2024實(shí)習(xí)期機(jī)械工程實(shí)習(xí)員工勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)期機(jī)械工程實(shí)習(xí)員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)1.3實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容1.4實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間1.5實(shí)習(xí)期間的待遇與福利1.6實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)1.7實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.8實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.9實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與安全保障1.10實(shí)習(xí)期間的加班與休息時(shí)間1.11實(shí)習(xí)期間的離職與終止1.12合同的生效、變更與解除1.13違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.14合同附件與補(bǔ)充協(xié)議1.15合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方的基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：________________________1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：________________________1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：________________________1.1.4實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________1.1.5實(shí)習(xí)生姓名：________________________1.1.6實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________________________1.1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：________________________1.2合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：________________________1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：________________________1.3實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容1.3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：________________________1.3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：________________________1.3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：________________________1.4實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間1.4.1實(shí)習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4.2工作時(shí)間：________________________1.5實(shí)習(xí)期間的待遇與福利1.5.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間每月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：________________________1.5.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日休息1.5.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定年休假1.6實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)1.6.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核1.6.2考核內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能水平等1.6.3考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)1.7實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.7.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)1.7.2實(shí)習(xí)單位指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)1.7.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容：________________________1.8實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.8.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)1.8.2實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等1.8.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有1.9實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與安全保障1.9.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)1.9.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查1.9.3實(shí)習(xí)單位確保實(shí)習(xí)生的人身安全1.10實(shí)習(xí)期間的加班與休息時(shí)間1.10.1實(shí)習(xí)生加班需提前向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)1.10.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排合理的工作休息時(shí)間1.11實(shí)習(xí)期間的離職與終止1.11.1實(shí)習(xí)生如需離職，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)1.11.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)后的合理期限內(nèi)給予答復(fù)1.11.3實(shí)習(xí)合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)辦理離職手續(xù)1.12合同的生效、變更與解除1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.12.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)1.12.3合同的解除需按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行1.13違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.13.1雙方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)1.13.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任1.13.3雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決1.13.4協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟1.14合同附件與補(bǔ)充協(xié)議1.14.1本合同附件為：________________________1.14.2本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力1.15合同的簽署與生效1.15.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效8.1實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，不得向任何第三方泄露。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除非合同另有約定，否則其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。8.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，除非合同另有約定，否則其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。8.2實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與安全保障8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為其實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣_(tái)___元。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)要求。8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。8.3實(shí)習(xí)期間的加班與休息時(shí)間8.3.1實(shí)習(xí)生加班需按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生每周至少休息一日。8.4實(shí)習(xí)期間的離職與終止8.4.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天書面通知實(shí)習(xí)單位。8.4.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書面通知實(shí)習(xí)生。8.4.3實(shí)習(xí)合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止實(shí)習(xí)工作。8.5合同的生效、變更與解除8.5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.5.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.5.3合同的解除需按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。8.6違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.6.2雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.6.3協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.7合同附件與補(bǔ)充協(xié)議實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)崗位說明書實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.7.2本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.8合同的簽署與生效8.