2024事業(yè)單位借調(diào)人員工作交接與合同終止通知要求3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位借調(diào)人員工作交接與合同終止通知要求本合同目錄一覽1.借調(diào)人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生年月1.4身份證號(hào)碼1.5職稱1.6學(xué)歷1.7工作單位2.借調(diào)期限2.1借調(diào)起始日期2.2借調(diào)終止日期2.3借調(diào)期限延長條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1借調(diào)人員工作職責(zé)3.2借調(diào)人員工作內(nèi)容3.3工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇4.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)4.2借調(diào)人員工資支付方式4.3借調(diào)人員工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及接續(xù)6.工作交接6.1工作交接時(shí)間6.2工作交接內(nèi)容6.3工作交接程序6.4工作交接責(zé)任7.合同終止7.1合同終止條件7.2合同終止程序7.3合同終止后待遇處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償金額9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1保密條款10.2解除合同的條件10.3解除合同的程序11.合同附件11.1工作交接清單11.2工資支付憑證11.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同變更14.1合同變更條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：第一條借調(diào)人員基本信息1.1借調(diào)人員姓名：_________________1.2性別：_________________1.3出生年月：____年__月__日1.4身份證號(hào)碼：_________________1.5職稱：_________________1.6學(xué)歷：_________________1.7工作單位：_________________第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)起始日期：____年__月__日2.2借調(diào)終止日期：____年__月__日2.3借調(diào)期限延長條件及程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，借調(diào)期限可延長，延長程序如下：1.借調(diào)期限延長前，雙方應(yīng)就延長事宜進(jìn)行書面協(xié)商；2.協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署借調(diào)期限延長協(xié)議；3.借調(diào)期限延長協(xié)議應(yīng)明確延長后的起始日期和終止日期。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1借調(diào)人員工作職責(zé)：1.遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；2.完成借調(diào)單位交辦的工作任務(wù)；3.維護(hù)借調(diào)單位的合法權(quán)益。3.2借調(diào)人員工作內(nèi)容：1.執(zhí)行借調(diào)單位的工作計(jì)劃；2.參與借調(diào)單位的日常工作；3.協(xié)助借調(diào)單位完成特定項(xiàng)目。3.3工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：1.工作完成質(zhì)量；2.工作效率；3.工作態(tài)度。第四條工資待遇4.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：按照借調(diào)單位規(guī)定，借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。4.2借調(diào)人員工資支付方式：每月____日支付上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3借調(diào)人員工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家政策、借調(diào)單位規(guī)定及個(gè)人績效表現(xiàn)，工資可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照借調(diào)單位規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇：借調(diào)人員在借調(diào)期間，享有借調(diào)單位提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：1.休假；2.健康體檢；3.婚喪嫁娶慰問。5.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及接續(xù)：借調(diào)人員在借調(diào)期間，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按照國家及借調(diào)單位規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移及接續(xù)。第六條工作交接6.1工作交接時(shí)間：借調(diào)人員終止借調(diào)時(shí)，應(yīng)在____日內(nèi)完成工作交接。6.2工作交接內(nèi)容：包括但不限于：2.工作交接清單；3.工作資料、設(shè)備等。6.3工作交接程序：借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)單位規(guī)定的工作交接程序進(jìn)行。6.4工作交接責(zé)任：借調(diào)人員應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，對(duì)工作交接過程中的問題承擔(dān)責(zé)任。第七條合同終止1.借調(diào)期限屆滿；2.借調(diào)人員提出終止借調(diào)；3.借調(diào)單位因工作需要提前終止借調(diào)；4.雙方協(xié)商一致終止本合同。7.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行書面協(xié)商，并簽署合同終止協(xié)議。7.3合同終止后待遇處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及借調(diào)單位規(guī)定，妥善處理相關(guān)待遇問題。第八條違約責(zé)任1.借調(diào)人員未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.借調(diào)單位未按照合同約定支付工資或福利待遇；3.雙方未按照合同約定完成工作交接；4.一方違反保密條款。1.賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.支付違約金，違約金金額為____元；3.恢復(fù)或賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償金額：違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決1.仲裁；2.訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)，訴訟法院為____人民法院。9.3爭議解決程序：爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則或訴訟程序執(zhí)行。第十條其他約定10.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.一方嚴(yán)重違約；2.出現(xiàn)不可抗力，且違約方無法克服；3.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3解除合同的程序：解除合同前，一方應(yīng)書面通知對(duì)方，并給予對(duì)方____日的異議期。第十一條合同附件11.1工作交接清單：本合同附件包括工作交接清單，清單內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄借調(diào)人員工作交接過程中的各項(xiàng)事宜。11.2工資支付憑證：本合同附件包括借調(diào)人員工資支付憑證，以證明工資支付的真實(shí)性。11.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：本合同附件包括借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納的合規(guī)性。第十二條合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期：____年__月__日。第十三條合同解除13.1合同解除條件：同第十條解除合同的條件。13.2合同解除程序：同第十條解除合同的程序。第十四條合同變更1.