2024年學徒培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學徒培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓單位基本信息1.2學徒基本信息1.3合同簽訂日期2.培訓目的和目標2.1培訓總體目標2.2專業(yè)技能培訓目標2.3綜合素質(zhì)培訓目標3.培訓內(nèi)容和課程安排3.1基礎(chǔ)理論知識3.2實踐操作技能3.3安全教育與職業(yè)素養(yǎng)3.4課程進度安排4.培訓時間與地點4.1培訓起始時間4.2培訓結(jié)束時間4.3培訓地點5.培訓考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果運用6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用總額6.2分期支付計劃6.3支付方式及時間7.工作安排與學徒職責7.1工作安排7.2學徒職責7.3工作時間與休息日8.社會保險與福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇8.3津貼與補貼9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.違約責任與賠償10.1違約責任10.2違約賠償10.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒?1.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2仲裁條款12.3法律適用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓單位名稱：____________________1.2培訓單位地址：____________________1.3培訓單位法定代表人：____________________1.4學徒姓名：____________________1.5學徒身份證號碼：____________________1.6合同簽訂日期：____年____月____日2.培訓目的和目標2.1培訓總體目標：提高學徒的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)，使其能夠勝任相關(guān)工作崗位。2.2專業(yè)技能培訓目標：掌握相關(guān)職業(yè)技能，達到崗位要求。2.3綜合素質(zhì)培訓目標：提升學徒的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)、自我管理等方面的能力。3.培訓內(nèi)容和課程安排3.1基礎(chǔ)理論知識：包括行業(yè)法規(guī)、職業(yè)道德、安全知識等。3.2實踐操作技能：通過實際操作，使學徒掌握相關(guān)設(shè)備的使用和維護方法。3.4課程進度安排：詳見附件一《培訓計劃表》。4.培訓時間與地點4.1培訓起始時間：____年____月____日4.2培訓結(jié)束時間：____年____月____日4.3培訓地點：____________________5.培訓考核與評價5.1考核方式：理論考試、實踐操作考核、平時成績等。5.2評價標準：根據(jù)培訓目標和課程要求，設(shè)定相應的評價標準。5.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為學徒是否合格的依據(jù)，不合格者需重新參加培訓。6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用總額：人民幣____元整。6.2分期支付計劃：詳見附件二《培訓費用支付計劃表》。6.3支付方式及時間：按附件二約定的時間和方式支付。7.工作安排與學徒職責7.1工作安排：學徒在培訓期間，根據(jù)培訓計劃安排，參加相關(guān)工作和實習。7.2學徒職責：遵守培訓單位的規(guī)章制度，服從工作安排，努力學習，提高自身素質(zhì)。7.3工作時間與休息日：按照培訓單位的規(guī)定執(zhí)行，每周休息日不少于2天。8.社會保險與福利待遇8.1社會保險：培訓單位為學徒繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇：學徒享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.3津貼與補貼：根據(jù)培訓單位規(guī)定，學徒享有加班費、崗位津貼、夜班補貼等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：學徒因故不能完成培訓任務(wù)，經(jīng)培訓單位同意，可解除合同；培訓單位因故不能繼續(xù)履行培訓義務(wù)，也可解除合同。9.2合同終止條件：合同到期自然終止；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行而終止。9.3解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)清培訓費用、社會保險和福利待遇等。10.違約責任與賠償10.1違約責任：雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2違約賠償：賠償金額根據(jù)違約情況及造成的損失確定，最高不超過合同總金額的20%。10.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ喊凑諏嶋H損失計算，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：培訓單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.3違約責任：違反保密條款，應承擔相應的法律責任，賠償損失。