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.9合同的終止8.9.1實(shí)習(xí)合同因?qū)嵙?xí)期限屆滿而終止。8.9.2實(shí)習(xí)合同因?qū)嵙?xí)生離職、實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或其他原因而終止。8.10合同的解除8.10.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除理由。8.10.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.11合同的解除條件8.11.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。8.11.2實(shí)習(xí)單位因不可抗力原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。8.12合同的終止條件8.12.1實(shí)習(xí)期限屆滿。8.12.2實(shí)習(xí)生離職。8.12.3實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)。8.13合同的爭(zhēng)議解決8.13.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.13.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.14合同的生效日期8.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念及定義9.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方當(dāng)事人（甲方：實(shí)習(xí)單位，乙方：實(shí)習(xí)生）以外的，為合同的簽訂、履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。人才中介機(jī)構(gòu)教育機(jī)構(gòu)監(jiān)理機(jī)構(gòu)保險(xiǎn)代理法律顧問9.2第三方介入的目的及程序9.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的合法、公正履行，提高合同的執(zhí)行效率，以及為合同雙方提供專業(yè)支持。9.2.2第三方介入的程序如下：甲方或乙方提出需要第三方介入的書面申請(qǐng)。雙方協(xié)商確定第三方的類型和職責(zé)。第三方接受委托，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。第三方在合同約定的范圍內(nèi)行使職責(zé)。9.3第三方的責(zé)權(quán)利9.3.1第三方的權(quán)利：根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定，獲取必要的合同信息。對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)合同爭(zhēng)議提出意見或建議。9.3.2第三方的義務(wù)：依法履行職責(zé)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。對(duì)合同履行情況進(jìn)行保密。獨(dú)立、公正地處理合同爭(zhēng)議。9.3.3第三方的責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4第三方的責(zé)任限額9.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方協(xié)商確定。9.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。9.5第三方介入后的額外條款及說明9.5.1.1雙方同意，在需要第三方介入時(shí)，可按本條款規(guī)定執(zhí)行。9.5.1.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和條件。9.5.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損，甲方和乙方有權(quán)要求第三方減免相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.6第三方與其他各方的劃分說明9.6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)提供者，應(yīng)遵守甲方的要求，并接受甲方的監(jiān)督。9.6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供的服務(wù)提供者，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，并保護(hù)乙方的合法權(quán)益。9.6.3第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方和乙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)享有權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。9.7第三方介入后的合同履行9.7.1甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。9.7.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的監(jiān)督和協(xié)助工作。9.7.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違反合同約定，有權(quán)要求甲方或乙方糾正。9.8第三方介入后的合同變更9.8.1甲方和乙方在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并征得第三方的同意。9.8.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方在原合同中的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、任職資格等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生了解崗位信息。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作流程、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)工作的有序進(jìn)行。4.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障合同雙方的權(quán)益。5.實(shí)習(xí)期間考核評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能水平等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)合同終止證明詳細(xì)要求：證明實(shí)習(xí)合同已終止，明確終止原因和雙方責(zé)任。說明：用于明確實(shí)習(xí)合同終止后的后續(xù)事宜處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償甲方因離職造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方要求實(shí)習(xí)生賠償招聘費(fèi)用人民幣_(tái)___元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方需按照合同約定，向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需向?qū)嵙?xí)生支付人民幣_(tái)___元作為滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取Ｊ纠旱谌皆诼男新氊?zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方和乙方權(quán)益受損，需賠償人民幣_(tái)___元。4.合同爭(zhēng)議及解決違約行為：合同雙方在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和影響，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例：甲方和乙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商未果，乙方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。全文完。2024實(shí)習(xí)期機(jī)械工程實(shí)習(xí)員工勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)崗位部門2.4實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)期限起止時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期限變更規(guī)定4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)計(jì)劃4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)考核5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間與休息時(shí)間5.3假期安排5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.實(shí)習(xí)期間權(quán)益6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生投訴渠道6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù)7.3實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.其他約定10.1合同附件10.2合同變更10.3合同份數(shù)11.合同簽署11.1雙方簽字11.2蓋章11.3合同生效12.合同附件12.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書12.2實(shí)習(xí)考核表12.3實(shí)習(xí)協(xié)議書13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.1.2用人單位地址：[用人單位詳細(xì)地址]1.1.