2024夏季實(shí)習(xí)生合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024夏季實(shí)習(xí)生合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3法定節(jié)假日安排4.4休息休假制度5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.4實(shí)習(xí)生責(zé)任承擔(dān)7.實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1實(shí)習(xí)生知情權(quán)7.2實(shí)習(xí)生參與權(quán)7.3實(shí)習(xí)生申訴權(quán)7.4實(shí)習(xí)生獲得實(shí)習(xí)證明權(quán)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改方式14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽署14.3合同保管第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：____________________1.1.2實(shí)習(xí)單位住所：____________________1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：電話____________________，電子郵箱____________________1.1.5實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.1.6實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________1.1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：電話____________________，電子郵箱____________________1.2合同簽訂日期：____________________1.3合同生效日期：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________2.2實(shí)習(xí)崗位部門：____________________2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與部門日常工作；2.3.2協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)；2.3.3學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；2.3.4完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：____________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：____________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____________________3.3實(shí)習(xí)期限變更：3.3.1實(shí)習(xí)期限如需變更，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.3.2實(shí)習(xí)期限變更后，本合同相應(yīng)條款同步調(diào)整。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：4.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)行五天工作制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.1.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間與部門其他員工一致。4.2休息時(shí)間安排：4.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2.2實(shí)習(xí)生享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)實(shí)習(xí)期限及公司規(guī)定執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日安排：4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日安排與公司其他員工一致。4.4休息休假制度：4.4.1實(shí)習(xí)生享有法定休息日和調(diào)休。4.4.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：5.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣_(tái)___________________元。5.1.2實(shí)習(xí)工資發(fā)放時(shí)間為每月____________________日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：5.2.1實(shí)習(xí)生入職后，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人部分由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)，單位部分由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。5.3其他福利待遇：5.3.1實(shí)習(xí)生享有公司提供的免費(fèi)工作餐。5.3.2實(shí)習(xí)生享有公司提供的免費(fèi)住宿。6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：6.1.1認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.1.2遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。6.1.3積極參與部門活動(dòng)，與同事保持良好關(guān)系。6.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：6.2.1誠(chéng)實(shí)守信，保守公司秘密。6.2.2愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作。6.2.3注意個(gè)人形象，維護(hù)公司形象。6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：6.3.1對(duì)實(shí)習(xí)期間了解的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3.2未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。6.4實(shí)習(xí)生責(zé)任承擔(dān)：6.4.1因?qū)嵙?xí)生原因造成公司損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1實(shí)習(xí)生知情權(quán)：7.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等相關(guān)信息。7.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)了解公司規(guī)章制度和福利待遇。7.2實(shí)習(xí)生參與權(quán)：7.2.1實(shí)習(xí)生有權(quán)參與實(shí)習(xí)崗位的日常工作。7.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。7.3實(shí)習(xí)生申訴權(quán)：7.3.1實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有權(quán)向公司提出申訴。7.3.2公司應(yīng)在接到申訴后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。7.4實(shí)習(xí)生獲得實(shí)習(xí)證明權(quán)：7.4.1實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司出具實(shí)習(xí)證明。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將接受定期和不定期的考核。8.1.2定期考核將在每月底進(jìn)行，由實(shí)習(xí)生所在部門主管負(fù)責(zé)。8.1.3不定期考核將根據(jù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)度或特殊情況隨時(shí)進(jìn)行。8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.2.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)；8.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容的理解和掌握程度；8.2.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；8.2.4實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力；8.2.5實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。8.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果8.3.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)單位頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)。8.3.3不合格實(shí)習(xí)生將被終止實(shí)習(xí)合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。9.1.2實(shí)習(xí)單位因故提前解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂解除協(xié)議。9.2.2未達(dá)成一致意見(jiàn)的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3合同終止條件9.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.3.