2024年度人力資源經(jīng)理試用期合同范本（組織發(fā)展）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源經(jīng)理試用期合同范本（組織發(fā)展）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.試用期期限及起止日期3.試用期工作內(nèi)容及崗位職責(zé)4.試用期薪資及福利待遇5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及程序6.試用期考核結(jié)果的處理7.試用期勞動(dòng)合同的解除條件8.試用期勞動(dòng)合同的解除程序9.試用期勞動(dòng)合同的終止條件10.試用期勞動(dòng)合同的終止程序11.試用期勞動(dòng)合同的續(xù)簽12.試用期勞動(dòng)合同的保密條款13.試用期勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決14.合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同雙方2.試用期期限及起止日期2.1本合同試用期期限為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.試用期工作內(nèi)容及崗位職責(zé)3.1乙方在甲方任職期間，主要工作內(nèi)容為_(kāi)_________。3.2.1負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部人力資源管理工作；3.2.2參與制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；3.2.3負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；3.2.4協(xié)助部門經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。4.試用期薪資及福利待遇4.1乙方試用期工資為每月__________元，自__________年__________月__________日起支付。4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)；4.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)；4.2.3住房公積金；4.2.4帶薪年假；4.2.5員工體檢。5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及程序5.1.1工作態(tài)度；5.1.2工作能力；5.1.3工作成果；5.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作；5.1.5崗位職責(zé)履行情況。5.2考核程序如下：5.2.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核；5.2.2乙方應(yīng)配合甲方完成考核工作；5.2.3考核結(jié)果將以書(shū)面形式通知乙方。6.試用期考核結(jié)果的處理6.1如乙方在試用期內(nèi)考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.2如乙方在試用期內(nèi)考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。7.試用期勞動(dòng)合同的解除條件7.1甲方解除本合同的條件：7.1.1乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；7.1.2乙方因觸犯國(guó)家法律、法規(guī)被追究刑事責(zé)任；7.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；7.1.4乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期期間；7.1.5乙方死亡或者宣告失蹤。8.試用期勞動(dòng)合同的解除程序8.1甲方解除本合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。8.2乙方解除本合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明解除合同的理由。9.試用期勞動(dòng)合同的終止條件9.1試用期勞動(dòng)合同期滿，如乙方考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。9.2試用期勞動(dòng)合同期滿，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。10.試用期勞動(dòng)合同的終止程序10.1試用期勞動(dòng)合同期滿或解除后，甲方應(yīng)與乙方辦理工作交接手續(xù)。10.2甲方應(yīng)在本合同終止之日起__________天內(nèi)，將乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用結(jié)算清楚。11.試用期勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.1本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。11.2續(xù)簽后的勞動(dòng)合同仍適用本合同的相關(guān)規(guī)定。12.試用期勞動(dòng)合同的保密條款12.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。12.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.試用期勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.4本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需求或法律要求，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2.1提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)；15.2.2協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；15.2.3提供法律、財(cái)務(wù)等支持服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方約定的相關(guān)事務(wù)。16.第三方的責(zé)任及義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。16.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供資料、配合調(diào)查等。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素。18.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。18.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意行為或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方介入的流程及管理19.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括介入時(shí)間、介入范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。19.2甲乙雙方應(yīng)簽訂與第三方相關(guān)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理決策。20.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。20.3第三方在履行職責(zé)時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.4第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公共利益。21.第三方的變更及退出21.1如因特殊原因需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。21.2如第三方因自身原因或不可抗力因素退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題，并確保合同的履行不受影響。22.第三方介入的法律適用及爭(zhēng)議解決22.1本合同中關(guān)于第三方介入的規(guī)定，適用中華人民共和國(guó)法律。22.2甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核的依據(jù)。3.附件三：乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在試用期內(nèi)需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說(shuō)明：用于甲方為乙方提供培訓(xùn)，提升其工作能力。4.附件四：乙方保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：用于合同履行過(guò)程中，雙方協(xié)商一致后對(duì)合同進(jìn)行變更。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：用于合同解除時(shí)的依據(jù)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、方式、期限等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。示例：乙方在工作時(shí)間內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等。2.違約行為：乙方因觸犯國(guó)家法律、法規(guī)被追究刑事責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方因觸犯國(guó)家法律、法規(guī)被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。示例：乙方涉嫌貪污、受賄等犯罪行為。3.違約行為：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。示例：乙方患有職業(yè)病，無(wú)法勝任原崗位工作。4.違約行為：乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期期間。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期期間，甲方不得解除合同。示例：乙方在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)，甲方不得因本合同解除其勞動(dòng)合同。5.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：甲方在每月工資支付日后的三天內(nèi)未支付乙方工資。6.違約行為：甲方泄露乙方個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方將乙方個(gè)人信息透露給無(wú)關(guān)人員。全文完。2024年度人力資源經(jīng)理試用期合同范本（組織發(fā)展）1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.試用期期限3.1試用期開(kāi)始時(shí)間3.2試用期結(jié)束時(shí)間4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2崗位職責(zé)5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.薪酬與福利7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金9.試用期考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核程序9.3考核結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任11.2員工違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同附件13.2合同變更14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景甲方（用人單位）根據(jù)組織發(fā)展的需要，決定聘請(qǐng)乙方（員工）擔(dān)任人力資源經(jīng)理一職，乙方同意接受甲方的聘任。