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4用人單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5用人單位開戶銀行及賬號(hào)：[開戶銀行名稱及賬號(hào)]1.2合同簽訂日期：[簽訂合同的具體日期]1.3合同生效日期：[合同生效的具體日期]1.4合同終止日期：[合同終止的具體日期，若為長(zhǎng)期實(shí)習(xí)，則注明“長(zhǎng)期實(shí)習(xí)，雙方協(xié)商確定終止條件”]2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)崗位所在地點(diǎn)]2.3實(shí)習(xí)崗位部門：[實(shí)習(xí)崗位所屬部門]2.4實(shí)習(xí)崗位描述：[對(duì)實(shí)習(xí)崗位的詳細(xì)描述，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能等]3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)期限起止時(shí)間：[實(shí)習(xí)開始的具體日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束的具體日期]3.2實(shí)習(xí)期限變更規(guī)定：[如需變更實(shí)習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更]4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)計(jì)劃：[詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)項(xiàng)目、任務(wù)分配、學(xué)習(xí)目標(biāo)等]4.2實(shí)習(xí)任務(wù)：[列出實(shí)習(xí)期間需要完成的任務(wù)清單，包括任務(wù)內(nèi)容、完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等]4.3實(shí)習(xí)考核：[明確實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間及考核結(jié)果的應(yīng)用]5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資數(shù)額及支付方式，如每月支付、每周支付等]5.2工作時(shí)間與休息時(shí)間：[規(guī)定實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班制度]5.3假期安排：[規(guī)定實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、休息日、帶薪休假等安排]5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：[明確實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況及福利待遇]6.實(shí)習(xí)期間權(quán)益6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：[列舉實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的權(quán)益，如知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)等]6.2實(shí)習(xí)生投訴渠道：[提供實(shí)習(xí)生投訴的途徑和方式，如投訴電話、郵箱等]6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)：[說明用人單位如何保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益，如建立投訴處理機(jī)制等]7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度：[列舉實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度，如工作紀(jì)律、保密制度等]7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù)：[詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的任務(wù)，包括質(zhì)量要求和完成時(shí)間]7.3實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：[明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能承擔(dān)的責(zé)任，如違反規(guī)章制度、造成損失等]8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同的條件：[列舉實(shí)習(xí)生可以單方面解除合同的情形，如實(shí)習(xí)單位未履行合同義務(wù)等]8.1.2用人單位單方面解除合同的條件：[列舉用人單位可以單方面解除合同的情形，如實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度等]8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿：[實(shí)習(xí)期限自然屆滿時(shí)，合同自動(dòng)終止]8.2.2雙方協(xié)商一致：[雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以終止合同]8.2.3法律法規(guī)規(guī)定：[因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止]8.3合同解除與終止的程序8.3.1提前通知：[單方面解除合同的一方需提前通知對(duì)方，通知期限根據(jù)具體情況確定]8.3.2書面通知：[解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行]8.3.3辦理手續(xù)：[雙方應(yīng)辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)，包括結(jié)清工資、歸還物品等]9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決：[雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決爭(zhēng)議]9.1.2仲裁解決：[如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁]9.1.3司法訴訟：[仲裁不成或仲裁機(jī)構(gòu)未設(shè)立時(shí)，可向人民法院提起訴訟]9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)的名稱和地址]9.2.2人民法院：[具體人民法院的名稱和地址]9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1協(xié)商解決期限：[協(xié)商解決爭(zhēng)議的期限，如30日]9.3.2仲裁期限：[仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請(qǐng)后的仲裁期限，如60日]9.3.3訴訟期限：[提起訴訟后的訴訟期限，如6個(gè)月]10.其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件一為實(shí)習(xí)計(jì)劃書10.1.2本合同附件二為實(shí)習(xí)考核表10.1.3本合同附件三為實(shí)習(xí)協(xié)議書10.2合同變更10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行10.2.2變更后的合同具有同等法律效力10.3合同份數(shù)10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份10.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.合同簽署11.1雙方簽字11.1.1用人單位代表簽字：[法定代表人或授權(quán)代表姓名]11.1.2實(shí)習(xí)生簽字：[實(shí)習(xí)生姓名]11.2蓋章11.2.1用人單位蓋章：[用人單位公章]11.2.2實(shí)習(xí)生簽字后，可由實(shí)習(xí)生所在學(xué)校蓋章證明11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.3.2本合同一式兩份，具有同等法律效力12.合同附件12.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書12.2實(shí)習(xí)考核表12.3實(shí)習(xí)協(xié)議書13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，為合同履行提供協(xié)助、監(jiān)督或服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方在合同中約定，在特定情況下需要第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。15.3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議。15.3.3第三方在協(xié)議中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方介入的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.4.2第三方有權(quán)提出改進(jìn)意見和建議。15.4.3第三方有權(quán)在必要時(shí)暫停合同履行，并提出解決方案。15.5第三方介入的義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。15.5.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。15.5.3第三方應(yīng)公正、客觀地履行職責(zé)。15.6第三方介入的費(fèi)用15.6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。15.6.2第三方費(fèi)用的支付方式和時(shí)間由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)積極配合第三方的工作，包括提供必要的協(xié)助和便利。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，包括提供必要的協(xié)助和便利。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任的具體范圍和賠償金額由合作協(xié)議約定。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過第三方介入費(fèi)用的總和。17.2.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)而導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系是基于合作協(xié)議，雙方之間是委托與被委托的關(guān)系。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系也是基于合作協(xié)議，雙方之間是委托與被委托的關(guān)系。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1若合同中涉及多個(gè)第三方，第三方之間應(yīng)相互尊重、協(xié)調(diào)合作，共同完成合同任務(wù)。18.3.2各第三方之間不構(gòu)成直接的合同關(guān)系，但應(yīng)相互配合，確保合同履行的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)的重要文件，應(yīng)由用人單位制定并提供給實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：列出考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：實(shí)習(xí)考核表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、合同解除條件等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是雙方簽訂的具有法律效力的文件，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于用人單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況，是實(shí)習(xí)生申請(qǐng)實(shí)習(xí)的必要文件。5.實(shí)習(xí)生身份證明詳細(xì)要求：身份證、學(xué)生證等身份證明文件。說明：身份證明文件用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的身份，是實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)的必要條件。