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因自動(dòng)離職；9.3.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)。9.4合同終止程序9.4.1雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂終止協(xié)議。9.4.2未達(dá)成一致意見(jiàn)的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付實(shí)習(xí)工資及賠償金。10.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)組成仲裁庭。11.2.2仲裁庭應(yīng)在仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字（或蓋章）。13.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，可對(duì)本合同進(jìn)行修改。13.2.2修改后的合同應(yīng)加蓋雙方公章或簽字，并注明修改日期。14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同簽署14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同保管14.3.1本合同由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同，需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入后，其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確約定。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方介入本合同，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中約定。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，確保其在履行職責(zé)過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向乙方提供第三方信息時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。16.2.2乙方在使用第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間，應(yīng)根據(jù)書(shū)面協(xié)議明確劃分各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過(guò)甲方指定的渠道進(jìn)行。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間，應(yīng)根據(jù)書(shū)面協(xié)議明確劃分各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過(guò)乙方指定的渠道進(jìn)行。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。18.3.2第三方應(yīng)確保其履行職責(zé)的行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2變更程序19.2.1合同變更程序應(yīng)與原合同約定一致。19.2.2變更協(xié)議應(yīng)由合同雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、所需技能和知識(shí)、工作環(huán)境等。說(shuō)明：此附件作為實(shí)習(xí)生了解和確認(rèn)實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容的重要依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋意見(jiàn)等。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：此附件作為實(shí)習(xí)合同的補(bǔ)充，進(jìn)一步明確實(shí)習(xí)相關(guān)事宜。4.附件四：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)工資的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)工資的支付情況，確保實(shí)習(xí)生獲得應(yīng)得報(bào)酬。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：此附件用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。6.附件六：實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假申請(qǐng)表要求：包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、批準(zhǔn)情況等。說(shuō)明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的請(qǐng)假情況，確保實(shí)習(xí)生合理休息。7.附件七：實(shí)習(xí)結(jié)束證明要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。說(shuō)明：此附件作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的有效證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。1.2實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密。1.3實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。1.4第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)效果不佳。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度延誤，按延誤天數(shù)計(jì)算，每天賠償人民幣_(tái)___________________元。泄露公司商業(yè)秘密，賠償人民幣_(tái)___________________元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，按拖欠金額的____________________%支付違約金。2.3第三方違約責(zé)任：未按約定履行職責(zé)，賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤5天，應(yīng)賠償人民幣_(tái)___________________元。3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償人民幣_(tái)___________________元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3實(shí)習(xí)單位拖欠實(shí)習(xí)工資一個(gè)月，按拖欠金額的____________________%支付違約金人民幣_(tái)___________________元。3.4第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤10天，賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失人民幣_(tái)___________________元。全文完。2024夏季實(shí)習(xí)生合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更第四條實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2住宿安排4.3交通安排第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1工資及待遇5.2工作時(shí)間及休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條用人單位責(zé)任6.1實(shí)習(xí)崗位保障6.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.3工作環(huán)境及安全第七條實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果及處理第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序第九條保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條其他約定12.1違約金12.2不可抗力12.3合同附件第十三條合同生效與終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份證號(hào)碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：__________________1.1.6電子郵箱：__________________1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱：__________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注冊(cè)地址：__________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________1.2.5電子郵箱：__________________第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：__________________2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成__________________2.2.2參與__________________2.2.3學(xué)習(xí)__________________2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.2具備__________________2.3.3熟悉__________________第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：__________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：__________________3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。