2024年度生物醫(yī)藥單位企業(yè)勞務(wù)派遣及研發(fā)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生物醫(yī)藥單位企業(yè)勞務(wù)派遣及研發(fā)服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣單位及用工單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話第二條勞務(wù)派遣及研發(fā)服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員崗位及職責(zé)2.2研發(fā)項(xiàng)目及任務(wù)2.3技術(shù)支持與培訓(xùn)第三條派遣人員數(shù)量及派遣期限3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣期限第四條派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2員工福利待遇4.3休假制度第五條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)資格認(rèn)證第六條派遣人員的績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核周期6.3獎(jiǎng)懲措施第七條合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的后果第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件第十三條合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力第十四條合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X生物醫(yī)藥科技有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：X醫(yī)藥研究有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：1.7派遣單位及用工單位聯(lián)系人：1.8派遣單位及用工單位聯(lián)系電話：0215678第二條勞務(wù)派遣及研發(fā)服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員崗位及職責(zé)：2.1.1派遣人員崗位：研發(fā)工程師2.1.2職責(zé)：2.1.2.1負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)施2.1.2.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析2.2研發(fā)項(xiàng)目及任務(wù)：2.2.1項(xiàng)目名稱：新型抗病毒藥物研發(fā)2.2.2任務(wù)：完成藥物篩選、活性測(cè)試、安全性評(píng)價(jià)等工作2.3技術(shù)支持與培訓(xùn)：2.3.1派遣單位提供必要的技術(shù)支持，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)備、試劑等2.3.2用工單位負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)，包括崗位技能和公司文化第三條派遣人員數(shù)量及派遣期限3.1派遣人員數(shù)量：2名3.2派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四條派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：4.1.1基本工資：人民幣10000元/月4.1.2崗位津貼：根據(jù)崗位需求另行約定4.1.3工資支付方式：每月底前支付4.2員工福利待遇：4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.2.3帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3休假制度：4.3.1休息日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第五條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：5.1.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的入職培訓(xùn)5.1.2用工單位負(fù)責(zé)派遣人員的崗位技能培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：5.2.1派遣人員可根據(jù)自身情況制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.2用工單位提供必要的支持和指導(dǎo)5.3職業(yè)資格認(rèn)證：5.3.1派遣人員可根據(jù)需求參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證5.3.2用工單位提供必要的幫助和鼓勵(lì)第六條派遣人員的績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1根據(jù)派遣人員崗位職責(zé)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.2績(jī)效考核周期為每季度6.2績(jī)效考核周期：6.2.1每季度末進(jìn)行一次績(jī)效考核6.3獎(jiǎng)懲措施：6.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)6.3.2表現(xiàn)不佳者進(jìn)行談話或培訓(xùn)，嚴(yán)重者解除合同第七條合同變更與解除7.1合同變更：7.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更7.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式明確約定7.2合同解除：7.2.1派遣單位或用工單位出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同7.2.2派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知用工單位7.3合同終止：7.3.1合同期滿自然終止7.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未能按照合同約定派遣人員，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金為每月派遣人員工資的50%。8.1.2若派遣單位派遣的人員不符合合同約定的條件，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)替換或賠償損失。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1若用工單位未能按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。8.2.2若用工單位解除合同違反合同約定，應(yīng)向派遣人員支付賠償金，賠償金為剩余合同期限內(nèi)工資總額的50%。8.3派遣人員違約責(zé)任8.3.1若派遣人員未按合同約定履行職責(zé)，用工單位有權(quán)解除合同，并要求派遣人員支付違約金，違約金為剩余合同期限內(nèi)工資總額的20%。8.3.2若派遣人員因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知用工單位，否則需支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。第九條保密條款9.1保密事項(xiàng)9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等均屬保密范圍。9.1.2保密信息包括但不限于研發(fā)成果、市場(chǎng)策略、客戶名單等。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違反保密義務(wù)的后果9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失、支付違約金等。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2合同條款的解釋及爭(zhēng)議的解決，均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即省市。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于人員派遣名單、崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。12.2通知與送達(dá)12.2.1除非另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3合同份數(shù)及效力12.3.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第十三條合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1簽訂日期：2024年1月1日13.2簽訂地點(diǎn)：省市第十四條合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)：四份14.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或協(xié)助合同履行，由甲乙雙方共同選擇或委托的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、管理服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容履行職責(zé)。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見(jiàn)、技術(shù)支持或管理服務(wù)。3.