2024年度遵循五大原則的實習合同訂立指南2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度遵循五大原則的實習合同訂立指南本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的主體資格1.3合同訂立的自愿原則1.4合同訂立的平等原則1.5合同訂立的公平原則1.6合同訂立的誠實信用原則2.實習生的基本條件2.1實習生的身份認定2.2實習生的年齡要求2.3實習生的健康狀況2.4實習生的學歷要求2.5實習生的專業(yè)要求3.實習單位的基本條件3.1實習單位的資質認定3.2實習單位的經(jīng)營狀況3.3實習單位的場地條件3.4實習單位的設施設備3.5實習單位的師資力量4.實習期限和實習地點4.1實習期限的約定4.2實習地點的確定4.3實習地點變更的程序4.4實習地點變更的后果5.實習內容和實習方式5.1實習內容的確定5.2實習方式的安排5.3實習內容的調整5.4實習方式的調整6.實習期間的待遇和保障6.1實習期間的生活補貼6.2實習期間的保險保障6.3實習期間的勞動保護6.4實習期間的休假制度7.實習生和實習單位的權利義務7.1實習生的權利7.2實習生的義務7.3實習單位的權利7.4實習單位的義務8.實習期間的保密條款8.1保密內容的確定8.2保密期限的約定8.3違反保密條款的后果9.實習合同的解除和終止9.1實習合同解除的條件9.2實習合同解除的程序9.3實習合同解除的后果9.4實習合同終止的條件9.5實習合同終止的程序9.6實習合同終止的后果10.違約責任10.1違約責任的承擔10.2違約責任的認定10.3違約責任的免除10.4違約責任的承擔方式11.爭議解決11.1爭議解決方式的選擇11.2爭議解決機構的選定11.3爭議解決程序的執(zhí)行11.4爭議解決結果的法律效力12.合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的終止程序13.合同的簽署和備案13.1合同的簽署主體13.2合同的簽署程序13.3合同的備案要求14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的主體資格實習單位須具備合法的經(jīng)營資質，實習生須具備完全民事行為能力。1.3合同訂立的自愿原則雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商一致，達成本合同。1.4合同訂立的平等原則本合同雙方當事人法律地位平等，權利義務對等。1.5合同訂立的公平原則合同內容公平合理，不損害國家、集體或他人的合法權益。1.6合同訂立的誠實信用原則雙方在合同訂立、履行過程中，應遵循誠實信用原則，履行合同約定的義務。2.實習生的基本條件2.1實習生的身份認定實習生應持有合法有效的身份證件。2.2實習生的年齡要求實習生須年滿18周歲，且未滿法定退休年齡。2.3實習生的健康狀況實習生須身體健康，能適應實習工作要求。2.4實習生的學歷要求2.5實習生的專業(yè)要求實習生專業(yè)要求根據(jù)實習崗位的具體要求確定。3.實習單位的基本條件3.1實習單位的資質認定實習單位須具備合法的經(jīng)營資質，具有良好信譽。3.2實習單位的經(jīng)營狀況實習單位須具有穩(wěn)定的經(jīng)營狀況，保證實習期間的資金投入。3.3實習單位的場地條件實習單位須提供符合國家安全標準的實習場地。3.4實習單位的設施設備實習單位須提供滿足實習工作需要的設施設備。3.5實習單位的師資力量實習單位須具備一定的師資力量，指導實習生完成實習任務。4.實習期限和實習地點4.1實習期限的約定本合同約定的實習期限為一年，自雙方簽字之日起計算。4.2實習地點的確定實習地點為實習單位指定地點，具體地址如下：（填寫具體地址）4.3實習地點變更的程序如需變更實習地點，雙方應提前一個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后，方可變更。4.4實習地點變更的后果實習地點變更后，雙方應按照變更后的實習地點履行合同約定的義務。5.實習內容和實習方式5.1實習內容的確定實習內容根據(jù)實習崗位的具體要求確定，實習生應在實習單位指定崗位上完成實習任務。5.2實習方式的安排實習方式包括課堂學習、實際操作、現(xiàn)場觀摩等，具體安排由實習單位制定。5.3實習內容的調整如因特殊原因需調整實習內容，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。5.4實習方式的調整如需調整實習方式，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。6.實習期間的待遇和保障6.1實習期間的生活補貼實習生每月生活補貼為人民幣（填寫具體金額），由實習單位支付。6.2實習期間的保險保障實習期間，實習單位為實習生購買意外傷害保險，保險金額為人民幣（填寫具體金額）。6.3實習期間的勞動保護實習單位應提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，保障實習生的人身安全。6.4實習期間的休假制度實習生享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。8.實習期間的保密條款8.1保密內容的確定實習生在實習期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬本合同約定的保密內容。8.2保密期限的約定保密期限自本合同生效之日起至合同終止之日止。8.3違反保密條款的后果實習生違反保密條款，泄露保密信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實習單位有權要求實習生承擔相應法律責任，并賠償因此造成的損失。9.實習合同的解除和終止9.1實習合同解除的條件（1）實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2實習合同解除的程序任何一方要求解除合同，應提前一個月書面通知對方，并說明解除理由。