2025年作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治和不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理整改措施

2025年作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治和不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理整改措施一、背景與現(xiàn)狀分析在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展和改革進(jìn)程中，作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題和不作為、不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象日益突出，嚴(yán)重影響了政府形象和社會(huì)信任。部分干部在工作中存在懶政、怠政現(xiàn)象，導(dǎo)致政策落實(shí)不到位，服務(wù)群眾的能力和水平亟待提升。為此，開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治和不作為、不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理顯得尤為重要。二、存在的主要問(wèn)題1.作風(fēng)不實(shí)部分干部在工作中存在形式主義和官僚主義，重表面、輕實(shí)效，導(dǎo)致工作落實(shí)不力，群眾反映強(qiáng)烈。2.責(zé)任意識(shí)淡薄一些干部對(duì)自身職責(zé)認(rèn)識(shí)不足，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，面對(duì)問(wèn)題時(shí)推諉扯皮，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。3.監(jiān)督機(jī)制不健全現(xiàn)有的監(jiān)督機(jī)制不夠完善，缺乏有效的考核和問(wèn)責(zé)措施，導(dǎo)致一些干部在工作中缺乏壓力和動(dòng)力。4.培訓(xùn)與教育不足干部的培訓(xùn)和教育工作不夠系統(tǒng)，缺乏針對(duì)性，導(dǎo)致部分干部對(duì)政策理解不深，執(zhí)行力不足。5.群眾參與度低在政策制定和執(zhí)行過(guò)程中，群眾的參與度不高，導(dǎo)致政策與實(shí)際需求脫節(jié)，影響了政策的有效性。---三、整改措施設(shè)計(jì)1.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，定期開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。通過(guò)案例分析、警示教育等形式，提高干部的思想認(rèn)識(shí)，促使其自覺(jué)抵制不良作風(fēng)。2.明確責(zé)任分工對(duì)各級(jí)干部的職責(zé)進(jìn)行明確劃分，制定詳細(xì)的工作清單，確保每項(xiàng)工作都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。建立責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨檫M(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成強(qiáng)有力的震懾。3.完善監(jiān)督機(jī)制建立健全內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的機(jī)制，定期對(duì)干部的工作進(jìn)行評(píng)估和考核。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)熱線、意見(jiàn)箱等方式，鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。4.加強(qiáng)培訓(xùn)與教育制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織干部進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和執(zhí)行力。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)覆蓋到每一位干部。5.提升群眾參與度在政策制定和執(zhí)行過(guò)程中，廣泛征求群眾意見(jiàn)，建立群眾參與機(jī)制。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，了解群眾需求，確保政策的針對(duì)性和有效性。6.建立考核評(píng)價(jià)體系制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將作風(fēng)紀(jì)律和不作為、不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題納入干部考核內(nèi)容。通過(guò)定期評(píng)估和反饋，促進(jìn)干部在工作中自覺(jué)改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感。7.開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)針對(duì)作風(fēng)紀(jì)律和不作為、不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，集中力量解決突出問(wèn)題。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查、暗訪等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題，確保整治工作落到實(shí)處。8.加強(qiáng)信息公開(kāi)定期向社會(huì)公開(kāi)作風(fēng)紀(jì)律整治和不作為、不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題的整改情況，接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)信息公開(kāi)，增強(qiáng)干部的透明度和責(zé)任感，提升政府公信力。---四、實(shí)施步驟與時(shí)間表1.制定方案在2025年第一季度，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改目標(biāo)、措施和責(zé)任分工。2.開(kāi)展培訓(xùn)在2025年第二季度，組織全體干部進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律和不作為、不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題的培訓(xùn)，提高干部的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力。3.實(shí)施整治行動(dòng)在2025年第三季度，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，集中力量解決突出問(wèn)題，確保整改措施落到實(shí)處。4.評(píng)估與反饋在2025年第四季度，進(jìn)行整改效果評(píng)估，收