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息，以完成其職責(zé)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和協(xié)議內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容，提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方應(yīng)按時(shí)完成其職責(zé)，并對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方協(xié)商確定。5.2若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)約定的責(zé)任限額。5.3第三方責(zé)任限額在合同附件中予以明確。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。6.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若涉及甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，應(yīng)尊重甲乙雙方的內(nèi)部規(guī)定。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。7.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，并通知對(duì)方。第八條第三方介入的合同解除8.1若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方可解除與第三方的協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2若第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止條件與原合同終止條件相同。10.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方之間的所有費(fèi)用。第十一條第三方介入的合同附件11.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)內(nèi)容清單、責(zé)任限額約定等。第十二條本條款的生效12.1本條款自甲乙雙方和第三方簽訂書(shū)面協(xié)議之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、職責(zé)、工資待遇等基本信息。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，便于甲乙雙方及用工單位的管理。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的工作職責(zé)和任職要求，確保派遣人員能夠勝任其崗位。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、考核周期等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范績(jī)效考核流程，確保績(jī)效考核的公平、公正。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的歷史，便于雙方查閱和追溯。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的過(guò)程，便于雙方了解解除原因和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定派遣人員或派遣人員不符合合同約定條件。用工單位未按約定支付工資或福利待遇。派遣人員未按約定履行職責(zé)或提前解除合同。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、停止侵權(quán)行為等。違約金的計(jì)算方式：違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。賠償損失的計(jì)算方式：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。示例說(shuō)明：派遣單位未按約定派遣人員，導(dǎo)致用工單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，用工單位可要求派遣單位支付違約金，違約金為延誤期間工資總額的10%。派遣人員未按約定履行職責(zé)，造成用工單位損失，派遣人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。全文完。2024年度生物醫(yī)藥單位企業(yè)勞務(wù)派遣及研發(fā)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員崗位2.3派遣人員工作地點(diǎn)2.4派遣人員工作期限2.5派遣人員工作內(nèi)容3.研發(fā)服務(wù)內(nèi)容3.1研發(fā)項(xiàng)目名稱3.2研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)3.3研發(fā)項(xiàng)目周期3.4研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)3.5研發(fā)項(xiàng)目成果4.勞務(wù)派遣人員權(quán)利與義務(wù)4.1勞務(wù)派遣人員權(quán)利4.2勞務(wù)派遣人員義務(wù)5.研發(fā)服務(wù)人員權(quán)利與義務(wù)5.1研發(fā)服務(wù)人員權(quán)利5.2研發(fā)服務(wù)人員義務(wù)6.勞務(wù)派遣人員工資及福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資支付方式6.4福利支付方式7.研發(fā)服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3支付時(shí)間8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任9.2研發(fā)服務(wù)人員違約責(zé)任9.3其他違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同簽署13.合同附件13.1勞務(wù)派遣人員名單13.2研發(fā)服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明13.3工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)13.4費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1招聘方：[招聘方全稱]1.1.2派遣方：[派遣方全稱]1.2合同編號(hào)：[合同編號(hào)]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同終止日期：[終止日期]1.6合同期限：自合同生效之日起至[終止日期]止。2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員數(shù)量：[派遣人員總數(shù)]2.2派遣人員崗位：[具體崗位名稱]2.3派遣人員工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.4派遣人員工作期限：[具體工作期限]2.5派遣人員工作內(nèi)容：2.5.1負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)室操作及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析；2.5.3參與項(xiàng)目相關(guān)的會(huì)議和討論；2.5.4遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3.研發(fā)服務(wù)內(nèi)容3.1研發(fā)項(xiàng)目名稱：[項(xiàng)目名稱]3.2研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)：[項(xiàng)目具體目標(biāo)]3.3研發(fā)項(xiàng)目周期：[項(xiàng)目周期]3.4研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：[項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)]3.5研發(fā)項(xiàng)目成果：3.5.1完成項(xiàng)目預(yù)定的研究任務(wù)；3.5.2提供項(xiàng)目相關(guān)的研究報(bào)告、論文等成果；3.5.3專利申請(qǐng)及成果轉(zhuǎn)化。4.勞務(wù)派遣人員權(quán)利與義務(wù)4.1勞務(wù)派遣人員權(quán)利：4.1.1享有國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇；4.1.2享有法定假期；4.1.3享有職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.2勞務(wù)派遣人員義務(wù)：4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同規(guī)定；4.2.2履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；4.2.3維護(hù)派遣方的合法權(quán)益。5.研發(fā)服務(wù)人員權(quán)利與義務(wù)5.1研發(fā)服務(wù)人員權(quán)利：5.1.1享有項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.1.2享有項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)；5.1.3享有項(xiàng)目成果的署名權(quán)。5.2研發(fā)服務(wù)人員義務(wù)：5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同規(guī)定；5.2.2履行研發(fā)服務(wù)內(nèi)容，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；5.2.3積極參與項(xiàng)目相關(guān)的會(huì)議和討論。6.勞務(wù)派遣人員工資及福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；6.1.2獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金數(shù)額]元/月；6.1.3住房補(bǔ)貼：[住房補(bǔ)貼數(shù)額]元/月。