9.3實習合同解除的后果合同解除后，雙方應按照約定辦理實習期間的結算手續(xù)，并互不追究對方責任。9.4實習合同終止的條件實習合同期滿或因其他原因導致實習崗位終止，本合同自行終止。9.5實習合同終止的程序合同終止前，雙方應按照約定辦理實習期間的結算手續(xù)。9.6實習合同終止的后果合同終止后，實習生應按照實習單位的安排，完成實習任務并交接工作。10.違約責任10.1違約責任的承擔任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2違約責任的認定違約責任的認定依據(jù)本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。10.3違約責任的免除因不可抗力導致合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4違約責任的承擔方式違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式的選擇雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構的選定協(xié)商不成的，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。11.3爭議解決程序的執(zhí)行爭議解決程序應按照所選方式的規(guī)定執(zhí)行。11.4爭議解決結果的法律效力爭議解決結果具有法律效力，雙方應予以遵守。12.合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.3合同的終止程序合同終止按照本合同約定的終止條件及程序執(zhí)行。13.合同的簽署和備案13.1合同的簽署主體本合同由實習生和實習單位法定代表人或授權代表簽字蓋章。13.2合同的簽署程序合同簽署前，雙方應確認合同內容無誤，并簽字蓋章。13.3合同的備案要求本合同簽署后，雙方應按照規(guī)定進行備案。14.其他約定事項14.1通知送達本合同中約定的通知，可以通過書面形式、電子郵件等方式送達，自送達之日起生效。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為促成或協(xié)助本合同訂立、履行而介入本合同的主體，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供信息、促成交易、提供專業(yè)咨詢、技術支持、質量檢測、保險服務等。16.第三方介入的程序16.1介入同意甲乙雙方同意，在必要時可邀請第三方介入本合同，介入前需征得對方書面同意。16.2介入方式第三方介入可通過簽訂補充協(xié)議、加入本合同等方式實現(xiàn)。16.3介入通知第三方介入后，甲乙雙方應及時通知對方，并告知第三方的具體職責和權利義務。17.第三方介入的職責17.1第三方的職責第三方在本合同中的職責應明確約定，包括但不限于：（1）提供專業(yè)意見或技術支持；（2）協(xié)助甲乙雙方進行合同履行；（3）監(jiān)督合同履行情況；（4）協(xié)助解決合同履行中的爭議。18.第三方的權利18.1第三方的權利第三方在本合同中的權利應包括但不限于：（1）獲取與履行職責相關的信息；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）根據(jù)約定收取服務費用。19.第三方的義務19.1第三方的義務第三方在本合同中的義務應包括但不限于：（1）按照約定履行職責，保證服務質量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.第三方的責任限額20.1責任限額的確定第三方在本合同中的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質、風險程度和甲乙雙方協(xié)商確定。20.2責任限額的約定本合同約定的第三方責任限額為人民幣（填寫具體金額）。20.3超過責任限額的責任如第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方的損失，超過責任限額部分，由第三方承擔相應責任。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系是獨立的，第三方對甲方承擔的責任不因甲方與乙方的合同關系而改變。21.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系是獨立的，第三方對乙方承擔的責任不因乙方與甲方的合同關系而改變。21.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在甲乙雙方之間提供的服務，應保證不損害甲乙雙方的合法權益，同時第三方對甲乙雙方均承擔相應的責任。22.第三方介入的終止22.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法履行職責；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導致第三方介入終止。22.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應及時通知第三方，并按照約定辦理相關手續(xù)。23.補充條款本合同中有關第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本部分條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生身份證明文件要求：提供身份證復印件、戶口本復印件等證明身份的文件。說明：實習生身份證明文件用于確認實習生的身份信息。2.實習單位營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。說明：實習單位營業(yè)執(zhí)照副本用于證明實習單位的合法經(jīng)營資格。3.實習單位資質證明文件要求：提供相關行業(yè)資質證書、許可證等證明文件。