第四條實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：__________________4.2住宿安排：__________________4.3交通安排：__________________第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1工資及待遇：5.1.1實(shí)習(xí)生工資：人民幣_(tái)_______________元/月5.1.2發(fā)放方式：__________________5.2工作時(shí)間及休息休假：5.2.1工作時(shí)間：__________________5.2.2休息休假：__________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1用人單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生繳納__________________5.3.2繳納比例：__________________第六條用人單位責(zé)任6.1實(shí)習(xí)崗位保障：6.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位6.1.2提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)：6.2.1安排專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)工作6.2.2定期組織實(shí)習(xí)生參加相關(guān)培訓(xùn)6.3工作環(huán)境及安全：6.3.1提供安全的工作環(huán)境6.3.2定期進(jìn)行安全檢查第七條實(shí)習(xí)考核7.1考核方式：7.1.1實(shí)習(xí)期間，每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核7.1.2考核內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等7.2考核內(nèi)容：7.2.1工作表現(xiàn)：__________________7.2.2學(xué)習(xí)態(tài)度：__________________7.2.3團(tuán)隊(duì)合作：__________________7.3考核結(jié)果及處理：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格7.3.2對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或解除實(shí)習(xí)合同第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前__________________天書(shū)面通知用人單位。8.1.2用人單位單方面解除合同：用人單位在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，或因?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿：本合同約定的實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自動(dòng)終止。8.2.2雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第九條保密條款9.1保密信息范圍9.1.1與實(shí)習(xí)生工作相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)規(guī)定，用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按約定支付工資，或未提供必要的工作條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________________仲裁委員會(huì)仲裁。第十二條其他約定12.1違約金12.1.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_______________元。12.2不可抗力12.2.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3合同附件12.3.1本合同附件一為實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)。12.3.2本合同附件二為實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表。第十三條合同生效與終止13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止日期13.2.1本合同約定的實(shí)習(xí)期限屆滿，合同終止。第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂本合同時(shí)，由甲乙雙方或任一方指定的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同履行的一方或多方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意第三方介入。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取實(shí)習(xí)生和用人單位的相關(guān)信息，以協(xié)助合同履行。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)實(shí)習(xí)生和用人單位的合法權(quán)益。3.3第三方不得泄露實(shí)習(xí)生和用人單位的保密信息。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生或用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的賠償責(zé)任以協(xié)議約定的責(zé)任限額為限，不得超過(guò)該限額。4.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______________元。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。5.2第三方介入不影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入后，如甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入后的合同變更和解除7.1第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更或解除。7.2本合同變更或解除需書(shū)面通知實(shí)習(xí)生和第三方，并經(jīng)其確認(rèn)。第八條第三方介入后的通知義務(wù)8.1甲乙雙方在第三方介入后，應(yīng)及時(shí)通知實(shí)習(xí)生和第三方本合同的相關(guān)變更或解除事宜。8.2第三方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)采取必要措施，保障實(shí)習(xí)生和用人單位的合法權(quán)益。第九條第三方介入后的合同附件9.1本合同附件四為第三方介入?yún)f(xié)議。9.2本合同附件五為第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。第十條第三方介入后的合同解釋10.1本合同中涉及第三方介入的條款，如與第三方介入?yún)f(xié)議不一致，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。10.2本合同未涉及第三方介入的條款，仍按本合同約定執(zhí)行。第十一條本合同與其他協(xié)議的關(guān)系11.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方及實(shí)習(xí)生之間的完整協(xié)議。11.2本合同與第三方介入?yún)f(xié)議如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十二條本合同的生效和終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同終止條件與本合同約定的終止條件相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。規(guī)定實(shí)習(xí)生的具體工作職責(zé)和崗位要求。明確實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間和休息休假制度。2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：收集實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。用于核實(shí)實(shí)習(xí)生身份，確保合同的有效性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。規(guī)定第三方介入的具體程序和方式。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：對(duì)第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充條款，如爭(zhēng)議解決方式、保密條款等。確保合同條款的完整性和可操作性。5.附件五：實(shí)習(xí)考核結(jié)果表詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和后續(xù)發(fā)展提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)允許擅自離職、嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)支付人民幣1000元違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因延誤造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：泄露保密信息、未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生和用人單位因此遭受的損失。