2024年暑假景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點1.5合同雙方當(dāng)事人信息2.服務(wù)人員基本信息2.1服務(wù)人員姓名2.2服務(wù)人員性別2.3服務(wù)人員出生日期2.4服務(wù)人員身份證號碼2.5服務(wù)人員聯(lián)系電話3.服務(wù)人員職責(zé)3.1導(dǎo)游職責(zé)3.2服務(wù)人員職責(zé)3.3職責(zé)變更及調(diào)整4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期4.3服務(wù)期限變更5.服務(wù)地點5.1服務(wù)地點名稱5.2服務(wù)地點具體位置6.服務(wù)內(nèi)容6.1導(dǎo)游講解6.2旅游線路規(guī)劃6.3客戶接待及服務(wù)6.4其他服務(wù)內(nèi)容7.工作時間7.1工作時間安排7.2工作時間調(diào)整7.3加班及加班費8.工資及待遇8.1基本工資8.2獎金及提成8.3社會保險及公積金8.4薪資調(diào)整9.福利待遇9.1休假制度9.2節(jié)日福利9.3其他福利10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計算12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密義務(wù)13.法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式13.3爭議解決機構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年暑假景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員雇傭合同1.2合同編號：SC202400011.3合同簽訂日期：2024年6月1日1.4合同簽訂地點：市區(qū)1.5合同雙方當(dāng)事人信息1.5.1甲方（景區(qū)）：景區(qū)管理有限公司1.5.2乙方（服務(wù)人員）：[服務(wù)人員姓名]2.服務(wù)人員基本信息2.1服務(wù)人員姓名：[服務(wù)人員姓名]2.2服務(wù)人員性別：[服務(wù)人員性別]2.3服務(wù)人員出生日期：[服務(wù)人員出生日期]2.4服務(wù)人員身份證號碼：[服務(wù)人員身份證號碼]2.5服務(wù)人員聯(lián)系電話：[服務(wù)人員聯(lián)系電話]3.服務(wù)人員職責(zé)3.1導(dǎo)游職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)向游客提供景區(qū)導(dǎo)游講解服務(wù)。3.1.2負(fù)責(zé)解答游客提問，提供相關(guān)信息。3.1.3負(fù)責(zé)維護(hù)景區(qū)秩序，確保游客安全。3.2服務(wù)人員職責(zé)3.2.1協(xié)助導(dǎo)游完成日常導(dǎo)游工作。3.2.2負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的游客引導(dǎo)和咨詢服務(wù)。3.2.3負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：2024年7月1日4.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3服務(wù)期限變更：如需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。5.服務(wù)地點5.1服務(wù)地點名稱：景區(qū)5.2服務(wù)地點具體位置：[具體地址]6.服務(wù)內(nèi)容6.1導(dǎo)游講解6.1.1景區(qū)歷史、文化、自然等方面的講解。6.1.2景區(qū)游覽路線規(guī)劃。6.2旅游線路規(guī)劃6.2.1根據(jù)游客需求，制定合理的旅游線路。6.2.2提供旅游線路相關(guān)的建議和指導(dǎo)。6.3客戶接待及服務(wù)6.3.1熱情接待游客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.3.2負(fù)責(zé)游客咨詢解答和投訴處理。6.4其他服務(wù)內(nèi)容6.4.1參與景區(qū)組織的各項活動。6.4.2完成景區(qū)交辦的其他工作任務(wù)。7.工作時間7.1工作時間安排：每日8小時，分上、下午班。7.2工作時間調(diào)整：如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。7.3加班及加班費：加班按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。8.工資及待遇8.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。8.2獎金及提成：根據(jù)景區(qū)業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，每月可享有獎金及提成，具體金額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。8.3社會保險及公積金：甲方將為乙方按照國家法律規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。8.4薪資調(diào)整：甲方將根據(jù)國家政策、物價水平及景區(qū)經(jīng)營狀況，定期對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。9.福利待遇9.1休假制度：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假及婚假、產(chǎn)假等。9.2節(jié)日福利：甲方將在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或現(xiàn)金福利。9.3其他福利：甲方將為乙方提供工作服、員工食堂等福利。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。10.2合同解除程序10.2.1甲方解除合同時，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除原因。10.2.2乙方解除合同時，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止條件10.3.1合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。10.3.2任何一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)終止合同。10.4合同終止程序10.4.1合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資。11.1.2乙方未按合同約定履行職責(zé)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約金計算11.3.1甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.3.2乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1景區(qū)的商業(yè)秘密。12.1.2游客的個人隱私。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。12.3保密義務(wù)12.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。13.法律適用及爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決機構(gòu)13.3.1雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、健康證明等。