說明：實習單位資質證明文件用于證明實習單位的資質條件。4.實習合同要求：提供雙方簽字蓋章的實習合同正本。說明：實習合同是本合同的核心文件，詳細規(guī)定了實習期間的權利義務。5.實習生實習計劃要求：提供實習生在實習期間的詳細計劃，包括實習內容、實習時間、實習目標等。說明：實習生實習計劃用于指導實習生的實習工作。6.實習考核報告要求：提供實習生在實習期間的考核報告，包括實習表現(xiàn)、技能掌握情況等。說明：實習考核報告用于評估實習生的實習成果。7.實習期間的費用結算清單要求：提供實習期間的費用結算清單，包括生活補貼、保險費用等。說明：費用結算清單用于明確實習期間的費用支付情況。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議，包括第三方職責、權利義務等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在本合同中的地位和作用。9.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議，包括爭議解決方式、機構等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。10.其他相關文件要求：根據(jù)實際情況提供其他相關文件。說明：其他相關文件用于補充和完善本合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定（1）實習生未按實習計劃完成實習任務（2）實習生違反保密條款責任認定：實習生泄露保密信息，需承擔相應法律責任。示例：實習生泄露公司商業(yè)秘密，需賠償公司損失。2.實習單位違約行為及責任認定（1）實習單位未按合同約定提供實習崗位責任認定：實習單位需按合同約定提供實習崗位，如未提供，需承擔相應責任。示例：實習單位未提供實習崗位，需退還實習生已支付的實習費用。（2）實習單位泄露實習生信息責任認定：實習單位泄露實習生個人信息，需承擔相應法律責任。示例：實習單位泄露實習生隱私，需賠償實習生損失。3.第三方違約行為及責任認定（1）第三方未按協(xié)議約定履行職責責任認定：第三方未按協(xié)議約定履行職責，需承擔相應責任。示例：第三方未提供約定的技術服務，需退還服務費用。（2）第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方泄露商業(yè)秘密，需承擔相應法律責任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方損失。全文完。2024年度遵循五大原則的實習合同訂立指南1本合同目錄一覽1.合同訂立原則1.1五大原則概述1.2原則一：合法合規(guī)1.3原則二：平等自愿1.4原則三：公平誠信1.5原則四：互利共贏1.6原則五：責任明確2.合同主體2.1實習單位2.2實習生2.3實習指導老師3.實習內容3.1實習崗位3.2實習工作內容3.3實習任務4.實習時間4.1實習起止時間4.2實習時間安排4.3實習請假規(guī)定5.實習待遇5.1實習補貼5.2實習保險5.3實習期間福利6.實習考核6.1考核方式6.2考核內容6.3考核結果7.實習紀律7.1實習單位規(guī)章制度7.2實習生行為規(guī)范7.3實習生保密義務8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1實習單位規(guī)章制度12.2實習生實習手冊13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條合同訂立原則1.1五大原則概述1.2原則一：合法合規(guī)本合同內容符合國家法律法規(guī)，不得違反國家政策和社會公德。1.3原則二：平等自愿實習單位與實習生在平等、自愿的基礎上訂立本合同，雙方均有權選擇是否簽訂本合同。1.4原則三：公平誠信實習單位與實習生在合同履行過程中應誠實守信，公平對待對方，不得采取欺詐、脅迫等不正當手段。1.5原則四：互利共贏本合同旨在實現(xiàn)實習單位與實習生雙方利益的最大化，實現(xiàn)互利共贏。1.6原則五：責任明確本合同明確了實習單位與實習生的權利和義務，雙方應按照約定履行相應責任。第二條合同主體2.1實習單位實習單位名稱：________________法定代表人：________________地址：________________2.2實習生實習生姓名：________________身份證號碼：________________地址：________________2.3實習指導老師實習指導老師姓名：________________職務：________________聯(lián)系方式：________________第三條實習內容3.1實習崗位實習生在實習單位擔任的崗位：________________3.2實習工作內容1.________________2.________________3.________________3.3實習任務實習生在實習期間應完成的任務：1.________________2.________________3.________________第四條實習時間4.1實習起止時間實習起始時間：________________實習結束時間：________________4.2實習時間安排實習生每周工作時間：________________實習期間工作日：________________4.3實習請假規(guī)定實習生因特殊情況需請假，應提前向實習單位提出書面申請，經(jīng)批準后方可請假。第五條實習待遇5.1實習補貼5.2實習保險5.3實習期間福利第六條實習考核6.1考核方式6.2考核內容實習生考核內容包括：________________6.3考核結果考核結果將在實習結束前通知實習生，并作為實習生是否獲得實習證明的依據(jù)。第七條實習紀律7.1實習單位規(guī)章制度實習生在實習期間應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。7.2實習生行為規(guī)范1.________________2.