企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案范文（2篇）

企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案范文活動(dòng)名稱(chēng)：____年度企業(yè)演講競(jìng)賽活動(dòng)宗旨：1.構(gòu)建一個(gè)展示平臺(tái)，使企業(yè)人才得以展現(xiàn)其思維能力、領(lǐng)導(dǎo)才能及溝通技巧。2.增進(jìn)企業(yè)間的溝通與協(xié)作，激發(fā)創(chuàng)新思維及團(tuán)隊(duì)合作精神。3.培育及發(fā)掘企業(yè)人才，激勵(lì)員工積極投身工作并促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)?；顒?dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：時(shí)間：____年度____月至____月地點(diǎn)：選定位于市中心的會(huì)議中心活動(dòng)組織架構(gòu)：1.主辦單位：市工商聯(lián)合會(huì)、市企業(yè)協(xié)會(huì)2.協(xié)辦單位：市人力資源協(xié)會(huì)、市商會(huì)3.評(píng)審團(tuán)隊(duì)：邀請(qǐng)市內(nèi)知名企業(yè)家、專(zhuān)家及社會(huì)賢達(dá)4.活動(dòng)宣傳與組織：由市工商聯(lián)合會(huì)、市企業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)活動(dòng)流程：1.報(bào)名階段：a.在企業(yè)界廣泛宣傳競(jìng)賽，并公開(kāi)征集參賽者。b.組委會(huì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，選拔合格者進(jìn)入正式比賽。2.初賽階段：a.初賽以面試形式展開(kāi)，每位參賽者有____分鐘時(shí)間進(jìn)行演講并回答評(píng)委提問(wèn)。b.評(píng)委依據(jù)演講內(nèi)容、技巧及表達(dá)能力等標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，選出20名參賽者晉級(jí)。3.復(fù)賽階段：a.復(fù)賽以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行，每隊(duì)由3名參賽者組成，每位發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，演講時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___分鐘。b.評(píng)委根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體及個(gè)人表現(xiàn)評(píng)分，選出8支隊(duì)伍進(jìn)入決賽。4.決賽階段：a.決賽選手將有____分鐘時(shí)間進(jìn)行個(gè)人演講，內(nèi)容涵蓋對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的思考、行業(yè)趨勢(shì)分析、管理經(jīng)驗(yàn)分享等。b.評(píng)委依據(jù)演講內(nèi)容、技巧及表達(dá)能力等標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，選出前三名。5.頒獎(jiǎng)及總結(jié)階段：a.舉辦頒獎(jiǎng)儀式，表彰前三名及入圍決賽的其他參賽者。b.進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，回顧比賽過(guò)程及成果，并對(duì)未來(lái)活動(dòng)提出展望。c.開(kāi)展合作洽談，為優(yōu)秀參賽者提供就業(yè)機(jī)會(huì)?；顒?dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：1.冠軍獎(jiǎng)金：____萬(wàn)元2.亞軍獎(jiǎng)金：____萬(wàn)元3.季軍獎(jiǎng)金：____萬(wàn)元4.決賽入圍者獎(jiǎng)金：____萬(wàn)元5.優(yōu)秀參賽者獎(jiǎng)金：____元活動(dòng)宣傳：1.媒體宣傳：通過(guò)市電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙等媒體發(fā)布活動(dòng)舉辦信息。2.企業(yè)內(nèi)部宣傳：各參賽企業(yè)通過(guò)內(nèi)部宣傳欄及會(huì)議積極宣傳，鼓勵(lì)員工參與。3.社交媒體宣傳：利用微博、微信公眾號(hào)等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳，并邀請(qǐng)企業(yè)相關(guān)人士轉(zhuǎn)發(fā)?；顒?dòng)評(píng)估與反饋：1.邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)活動(dòng)組織與執(zhí)行進(jìn)行綜合評(píng)估。2.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查及聽(tīng)眾反饋，收集參賽者及觀眾的意見(jiàn)和建議，為未來(lái)活動(dòng)改進(jìn)提供參考。通過(guò)____年度企業(yè)演講競(jìng)賽，我們期望能夠激勵(lì)企業(yè)人才發(fā)掘并發(fā)揮自身潛力與優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)間的交流與合作，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。通過(guò)本次競(jìng)賽，我們亦致力于發(fā)掘與培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支持。企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案范文（二）一、活動(dòng)概述本次企業(yè)演講比賽旨在提升企業(yè)員工的演講與溝通技能，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)員工間的交流與合作?