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.2仲裁條款：仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會，仲裁規(guī)則適用《中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》。12.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.3合同附件：附件一《培訓計劃表》、附件二《培訓費用支付計劃表》、附件三《保密協(xié)議》。14.其他約定事項14.1通知與送達：雙方通過書面形式進行通知和送達，自發(fā)出之日起視為送達。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲方（培訓單位）和乙方（學徒）之外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：為提高培訓效果、降低培訓成本或滿足特定培訓需求，甲方和乙方可引入第三方參與本合同的履行。16.第三方介入方式16.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方達成培訓協(xié)議，并提供合同簽訂、履行過程中的協(xié)調(diào)服務(wù)。16.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)的培訓咨詢服務(wù)，幫助甲方和乙方優(yōu)化培訓方案、提高培訓質(zhì)量。16.3技術(shù)服務(wù)：第三方提供培訓所需的設(shè)備、軟件、教材等技術(shù)支持。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任：第三方應按照本合同約定，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責，并對自身提供的服務(wù)承擔相應責任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方和乙方支付的合理費用，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。18.第三方介入的額外條款18.1甲方責任：甲方應確保第三方的資質(zhì)和信譽，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。18.2乙方責任：乙方應配合第三方的工作，并按照合同約定支付第三方費用。18.3第三方責任：第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守本合同約定，并對自身行為承擔法律責任。19.第三方責任限額19.1責任限額：第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同總金額的10%。19.2賠償計算：賠償金額根據(jù)實際損失計算，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分：第三方僅對自身提供的服務(wù)承擔責任，不承擔甲方和乙方之間的直接責任。20.2保密義務(wù)：第三方應遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)。20.3合同關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，第三方不應享有甲方和乙方員工的待遇。21.第三方變更與退出21.1變更：如需更換第三方，甲方和乙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2退出：第三方因故退出本合同，應提前通知甲方和乙方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決途徑：第三方與其他各方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。22.2仲裁條款：如需仲裁，仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會，仲裁規(guī)則適用《中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》。22.3法律適用：第三方介入的爭議解決適用本合同約定的法律適用條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃表詳細要求：列明培訓課程、時間、地點、考核方式等內(nèi)容。說明：本附件為培訓實施的詳細安排，是合同的重要組成部分。2.附件二：培訓費用支付計劃表詳細要求：列明培訓費用總額、分期支付計劃、支付方式及時間。說明：本附件明確了培訓費用的支付細節(jié)，是雙方履行合同的基礎(chǔ)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件旨在保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護雙方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明材料。說明：本附件用于證明第三方具備提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等能力。5.附件五：培訓場地租賃合同詳細要求：列明租賃場地、租賃期限、租金及支付方式等內(nèi)容。說明：本附件用于明確培訓場地租賃的具體事宜。6.附件六：培訓設(shè)備清單詳細要求：列明培訓所需設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、技術(shù)參數(shù)等。說明：本附件用于確保培訓過程中所需設(shè)備齊全、符合要求。7.附件七：培訓教材及資料清單詳細要求：列明培訓所需教材、資料名稱、數(shù)量、內(nèi)容等。說明：本附件用于確保培訓過程中的教學資料完整、準確。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按約定時間、地點提供培訓場地或設(shè)備。