超市員工工作合同范例

超市員工工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為__________（超市名稱），乙方愿意在甲方處從事__________（具體崗位）工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與范圍

1.1乙方在甲方處從事__________（具體崗位）工作，負責__________（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

二、工作地點與時間

2.1乙方工作地點為__________（具體地點）。

2.2乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體安排如下：

（1）每日工作時間__________小時，每周工作天數(shù)__________天；

（2）乙方應按照甲方要求參加加班，加班工資按相關(guān)規(guī)定支付。

三、工資與福利

3.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，每月__________日前發(fā)放。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.3乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的經(jīng)濟損失。

5.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的經(jīng)濟損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向__________（仲裁機構(gòu)或人民法院）提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.甲乙雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為__________（超市名稱），乙方愿意在甲方處從事__________（具體崗位）工作，丙方作為第三方主體，為乙方的勞動關(guān)系提供相關(guān)支持和服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與范圍

1.1乙方在甲方處從事__________（具體崗位）工作，負責__________（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.3丙方負責為乙方提供崗位培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動權(quán)益保障等服務。

二、工作地點與時間

2.1乙方工作地點為__________（具體地點）。

2.2乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體安排如下：

（1）每日工作時間__________小時，每周工作天數(shù)__________天；

（2）乙方應按照甲方要求參加加班，加班工資按相關(guān)規(guī)定支付。

三、工資與福利

3.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，每月__________日前發(fā)放。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.3乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.4丙方負責監(jiān)督甲方的工資支付和福利待遇的執(zhí)行，確保乙方權(quán)益。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、甲方的權(quán)益與責任

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和晉升機會。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和職責，乙方應予以配合。

5.3甲方有權(quán)解除本合同，包括但不限于以下情形：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因其他原因無法繼續(xù)履行本合同。

六、乙方的責任與義務

6.1乙方應按照甲方要求完成工作任務，確保工作質(zhì)量。

6.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.3乙方不得同時兼職其他單位或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

七、丙方的責任與義務

7.1丙方負責為乙方提供崗位培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

7.2丙方負責監(jiān)督甲方執(zhí)行本合同中關(guān)于工資支付和福利待遇的條款，確保乙方權(quán)益。

7.3丙方有權(quán)對甲方和乙方履行本合同情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約行為造成的損失。

8.3甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約行為造成的損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向__________（仲裁機構(gòu)或人民法院）提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲乙丙三方協(xié)商確定的補充協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方的勞動關(guān)系，旨在為乙方提供更加全面的服務和支持，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時提高勞動關(guān)系的穩(wěn)定性和效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務，保障甲方在業(yè)務發(fā)展中的核心利益，同時確保乙方在合同期內(nèi)得到合理的待遇和職業(yè)發(fā)展機會。甲方的主導地位有利于維護甲方的商業(yè)秘密，確保業(yè)務運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為__________（餐飲企業(yè)名稱），乙方愿意在甲方處從事__________（具體崗位，如廚師、服務員等）工作，丙方作為第三方主體，提供勞動保障和福利服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與范圍

1.1乙方在甲方處從事__________（具體崗位）工作，負責__________（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.3丙方負責為乙方提供勞動保障、福利待遇、職業(yè)培訓等服務。

二、工作地點與時間

2.1乙方工作地點為__________（具體地點）。

2.2乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體安排如下：

（1）每日工作時間__________小時，每周工作天數(shù)__________天；

（2）乙方應按照甲方要求參加加班，加班工資按相關(guān)規(guī)定支付。

三、工資與福利

3.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，每月__________日前發(fā)放。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.3乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.4丙方負責監(jiān)督甲方的工資支付和福利待遇的執(zhí)行，確保乙方權(quán)益。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、乙方的權(quán)益與責任

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.2乙方有權(quán)參與甲方的內(nèi)部培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升自身技能。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護措施。

5.4乙方有權(quán)依法維護自身合法權(quán)益，對甲方的不當行為提出異議。

六、甲方的責任與義務

6.1甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇，不得拖欠。

6.2甲方應提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

6.3甲方應遵守國家勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

七、丙方的責任與義務

7.1丙方負責為乙方提供勞動保障、福利待遇、職業(yè)培訓等服務。

7.2丙方負責監(jiān)督甲方的工資支付和福利待遇的執(zhí)行，確保乙方權(quán)益。

7.3丙方有權(quán)對甲方和乙方履行本合同情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

8.3乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約行為造成的損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向__________（仲裁機構(gòu)或人民法院）提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲乙丙三方協(xié)商確定的