________________3.________________7.3實習生保密義務實習生在實習期間應對實習單位的技術、業(yè)務等保密信息予以保密。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件1.實習生因故不能繼續(xù)實習，經(jīng)實習單位同意解除本合同。3.實習生違反本合同約定，經(jīng)實習單位警告無效，實習單位有權解除本合同。4.實習單位違反本合同約定，經(jīng)實習生警告無效，實習生有權解除本合同。8.2合同終止條件1.實習期滿，本合同自然終止。2.實習單位與實習生協(xié)商一致，決定終止本合同。8.3解除或終止程序1.解除或終止合同前，雙方應協(xié)商一致。2.解除或終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第九條違約責任9.1實習生違約責任1.實習生未按約定履行實習義務，實習單位有權要求實習生承擔違約責任。2.實習生違反實習紀律，實習單位有權要求實習生承擔違約責任。9.2實習單位違約責任1.實習單位未按約定提供實習崗位或實習待遇，實習生有權要求實習單位承擔違約責任。2.實習單位違反實習紀律，實習生有權要求實習單位承擔違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構1.爭議解決機構為所在地人民法院。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后，本合同生效。11.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1實習單位規(guī)章制度1.實習單位規(guī)章制度詳見附件一。12.2實習生實習手冊1.實習生實習手冊詳見附件二。第十三條合同簽署13.1簽署時間1.本合同簽署時間為：________________13.2簽署地點1.本合同簽署地點為：________________13.3簽署人員1.實習單位代表簽字：________________2.實習生簽字：________________第十四條其他約定14.1合同未盡事宜1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附加條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：________________2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同自簽署之日起，對雙方具有法律約束力。5.本合同如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，對合同執(zhí)行、履行或監(jiān)督提供協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方類型1.中介方：提供中介服務，協(xié)助甲方或乙方完成合同相關事宜。2.監(jiān)理方：對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督，確保合同內容得到正確履行。3.評估方：對合同執(zhí)行結果進行評估，提供專業(yè)意見。4.其他第三方：根據(jù)合同履行需要，由甲方或乙方指定的其他類型第三方。15.3第三方責任限額1.第三方在合同履行過程中產生的責任，其責任限額由甲方或乙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。2.第三方的責任限額不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定的金額。15.4第三方責權利劃分1.責任：第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.權利：第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資源。3.利益：第三方有權獲得合同約定的工作報酬或其他利益。15.5第三方與其他各方的關系1.第三方與甲方的關系：a.第三方接受甲方的委托，協(xié)助甲方完成合同相關事宜。b.第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的要求，確保工作質量。c.第三方對甲方承擔相應的責任。2.第三方與乙方的關系：a.第三方接受乙方的委托，協(xié)助乙方完成合同相關事宜。b.第三方在履行職責過程中，應遵守乙方的要求，確保工作質量。c.第三方對乙方承擔相應的責任。3.第三方與實習生的關系：a.第三方在實習過程中，對實習生進行指導、監(jiān)督和評估。b.第三方應關注實習生的權益，保障實習生的合法權益。c.第三方對實習生承擔相應的責任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明第三方介入的原因和目的。2.對方應在收到申請之日起五個工作日內，對申請進行審核，并給予答復。16.2第三方介入?yún)f(xié)議1.甲方或乙方與第三方達成一致后，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利和義務。2.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入的實施1.第三方介入后，應按照協(xié)議約定，履行其職責。2.第三方在履行職責過程中，應與甲方、乙方和實習生保持良好溝通，確保工作順利進行。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢或達到終止條件。2.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。3.甲方或乙方與第三方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。17.2第三方介入終止程序1.甲方或乙方應向第三方發(fā)出終止通知，并說明終止原因。2.第三方