國家法律法規(guī)或政策變化；2.雙方協(xié)商一致。14.2合同變更程序：合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽署合同變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.合同簽訂、解釋和執(zhí)行過程中的咨詢和協(xié)助；2.爭議解決過程中的仲裁、調(diào)解或訴訟；3.工作交接和合同終止過程中的評(píng)估和監(jiān)督；4.其他甲乙雙方一致同意需要第三方介入的情形。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其專業(yè)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，不承擔(dān)超出其專業(yè)范圍的任何責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：1.收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.獲得甲乙雙方對(duì)其服務(wù)的認(rèn)可和尊重；3.在其專業(yè)范圍內(nèi)享有獨(dú)立的判斷和決策權(quán)。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及合同主體間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2費(fèi)用承擔(dān)：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定的比例分?jǐn)?，具體比例由合同約定。17.3信息保密：第三方對(duì)本合同內(nèi)容及在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同履行過程中的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元，超過此限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.2責(zé)任限額的計(jì)算方式：責(zé)任限額的計(jì)算方式為第三方服務(wù)費(fèi)用的總額乘以一個(gè)固定的系數(shù)，系數(shù)由合同約定。第十九條第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。19.2第三方介入的同意：對(duì)方應(yīng)在接到申請(qǐng)后____日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。19.3第三方介入的協(xié)議：雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽署服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第二十條第三方介入的終止1.合同履行完畢；2.雙方一致同意終止第三方介入；3.第三方無法繼續(xù)履行其服務(wù)職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同進(jìn)行工作交接和費(fèi)用結(jié)算。第二十一條第三方介入的費(fèi)用21.1費(fèi)用構(gòu)成：第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等。21.2費(fèi)用支付：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例分?jǐn)?，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄借調(diào)人員工作交接過程中的各項(xiàng)事宜，包括但不限于工作內(nèi)容、職責(zé)、工作成果、設(shè)備使用情況等。說明：工作交接清單應(yīng)由借調(diào)人員、接收人員和第三方（如有）共同簽字確認(rèn)。2.工資支付憑證要求：證明借調(diào)人員工資支付的真實(shí)性，包括支付金額、支付日期、支付方式等。說明：工資支付憑證應(yīng)由借調(diào)單位財(cái)務(wù)部門提供，并加蓋財(cái)務(wù)章。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納的合規(guī)性，包括繳納金額、繳納期限、繳納基數(shù)等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)由借調(diào)單位人力資源部門提供，并加蓋單位公章。4.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序和后續(xù)處理事宜。說明：合同終止協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期和后續(xù)執(zhí)行要求。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和期限。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽字（或蓋章）確認(rèn)。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1借調(diào)人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2借調(diào)單位未按照合同約定支付工資或福利待遇。1.3雙方未按照合同約定完成工作交接。1.4一方違反保密條款。1.5第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，造成甲方損失人民幣_(tái)___元，借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.2借調(diào)單位未按約定支付工資，導(dǎo)致借調(diào)人員生活困難，甲方應(yīng)向借調(diào)人員支付賠償金人民幣_(tái)___元。3.3雙方未按約定完成工作交接，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金人民幣_(tái)___元。3.4一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.5第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位借調(diào)人員工作交接與合同終止通知要求1本合同目錄一覽1.借調(diào)人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生年月1.4身份證號(hào)1.5學(xué)歷1.6專業(yè)1.7職稱1.8工作單位及崗位2.借調(diào)原因及目的3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)終止時(shí)間4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作要求5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作交接要求6.1工作內(nèi)容交接6.2文件資料交接6.3硬件設(shè)施交接7.合同終止條件7.1借調(diào)期限屆滿7.2因特殊原因提前終止7.3違約終止8.終止通知要求8.1通知方式8.2通知期限8.3通知內(nèi)容9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1借調(diào)人員違約責(zé)任10.2借調(diào)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.借調(diào)人員基本信息1.1姓名：[借調(diào)人員姓名]1.2性別：[借調(diào)人員性別]1.3出生年月：[借調(diào)人員出生年月]1.4身份證號(hào)：[借調(diào)人員身份證號(hào)]1.5學(xué)歷：[借調(diào)人員學(xué)歷]1.6專業(yè)：[借調(diào)人員專業(yè)]1.7職稱：[借調(diào)人員職稱]1.8工作單位及崗位：[借調(diào)人員原工作單位及崗位]2.借調(diào)原因及目的[詳細(xì)描述借調(diào)原因及目的，例如：因工作需要，為提升單位某項(xiàng)目執(zhí)行能力，特將[借調(diào)人員姓名]從[原工作單位]借調(diào)至[借調(diào)單位]擔(dān)任[借調(diào)崗位]工作。]3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間：[借調(diào)起始日期]3.2借調(diào)終止時(shí)間：[借調(diào)終止日期]4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：[借調(diào)崗位名稱]4.2崗位職責(zé)：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]4.3工作要求：[要求1][要求2][要求3]5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資金額]5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼內(nèi)容]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況]6.