示例：第三方泄露保密信息，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生和用人單位因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024夏季實(shí)習(xí)生合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證信息1.2用人單位名稱及營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)及要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)及終止條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3住宿及交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式6.3實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定7.實(shí)習(xí)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1實(shí)習(xí)成果歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3實(shí)習(xí)成果保密8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任及賠償9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更及修訂11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同附件及補(bǔ)充12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生信息表12.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存期限14.3合同保存方式第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199001011.3用人單位名稱：ABC科技有限公司1.4用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：051.5合同簽訂日期：2024年6月1日1.6合同簽訂地點(diǎn)：ABC科技有限公司總部第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：協(xié)助市場(chǎng)部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析協(xié)助策劃市場(chǎng)活動(dòng)負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的整理和歸檔參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)及要求：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論和實(shí)踐能夠熟練使用辦公軟件第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月2日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月1日3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)及終止條件：如實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限如實(shí)習(xí)生或用人單位因特殊原因需要終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：周一至周五，每日8小時(shí)工作制每周工作5天，周六、日休息4.2休息休假制度：每月享有2天帶薪休息日國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3節(jié)假日安排：元旦：1天春節(jié)：7天清明節(jié)：1天勞動(dòng)節(jié)：1天國(guó)慶節(jié)：3天第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)生月工資為人民幣3000元，按月發(fā)放5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)用人單位提供免費(fèi)的工作餐5.3住宿及交通補(bǔ)貼：用人單位提供實(shí)習(xí)生宿舍，住宿費(fèi)用自理實(shí)習(xí)生每月可享受交通補(bǔ)貼人民幣200元第六條實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)6.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式：每月進(jìn)行一次階段性評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行總體評(píng)價(jià)6.3實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定：優(yōu)秀：實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)良好：實(shí)習(xí)表現(xiàn)良好，能夠完成工作任務(wù)一般：實(shí)習(xí)表現(xiàn)一般，需加強(qiáng)第七條實(shí)習(xí)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1實(shí)習(xí)成果歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的成果歸用人單位所有7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有7.3實(shí)習(xí)成果保密：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的保密規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)第八條合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，可隨時(shí)解除合同實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自動(dòng)終止8.2違約責(zé)任及賠償：如實(shí)習(xí)生提前解除合同，需賠償用人單位實(shí)際損失如用人單位未按合同約定支付工資或福利，應(yīng)雙倍賠償實(shí)習(xí)生如用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁也可依法向人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決如協(xié)商不成，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外第十條合同生效及變更10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效10.2合同變更及修訂：合同的任何變更或修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行任何變更或修訂的文件應(yīng)作為本合同附件第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款：實(shí)習(xí)生和用人單位均應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)在實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任11.2不可抗力條款：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方11.3合同附件及補(bǔ)充：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生信息表、實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)等如有其他補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力第十二條合同附件12.1實(shí)習(xí)生信息表12.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.3其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1雙方簽字蓋章：實(shí)習(xí)生（簽名）：__________________用人單位（蓋章）：__________________13.2合同簽署日期：2024年6月1日13.3合同簽署地點(diǎn)：ABC科技有限公司總部第十四條合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保存期限：合同自生效之日起保存10年14.3合同保存方式：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，并確保合同內(nèi)容的完整性第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或需求，由甲方或乙方引入的具有獨(dú)立法律地位的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。1.2目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第二條第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方處獲得報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要資料和信息。第三條甲乙方與第三方的關(guān)系3.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系基于合同約定，各方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，相互配合，共同完成合同目標(biāo)。3.2第三方不得以任何形式侵害甲乙方之間的合法權(quán)益，否則甲乙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其賠償金額不得超過(guò)合同總金額的10%。如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的計(jì)算：責(zé)任限額以甲方或乙方實(shí)際遭受的損失為依據(jù)，包括直接損失和間接損失。第五條第三方介入的流程5.1甲方或乙方需在第三方介入前，將第三方的基本情況、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)書(shū)面通知對(duì)方。5.2雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行審核，確保其具備履行合同的能力和資質(zhì)。5.3甲方或乙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的終止6.1