14.3其他約定事項14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由甲方指定，參與合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、設(shè)備供應(yīng)、安全保障等。16.第三方介入的引入16.1第三方的引入16.1.1甲乙雙方根據(jù)合同需要，可以引入第三方參與合同履行。16.1.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、責(zé)任、費用等事項達(dá)成一致。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的明確17.1.1第三方在履行合同時，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)合同約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)合同中明確約定，并由第三方承擔(dān)。18.第三方合同18.1第三方服務(wù)合同的簽訂18.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2.1服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限；18.1.2.2費用支付方式及金額；18.1.2.3責(zé)任限額；18.1.2.4爭議解決方式。19.第三方責(zé)任承擔(dān)19.1第三方責(zé)任的劃分19.1.1第三方在履行合同時造成甲方或乙方損失的，由第三方按照服務(wù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.1.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。20.第三方變更及解除20.1第三方變更20.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方服務(wù)合同的內(nèi)容。20.1.2變更后的服務(wù)合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.2第三方解除20.2.1如第三方無法履行合同或存在嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除第三方服務(wù)合同。20.2.2第三方服務(wù)合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按約定退還已收費用。21.第三方信息保密21.1保密義務(wù)21.1.1第三方在履行合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。22.第三方爭議解決22.1爭議解決22.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院或仲裁委員會仲裁。23.第三方介入的合規(guī)性23.1合規(guī)性要求23.1.1第三方在介入合同時，應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。23.1.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于甲方了解乙方背景和能力。2.乙方健康證明要求：包含乙方近期的體檢報告，證明其身體健康，能夠勝任工作。說明：用于確保乙方具備工作所需的健康條件。3.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方工作服要求：符合景區(qū)形象要求，舒適耐用。說明：用于統(tǒng)一景區(qū)工作人員的形象。5.乙方勞動合同要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等。說明：用于規(guī)范甲乙雙方勞動關(guān)系。6.乙方社會保險繳納證明要求：包含社會保險繳納的明細(xì)，證明甲方已為乙方繳納社會保險。說明：用于證明甲方履行了法定義務(wù)。7.乙方工資支付憑證要求：包含乙方工資的支付明細(xì)，證明甲方已支付乙方工資。說明：用于證明甲方履行了支付工資的義務(wù)。8.乙方休假申請及審批記錄要求：包含乙方休假申請、審批過程的相關(guān)記錄。說明：用于證明乙方享受休假的權(quán)利。9.乙方工作表現(xiàn)評估報告要求：包含乙方工作表現(xiàn)的評價，包括優(yōu)點、不足及改進(jìn)建議。說明：用于甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。乙方未按合同約定履行職責(zé)。第三方未能按服務(wù)合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或客戶隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付工資：應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資及違約金。乙方未履行職責(zé)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失。第三方未提供服務(wù)質(zhì)量：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。泄露商業(yè)秘密或客戶隱私：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償損失。3.違約示例說明：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方工資及違約金。乙方在工作期間擅離職守，導(dǎo)致游客受傷。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償游客醫(yī)療費用及精神損失。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方聲譽受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。乙方在景區(qū)內(nèi)泄露游客隱私，被游客投訴。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)法律責(zé)任，賠償游客損失。全文完。2024年暑假景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4服務(wù)人員姓名1.5服務(wù)人員身份證號碼1.6服務(wù)人員聯(lián)系方式2.雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結(jié)束日期3.服務(wù)內(nèi)容3.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)人員服務(wù)內(nèi)容4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排5.工資待遇5.1導(dǎo)游工資待遇5.2服務(wù)人員工資待遇5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.保密條款7.1信息保密7.2競業(yè)限制8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他特殊約定13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：服務(wù)人員工作職責(zé)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號碼：110101199003071.