工作交接要求6.1工作內(nèi)容交接：[具體工作內(nèi)容交接事項(xiàng)]6.2文件資料交接：[具體文件資料交接事項(xiàng)]6.3硬件設(shè)施交接：[具體硬件設(shè)施交接事項(xiàng)]7.合同終止條件7.1借調(diào)期限屆滿7.2因特殊原因提前終止：[特殊原因具體描述]7.3違約終止：[違約情形及處理方式]8.終止通知要求8.1通知方式：[借調(diào)人員]需提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式向[借調(diào)單位]提出終止借調(diào)申請(qǐng)。8.2通知期限：[借調(diào)單位]應(yīng)在收到[借調(diào)人員]的終止通知后[答復(fù)期限]內(nèi)給予書面答復(fù)。8.3通知內(nèi)容：通知中應(yīng)包含終止借調(diào)的原因、日期以及后續(xù)處理事宜。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬[借調(diào)人員]在借調(diào)期間創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸[借調(diào)單位]所有。[借調(diào)單位]保證不侵犯[借調(diào)人員]的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1借調(diào)人員違約責(zé)任：[借調(diào)人員]如違反合同約定，造成[借調(diào)單位]損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2借調(diào)單位違約責(zé)任：[借調(diào)單位]如違反合同約定，造成[借調(diào)人員]損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體的仲裁委員會(huì)名稱]12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序：合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.合同附件[附件1]借調(diào)人員工作交接清單[附件2]借調(diào)人員工資待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、資金支持或其他協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供信息平臺(tái)、協(xié)調(diào)溝通、項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)支持、資金籌措等。16.第三方介入的引入及程序16.1引入：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定。16.2程序：甲方或乙方提出引入第三方的需求，并說明具體需求和第三方介入的目的。雙方共同確定第三方的基本條件，包括資質(zhì)、能力、信譽(yù)等。甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定和與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的責(zé)任。第三方對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3利益：第三方從甲乙雙方處獲得的服務(wù)費(fèi)用或其他經(jīng)濟(jì)利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方的行為違反法律規(guī)定或協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方的行為違反法律規(guī)定或協(xié)議約定。18.3第三方與借調(diào)人員的關(guān)系：第三方與借調(diào)人員的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。借調(diào)人員對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非借調(diào)人員明知或應(yīng)知第三方的行為違反法律規(guī)定或協(xié)議約定。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及協(xié)議約定確定。甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確責(zé)任限額的具體金額。19.2限額執(zhí)行：當(dāng)?shù)谌揭蚵男斜竞贤瑢?dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，其應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照各自責(zé)任承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1終止條件：第三方介入不符合本合同約定或協(xié)議約定的條件。第三方違反法律規(guī)定或協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失。雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.2終止程序：甲方或乙方書面通知第三方終止介入。第三方應(yīng)在收到終止通知后[具體時(shí)間]內(nèi)完成相關(guān)工作的交接和責(zé)任清理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：借調(diào)人員工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)人員原工作單位及崗位的所有工作內(nèi)容、文件資料、硬件設(shè)施等，并由借調(diào)人員、原工作單位代表及借調(diào)單位代表共同簽字確認(rèn)。說明：此清單作為工作交接的正式文件，用于明確雙方交接責(zé)任。附件2：借調(diào)人員工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含借調(diào)人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)等。說明：此明細(xì)表用于明確借調(diào)人員的工資待遇，確保雙方權(quán)益。附件3：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利以及與甲乙雙方的關(guān)系。說明：此協(xié)議作為第三方介入的正式文件，用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。附件4：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保變更的合法性和有效性。附件5：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議用于在發(fā)生爭議時(shí)，為雙方提供明確的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：借調(diào)人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。借調(diào)單位未按照合同約定支付工資待遇。第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)。雙方未按照合同約定履行合同變更、終止等手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：借調(diào)人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤。借調(diào)單位應(yīng)承擔(dān)因延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，并可根據(jù)合同約定追究借調(diào)人員的違約責(zé)任。借調(diào)單位未按照合同約定支付工資待遇，導(dǎo)致借調(diào)人員生活困難。借調(diào)單位應(yīng)立即支付欠薪，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行。第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，并可根據(jù)協(xié)議約定追究其違約責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位借調(diào)人員工作交接與合同終止通知要求2本合同目錄一覽1.借調(diào)人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5學(xué)歷1.6專業(yè)1.7職稱1.8工作單位1.9聯(lián)系電話2.借調(diào)原因及目的2.1借調(diào)原因2.2借調(diào)目的2.3借調(diào)期限3.借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作要求4.借調(diào)期間待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4其他福利待遇5.工作交接5.1工作交接時(shí)間5.2工作交接方式5.3工作交接內(nèi)容5.4工作交接責(zé)任6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期6.4考核結(jié)果處理7.