2024年度教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險(xiǎn)與福利待遇4.3住宿與交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3實(shí)習(xí)成績評定6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)6.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.其他條款9.1合同變更與解除9.2通知與送達(dá)9.3合同生效與終止9.4不可抗力10.合同附件10.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表10.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書10.3附件三：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表11.合同簽署與生效11.1合同簽署11.2合同生效12.合同備案12.1合同備案要求12.2備案機(jī)構(gòu)與程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書14.3附件三：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)期間所涉及的所有活動，包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、工作安排、待遇、考核、違約責(zé)任等。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)協(xié)議約定的期限屆滿時(shí)終止。第二條雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：_______身份證號碼：_______性別：_______出生日期：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______2.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)基本信息實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______第三條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)擔(dān)任的崗位為：_______3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容1.參與實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)日常工作；2.在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識；3.參與實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動；4.完成實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)交辦的其他任務(wù)。3.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間為：_______工作時(shí)間：_______工作地點(diǎn)：_______第四條實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工資為：_______支付方式：_______4.2社會保險(xiǎn)與福利待遇實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3住宿與交通補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的住宿費(fèi)用由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)，實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)提供交通補(bǔ)貼，具體金額及支付方式如下：交通補(bǔ)貼：_______支付方式：_______第五條實(shí)習(xí)考核與評價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)考核分為過程考核和期末考核兩部分。過程考核：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，由導(dǎo)師進(jìn)行日常考核。期末考核：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)和實(shí)習(xí)生共同進(jìn)行綜合評價(jià)。5.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：1.工作態(tài)度；2.專業(yè)技能；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作；4.實(shí)習(xí)成果。5.3實(shí)習(xí)成績評定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的成績評定如下：1.優(yōu)秀；2.良好；3.合格；4.不合格。第六條雙方責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)1.遵守實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；2.積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.服從實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)工作安排；4.保守實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。6.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)1.為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施；2.指派經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)；3.保障實(shí)習(xí)生的人身安全；4.按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為：_______地址：_______第九條其他條款9.1合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更。2.在本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)責(zé)任。9.2通知與送達(dá)1.雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通知自送達(dá)對方之日起生效。2.通知方式為：_______地址：_______9.3合同生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)，本協(xié)議終止。9.4不可抗力1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。3.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。第十條合同附件10.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表10.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書10.3附件三：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表第十一條合同簽署與生效11.1合同簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同備案12.1合同備案要求本協(xié)議需在簽訂后_______日內(nèi)，向?qū)嵙?xí)機(jī)構(gòu)所在地勞動和社會保障行政部門備案。12.2備案機(jī)構(gòu)與程序備案機(jī)構(gòu)為：_______備案程序如下：1.雙方攜帶本協(xié)議及相關(guān)材料到備案機(jī)構(gòu)；2.備案機(jī)構(gòu)審核材料，確認(rèn)無誤后，辦理備案手續(xù)。第十三條合同解除13.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生因故提前解除實(shí)習(xí)；2.實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)因故提前解除實(shí)習(xí)；3.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)。13.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；2.因故提前解除實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)提前_______日書面通知對方；3.解除實(shí)習(xí)后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的實(shí)習(xí)事宜。第十四條合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書14.3附件三：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助協(xié)議的履行，提高協(xié)議的執(zhí)行效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入條款16.1第三方介入形式1.中介方：為甲方和乙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通服務(wù)；2.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為乙方提供實(shí)習(xí)期間的擔(dān)保服務(wù)；3.評估機(jī)構(gòu)：對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估。16.2第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的身份和職責(zé)；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保協(xié)議的順利履行。17.甲乙方額外條款17.1第三方介入時(shí)，甲乙方需增加的額外條款：1.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相一致，不得與本協(xié)議沖突；2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，以及甲乙雙方對第三方的授權(quán)范圍；3.第三方介入的協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方的責(zé)任限額，確保甲乙雙方在第三方違約時(shí)的權(quán)益得到保障。17.2第三方介入時(shí)的額外說明：1.甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)，不得損害國家利益和社會公共利益；2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方在第三方介入期間的權(quán)利和義務(wù)，確保協(xié)議的履行不受第三方介入的影響；3.