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4服務(wù)人員姓名：1.5服務(wù)人員身份證號碼：110101199006071.6服務(wù)人員聯(lián)系方式：139001390002.雇傭期限2.1雇傭開始日期：2024年7月1日2.2雇傭結(jié)束日期：2024年8月31日3.服務(wù)內(nèi)容3.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)游客的講解和咨詢工作；3.1.2協(xié)助景區(qū)管理部門維護(hù)景區(qū)秩序；3.1.3參與景區(qū)活動策劃與組織；3.2服務(wù)人員服務(wù)內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)游客的接待與引導(dǎo)；3.2.2協(xié)助導(dǎo)游進(jìn)行游客接待；3.2.3維護(hù)景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：4.1.1工作時間為每日上午9:00至下午5:00；4.1.2每日工作8小時，每周工作5天；4.2休息時間安排：4.2.1每日休息1小時，休息時間可自由安排；4.2.2每周休息2天，休息日為周六和周日。5.工資待遇5.1導(dǎo)游工資待遇：5.1.1導(dǎo)游每月工資為人民幣5000元；5.1.2導(dǎo)游工資每月15日前發(fā)放；5.2服務(wù)人員工資待遇：5.2.1服務(wù)人員每月工資為人民幣4000元；5.2.2服務(wù)人員工資每月15日前發(fā)放；5.3工資支付方式：5.3.1工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；5.3.2支付賬戶信息由雙方另行確認(rèn)。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：6.1.1導(dǎo)游和服務(wù)人員均需參加社會保險；6.1.2社會保險由景區(qū)統(tǒng)一繳納；6.2福利待遇：6.2.1導(dǎo)游和服務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日休息；6.2.2景區(qū)為導(dǎo)游和服務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品。7.保密條款7.1信息保密：7.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；7.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容；7.2競業(yè)限制：7.2.1雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在同類景區(qū)內(nèi)從事與景區(qū)業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1導(dǎo)游或服務(wù)人員未按時完成工作職責(zé)；8.1.2導(dǎo)游或服務(wù)人員泄露景區(qū)商業(yè)秘密；8.1.3導(dǎo)游或服務(wù)人員嚴(yán)重違反景區(qū)規(guī)章制度；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1發(fā)生違約情形，違約方應(yīng)立即采取補救措施；8.2.2若違約情形導(dǎo)致景區(qū)遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.2.3景區(qū)有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1若雙方協(xié)商或訴訟，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院；9.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，避免進(jìn)一步損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；10.2合同終止條件：10.2.1雇傭期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效與變更11.1合同生效日期：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效；11.2合同變更程序：11.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)：12.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)；12.1.2雙方應(yīng)維護(hù)景區(qū)形象，不得做出損害景區(qū)利益的行為；12.2其他特殊約定：12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；12.2.2本合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：服務(wù)人員工作職責(zé)14.合同簽署與生效14.1簽署日期：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同生效日期：14.2.1本合同自2024年6月30日簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的獨立法人、其他組織或個人；15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、審計方等。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入涉及合同履行過程中的咨詢、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估等工作；15.2.2第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請：16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲方或乙方提出申請；16.1.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明文件。16.2第三方介入的確認(rèn)：16.2.1對方收到申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)予以確認(rèn)；16.2.2對方同意介入的，應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的約定，履行相應(yīng)職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)保證其工作的獨立性和公正性。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)獲取合同履行過程中所需的信息；17.2.2第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；17.2.3第三方有權(quán)提出改進(jìn)建議。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)接受甲方的委托和監(jiān)督；18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，執(zhí)行相關(guān)工作。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)接受乙方的委托和監(jiān)督；18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，執(zhí)行相關(guān)工作。