未按約定支付培訓費用。提供的培訓服務(wù)不符合合同約定。1.2乙方違約：未按約定時間參加培訓。未能達到培訓目標，經(jīng)考核不合格。未按約定支付培訓費用。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：甲方未按約定提供培訓場地或設(shè)備，每延誤一天，應向乙方支付____元賠償金。甲方未按約定支付培訓費用，每逾期一天，應向乙方支付____元滯納金。甲方提供的培訓服務(wù)不符合合同約定，應根據(jù)乙方實際損失進行賠償。2.2乙方違約責任認定：乙方未按約定時間參加培訓，每延誤一天，應向甲方支付____元賠償金。乙方未能達到培訓目標，經(jīng)考核不合格，需重新參加培訓，并支付相應費用。乙方未按約定支付培訓費用，每逾期一天，應向甲方支付____元滯納金。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未能按照合同約定提供培訓場地，導致乙方無法按時參加培訓，甲方應向乙方支付每天____元的賠償金。3.2乙方違約示例：乙方未按約定時間參加培訓，導致培訓計劃受到影響，乙方應向甲方支付每天____元的賠償金。全文完。2024年學徒培訓合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1培訓單位信息1.2培訓學員信息2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方法3.培訓時間安排3.1培訓起止時間3.2培訓每周安排3.3培訓節(jié)假日安排4.培訓場地與設(shè)施4.1培訓場地4.2培訓設(shè)施5.培訓考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果運用6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.2支付方式6.3付款時間7.培訓期間待遇7.1工資待遇7.2社會保險7.3休息休假8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.違約責任與賠償9.1違約情形9.2違約責任9.3賠償方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2培訓成果分享13.3合同變更與解除14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：考核評價標準14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1培訓單位信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2培訓學員信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________第二條培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標提高學員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能夠勝任相關(guān)工作崗位。2.2培訓內(nèi)容包括但不限于：基礎(chǔ)理論知識、實際操作技能、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。2.3培訓方法采用理論授課、實操演練、案例研討、現(xiàn)場教學等多種形式。第三條培訓時間安排3.1培訓起止時間自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2培訓每周安排周一至周五，每天培訓時間為8小時。3.3培訓節(jié)假日安排節(jié)假日安排按國家法定節(jié)假日執(zhí)行。第四條培訓場地與設(shè)施4.1培訓場地培訓場地為________，位于________。4.2培訓設(shè)施提供培訓所需的教材、教具、實操設(shè)備等。第五條培訓考核與評價5.1考核方式采用平時考核與結(jié)業(yè)考核相結(jié)合的方式。5.2評價標準考核評價標準包括：理論知識掌握程度、實際操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。5.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為學員是否合格的依據(jù)，不合格學員需進行補考。第六條培訓費用與支付方式6.1培訓費用培訓費用為人民幣________元。6.2支付方式學員需在培訓開始前一次性支付全部培訓費用。6.3付款時間學員應在收到培訓費用支付通知后____個工作日內(nèi)完成付款。第七條培訓期間待遇7.1工資待遇學員在培訓期間享有培訓工資，標準為人民幣________元/月。7.2社會保險培訓單位負責為學員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.3休息休假學員享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1學員單方面解除合同：學員因個人原因提出解除合同，需提前____個工作日向培訓單位提出書面申請，并說明理由。8.1.2培訓單位單方面解除合同：（1）學員嚴重違反培訓紀律，影響培訓秩序；（2）學員經(jīng)考核不合格，經(jīng)補考后仍不合格；（3）學員因病或非因公受傷，無法繼續(xù)參加培訓；（4）發(fā)生不可抗力事件，導致培訓無法繼續(xù)進行。8.2合同終止條件8.2.1培訓目標達成；8.2.2學員完成培訓內(nèi)容，通過考核；8.2.3培訓單位或?qū)W員提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.2.4合同約定的其他終止條件。8.3合同解除或終止程序8.3.1提出解除或終止合同的方應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明理由。