第三方介入的協(xié)議應(yīng)規(guī)定甲乙雙方在第三方介入期間的爭議解決機(jī)制，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義在本協(xié)議中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違反協(xié)議約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的具體情況、介入目的和協(xié)議內(nèi)容確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，并不得超過甲乙雙方可以接受的合理范圍。18.3第三方責(zé)任限額的履行1.第三方在違反協(xié)議約定時(shí)，應(yīng)按照本協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額的履行，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定的其他責(zé)任承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，甲方在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，乙方在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。19.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的關(guān)系由各方簽訂的合作協(xié)議約定，本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。20.第三方介入后的協(xié)議變更20.1第三方介入后的協(xié)議變更在第三方介入后，如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2第三方介入后的協(xié)議終止在第三方介入后，如出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議終止本協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的個人信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向等；由實(shí)習(xí)生填寫，并由實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)審核；確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等；由實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)提供，確保信息的完整性；包含實(shí)習(xí)崗位的晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.附件三：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；由導(dǎo)師和實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)共同填寫；確保評價(jià)的客觀性和公正性。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；規(guī)定第三方介入的具體方式和程序；包含第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。5.附件五：實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等；由甲乙雙方和第三方（如有）共同簽署；確保變更的合法性和有效性。6.附件六：實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、生效時(shí)間等；由甲乙雙方和第三方（如有）共同簽署；確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間報(bào)到或提前終止實(shí)習(xí)；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)退還實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)已支付的工資和補(bǔ)貼，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合作協(xié)議；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.示例說明示例一：實(shí)習(xí)生因個人原因未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)同意后提前終止實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生應(yīng)退還實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)已支付的工資和補(bǔ)貼，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例二：實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)未能按約定提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義1.2教育機(jī)構(gòu)的定義1.3本合同的定義2.協(xié)議雙方2.1實(shí)習(xí)生姓名及個人信息2.2教育機(jī)構(gòu)名稱及基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)工作具體要求6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工作時(shí)間及休息時(shí)間6.3假期及福利待遇7.實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1生效日期12.2生效條件13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.簽署14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2教育機(jī)構(gòu)簽字第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生定義為：在本教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)背景，愿意按照本協(xié)議的約定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.2教育機(jī)構(gòu)定義為：提供實(shí)習(xí)機(jī)會，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理和指導(dǎo)，并為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和相關(guān)資源的機(jī)構(gòu)。1.3本合同定義為：教育機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生之間就實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。第二條協(xié)議雙方2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，就讀院校：[就讀院校]，所學(xué)專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]。2.2教育機(jī)構(gòu)名稱：[教育機(jī)構(gòu)名稱]，注冊地址：[注冊地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]。3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門日常工作；3.2.3學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；3.2.4完成教育機(jī)構(gòu)交辦的其他任務(wù)。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)起始日期：[起始日期]，實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[結(jié)束日期]。4.2實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定：4.2.1實(shí)習(xí)生需提前[天數(shù)]天向教育機(jī)構(gòu)提出請假申請；4.2.2請假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行負(fù)責(zé)工作交接；4.2.3請假天數(shù)累計(jì)超過[天數(shù)]者，視為自動解除本協(xié)議。第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：5.1.1實(shí)習(xí)生需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，完成實(shí)習(xí)崗位的日常工作；5.1.2實(shí)習(xí)生需參與至少[項(xiàng)目數(shù)量]個實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并完成相關(guān)文檔和報(bào)告。5.2實(shí)習(xí)工作具體要求：5.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故遲到、早退；5.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，尊重同事，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧；5.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：[工資金額]元/月，每月[日期]發(fā)放。6.2工作時(shí)間及休息時(shí)間：6.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)行[工作日/工作周]制，每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)；6.2.2每周休息[天數(shù)]天，具體安排由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定；6.2.3國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。6.3假期及福利待遇：6.3.1實(shí)習(xí)生享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)實(shí)習(xí)時(shí)間確定；6.3.2實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金等福利待遇。第七條實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將根據(jù)工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合考核；7.