18.3第三方與景區(qū)的關(guān)系：18.3.1第三方應(yīng)尊重景區(qū)的合法權(quán)益；18.3.2第三方應(yīng)配合景區(qū)的管理工作。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定：19.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；19.1.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的賠償金額。19.2第三方責(zé)任的承擔(dān)：19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方責(zé)任的追償：19.3.1若第三方因履行職責(zé)造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償；19.3.2第三方賠償后，有權(quán)向造成損失的責(zé)任方追償。20.本合同的解釋與補充20.1本合同涉及第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)；20.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.1詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游的服務(wù)規(guī)范、講解內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；1.2附件說明：本附件為導(dǎo)游提供服務(wù)的具體指南，旨在確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。2.附件二：服務(wù)人員工作職責(zé)2.1詳細(xì)要求：包括服務(wù)人員的崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；2.2附件說明：本附件為服務(wù)人員提供工作指導(dǎo)，確保服務(wù)人員明確自身職責(zé)。3.附件三：第三方合作協(xié)議3.1詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體事宜、合作期限、費用、責(zé)任劃分等；3.2附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方合作的法律文件，明確各方權(quán)責(zé)。4.附件四：社會保險繳納清單4.1詳細(xì)要求：包括社保繳納基數(shù)、繳費比例、繳費時間等；4.2附件說明：本附件為甲乙雙方繳納社會保險的依據(jù)，確保雙方權(quán)益。5.附件五：工資支付明細(xì)5.1詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等；5.2附件說明：本附件為工資支付的具體依據(jù)，確保雙方權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議6.1詳細(xì)要求：包括合同變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等；6.2附件說明：本附件為合同變更的法律文件，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議7.1詳細(xì)要求：包括合同解除原因、解除生效日期、雙方責(zé)任等；7.2附件說明：本附件為合同解除的法律文件，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1導(dǎo)游或服務(wù)人員未按時完成工作職責(zé)；1.2導(dǎo)游或服務(wù)人員泄露景區(qū)商業(yè)秘密；1.3導(dǎo)游或服務(wù)人員嚴(yán)重違反景區(qū)規(guī)章制度；1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；1.5甲乙雙方未按時履行合同義務(wù)；1.6發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1導(dǎo)游或服務(wù)人員違約：2.1.1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其工作，并根據(jù)違約程度進(jìn)行處罰；2.1.2給景區(qū)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方違約：2.2.1第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2.2第三方造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3甲乙雙方違約：2.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.3.2雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：導(dǎo)游未按時完成講解工作，導(dǎo)致游客不滿，景區(qū)聲譽受損；3.1.1導(dǎo)游應(yīng)立即停止講解，接受處罰，并承擔(dān)由此造成的損失賠償。3.2示例二：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致景區(qū)項目延期；3.2.1甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因延期造成的損失。全文完。2024年暑假景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1景區(qū)概況2.2服務(wù)需求3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1導(dǎo)游服務(wù)3.2服務(wù)人員職責(zé)3.3服務(wù)時間安排4.服務(wù)人員資格要求4.1年齡要求4.2職業(yè)資格4.3身體健康要求5.雇傭期限5.1起止時間5.2是否可續(xù)簽6.工資與福利6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金6.4假期及休假待遇7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息日及調(diào)休7.3加班制度8.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)8.1服務(wù)規(guī)范8.2客戶滿意度8.3質(zhì)量監(jiān)督9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任9.2雇主方違約責(zé)任9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同條件11.1服務(wù)方解除合同條件11.2雇主方解除合同條件11.3解除合同程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除后的處理14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇主方：X景區(qū)管理有限公司1.1.2服務(wù)方：X旅游服務(wù)公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1雇主方：（法定代表人）1.2.2服務(wù)方：（法定代表人）1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1雇主方：電話：0215678，地址：上海市區(qū)路號1.3.2服務(wù)方：電話：02187654321，地址：上海市區(qū)路號2.合同簽訂背景及目的2.1景區(qū)概況X景區(qū)作為我國著名的旅游景點，每年吸引大量游客。