8.3.2收到書面通知的一方應在____個工作日內(nèi)給予書面回復。8.3.3雙方應共同協(xié)商解決解除或終止合同后的相關(guān)事宜。第九條違約責任與賠償9.1違約情形9.1.1學員未按時支付培訓費用；9.1.2學員違反培訓紀律，造成不良影響；9.1.3培訓單位未按照合同約定提供培訓服務(wù)；9.1.4培訓單位未按時繳納社會保險。9.2違約責任9.2.1學員應按照合同約定支付培訓費用，逾期未支付，每逾期一日，應向培訓單位支付____%的違約金。9.2.2學員違反培訓紀律，培訓單位有權(quán)解除合同，并要求學員賠償由此造成的損失。9.2.3培訓單位未按時提供培訓服務(wù)，應向?qū)W員支付____%的違約金。9.2.4培訓單位未按時繳納社會保險，應向?qū)W員支付相當于應繳納社會保險金額____%的賠償金。9.3賠償方式違約方應按照約定的賠償方式向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容包括但不限于：培訓內(nèi)容、學員個人信息、培訓單位商業(yè)秘密等。10.2保密期限自合同簽訂之日起____年內(nèi)。10.3違反保密義務(wù)的責任違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的損失。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為____年。第十三條其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸培訓單位所有。13.2培訓成果分享學員在培訓期間取得的成果，除知識產(chǎn)權(quán)歸屬外，培訓單位有權(quán)進行宣傳和推廣。13.3合同變更與解除合同變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十四條合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：考核評價標準14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方是指中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機構(gòu)等，在履行本合同過程中提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方主體。15.2第三方介入情形（1）提供專業(yè)培訓服務(wù)；（2）進行培訓考核與評價；（3）提供技術(shù)服務(wù)；（4）協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方介入情形。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入的書面申請，并說明介入原因和需求。17.2第三方介入的審核另一方對第三方介入的申請進行審核，審核通過后，雙方共同確定第三方介入的具體事宜。17.3第三方介入的實施第三方按照合同約定和甲乙雙方的要求，開展相關(guān)服務(wù)。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方應承擔的責任限額如下：（1）因第三方原因造成甲乙雙方損失的，第三方賠償總額不超過其收取服務(wù)費用的____倍；（2）如第三方責任造成甲乙雙方損失超過責任限額的，甲乙雙方可向第三方要求賠償超出部分的損失。18.2責任限額的調(diào)整如甲乙雙方認為有必要調(diào)整第三方責任限額，可在合同中另行約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)承擔連帶責任，但第三方應按照合同約定承擔責任；（2）第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)承擔連帶責任，但甲乙雙方應按照合同約定承擔責任。19.2權(quán)利劃分（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，甲乙雙方應予以支持；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，甲乙雙方應按時支付。19.3溝通協(xié)調(diào)（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜進行充分溝通，確保第三方能夠順利開展工作；（2）第三方應主動與甲乙雙方保持溝通，及時反饋工作進展和問題。20.合同變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。20.2第三方介入的解除如需解除第三方介入的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃要求：詳細列出培訓課程、時間安排、考核方式等內(nèi)容。說明：此附件作為培訓過程中的指導文件，應包括培訓大綱、課程表、考核標準等。2.附件二：考核評價標準要求：明確考核內(nèi)容、評價方法、評分標準等。說明：此附件用于規(guī)范考核過程，確保評價的客觀性和公正性。3.附件三：培訓費用明細要求：列出培訓費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：此附件作為培訓費用的依據(jù)，應詳細列明各項費用及支付細節(jié)。4.附件四：社會保險繳納明細要求：明確社會保險繳納種類、繳納比例、繳納時間等。說明：此附件用于記錄社會保險繳納情況，保障學員的權(quán)益。5.附件五：培訓場地設(shè)施清單要求：詳細列出培訓場地及設(shè)施情況，包括場地面積、設(shè)備種類、數(shù)量等。說明：此附件作為培訓條件保障的依據(jù)，確保培訓環(huán)境的適宜性。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方服務(wù)符合合同要求。