6.實(shí)習(xí)生健康證明詳細(xì)要求：體檢報(bào)告、健康證明等。說明：健康證明用于確保實(shí)習(xí)生身體健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。7.用人單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)則，是維護(hù)工作秩序的保障。8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于幫助實(shí)習(xí)生提升技能，適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離職、泄露公司機(jī)密、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能被要求賠償損失，或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、繼續(xù)履行合同或支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、繼續(xù)履行職責(zé)或支付違約金。示例說明：實(shí)習(xí)生A在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許擅自離職，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，用人單位A要求實(shí)習(xí)生A賠償項(xiàng)目損失5000元。用人單位B未按合同約定支付實(shí)習(xí)生C的工資，實(shí)習(xí)生C向用人單位B提出索賠，用人單位B同意支付工資并賠償C違約金1000元。第三方D在履行職責(zé)過程中泄露公司機(jī)密，導(dǎo)致公司損失10萬元，第三方D同意賠償公司損失10萬元。全文完。2024實(shí)習(xí)期機(jī)械工程實(shí)習(xí)員工勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)員工姓名1.2實(shí)習(xí)員工性別1.3實(shí)習(xí)員工出生日期1.4實(shí)習(xí)員工身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)員工聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)單位名稱1.7實(shí)習(xí)單位地址2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位所在地4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息休假5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.3補(bǔ)助和津貼7.實(shí)習(xí)期間考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)員工權(quán)益8.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)員工違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更、解除和終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止12.合同的附件12.1實(shí)習(xí)員工個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)單位提供的相關(guān)證明材料13.合同的簽署13.1雙方簽署13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)員工姓名：1.2實(shí)習(xí)員工性別：男1.3實(shí)習(xí)員工出生日期：1996年5月15日1.4實(shí)習(xí)員工身份證號(hào)碼：110101199605151.5實(shí)習(xí)員工聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)單位名稱：ABC機(jī)械工程有限責(zé)任公司1.7實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)參與機(jī)械設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)工作2.2.2協(xié)助工程師完成設(shè)計(jì)圖紙的繪制和修改2.2.3參與產(chǎn)品測(cè)試和實(shí)驗(yàn)2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)和技能2.3.2協(xié)助工程師完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)文檔的編寫2.3.3參與項(xiàng)目討論和會(huì)議2.3.4協(xié)助完成項(xiàng)目實(shí)施和改進(jìn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：3.3.1如實(shí)習(xí)期限需要變更，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方3.3.2變更后的實(shí)習(xí)期限應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位所在地：北京市朝陽區(qū)路號(hào)4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：ABC機(jī)械工程有限責(zé)任公司研發(fā)部5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息休假5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：5.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.1.2實(shí)習(xí)期間，工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目需求可能進(jìn)行調(diào)整5.2休息休假：5.2.1每周休息2天，休息日為周六和周日5.2.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3加班制度：5.3.1如需加班，需經(jīng)實(shí)習(xí)員工同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：6.1.1實(shí)習(xí)員工每月工資為人民幣3000元6.1.2實(shí)習(xí)工資于每月的次月5日前支付6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：6.2.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.2.2具體繳納比例和金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.3補(bǔ)助和津貼：6.3.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)員工可享受公司提供的餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利7.實(shí)習(xí)期間考核7.1考核方式：7.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)員工將接受定期和不定期的考核7.1.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)員工的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等7.2考核內(nèi)容：7.2.1實(shí)習(xí)員工完成的工作任務(wù)質(zhì)量和數(shù)量7.2.2實(shí)習(xí)員工對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度7.2.3實(shí)習(xí)員工的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神7.3考核結(jié)果：7.3.1實(shí)習(xí)員工的考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的重要依據(jù)8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)員工權(quán)益：8.1.1實(shí)習(xí)員工在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益8.1.2實(shí)習(xí)單位不得安排實(shí)習(xí)員工從事超出其能力范圍的工作8.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)員工的人身安全和健康8.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)員工的工作條件和環(huán)境8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)員工的合法權(quán)益9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)員工違約責(zé)任：9.1.1如實(shí)習(xí)員工提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位9.1.2實(shí)習(xí)員工需按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付違約金9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1如實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付滯納金9.2.2如實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院管轄11.合同的生效、變更、解除和終止11.1合同生效：11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同變更：11.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議11.3合同解除：11.3.1合同的解除需經(jīng)雙方書面同意11.3.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同11.4合同終止：11.4.1實(shí)習(xí)期滿，本合同自然終止11.4.2如合同提前終止，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜12.合同的附件12.1實(shí)習(xí)員工個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)單位提供的相關(guān)證明材料13.合同的簽署13.1雙方簽署：13.1.1實(shí)習(xí)員工簽名：13.1.2實(shí)習(xí)單位代表簽名：13.2簽署日期：13.2.1實(shí)習(xí)員工簽署日期：13.2.2實(shí)習(xí)單位簽署日期：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證提供的服務(wù)質(zhì)量。15.2.2第三方不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)員工的個(gè)人信息。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)內(nèi)容收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系由雙方與第三方簽訂的獨(dú)立合同規(guī)定。15.4.2第三方與實(shí)習(xí)員工之間的關(guān)系由實(shí)習(xí)員工與第三方簽訂的獨(dú)立合同規(guī)定。