管公共衛(wèi)生用品。（2）遵守宿舍內(nèi)禁煙規(guī)定，保持空氣清新。2.公司的責(zé)任（1）定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔管理，滿足員工的衛(wèi)生需求。（2）提供必要的衛(wèi)生清潔用品。六、違規(guī)處理與紀(jì)律要求1.違規(guī)行為（1）在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒、制造噪音等影響他人休息和安全的行為。（2）私拉亂接電源和水源，非法使用電器設(shè)備。（3）未經(jīng)許可更換或移動(dòng)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備。（4）在宿舍內(nèi)使用明火，燒烤、燃放煙花爆竹等危險(xiǎn)行為。（5）擅自進(jìn)入他人宿舍或轉(zhuǎn)借門禁卡。（6）其他違反宿舍管理規(guī)定的行為。2.處理措施（1）首次違規(guī)，給予口頭警告，并記錄在個(gè)人檔案中。（2）第二次違規(guī)，書面警告，并通知所屬部門。（3）累計(jì)三次及以上違規(guī)，將取消宿舍使用權(quán)，員工需自行解決住宿問題。七、其他條款1.對(duì)于特殊情況或特殊崗位的員工，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活處理。2.針對(duì)特殊群體員工的宿舍管理問題，公司將制定專門的管理制度。3.本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改，修改后將及時(shí)通知所有員工。以上即為我司員工宿舍管理規(guī)定范本，旨在建立完善的宿舍管理體系，為員工提供安全舒適的住宿環(huán)境，提升員工的生活質(zhì)量和滿意度。公司員工宿舍管理制度范文（二）為了確保公司員工宿舍的良好秩序和舒適的居住環(huán)境，切實(shí)維護(hù)員工的身心健康，特制定以下公司員工宿舍管理制度：一、宿舍分配原則1.公司員工宿舍的分配將嚴(yán)格依據(jù)職務(wù)、工作地點(diǎn)、性別等因素進(jìn)行，確保分配的公平性和合理性。2.優(yōu)先考慮遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)工作的員工，對(duì)夫妻雙方均在公司工作的情況，將盡量安排同宿舍或相鄰宿舍，以便他們相互照顧。3.同一宿舍區(qū)域內(nèi)，必須設(shè)立男、女員工專用宿舍樓或樓層，嚴(yán)格禁止混住現(xiàn)象的發(fā)生。二、宿舍使用和管理1.宿舍的用途僅限于員工住宿，嚴(yán)禁進(jìn)行任何非法活動(dòng)、聚眾娛樂等違法行為。2.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品，禁止使用違禁藥物、酒精等有害物品。3.宿舍內(nèi)全面禁煙，要求員工保持宿舍內(nèi)干凈、整潔，嚴(yán)禁亂扔垃圾，同時(shí)禁止攜帶寵物進(jìn)入宿舍。4.員工需妥善保管個(gè)人財(cái)物和重要物品，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)讓、出租、借用宿舍。5.宿舍內(nèi)物品損壞或設(shè)施故障時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)修，嚴(yán)禁私自修理或改造宿舍設(shè)施和設(shè)備。三、宿舍安全和衛(wèi)生1.宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，員工需熟悉消防安全知識(shí)，并定期參加消防演練。2.宿舍區(qū)域應(yīng)保持清潔，嚴(yán)禁亂堆雜物，確保宿舍及宿舍樓道干凈、整潔。3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、亂用電器，嚴(yán)禁使用假冒偽劣電器設(shè)備，以保障用電安全。4.禁止員工在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法、不道德、有損公德等行為，如酗酒、賭博、吵鬧等，以維護(hù)宿舍的良好秩序。四、違紀(jì)處罰1.對(duì)于違反本宿舍管理制度的員工，公司將根據(jù)違紀(jì)程度采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.違規(guī)行為包括但不限于：違反宿舍使用規(guī)定、擾亂宿舍秩序、損壞宿舍設(shè)施、擅自改造宿舍等。3.處罰措施包括但不限于：警告、罰款、暫時(shí)禁用宿舍、移出