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，保障合同的有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方責任等。說明：此附件用于記錄合同解除情況，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）學員未按時支付培訓費用；（2）學員違反培訓紀律，影響培訓秩序；（3）培訓單位未按照合同約定提供培訓服務(wù)；（4）培訓單位未按時繳納社會保險；（5）第三方未按照合同約定提供服務(wù)。2.責任認定標準：（1）學員未按時支付培訓費用：每逾期一日，學員應向培訓單位支付____%的違約金。（2）學員違反培訓紀律：培訓單位有權(quán)解除合同，并要求學員賠償由此造成的損失。（3）培訓單位未按照合同約定提供培訓服務(wù)：培訓單位應向?qū)W員支付____%的違約金。（4）培訓單位未按時繳納社會保險：培訓單位應向?qū)W員支付相當于應繳納社會保險金額____%的賠償金。（5）第三方未按照合同約定提供服務(wù)：第三方應按照合同約定承擔責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.違約責任示例：（1）學員未按時支付培訓費用：若學員逾期支付培訓費用，培訓單位可要求學員支付逾期金額的____%作為違約金。（2）培訓單位未按時提供培訓服務(wù)：若培訓單位未按照合同約定提供培訓服務(wù)，應向?qū)W員支付相當于培訓費用____%的違約金。（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應賠償由此給甲乙雙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。全文完。2024年學徒培訓合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2培訓合同的目的2.培訓雙方基本信息2.1培訓單位名稱、地址、聯(lián)系方式2.2學徒姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式3.培訓內(nèi)容與要求3.1培訓專業(yè)及方向3.2培訓計劃及課程設(shè)置3.3培訓時間安排3.4培訓考核與評價標準4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式及時間節(jié)點4.3退費及扣除費用的相關(guān)規(guī)定5.培訓單位的義務(wù)與責任5.1提供合格的培訓設(shè)施與師資5.2確保培訓質(zhì)量5.3保障學徒的合法權(quán)益5.4其他義務(wù)與責任6.學徒的義務(wù)與責任6.1遵守培訓紀律6.2積極參加培訓6.3完成培訓任務(wù)6.4其他義務(wù)與責任7.培訓期間的管理與保障7.1培訓期間的管理制度7.2健康與安全保障7.3住宿與生活安排7.4其他管理與保障措施8.培訓合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同變更與解除后的處理9.違約責任9.1培訓單位違約責任9.2學徒違約責任9.3違約金的計算與支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1培訓計劃12.2培訓考核評價標準12.3其他附件13.其他約定13.1合同解釋13.2合同生效日期13.3合同份數(shù)及保存14.合同簽署14.1培訓單位代表簽字14.2學徒簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2培訓合同的目的本合同旨在明確培訓單位與學徒之間的權(quán)利義務(wù)，確保學徒在培訓期間獲得專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，同時保障培訓單位的合法權(quán)益。2.培訓雙方基本信息2.1培訓單位名稱、地址、聯(lián)系方式培訓單位名稱：職業(yè)技能培訓中心培訓單位地址：省市區(qū)路號2.2學徒姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式學徒姓名：性別：男出生日期：1996年1月1日身份證號碼：XXXXXX3.培訓內(nèi)容與要求3.1培訓專業(yè)及方向培訓專業(yè)：計算機應用技術(shù)培訓方向：軟件開發(fā)3.2培訓計劃及課程設(shè)置培訓計劃分為三個階段，共計12個月。第一階段為理論學習，第二階段為項目實踐，第三階段為實習就業(yè)。3.3培訓時間安排第一階段（理論學習）：2個月第二階段（項目實踐）：4個月第三階段（實習就業(yè)）：6個月3.4培訓考核與評價標準4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣元。4.2費用支付方式及時間節(jié)點培訓費用分為三個階段支付，每個階段支付元。支付時間分別為：簽訂合同后5個工作日內(nèi)支付第一階段費用；理論學習階段結(jié)束后支付第二階段費用；項目實踐階段結(jié)束后支付第三階段費用。4.3退費及扣除費用的相關(guān)規(guī)定如因培訓單位原因?qū)е潞贤獬?，培訓單位應退還剩余培訓費用。如因?qū)W徒原因?qū)е潞贤獬?，扣除已發(fā)生費用后，退還剩余培訓費用。因個人原因中途退學，扣除已發(fā)生費用及違約金后，退還剩余培訓費用。5.培訓單位的義務(wù)與責任5.1提供合格的培訓設(shè)施與師資培訓單位應提供符合國家規(guī)定的培訓場地、設(shè)施設(shè)備，并確保其安全、衛(wèi)生。同時，培訓單位應選聘具備相關(guān)專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的教師進行授課。5.2確保培訓質(zhì)量培訓單位應建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，對培訓課程、教師、教學設(shè)施等進行定期檢查，確保培訓質(zhì)量。5.3保障學徒的合法權(quán)益培訓單位應尊重學徒的人格尊嚴，不得歧視、侮辱學徒。