為提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量，提高游客滿意度，現(xiàn)需雇傭?qū)в渭胺?wù)人員。2.2服務(wù)需求本合同旨在雇傭X旅游服務(wù)公司提供景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員，負(fù)責(zé)景區(qū)游客接待、講解、引導(dǎo)等工作。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1導(dǎo)游服務(wù)3.1.1導(dǎo)游需具備國家導(dǎo)游資格證書，熟悉景區(qū)歷史、文化、地理等相關(guān)知識。3.1.2導(dǎo)游負(fù)責(zé)為游客提供專業(yè)的講解服務(wù)，確保游客了解景區(qū)特色。3.2服務(wù)人員職責(zé)3.2.1服務(wù)人員負(fù)責(zé)景區(qū)游客接待、咨詢、引導(dǎo)等工作。3.3服務(wù)時間安排3.3.1服務(wù)時間為2024年暑假期間，即2024年7月1日至2024年8月31日。3.3.2服務(wù)時間為每日8:00至18:00，中午休息1小時。4.服務(wù)人員資格要求4.1年齡要求4.1.1服務(wù)人員年齡需在18至55周歲之間。4.2職業(yè)資格4.2.1導(dǎo)游需具備國家導(dǎo)游資格證書。4.3身體健康要求4.3.1服務(wù)人員需身體健康，無傳染性疾病。5.雇傭期限5.1起止時間5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為3個月。5.2是否可續(xù)簽5.2.1本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。6.工資與福利6.1基本工資6.1.1導(dǎo)游基本工資為每月人民幣5000元。6.1.2服務(wù)人員基本工資為每月人民幣4000元。6.2獎金及提成6.2.1導(dǎo)游根據(jù)游客滿意度、講解質(zhì)量等因素，可獲得獎金及提成。6.2.2服務(wù)人員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得獎金及提成。6.3社會保險及公積金6.3.1雇主方按照國家規(guī)定為服務(wù)人員繳納社會保險及公積金。6.4假期及休假待遇6.4.1服務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日及年假。6.4.2服務(wù)人員因工作原因需要休息的，可申請調(diào)休。7.工作時間與休息7.1工作時間7.1.1服務(wù)人員需遵守景區(qū)規(guī)定的工作時間。7.1.2導(dǎo)游需在游客高峰時段提供講解服務(wù)。7.2休息日及調(diào)休7.2.1服務(wù)人員享有每周休息一天的權(quán)利。7.2.2服務(wù)人員可根據(jù)工作需要申請調(diào)休。7.3加班制度7.3.1服務(wù)人員加班需按照國家規(guī)定支付加班費。8.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)8.1服務(wù)規(guī)范8.1.1導(dǎo)游需遵守國家導(dǎo)游規(guī)范，確保講解內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。8.2客戶滿意度8.2.1服務(wù)人員需時刻關(guān)注游客需求，提供熱情、周到的服務(wù)。8.2.2景區(qū)將定期對服務(wù)人員進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并作為評價標(biāo)準(zhǔn)之一。8.3質(zhì)量監(jiān)督8.3.1景區(qū)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督部門，對服務(wù)人員進(jìn)行日常監(jiān)督。8.3.2服務(wù)人員需接受景區(qū)質(zhì)量監(jiān)督部門的檢查和考核。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任9.1.1服務(wù)方未按時提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)向雇主方支付違約金。9.1.2服務(wù)方違反保密條款，泄露景區(qū)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2雇主方違約責(zé)任9.2.1雇主方未按時支付工資，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金。9.2.2雇主方違反合同約定，解除合同，應(yīng)按照約定支付賠償金。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1違約金及賠償金的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1景區(qū)商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除合同條件11.1服務(wù)方解除合同條件11.1.1服務(wù)方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知雇主方。11.1.2服務(wù)方因雇主方違約行為，有權(quán)解除合同。11.2雇主方解除合同條件11.2.1服務(wù)方嚴(yán)重違反合同約定，雇主方有權(quán)解除合同。11.2.2景區(qū)因特殊原因需調(diào)整服務(wù)人員安排，可提前一個月通知服務(wù)方解除合同。11.3解除合同程序11.3.1雙方解除合同，需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章，合同即生效。13.2合同終止條件13.2.1合同到期自然終止。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3.2雙方應(yīng)結(jié)清應(yīng)付未付款項。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：服務(wù)人員名單、工作職責(zé)、薪酬福利等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指在甲乙雙方合同關(guān)系中，非合同主體，但為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、保險機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2降低合同風(fēng)險，保障合同各方權(quán)益。16.第三方介入程序16.1甲乙雙方協(xié)商16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定是否需要引入第三方，并就第三方的角色、職責(zé)達(dá)成一致。16.2第三方資質(zhì)審核16.2.1甲乙雙方對第三方的資質(zhì)、信譽進(jìn)行審核，確保第三方具備履行合同的能力。16.3第三方合同簽訂16.3.1第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方在其合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任不涉及因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過其合同約定的最高賠償額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合要求。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1