違約責(zé)任7.1借調(diào)人員違約責(zé)任7.2借調(diào)單位違約責(zé)任7.3違約賠償方式8.合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定12.1特別約定事項(xiàng)12.2其他未盡事宜的處理13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員工作交接清單13.2附件二：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)表14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.借調(diào)人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1985年1月1日1.4身份證號(hào)碼：110101198501011.5學(xué)歷：本科1.6專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7職稱：助理工程師1.8工作單位：A市科技有限公司1.9聯(lián)系電話：138001380002.借調(diào)原因及目的2.1借調(diào)原因：為支持B市事業(yè)單位信息化建設(shè)，提高工作效率。2.2借調(diào)目的：借調(diào)至B市事業(yè)單位信息技術(shù)部門，負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)和軟件開發(fā)工作。2.3借調(diào)期限：自2024年3月1日起，為期一年。3.借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位：信息技術(shù)部門軟件工程師3.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)維護(hù)、軟件開發(fā)、技術(shù)支持等工作。4.借調(diào)期間待遇4.1工資待遇：每月工資人民幣8000元，按月發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照B市事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)政策，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3住房公積金：按照B市事業(yè)單位住房公積金政策，繳納住房公積金。4.4其他福利待遇：享受B市事業(yè)單位規(guī)定的其他福利待遇。5.工作交接5.1工作交接時(shí)間：2024年3月1日5.2工作交接方式：現(xiàn)場交接5.3工作交接內(nèi)容：包括但不限于項(xiàng)目文檔、、工作日志、用戶手冊(cè)等。5.4工作交接責(zé)任：借調(diào)人員負(fù)責(zé)將工作內(nèi)容、進(jìn)度、成果等完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地交接給接收人員。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：定期考核，每季度進(jìn)行一次。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)、完成質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.3考核周期：每季度第一個(gè)月6.4考核結(jié)果處理：考核結(jié)果作為借調(diào)人員績效工資和年終獎(jiǎng)的依據(jù)。7.違約責(zé)任7.1借調(diào)人員違約責(zé)任：如未按照合同約定履行工作職責(zé)，或提前終止借調(diào)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償B市事業(yè)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。7.2借調(diào)單位違約責(zé)任：如未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償借調(diào)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。7.3違約賠償方式：根據(jù)實(shí)際損失，按照合同約定進(jìn)行賠償。8.合同終止8.1合同終止條件8.1.1借調(diào)期限屆滿；8.1.2因借調(diào)人員個(gè)人原因或單位工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止；8.1.3借調(diào)人員因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明需長期休養(yǎng)的；8.1.4借調(diào)人員觸犯法律、法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.5因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。8.2合同終止程序8.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，說明終止合同的原因。8.2.2雙方應(yīng)在接到終止合同通知后10日內(nèi)辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。8.3合同終止后的處理8.3.1借調(diào)人員應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作和資料完整交接給接收單位或原單位。8.3.2B市事業(yè)單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3.3雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1B市事業(yè)單位的商業(yè)秘密；9.1.2借調(diào)人員在工作中接觸到的其他單位的商業(yè)秘密；9.1.3雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密條款的責(zé)任9.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償B市事業(yè)單位因此遭受的損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向B市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字或蓋章；11.1.2經(jīng)B市事業(yè)單位批準(zhǔn)。11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方代表簽字或蓋章；11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)B市事業(yè)單位批準(zhǔn)后生效。11.3合同變更內(nèi)容11.3.1借調(diào)崗位、職責(zé)、待遇等；11.3.2合同期限；11.3.3其他雙方認(rèn)為需要變更的內(nèi)容。12.其他約定12.1特別約定事項(xiàng)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定；12.1.2雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.2其他未盡事宜的處理12.2.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員工作交接清單13.2附件二：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)表14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：2024年2月28日14.2合同生效日期：自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議約定，但最高不超過合同總金額的10%。16.1.3第三方責(zé)任限額的賠償，由第三方直接向受損方支付。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)履行18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由合作協(xié)議約定。19.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品滿足本合同的要求。19.1.2第三方與乙方的劃分19.1.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由合作協(xié)議約定。19.1.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品滿足本合同的要求。19.1.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。19.1.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申請(qǐng)20.1.1第三方介入前，需向甲乙雙方提出書面申請(qǐng)，說明介入原因和目的。20.1.2第三方介入審批20.1.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后15日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介