同時，培訓單位應依法為學徒繳納社會保險，保障學徒的合法權(quán)益。5.4其他義務(wù)與責任培訓單位應按照合同約定，及時通知學徒培訓計劃變更、考核結(jié)果等信息。6.學徒的義務(wù)與責任6.1遵守培訓紀律學徒應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，按時參加培訓，不得遲到、早退、曠課。6.2積極參加培訓學徒應積極參與培訓活動，認真完成學習任務(wù)，不斷提高自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.3完成培訓任務(wù)學徒應按照培訓計劃，完成規(guī)定的學習任務(wù)，參加考核。6.4其他義務(wù)與責任學徒應愛護培訓單位提供的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自處置。學徒應妥善保管個人物品，維護培訓環(huán)境整潔。8.培訓合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.1.1變更條件在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、行業(yè)規(guī)范變化、培訓單位經(jīng)營需要等情況，可申請變更合同內(nèi)容。8.1.2變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應提前30日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序8.2.1解除條件（1）培訓單位因故無法繼續(xù)履行合同；（2）學徒因個人原因無法繼續(xù)參加培訓；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2解除程序任何一方提出解除合同，應提前30日以書面形式通知對方。雙方應就解除合同的補償事宜進行協(xié)商，達成一致后簽署解除協(xié)議。8.3合同變更與解除后的處理8.3.1變更后的處理合同變更后，雙方應按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。8.3.2解除后的處理9.違約責任9.1培訓單位違約責任9.1.1培訓單位未按合同約定提供培訓設(shè)施或師資，導致培訓無法正常進行，應承擔違約責任。9.1.2培訓單位未按合同約定退還培訓費用，應承擔違約責任。9.2學徒違約責任9.2.1學徒未按合同約定參加培訓，導致培訓無法正常進行，應承擔違約責任。9.2.2學徒未按合同約定完成培訓任務(wù)，應承擔違約責任。9.3違約金的計算與支付違約金按合同約定比例計算，由違約方支付給守約方。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)或人民法院。10.3爭議解決程序按照仲裁機構(gòu)或人民法院的有關(guān)規(guī)定進行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事宜。12.合同附件12.1培訓計劃12.2培訓考核評價標準12.3其他附件13.其他約定13.1合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同份數(shù)及保存本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1培訓單位代表簽字培訓單位代表（簽字）14.2學徒簽字學徒（簽字）14.3簽署日期年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)、認證機構(gòu)等，在合同履行過程中，因特定服務(wù)或需求而介入合同關(guān)系的獨立第三方。15.2第三方介入范圍第三方的介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、擔保服務(wù)、評估服務(wù)、認證服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件（1）合同履行過程中，甲乙雙方認為有必要引入第三方提供特定服務(wù)；（2）第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。16.2介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務(wù)合同；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責。17.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，獲得相應的報酬；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方的義務(wù)（1）按照合作協(xié)議或服務(wù)合同，履行相應的服務(wù)職責；（2）對甲乙雙方的信息保密；（3）在合同履行過程中，確保自身行為符合相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中第三方責任限額，是指因第三方在履行合同過程中出現(xiàn)過錯，導致甲乙雙方或合同第三者遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定；（2）如未約定，第三方責任限額按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定；（2）甲方應按照合作協(xié)議或服務(wù)合同向第三方支付報酬；（3）甲方有權(quán)要求第三方履行合同約定的職責。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定；（2）乙方應按照合作協(xié)議或服務(wù)合同向第三方提供必要的信息和協(xié)助；（3）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行