教師教學(xué)工作常規(guī)管理制度模版（2篇）

教師教學(xué)工作常規(guī)管理制度模版一、目的與依據(jù)為規(guī)范教師教學(xué)行為，提升教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生學(xué)習(xí)成效，特制定本教師教學(xué)工作常規(guī)管理制度。本制度嚴格遵循《教育法》、《中小學(xué)教師行為規(guī)范》等法律法規(guī)及相關(guān)政策文件精神。二、教師教學(xué)工作職責(zé)與權(quán)利1.教師需依據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃及學(xué)科特性，科學(xué)規(guī)劃教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容全面且準確。2.教師應(yīng)嚴格遵循學(xué)校教學(xué)要求，細致備課，充分準備教學(xué)材料，并合理使用教具。3.針對學(xué)生實際情況，教師應(yīng)靈活運用多種教學(xué)方法與手段，使教學(xué)過程生動有趣。4.教師需及時批改學(xué)生作業(yè)與考試試卷，給予及時反饋與評價，助力學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方法。5.教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動與培訓(xùn)，持續(xù)提升自身教學(xué)水平與業(yè)務(wù)能力。6.教師享有對學(xué)校教學(xué)工作提出建議與意見的權(quán)利，學(xué)校應(yīng)予以重視并及時回應(yīng)。三、教師教學(xué)工作管理制度1.教師須嚴格遵守學(xué)校作息時間，不得遲到早退，未經(jīng)批準不得擅自請假。2.教師應(yīng)按照學(xué)校安排的教學(xué)時間表授課，未經(jīng)協(xié)商與批準，不得擅自調(diào)課。3.教師需保持高尚的職業(yè)道德與師德師風(fēng)，嚴禁教學(xué)敷衍、不負責(zé)任等行為，禁止利用教學(xué)時間從事與工作無關(guān)的活動。4.教師應(yīng)嚴格遵守課堂紀律要求，維護良好的教學(xué)秩序，禁止在課堂上打電話、上網(wǎng)或進行與教學(xué)無關(guān)的討論。5.教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教學(xué)評估與考核活動，認真履行教學(xué)工作職責(zé)。6.教師需定期向?qū)W校匯報教學(xué)工作情況，包括教學(xué)進度、學(xué)生表現(xiàn)等，以便學(xué)校跟蹤評估教學(xué)效果。7.教師應(yīng)合理安排課余時間，確保教學(xué)質(zhì)量與效果，不得擅自將工作轉(zhuǎn)嫁他人。四、教師教學(xué)工作考核辦法1.學(xué)校將依據(jù)教師教學(xué)工作情況，制定涵蓋教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價、教學(xué)成果等多方面的考核辦法。2.考核結(jié)果將作為教師晉升、聘任及獎懲的重要依據(jù)，對優(yōu)秀教師給予表彰與獎勵。五、教師教學(xué)工作獎勵與處罰1.對教學(xué)工作表現(xiàn)優(yōu)異、成果顯著的教師，學(xué)校將給予表彰與獎勵。2.對教學(xué)工作不負責(zé)任、敷衍塞責(zé)或損害學(xué)校形象與利益的教師，學(xué)校將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，包括但不限于扣減績效工資、警告乃至解聘等。六、附則1.教師在教學(xué)工作中如遇糾紛或特殊情況，應(yīng)及時向?qū)W校反映，學(xué)校將積極協(xié)調(diào)處理。2.本制度解釋權(quán)歸學(xué)校所有，學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況進行適時修訂與補充。教師教學(xué)工作常規(guī)管理制度模版（二）1.引言本規(guī)定旨在確立教師教學(xué)工作的標準，提升教學(xué)質(zhì)量，以確保教育活動的平穩(wěn)運行。教師在執(zhí)行教學(xué)任務(wù)時，必須嚴格遵守以下條款。2.課堂管理2.1教師應(yīng)準時進入教室，并預(yù)先完成教學(xué)準備工作。2.2教師需維持課堂秩序，掌控學(xué)生行為，同時鼓勵積極的課堂參與。2.3教師應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容的連貫性和邏輯性，以保證教學(xué)進度的正常進行。2.4教師應(yīng)依據(jù)學(xué)生個體差異，采取適宜的教學(xué)策略和方法。3.作業(yè)管理3.1教師需按時布置作業(yè)，確保作業(yè)的難度和量度適中。3.2教師應(yīng)迅速批改作業(yè)，提供詳實的反饋和指導(dǎo)。3.3教師需及時將作業(yè)情況通知學(xué)生和家長，促進家校間的有效溝通。4.考試管理4.1教師應(yīng)按照學(xué)?？荚囌呓M織考試。4.2教師應(yīng)確保試卷的公正性和適宜的難度。4.3教師需迅速批改試卷并公布成績。4.4教師需與教務(wù)部門協(xié)作，完成考試檔案的整理和歸檔。5.學(xué)生評估管理5.1教師應(yīng)定期進行學(xué)生評估，收集學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容和方式的反饋。5.2教師應(yīng)認真考慮學(xué)生的意見和建議，不斷優(yōu)化教學(xué)工作。5.3教師需及時向?qū)W生和家長通報評估結(jié)果，與家庭共同參與學(xué)生的發(fā)展。6.自我發(fā)展與改進6.1教師應(yīng)定期反思教學(xué)，總結(jié)經(jīng)驗，識別問題并采取改進措施。6.2教師應(yīng)持續(xù)提升教學(xué)技能，積極參與專業(yè)培訓(xùn)和研討會。7.遵守紀律7.1教師應(yīng)遵守學(xué)校紀律和規(guī)定，樹立良好的職業(yè)形象。7.2教師應(yīng)尊重學(xué)生和家長的權(quán)益，維護學(xué)校的良好聲譽。8.違規(guī)處理8.1對于違反本規(guī)定的行為，教師將受到相應(yīng)的紀律處分。8.2對于嚴重違規(guī)行為，教師將面臨包括解雇在內(nèi)的嚴重后果。