6.2福利待遇：6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；6.2.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；6.2.3體檢：每年至少一次。6.3工資支付方式：6.3.1每月[支付日期]前支付上月工資；6.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.4福利支付方式：6.4.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按月繳納；6.4.2體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷。7.研發(fā)服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成：7.1.1研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：[項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)]元；7.1.2項(xiàng)目管理費(fèi)：[管理費(fèi)數(shù)額]元。7.2支付方式：7.2.1項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分階段支付，具體支付時(shí)間及金額由雙方協(xié)商確定；7.2.2管理費(fèi)在合同簽訂時(shí)一次性支付；7.2.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知期限]天以書(shū)面形式通知對(duì)方；8.1.2雙方就變更事項(xiàng)協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為合同附件。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，任何一方可以解除合同；8.2.3一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；8.2.4解除合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任9.1.1勞務(wù)派遣人員未按約定履行工作職責(zé)，給派遣方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.1.2勞務(wù)派遣人員違反國(guó)家法律法規(guī)，給派遣方造成不良影響的，派遣方有權(quán)解除合同，并要求賠償。9.2研發(fā)服務(wù)人員違約責(zé)任9.2.1研發(fā)服務(wù)人員未按約定履行研發(fā)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.2.2研發(fā)服務(wù)人員泄露項(xiàng)目機(jī)密，給項(xiàng)目方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3其他違約責(zé)任9.3.1一方未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；9.3.2因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)解除合同后的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；10.2.2合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；10.3.2雙方協(xié)商或訴訟程序；10.3.3爭(zhēng)議解決結(jié)果。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.1.3合同已履行必要的手續(xù)。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.其他12.1合同附件12.1.1勞務(wù)派遣人員名單；12.1.2研發(fā)服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明；12.1.3工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)；12.1.4費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同簽署12.3.1招聘方代表簽字：[招聘方代表姓名][招聘方代表職務(wù)]12.3.2派遣方代表簽字：[派遣方代表姓名][派遣方代表職務(wù)]12.3.3研發(fā)服務(wù)人員簽字：[研發(fā)服務(wù)人員姓名][研發(fā)服務(wù)人員職務(wù)]13.合同附件13.1勞務(wù)派遣人員名單[人員姓名][崗位][入職日期][離職日期]13.2研發(fā)服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明[項(xiàng)目名稱][項(xiàng)目目標(biāo)][項(xiàng)目周期][項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)]13.3工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)[工資標(biāo)準(zhǔn)][福利待遇]13.4費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)[費(fèi)用項(xiàng)目][費(fèi)用金額][支付方式]14.合同簽署日期[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指合同雙方以外的，參與合同實(shí)施、提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行監(jiān)督管理等活動(dòng)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的有效實(shí)施，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的達(dá)成。3.第三方介入的類型3.1介入類型包括但不限于：中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議；4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及合同雙方與第三方之間的關(guān)系。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；5.1.2收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；5.1.3享有合同雙方提供的信息資料；5.1.4在合同范圍內(nèi)對(duì)合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方義務(wù)：5.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定；5.2.2保護(hù)合同雙方商業(yè)秘密；5.2.3按時(shí)完成合同約定的任務(wù)；5.2.4對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成合同雙方損失的賠償上限。6.2第三方責(zé)任限額的確定：6.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定；6.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定；6.2.3第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的[百分比]%。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與招聘方、派遣方、研發(fā)服務(wù)人員的關(guān)系：7.1.1第三方與招聘方、派遣方、研發(fā)服務(wù)人員之間無(wú)直接合同關(guān)系；7.1.2第三方與招聘方、派遣方、研發(fā)服務(wù)人員之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；7.1.3第三方對(duì)招聘方、派遣方、研發(fā)服務(wù)人員的責(zé)任，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。7.2第三方與合同雙方的關(guān)系：7.2.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系，由合同約定；7.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)；7.2.3第三方對(duì)合同雙方的義務(wù)，由合同約定。8.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明8.1招聘方、派遣方、研發(fā)服務(wù)人員應(yīng)向第三方提供必要的信息資料，協(xié)助第三方完成工作任務(wù)；8.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在違約行為，有權(quán)向合同雙方提出警告，并要求其改正；8.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)立即通知合同雙方，并采取必要措施減少損失；8.4第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.5第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補(bǔ)充9.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議；9.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補(bǔ)充，不得違反本合同約定。10.第三方介入?yún)f(xié)議的解除10.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議；10.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不影響本合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、崗位、入職日