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.2考核方式：7.2.1教育機(jī)構(gòu)將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核方式包括日常觀察、項(xiàng)目評價(jià)、導(dǎo)師評價(jià)等；7.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)給予回復(fù)。7.3考核結(jié)果應(yīng)用：7.3.1優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)證明和推薦信，優(yōu)先考慮就業(yè)機(jī)會；7.3.2良好實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)證明；7.3.3合格實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)證明，但需進(jìn)一步努力提升自身能力；7.3.4不合格實(shí)習(xí)生將根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行處理。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的[年數(shù)]年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。第九條合同解除9.1解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除本合同，需提前[天數(shù)]天書面通知教育機(jī)構(gòu)；9.1.2教育機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反本合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除本合同；9.1.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。9.2解除程序：9.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同的，需提交書面申請，并完成工作交接；9.2.2教育機(jī)構(gòu)解除合同的，需書面通知實(shí)習(xí)生，并說明解除原因；9.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除后的責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生在合同解除后，應(yīng)繼續(xù)完成已分配的工作，直至工作完成或教育機(jī)構(gòu)另行安排；9.3.2教育機(jī)構(gòu)在合同解除后，應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資和福利。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生如違反保密條款，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失；10.1.2實(shí)習(xí)生如未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作表現(xiàn)不合格，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：10.2.1教育機(jī)構(gòu)如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或未提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；10.2.2教育機(jī)構(gòu)如違反保密條款，泄露或使用實(shí)習(xí)生信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[指定仲裁委員會名稱]。第十二條合同生效12.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，且實(shí)習(xí)生已到崗實(shí)習(xí)。第十三條其他13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)計(jì)劃等。第十四條簽署14.1實(shí)習(xí)生簽字：[實(shí)習(xí)生姓名]，日期：[日期]。14.2教育機(jī)構(gòu)簽字：[教育機(jī)構(gòu)名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，日期：[日期]。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方定義為：在教育機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生之間，為了協(xié)助協(xié)議的執(zhí)行或提供特定服務(wù)而介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.2第三方介入應(yīng)在本合同的基礎(chǔ)上，不違反相關(guān)法律法規(guī)和公序良俗。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在執(zhí)行其職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.1.2如第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，因第三方自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過補(bǔ)充協(xié)議中約定的責(zé)任限額。第十八條第三方權(quán)利18.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息，以便完成其職責(zé)；18.1.2要求甲乙雙方在合理時(shí)間內(nèi)提供必要的協(xié)助；18.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第十九條第三方義務(wù)19.1.1嚴(yán)格按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)；19.1.2保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)生的個人信息；19.1.3如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中存在問題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助解決。第二十條第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：20.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方執(zhí)行本合同；20.1.2第三方不得直接與實(shí)習(xí)生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來，所有費(fèi)用支付均需通過甲乙雙方進(jìn)行。20.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：20.2.1第三方對實(shí)習(xí)生僅提供協(xié)助和指導(dǎo)，不承擔(dān)實(shí)習(xí)生的法律責(zé)任；20.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)遵守本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，不得違反教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。第二十一條第三方介入的額外條款21.1.1明確第三方的職責(zé)范圍，避免職責(zé)重疊或缺失；21.1.2約定第三方介入的費(fèi)用和支付方式；21.1.3約定第三方介入期限，以及介入期限屆滿后的處理方式。第二十二條第三方介入的說明22.1第三方介入的目的是為了更好地執(zhí)行本合同，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。22.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并確保第三方的介入不違反本合同的約定。第二十三條第三方介入的終止23.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)重新評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，并采取必要措施確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益不受侵害。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃：明確實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作安排、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.實(shí)習(xí)協(xié)議：雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議，包含實(shí)習(xí)期限、待遇、考核、保密等條款。4.實(shí)習(xí)生個人信息表：記錄實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、就讀院校、所學(xué)專業(yè)等。5.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表：用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參加的各類培訓(xùn)、課程、活動等。7.實(shí)習(xí)生請假申請表：實(shí)習(xí)生請假時(shí)需提交的申請表，包括請假原因、時(shí)間、審批流程等。8.實(shí)習(xí)生離職申請表：實(shí)習(xí)生離職時(shí)需提交的申請表，包括離職原因、離職時(shí)間、工作交接等。9.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放日期等。10.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)單：記錄實(shí)習(xí)生的社會保險(xiǎn)繳納情況，包括保險(xiǎn)類型、繳納標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或擅自離崗，違反實(shí)習(xí)協(xié)議；1.2實(shí)習(xí)生泄露教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密或客戶信息；1.3實(shí)習(xí)生在工作期間出現(xiàn)重大失誤，給教育機(jī)構(gòu)造成損失；1.4實(shí)習(xí)生違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成不良影響。