烘焙房員工合同模板

烘焙房員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營烘焙業(yè)務，乙方愿意加入甲方從事烘焙相關工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事烘焙相關工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責烘焙原料的采購、儲存和管理；

（2）負責烘焙設備的操作、維護和保養(yǎng)；

（3）負責烘焙產(chǎn)品的制作、包裝和銷售；

（4）負責烘焙房的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作地點

3.1乙方在甲方指定的烘焙房工作，具體地點為__________。

四、工作時間及休假

4.1乙方實行__________工作制度，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

5.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標準為每月__________元，每月支付__________次。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）帶薪年假；

（5）其他福利待遇。

六、勞動紀律

6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，保守商業(yè)秘密。

6.2乙方應愛護甲方財產(chǎn)，不得損壞、盜竊或擅自處分。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關證明文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營烘焙業(yè)務，乙方愿意加入甲方從事烘焙相關工作，丙方作為專業(yè)培訓機構，提供乙方培訓和指導，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與培訓

2.1乙方在甲方處從事烘焙相關工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責烘焙原料的采購、儲存和管理；

（2）負責烘焙設備的操作、維護和保養(yǎng)；

（3）負責烘焙產(chǎn)品的制作、包裝和銷售；

（4）負責烘焙房的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.2丙方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓，包括但不限于烘焙技術、食品安全管理、客戶服務等。

三、工作地點與培訓地點

3.1乙方在甲方指定的烘焙房工作，具體地點為__________。

3.2丙方培訓地點為__________。

四、工作時間及休假

4.1乙方實行__________工作制度，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

5.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標準為每月__________元，每月支付__________次。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）帶薪年假；

（5）其他福利待遇。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責乙方的專業(yè)技能培訓，確保乙方具備從事烘焙工作的基本技能。

6.2丙方有權對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

6.3丙方享有對乙方培訓成果的評估權，對乙方培訓期間的紀律和考勤進行監(jiān)督。

6.4丙方有權在培訓期間對乙方進行必要的處罰，包括但不限于警告、停訓等。

七、甲方權益保障

7.1甲方享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權，乙方制作的烘焙產(chǎn)品歸甲方所有。

7.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對不合格的乙方進行警告、降職或解雇。

7.3甲方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔違約責任。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方利益；

（4）其他違反法律法規(guī)的行為。

8.2乙方在合同期限內(nèi)不得自行離職，否則需提前__________日書面通知甲方，并承擔違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.1第三方介入的意義和目的：

11.1.1丙方作為專業(yè)培訓機構，能夠為乙方提供系統(tǒng)的烘焙技能培訓，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

11.1.2通過丙方的介入，甲方能夠確保乙方具備符合崗位要求的技能，降低招聘風險。

12.1甲方為主導的目的和意義：

12.1.1甲方作為合同主導方，能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M行有效管理和監(jiān)督，確保烘焙業(yè)務的順利進行。

12.1.2甲方通過合同條款的設定，保障自身權益，降低運營風險。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.丙方培訓資質(zhì)證明

6.其他相關證明文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營烘焙業(yè)務，乙方希望加入甲方從事烘焙相關工作，丙方作為專業(yè)培訓機構，提供乙方培訓，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、培訓與工作內(nèi)容

2.1丙方負責對乙方進行烘焙專業(yè)技能的培訓，包括但不限于烘焙技術、食品安全管理、客戶服務等。

2.2乙方完成培訓后，根據(jù)甲方的工作需求，乙方將加入甲方從事烘焙相關工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）負責烘焙原料的采購、儲存和管理；

（2）負責烘焙設備的操作、維護和保養(yǎng)；

（3）負責烘焙產(chǎn)品的制作、包裝和銷售；

（4）負責烘焙房的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作地點與培訓地點

3.1乙方在甲方指定的烘焙房工作，具體地點為__________。

3.2丙方培訓地點為__________。

四、培訓期限與工作期限

4.1乙方完成丙方的培訓后，將正式成為甲方員工，甲方應提供與乙方技能水平相匹配的工作崗位。

4.2乙方在甲方的工作期限應與培訓期限相一致，或根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。

五、工資及福利

5.1乙方在培訓期間的工資標準由丙方確定，培訓結束后，甲方將按照國家有關規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）帶薪年假；

（5）其他福利待遇。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責乙方的專業(yè)技能培訓，確保乙方具備從事烘焙工作的基本技能。

6.2丙方有權對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

6.3丙方享有對乙方培訓成果的評估權，對乙方培訓期間的紀律和考勤進行監(jiān)督。

6.4丙方有權在培訓期間對乙方進行必要的處罰，包括但不限于警告、停訓等。

七、甲方責任與權利

7.1甲方應確保乙方在培訓期間獲得必要的支持和指導，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

7.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對不合格的乙方提出改進要求。

7.3甲方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔違約責任。

八、乙方權利與利益

8.1乙方享有接受丙方專業(yè)培訓的權利，培訓期間享有相應的培訓補貼。

8.2乙方有權要求甲方提供與其技能水平相匹配的工作崗位。

8.3乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，享有晉升和加薪的機會。

8.4乙方有權在合同期限內(nèi)提出離職申請，但需提前__________日書面通知甲方。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下行為，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未履行社會保險和住房公積金繳納義務；

（3）未提供與乙方技能水平相匹配的工作崗位；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（5）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.1乙方為主導的目的和意義：

12.1.1乙方通過接受專業(yè)培訓，提升自身技能，確保在加入甲方后能夠勝任工作。

12.1.2乙方通過明確合同條款，保障自身權益，避免潛在的勞動糾紛。

13.1弱化甲方為主導的意義和目的：