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同。第二條當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息甲方名稱：________法定代表人：________住所地：________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________2.2員工基本信息乙方姓名：________身份證號(hào)碼：________性別：________出生日期：________民族：________籍貫：________住址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________第三條試用期期限3.1試用期開(kāi)始時(shí)間本合同自________年________月________日起開(kāi)始計(jì)算試用期。3.2試用期結(jié)束時(shí)間本合同試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方人力資源部經(jīng)理職務(wù)。4.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力資源管理工作；（3）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源政策；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的人力資源事務(wù)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方住所地。5.2工作環(huán)境甲方將提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）乙方每月享有5天帶薪年休假；（3）乙方加班按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條薪酬與福利7.1基本工資乙方試用期間的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在試用期間，根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。7.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金；（3）乙方享有公司提供的其他福利待遇。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。乙方的工作時(shí)間為早9:00至晚17:00，中午休息1小時(shí)。6.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等，共計(jì)11天。（2）乙方享有年休假，根據(jù)乙方的工作年限，每年享有5至15天的帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。（3）乙方享有婚假，結(jié)婚登記后，享受法定的婚假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，婚假為3天。（4）乙方享有產(chǎn)假，女職工生育享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，產(chǎn)假為98天。（5）乙方享有喪假，直系親屬去世，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，喪假為3天。（6）乙方享有病假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，病假分為短期病假和長(zhǎng)期病假，短期病假根據(jù)病假天數(shù)給予相應(yīng)的工資待遇，長(zhǎng)期病假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七條薪酬與福利7.1基本工資乙方試用期間的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度，乙方的基本工資將調(diào)整為人民幣_(tái)_______元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在試用期間，根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。試用期滿后，乙方將根據(jù)公司績(jī)效考核制度和實(shí)際表現(xiàn)，獲得年終獎(jiǎng)或其他績(jī)效獎(jiǎng)金。7.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定和公司制度繳納。（3）乙方享有公司提供的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。（4）乙方享有公司提供的員工體檢、生日福利、節(jié)日福利等。（5）乙方享有公司提供的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2公積金甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方繳納住房公積金。第九條試用期考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力、業(yè)績(jī)等制定考核標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中明確。9.2考核程序甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方試用期是否合格的依據(jù)。9.3考核結(jié)果乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，應(yīng)提前________天書(shū)面通知甲方；（3）甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，有權(quán)解除本合同。第十一條違約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額________%的違約金；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額________%的違約金。11.2員工違約責(zé)任（1）乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的違約金；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同變更本合同的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十四條合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除本合同解除，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)提前________天書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中可能介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2類型第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的必要性2.1中介方中介方是指在甲乙雙方簽訂合同過(guò)程中，提供撮合、協(xié)調(diào)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的第三方。2.2咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)是指為甲方或乙方提供人力資源管理、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)的第三方。2.3技術(shù)支持單位技術(shù)支持單位是指為甲方或乙方提供信息技術(shù)、設(shè)備維護(hù)等支持服務(wù)的第三方。2.4保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)公司是指為甲乙雙方提供保險(xiǎn)保障服務(wù)的第三方。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1責(zé)任劃分（1）中介方：中介方在提供撮合、協(xié)調(diào)、咨詢服務(wù)過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）技術(shù)支持單位：技術(shù)支持單位在提供信息技術(shù)、設(shè)備維護(hù)等支持服務(wù)過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）保險(xiǎn)公司：保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同的約定，在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2權(quán)利劃分（1）中介方：中介方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)用。（3）技術(shù)支持單位：技術(shù)支持單位有權(quán)按照合同約定提供技術(shù)支持服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)用。（4）保險(xiǎn)公司：保險(xiǎn)公司有權(quán)按照保險(xiǎn)合同的約定，在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方介入的程序4.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可引入。4.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同約定確定。5.2責(zé)任限額的承擔(dān)（1）中介方：中介方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容確定，并由中介方自行承擔(dān)。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容確定，并由咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。（3）技術(shù)支持單位：技術(shù)支持單位責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容確定，并由技術(shù)支持單位自行承擔(dān)。（4）保險(xiǎn)公司：保險(xiǎn)公司責(zé)任限額根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定確定，并由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。5.3超出責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。第六條第三方介入的變更與解除6.1變更如第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍等發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可變更。6.2解除如第三方介入的第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除與第三方的協(xié)議，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第七條本合同與第三方協(xié)議的效力7.1本合同與第三方協(xié)議的效力本合同與第三方協(xié)議均為甲乙雙方與第三方之間的獨(dú)立協(xié)議，相互之間不構(gòu)成關(guān)聯(lián)或從屬關(guān)系。7.2本合同與第三方協(xié)議的沖突如本合同與第三方協(xié)議之間發(fā)生沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：