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為：2.1教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或福利；2.2教育機(jī)構(gòu)未提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件與協(xié)議不符；2.3教育機(jī)構(gòu)泄露實(shí)習(xí)生個人信息；2.4教育機(jī)構(gòu)違反保密條款，泄露商業(yè)秘密或客戶信息。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：3.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除相當(dāng)于一天工資的違約金；3.1.2實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密或客戶信息，賠償教育機(jī)構(gòu)損失，最高不超過[金額]元；3.1.3實(shí)習(xí)生在工作期間出現(xiàn)重大失誤，根據(jù)損失程度，賠償教育機(jī)構(gòu)損失；3.1.4實(shí)習(xí)生違反規(guī)章制度，每次扣除相當(dāng)于一天工資的違約金。3.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：3.2.1教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或福利，賠償實(shí)習(xí)生損失，最高不超過[金額]元；3.2.2教育機(jī)構(gòu)未提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件與協(xié)議不符，賠償實(shí)習(xí)生損失，最高不超過[金額]元；3.2.3教育機(jī)構(gòu)泄露實(shí)習(xí)生個人信息，賠償實(shí)習(xí)生損失，最高不超過[金額]元；3.2.4教育機(jī)構(gòu)違反保密條款，賠償教育機(jī)構(gòu)損失，最高不超過[金額]元。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方性別2.3乙方身份證號碼2.4乙方聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1試用期工資5.2正式實(shí)習(xí)工資5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4工作餐及交通補(bǔ)貼5.5休息及休假制度6.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)評價(jià)及反饋7.甲方責(zé)任與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益7.4提供實(shí)習(xí)證明及鑒定8.乙方責(zé)任與義務(wù)8.1服從甲方安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2遵守甲方規(guī)章制度8.3保護(hù)甲方商業(yè)秘密8.4維護(hù)甲方形象及聲譽(yù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1實(shí)習(xí)崗位說明書12.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：教育機(jī)構(gòu)1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方性別：男2.3乙方身份證號碼：56199001013.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場推廣實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位部門：市場部3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研及分析3.3.2協(xié)助制定市場推廣方案3.3.3協(xié)助執(zhí)行線上及線下推廣活動3.3.4收集市場反饋信息3.3.5完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：教育機(jī)構(gòu)市場部辦公室4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊原因需延長或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方需提前一個月書面協(xié)商一致。5.實(shí)習(xí)待遇5.1試用期工資：人民幣2000元/月5.2正式實(shí)習(xí)工資：人民幣2500元/月5.3社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納5.4工作餐及交通補(bǔ)貼：工作餐補(bǔ)貼人民幣500元/月，交通補(bǔ)貼人民幣300元/月5.5休息及休假制度：按照國家規(guī)定及甲方公司制度執(zhí)行6.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式：每月底由部門負(fù)責(zé)人對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)及能力考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)評價(jià)依據(jù)6.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動6.2.2工作能力：具備基本的市場推廣能力6.2.3工作成果：完成實(shí)習(xí)任務(wù)，取得一定成效6.3實(shí)習(xí)評價(jià)及反饋：考核結(jié)果將在每月底進(jìn)行反饋，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予表揚(yáng)及獎勵7.甲方責(zé)任與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件：7.1.1提供符合崗位要求的實(shí)習(xí)崗位7.1.2提供必要的工作設(shè)備、資料及培訓(xùn)7.1.3為實(shí)習(xí)生提供必要的工作指導(dǎo)和幫助7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)：7.2.1定期檢查實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)度7.2.2及時(shí)解答實(shí)習(xí)生的疑問7.2.3對實(shí)習(xí)生的工作成果進(jìn)行評價(jià)7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：7.3.1保障實(shí)習(xí)生的人身安全7.3.2依法維護(hù)實(shí)習(xí)生的勞動權(quán)益7.3.3不得對實(shí)習(xí)生進(jìn)行歧視或騷擾7.4提供實(shí)習(xí)證明及鑒定：7.4.1實(shí)習(xí)期滿后，甲方為實(shí)習(xí)生出具實(shí)習(xí)證明7.4.2根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，甲方可提供實(shí)習(xí)鑒定8.乙方責(zé)任與義務(wù)8.1服從甲方安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)：8.1.1按時(shí)到崗，遵守公司作息時(shí)間8.1.2積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真完成分配的任務(wù)8.1.3遵守公司規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排8.2遵守甲方規(guī)章制度：8.2.1遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密8.2.2遵守公司行為規(guī)范，維護(hù)公司形象8.2.3遵守公司信息安全規(guī)定，不得擅自使用公司設(shè)備8.3保護(hù)甲方商業(yè)秘密：8.3.1在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密8.3.2不得將實(shí)習(xí)期間獲得的信息用于個人或第三方利益8.4維護(hù)甲方形象及聲譽(yù)：8.4.2在實(shí)習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)以正面形象宣傳甲方9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金9.1.2若甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1若乙方未履行合同約定的實(shí)習(xí)義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償9.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償損失10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1合同簽訂地為省市區(qū)11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽訂本合同并簽字蓋章11.1.2甲方收到乙方實(shí)習(xí)相關(guān)資料11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同12.合同附件12.1實(shí)習(xí)崗位說明書12.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2合同保管：甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同原件，防止遺失或損壞14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織。15.2.1作為中介方促成合同的簽訂或履行15.2.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等15.2.3監(jiān)督合同履行，確保合同條款得到遵守15.2.4提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃等16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其在合同中的義務(wù)。16.1.2第三方對因其自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)責(zé)任。16.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。17.第三方介入的程序17.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。17.2第三方的介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等內(nèi)容。17.3第三方的介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。18.3.1第三方介入活動的風(fēng)險(xiǎn)程度18.3.2第三方介入活動的專業(yè)性18.3.3第三方介入活動的費(fèi)用18.4若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確約定，則視為無責(zé)任限額。19.第三方