工會委員分工及職責(zé)（2篇）

工會委員分工及職責(zé)工會委員的分工及職責(zé)因不同的工會組織及其具體情況而異，以下列舉了一些常見的分工及職責(zé)：1.主席：主要承擔(dān)組織和主持工會會議的職責(zé)，同時代表工會與雇主進(jìn)行談判和協(xié)商，并對工會活動的進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督。2.副主席：負(fù)責(zé)協(xié)助主席的工作，并在主席缺席時替代其履行相關(guān)職責(zé)。3.秘書：負(fù)責(zé)管理工會的文件和記錄，組織并記錄會議紀(jì)要，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.財務(wù)主管：負(fù)責(zé)工會財務(wù)的管理，包括收入支出的記錄、賬目的管理和財務(wù)報告的編制，確保工會財務(wù)的透明和合規(guī)。5.勞資關(guān)系委員：負(fù)責(zé)與雇主進(jìn)行溝通和協(xié)商，討論員工工資、福利待遇和勞動條件等關(guān)鍵問題，致力于維護(hù)員工的合法權(quán)益。6.招募與宣傳委員：承擔(dān)招募新會員的任務(wù)，同時負(fù)責(zé)宣傳工會的工作和重要活動，提高工會的知名度和影響力。7.培訓(xùn)委員：組織和策劃員工培訓(xùn)計劃，為員工提供職業(yè)發(fā)展和技能提升的機會，助力員工實現(xiàn)個人成長。8.社會事務(wù)委員：負(fù)責(zé)與社會各界建立聯(lián)絡(luò)，參與社會公益和慈善活動，提升工會在社會中的形象和聲譽。9.組織委員：負(fù)責(zé)組織會員大會、集會和慶典活動，確?；顒拥捻樌M(jìn)行和有效組織。10.女工委員：特別關(guān)注女性員工的權(quán)益和需求，為女性員工提供支持和幫助，致力于解決她們的特殊問題。11.青年工作委員：關(guān)注年輕員工的問題和需求，策劃和組織各類青年員工活動，增強青年員工的凝聚力和歸屬感。12.福利委員：負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)員工福利，關(guān)注員工的身心健康和生活質(zhì)量，為員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境。需要注意的是，上述分工及職責(zé)僅為常見示例，具體情況還需根據(jù)工會的實際組織形式和需要進(jìn)行調(diào)整。工會委員分工及職責(zé)（二）一、主席1.主持工會委員會工作會議，確保會議有序進(jìn)行；2.代表工會與企業(yè)管理層進(jìn)行協(xié)商，致力于維護(hù)工會會員的合法權(quán)益；3.與上級工會組織保持聯(lián)系，定期匯報工會工作進(jìn)展；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工會內(nèi)部矛盾和問題，確保工會內(nèi)部和諧穩(wěn)定；5.參與制定并執(zhí)行工會工作計劃和項目，推動工會工作的有序開展。二、副主席1.協(xié)助主席完成工會委員會的日常工作，確保各項任務(wù)得到有效執(zhí)行；2.在主席的授權(quán)下，履行與企業(yè)管理層的協(xié)商任務(wù)；3.負(fù)責(zé)工會宣傳工作，策劃并組織各類員工活動；4.組織并參與工會會員的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升會員綜合素質(zhì)；5.在主席不在時，代理主席履行工作職責(zé)，確保工會工作的正常進(jìn)行。三、秘書1.負(fù)責(zé)工會文件的管理、歸檔和傳閱工作，確保文件資料的安全與完整；2.協(xié)助主席和副主席組織工會會議，確保會議順利進(jìn)行；3.處理工會會員的來信、來訪等事務(wù)，為會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4.策劃并組織工會相關(guān)活動，豐富會員的精神文化生活；5.協(xié)助工會會員解決日常生活中的問題和困難，提供必要的幫助和支持。四、財務(wù)主管1.管理工會經(jīng)費，確保資金合理使用，為工會工作提供有力保障；2.編制工會年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費支出；3.審計工會會員繳納的會費，確保會費收入合規(guī)；4.為工會會員提供經(jīng)濟(jì)援助，幫助會員解決生活困難；5.與企業(yè)財務(wù)部門保持溝通，保障工會的經(jīng)濟(jì)利益不受損害。五、組織部主管1.負(fù)責(zé)工會會員的組織和招募工作，擴(kuò)大工會組織規(guī)模；2.落實工會黨建工作，組織黨員開展相關(guān)活動；3.建立和完善工會會員檔案，保護(hù)會員的合法權(quán)益；4.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行工會會員的培訓(xùn)和發(fā)展，提升會員的綜合素質(zhì)；5.組織工會選舉和評選工會先進(jìn)個人，激勵會員積極參與工會工作。六、宣傳部主管1.負(fù)責(zé)工會的宣傳工作，包括宣傳工會政策、宣傳會員權(quán)益；2.策劃并組織各類宣傳活動，提高工會會員的參與度和認(rèn)知度；3.維護(hù)工會公眾形象，加強工會與媒體的合作與交流；4.策劃和組織工會的形象宣傳活動，提升工會的知名度和影響力；5.管理和維護(hù)工會宣傳資料和宣傳工具，確保宣傳工作的順利進(jìn)行。七、勞動關(guān)系部主管1.代表工會與企業(yè)管理層進(jìn)行勞動法律法規(guī)的協(xié)商與溝通；2.組織和處理工會會員的勞動糾紛，維護(hù)會員的合法權(quán)益；3.參與企業(yè)制定和修改勞動合同和規(guī)章制度，確保制度的合法性和合理性；4.監(jiān)督企業(yè)的勞動環(huán)境和勞動條件，促進(jìn)職工福利的改善；5.與相關(guān)部門保持溝通與合作，共同推動