；顒?dòng)以____年為界，致力于激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，展現(xiàn)企業(yè)的智慧與實(shí)力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提升員工的演講與溝通技能，培養(yǎng)杰出的企業(yè)代表；2.增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工間的交流與合作，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍；3.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，傳遞積極正能量；4.展現(xiàn)企業(yè)的智慧與實(shí)力，提升企業(yè)形象與知名度。三、活動(dòng)準(zhǔn)備1.組織委員會(huì)的設(shè)立：由人力資源部、宣傳部、培訓(xùn)部等相關(guān)部門(mén)組成，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；2.活動(dòng)計(jì)劃的制定：明確活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、內(nèi)容等安排，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行；3.活動(dòng)主題的確定：主題應(yīng)與企業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)，鼓勵(lì)員工從多角度思考企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向；4.活動(dòng)宣傳：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部通訊、企業(yè)網(wǎng)站、社交媒體等渠道進(jìn)行宣傳，吸引員工積極參與。四、活動(dòng)流程1.預(yù)選賽階段：報(bào)名階段：?jiǎn)T工自愿報(bào)名參賽，提交個(gè)人簡(jiǎn)介與演講提綱；初賽：選拔部分報(bào)名者進(jìn)行初賽，每位選手準(zhǔn)備____分鐘演講，評(píng)委打分選出晉級(jí)者；復(fù)賽：晉級(jí)選手準(zhǔn)備____分鐘演講，評(píng)委打分選出決賽選手；2.決賽階段：決賽前準(zhǔn)備：為決賽選手提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)，協(xié)助他們完善演講內(nèi)容與表達(dá)技巧；決賽現(xiàn)場(chǎng)：每位選手準(zhǔn)備____分鐘演講，內(nèi)容需緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與文化建設(shè)，評(píng)委打分；頒獎(jiǎng)典禮：根據(jù)評(píng)分結(jié)果，評(píng)選并頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)給決賽選手，同時(shí)表彰參賽選手與組織委員會(huì)。五、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)1.決賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：最佳演講獎(jiǎng)：評(píng)選出最佳演講者，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)金；最佳表達(dá)獎(jiǎng)：評(píng)選出表達(dá)能力最突出的選手，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)金；最佳組織獎(jiǎng)：評(píng)選出表現(xiàn)突出的組織委員會(huì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)金；2.其他獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：優(yōu)秀演講獎(jiǎng)：評(píng)選出演講內(nèi)容與表達(dá)能力較好的選手，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；初賽優(yōu)勝獎(jiǎng)：評(píng)選出初賽階段表現(xiàn)突出的選手，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；決賽參與獎(jiǎng)：對(duì)決賽選手發(fā)放參與獎(jiǎng)，以鼓勵(lì)其參與活動(dòng)并展示才華。六、活動(dòng)保障1.場(chǎng)地布置：確保比賽現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境優(yōu)良，搭建舞臺(tái)、設(shè)置音響、投影儀等設(shè)備，提供適合演講的禮堂或會(huì)議室；2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：為參賽選手提供演講技巧與表達(dá)能力方面的培訓(xùn)，提升他們的演講水平；3.評(píng)委選拔：邀請(qǐng)企業(yè)高層、專(zhuān)業(yè)人士、媒體代表等擔(dān)任評(píng)委，確保評(píng)選結(jié)果的公正性與客觀性；4.組織籌備：確?；顒?dòng)流程的順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)的配合；5.獎(jiǎng)品準(zhǔn)備：準(zhǔn)備獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等獎(jiǎng)品，確保頒獎(jiǎng)典禮上能及時(shí)發(fā)放。七、活動(dòng)后續(xù)1.活動(dòng)總結(jié)：組織委員會(huì)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足之處；2.演講資源利用：將優(yōu)秀的演講錄像與文字整理成資源，供后續(xù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)使用；3.能力提升計(jì)劃：為參與活動(dòng)的員工提供